会议开始了，魏总经理就三五公司在现场的工作谈了总公司的意见。接着，岳书记代表总公司宣布，由原管道队副队长李天刚任总经理，陆世堂调回总公司。
最后，卢副部长讲话。他谈完决定让弗芒公司来参加管理的原因，语重心长说：“同志们，咱们核工业的基建队伍，为我国的核事业立下过不朽功勋。我们战天斗地，不避饥寒，不畏艰险，一个基地在我们手里刚建好，又打起背包奔赴新的基地。哪一个基地没洒下我们的汗水，留下我们的心血，竖起丰碑！核国防的建设确立了我们的核大国地位，迎来了改革开放的今天。大家在我国核工业的第一次创业中，是一往无前的好汉。
“现在，我们从大漠荒原深山老林，来到了东海之滨。在这改革开放的前沿，开始核工业的第二次创业，要在国际市场上经风雨，这是一个全新的战场。以往的成绩只能说明过去，未来还要靠我们的双手去创造。我们有勇气，有决心由新的起点重新开始！”
会后，张天伦领着林平山、杜洪宾，跟魏总说：“我们公司派老林和老杜给你们当参谋，策划跟弗芒公司合作的组织机构方案。”
魏总神色沉重，握着两人的手：“太感谢了。”
林平山希望三五公司总部对下一步有心理准备，直言说：“魏总，弗芒公司来后，肯定要整顿施工队伍，人员会有很大变动。”
“没问题。培养一支能打硬仗的队伍，总公司大力支持！”
林平山和杜洪宾来后，立即与李天刚他们着手新机构方案的筹划。
在新组建的机构中，除李天刚任总经理外，弗芒公司的拉尼担任质量保证经理，管道队长是诺代尔，金东海继续担任副队长。诺代尔有人事权，有权决定奖金分配。按照林平山的建议，李天刚在每个外国专家旁边安排一位素质较好的年轻人，进行 “影子培训”，以期在工程结束能培养出自己的管理人材。
按照外国专家的要求，每个工人都要进行培训和考试。核质量保证知识、施工程序和具体操作，培训完立即考试，一个个地过，考试不及格的不能上岗。培训考试结束，刷下了一半的人。
一支经过严格训练的精干队伍，投入紧张有序的赶工激战中。新制度赏罚分明，人们心中舒畅。这个队伍再度发扬了核工业队伍吃苦耐劳、敢打敢拼的精神，工程稳步向前突进。核岛安装现场，重新出现了生气勃勃紧张繁忙的景象。
二
这时，汽机厂房里，汽轮机的安装工作也在紧张进行。因为核岛安装的延误，加上八公司的调度有方，常规岛安装工程进度相对超前了。
林平山从核岛腾出手来，到汽机厂房的现场监督汽轮机转子吊装作业。
汽机厂房的重型行车，吊着直径三米多几吨重的汽轮机转子，变换着速度向汽机定子的槽口接近，工人们围成一圈，导引转子就位。经过精心调整，巨大的汽轮机转子缓缓落到了轴承座上。
电建八公司总经理黄昌辉在二十米标高的汽轮机平台吊装作业现场，沉静地注视着工人们吊装作业。
林平山看转子终于准确在轴承上就位，转过脸来对老黄说：“黄总，我看每次重要的作业，你都在现场。”
黄昌辉听了，点头感慨：“是啊，在不在现场是责任问题。责任重大，不敢掉以轻心。”
实际上，现场的每次重要设备安装就位作业，从核反应堆压力壳、蒸汽发生器，到汽轮机、发电机和主变压器，林平山都要亲自到现场。听了老黄的话，他感觉在理念上还有差距，尽管自己也参加过工程建设，跟多年征战的老将相比，还要磨练。这样的敬业精神，让人打心底佩服。
他看到曹怡芬正跟工人们一起测量汽轮机轴的对中，就走到他们身后看着。
曹怡芬穿着肥大的工作服，显得更加瘦弱。她专注地趴在地上跟师傅们仔细观察指示器数据的变化，没有注意到林平山站在后边。
黄昌辉看着他们操作，神情兴奋：“这是我们安装的最大机组了。国外的安装程序就是严格，确实学到不少东西。”
林平山见他兴奋的神色，点头说：“我看了你们写的汽轮机安装程序培训教材，写得既精练又明了，工人很容易掌握。”
“必须让工人切实闹明白才行，不然纸上的东西是空的。”黄昌辉的表情变得庄重。
林平山听了，有感于核岛的教训，引申说：“行为规范化是实施现代工程管理的基础。没有合格的兵士，再好的阵法也得败下阵来。”
黄昌辉深有感触：“你讲的要规范化，可是做起来真不容易，稍不留神就出岔子。”
林平山想的是几年来的曲折经历：“我们的施工队伍是从农民脱胎演变过来的，是一群穿着工作服的农民，克服小生产方式的影响也不是一朝一夕的事儿。”
他自己也是在小生产者的海洋中泡大的，对其本性太熟悉了。
这些年，接触西方的工业文明理念多了，他也时时反思自己的行为举止，实际上也没能摆脱这个本质。只是看了不少古书，后来又读了一些洋书，这本性变得更加扭曲，更加隐晦就是了。他自幼崇拜孤傲不羁的李白，其实李太白还是一名农业文明的失意诗人。自己还没有诗人从中亚细亚民族带回的傲骨呢。
