土耳其 发表于 2026-6-19 19:19:46

《哈佛经理谈判能力与技巧》作者：[美]亨利·艾伯斯【完结】


内容简介

假定谈判、说服开始之初，基本目标已经发生对立，这时若彼此各自坚持、互不相让,事情很可能由此全面瘫痪，别说有任何进展了，甚至可能因此而造成更尖锐的对立，带来无穷的后患。
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