九
已经临近半夜，核反应堆厂房的施工现场还在浇灌混凝土，按照对浇灌混凝土进行百分之百过程跟踪监督的要求，许日辉领着技术员小姚站在钢筋架上，注视着混凝土浆体从播料机的软管流入模板里。
尽管施工队队长和工人们都是许日辉的好朋友，现场领导说过，程序制度就是命令，就是军法，容不得半点儿私情。
徐春琴下班无事，就来现场看他们工作。她坐在许日辉的后边，深情地注视着他的背影。眼下正是他们最困难时期，几乎天天加班到下半夜。她不能替他上阵，只好夜夜坐在旁边看着他。小徐在侧，小许工作似乎格外认真，总得在女朋友面前干得有模有样才行嘛。
海州虽然地处温带，冬天的夜晚，依然寒气袭人。许日辉披着棉大衣站着，看见小徐穿件小棉袄坐在那里，有些担心：“小徐，冷不？”
徐春琴摇摇头：“我这里背风，没事儿。”。
“好呀，许日辉爱美人不爱江山。眼睛到底盯着混凝土，还是盯着心上人？”
许日辉转身一看，林经理巡视现场来了，就笑着说：“老林，别忘了，小徐也是建筑专业的。她是来协助我们进行质量监督。”
“照你这么说，还得给她发加班费了。”
徐春琴听许日辉说过，林经理不准人用头衔称呼他，大家都直呼他老林。说来也怪，这称呼一改，人就感觉拉近了许多，许日辉也就话赶话地向林平山狡辩起来。
谁知林平山的一句玩笑话却勾起了许日辉的情绪，就势提起意见来了：“老林，你看天都这么冷了，大伙儿干到过半夜，想到食堂吃点儿热乎的，可是只要十二点一过，食堂里一个人也没有。”
林平山皱起眉头：“我再向行政部门反映去。”
“还有，老林，不是我说话直，这也是大伙儿的看法。我们现在是团结在你周围，才这么玩儿命干。要不然，一分钱加班费都没给，凭什么这么玩命！”
林平山赶忙说：“不能讲团结在我周围。我们公司是总经理负责制，只能说团结在董事长和总经理周围。”
说完这话，林平山自己也不知往下该如何回答他提的意见。他想起毛泽东同志讲过，群众的积极性越高，越要爱护他们，关心他们。只凭这帮年轻人跟自己讲义气，这样的积极性是无法维持很久的，眼下自己却碰到无法向他们说出的困境。
为了夜餐、加班费、工作服、人员补充，外国专家工作条件，他记取了前次丁宏显向他提醒的教训，只能一次次向公司各有关部门反映。但是，那些人已经对他越来越厌烦了，郑品吾几次在会上说他“过分强调本部门利益”。张总听了，对林平山显得很不耐烦。
更忧虑的是有人告诉他，郑品吾有一回在会上说：“林平山借现场待遇问题笼络人心。”张天伦听着，脸色更难看。
年终的干部业绩考核表上，“过分强调本部门利益”被正式写了上去，可能是核工业各单位领导干部中绝无仅有的。
工期延误还未追回，现场困难无法解决，却又爆出这么多是非，烦恼的情绪与巨大的思想压力激烈撞击，如一盆汽油泼向一团烈火。
一个晚上辗转反侧，苦苦思索整夜无眠，无论是《论共产党员的修养》，还是“接班人五项条件”，都无法让他的心理得到平衡。
第二天下午，林平山从工地刚踏进办公室，安全帽还未摘下，顾问波维尔就向他发火说：“你们公司领导都不是工地的人。”
“我对你有无能力在中国工作有怀疑！波维尔先生。”林平山也朝他发起火来，把安全帽扔到了桌子上。
波维尔愣了一下。
他的性格一向很严厉，外国专家们背后称他为狮子，都很怕他。对西方人来说，没有比被人瞧不起更难堪了，见林平山说出这样的话，他非常恼火：“你凭什么说这种话？”他的脸色发白，小胡子气得一撅一撅。
林平山脸色铁青：“你来这里之前就应当知道这种情况的！”
“为什么应当知道？”波维尔因激怒而亢奋的眼神开始闪出疑惑的散光。
林平山冷着脸问：“合同上写着你们在哪个地方工作？”
“在中国。这还用问？”波维尔露出茫然的神色。
“你了解中国吗？”林平山盯着他的脸，丝毫不想缓和下来。
波维尔摊开手，仰起脸，小胡子往上撅着：“我怎么会了解中国？”
“你不了解中国国情就来这里，说明你的准备工作没做好！”林平山冷冷地说，明知自己在强词夺理。
以往，他对外国专家的抱怨一直耐心解释，最近接二连三事件的刺激，再也不想忍耐了。一心想按国外学到的理念实施科学管理，连遭中方人员的非难，巴黎跟梅耶先生谈话激起的雄心，在桎梏重重的环境中屡受挫折，让他陷入死胡同里。非难、流言、不公，从来都是委曲求全忍耐退让的他，满腔的愤懑无处发泄，在梅耶的门徒身上总算找到发泄对象。
梁建业进来了，他对法语不甚精通，大概听出点儿争吵的意思，就对林平山说：“你跟他吵有什么用？解决不了就不解决，工程又不是你一个人的。”
波维尔听不懂他们讲什么，转身走了，一脸茫然。
