[12]（日)中村元：《东洋人的思维方法》第一部·第二章， 书房1948年版。 .12

[12]（日)中村元：《东洋人的思维方法》第一部·第二章， 书房1948年版。 .12

电力供应，官僚体制臃肿腐败，10%的政府财政赤字威胁着国计民生，印度教与穆斯

林的冲突不时把国家推向战争的边缘，国民平均收入不过460美元，远不及中国的三

分之二。印度何足挂齿？

然而，在未来几十年中，印度很可能成为第一个通过脑力劳动而非体力劳动而起家

的发展中国家。笔者不久前曾撰文指出，如果说九十年代的全球化是以制造业打头

阵的全球化“第一波”的话，二十一世纪初期将迎来以服务业打头阵的全球化的

“第二波”。作为“世界工厂”，中国在“第一波”中占尽优势。但印度目前已经

显示出其在服务业中对中国的压倒优势。那么，制造业和服务业哪个对经济发展更

重要呢？我们只需看一个简单的数据：制造业在美国这个世界最大的经济体中，只

占产值的14%，吸收区区11%的劳动力；而服务业的份额，占美国经济产值的60%，吸

收了美国三分之二的劳动力。如今服务业全球化正如火如荼，印度正在抢着分这块

更大的饼。

什么是服务业？除了我们理解的餐饮、医疗、零售业外，服务业还包括软件设计，

IT咨询，电话服务，金融分析，工业工程设计，医药研究等等多方面的业务。在这

些领域美国对印度的依赖，已经不亚于其对中国制造业产品的依赖。美国著名的硅

谷不过拥有12万IT工程师，但印度的Bangalore竟集中了15万IT工程师。美国各大跨

国公司，离了印度人的后援服务几乎都无法运转。举例而言，GE的资金服务部门有

16000印度雇员，GE的John Welch技术中心又有1800个印度雇员。美国政府的财政根

基--税收财会，也越来越依赖印度人的服务。今年2万美国人的税表财会统计是在印

度完成。明年预计将有20万个税表将被送到印度。而这些行业，是美国的神经系统。

大部分中国人对此还缺乏基本的知识，印度却已经在抢滩登陆了。

比起制造业来，服务业属于智能产业，对劳动力的素质要求高，利润丰厚。更重要

的是，印度在这些领域已经发展出自己的名牌企业，能够把赢利留在国内。而中国

的制造业，利润更多的是被外资剥夺，除了解决一些就业压力外，自己获益甚少。

许多美国人，早已把印度视为未来真正的超级大国。最近“商业周刊”出版了一期

题为“印度的崛起”的专辑，对印度的竞争优势作了令人信服的综合分析。首先，

印度是个英语国家，这使之在占领国际服务业市场上具有天然优势。也正是对这一

优势垂涎已久，日本正企图把英语作为其第二官方语言。其次，印度的金融市场较

为健全，小型私人企业容易融资。中国的银行体系还是侧重服务国营企业，尽管外

资滚滚而入，但连孙大午这样的民营企业家都找不到资金，不利于有竞争力的企业

成长，更难以培养有国际竞争力的中国企业。另外，印度的民主制度，正在开始发

挥优势。司法制度的健全，在保护商业合同、知识产权方面，比中国有效得多。而

服务业比起制造业来，更依赖这样的保护。同时，印度的人口年轻。如今，35%的印

度人在15到59岁之间的工作年龄。到2020年，这个数字将上升到47%，远比中国和美

国的人口年轻。到时即使中国总人口仍比印度多，印度的劳动人口也将超出中国。

而中国将负担更多非劳动人口的福利和医疗费用。要知道，日本从60到80年代之所

以经济发展超过美国，一大原因就是其人口年轻。90年代美国的经济增长之所以超

出日本、欧洲，重要的因素也在于其人口比后者年轻。

印度的崛起，已经不是个神话。而她的崛起，对中国提出的挑战远比对美国的挑战

要大。美国依靠自己的资金和制度优势，完全可以把印度的崛起变成自己发展的动

力。中国则是和印度竞争瓜分同一张廉价劳动力的大饼。所以，如果中国未来几十

年不能改革教育体制、加大教育投资、建立独立的司法制度、促进信息的自由流动，

服务业在中国的发展就没有根基。中国在国际竞争中就会被印度击败。

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(更新时间：2005-1-14 8:48:00 本章字数：8012)

“理性分析一下印度能否赶超中国对我们来说是必要的。

印度是南亚的大国，也是中国的重要邻邦之一。中国和印度都是人口众多的发展中国家，都是在20世纪中期摆脱殖民主义的束缚，走上民族独立发展的道路。尽管两个国家也有很大的不同，可是如果将印度作为一面镜子，还是可以映衬出我国现代化建设和社会发展的很多成功和不足之处。自满永远是成功的大敌，充分看到别人的长处和自己的短处，是不断进步和发展的源泉。学习、借鉴印度的成功经验，对推进中华民族全面复兴的伟大事业，全面建设小康社会，有很多积极的意义。

印度和中国一样，都是一个历史古国，人类的发祥地，有着丰富的历史文化遗产，有很多优秀之处值得我们学习。民族独立之后，印度在世界舞台的影响力大大增强。尼赫鲁总理提出了不结盟思想，对第三世界国家争取一个比较好的和平发展环境有着十分有益的借鉴意义。印度高等教育发达，对我国科教兴国事业有很多值得学习的地方。甘地是印度的国父，他的宏思想体系包涵很多非常优秀的精华。“我经常与劳动者一道工作，并以此作为我职业的一部分。这是真正的社会主义。我总是把自己看成是工人和农民的忠实仆人。”这句话说得多么朴实，从某种意义上，这正体现了代表广大人民群众的根本利益。

改革开放20年来，中国经济迅速起飞，诸方面取得长足进步，而印度似乎变化不大，依然没有摆脱贫穷落后的面貌。可是，我们千万不可小瞧印度借第三次科技革命的大潮，以软件产业为代表的高新技术产业迅猛发展，从而带动整个国民经济和社会发展高速前进的决心。作为炎黄子孙，谁不希望自己的祖国更快、更好的发展！可是，勿须讳言，我国正面对着21世纪竞争日趋激烈的世界，任何一个国家和民族盲目自大，惟我独尊，衰落都是不可避免的下场，而且我国历史上这样的教训已经足够让每个中国人深深反省了。只有坚持对外开放，虚心向世界各个民族学习，取人之长，为我所用，中华民族才能更快、更好的向前发展，跻身于世界优秀民族之林。我想，就“印度能否超过中国”这个问题直接做出一个肯定或否定的回答，都不是很有意义的。看到别人的长处，又同时对自己充满信心，这样的态度似乎应该更为可取。》全文

印度是南亚的大国，也是中国的重要邻邦之一。中国和印度都是人口众多的发展中国家，都是在 20

世纪中期摆脱殖民主义的束缚，走上民族独立发展的道路。尽管两个国家也有很大的不同，可是如果将印度作为一面镜子，还是可以映衬出我国现代化建设和社会发展的很多成功和不足之处。自满永远是成功的大敌，充分看到别人的长处和自己的短处，是不断进步和发展的源泉。学习、借鉴印度的成功经验，对推进中华民族全面复兴的伟大事业，全面建设小康社会，有很多积极的意义。

一、从中印信息产业的对比谈起

改革开放 20

年来，中国经济迅速起飞，诸方面取得长足进步，而印度似乎变化不大，依然没有摆脱贫穷落后的面貌。可是，我们千万不可小瞧印度借第三次科技革命的大潮，以软件产业为代表的高新技术产业迅猛发展，从而带动整个国民经济和社会发展高速前进的决心。文

印度在新经济浪潮下，有着不少胜于中国的优势：印度中层以上人士的英语能力远远超过中国，印度科技人员的数量在苏联解体后位于世界第二，印度的数字天才比中国更大面积的层出不穷，在美国硅谷问世的

2000 家新公司中有 800

多家是印度人创办的。这些数字不能不说给我们深深的刺激，但正所谓知耻而后勇，我个人还是倾向于，只要严密论证，科学决策，中国在 IT

产业，包括软件产业，都是有可能超过印度，甚至大大超过印度发展水平的。

创新已经无可避免的成为 21 世纪人类进步的主题之一，我国在 IT

领域，有很多充满创新精神的灵活头脑，这怎么可能是一件坏事呢？！美国微软公司只在美国本土，英国剑桥，和中国北京设立了研究院，设立在北京的研究院专门负责当前最热门的多媒体领域的基础研究。可以说，在整体上来看，我们国家在计算科学的基础研究上，特别是多媒体基础研究上，有着很大的优势。

可是，我们国家的计算技术人才分布可以说是哑铃型的，高级尖端创新人才和仅会写几行初级代码的人多，位于中间的能熟练的编程，写出规范的，不带有个人风格代码的软件蓝领是十分匮乏的；印度的优势恰恰在于其拥有大量的规范熟练的软件工人，可以组建大型“外包型”软件加工企业，为欧美大软件公司加工大量小软件组件和编制软件说明文档等，而这正是我国

IT

产业的软肋。但是从长远看，随着软件工人由少到多，培训机构由弱到强的历史过程，熟练的常规软件代码加工由于位于整个软件产业链的下游，将不可避免的和劳动密集型制造业生产一样，利润空间越来越少，竞争越来越激烈。而我国如果保持高端计算科学的基础人才不断涌现，就可以逐步占据软件产业链的上游甚至源头，研发新的优秀算法，大量申请专利，和美国科学家一起参与

IEEE

（国际电子工程协会）各种国际标准的制定。日本索尼公司董事长说得好，卖产品不如买技术（利润大），卖技术不如卖标准。按照目前我国高级计算人才层出不穷的现状发展下去，只要国家坚持政策倾斜支持，引导得当，我国完全有可能在不久的将来，能从软件产业链的上游分得一大碗羹。

而且只要能很好的消化我们星光集团的给国家的那些技术就是很快的了！

印度软件产业高速发展有其自身的推动因素：政府免税和其他鼓励政策的倾斜，高校普遍开设计算机专业和大量能保证质量的民间计算机学校的设立，印度知识分子普遍有较高的英语水平，软件公司注意工业流程管理和质量体系的认证，和拥有大量能熟练规范编程的软件蓝领廉价劳动力。我很赞同这样的分析，目前，我国也十分重视软件基础人才的培养，例如在各地建立了很多软件学院，软件企业积极通过

CMM （软件成熟度）和 9000 系列认证，例如用友，金蝶，东软等一批中国企业相继通过了 CMM2 或 CMM3

认证。但是，从更深层次上分析，究其根源，我国软件企业最缺乏的还是高级项目管理人员和系统分析员。项目管理的失败和不成熟造成大型软件开发非常混乱，每个开发人员没有明确的分工，每个人编写的代码之间接口不匹配，甚至数据类型，变量之间都不一样。系统分析的不成熟则造成每个开发人员编写的代码尽管都符合了要求，整合在一起也能勉强运行，但是，系统不稳定，功能少，错误多，软件脆弱，容易因用户操作不当而整体崩溃；由于设计时没能很好的规划、预留扩展接口，造成升级十分困难，我曾经了解到很多企业的信息化

ERP （企业资源流程控制系统）和 CRM

（客户管理信息系统）的每一次升级都是一个推倒了重新再来的十分痛苦的过程。如果我们的企业有很好的系统分析员，即使程序员有编码不规范的习惯，系统分析员都可以通过精心设计接口描述和模块分化，并适当的总结引导，很快程序员就可以做到规范的编码。如果我们的企业有很好的项目管理人员，就可以从整体上科学的把握设计可以扩展的软件系统结构，以后随着版本不断升高，无须推翻重写，只要把原来空着的接口填上新的功能就可以了，从而大大提高企业的效益。

由于美国经济增长下滑，印度软件业有向欧洲开拓市场的动向。我认为，这恰恰给我们敲响警钟，一味的追求软件的制造，而不作高水准的基础研究是要受制于人的。美国经济增长下滑，就要求把更多的就业机会留在国内，因此外包的工程自然减少。而作基础研究，谁使用你的专利技术，谁就得为你买单，因此很难受制约。

前面指出，我国重视计算技术的基础研究，加强高级项目管理人员和系统分析员的培养，是十分必要的，一味的学习印度软件的发展模式，集中从事低水平的开发，恐怕会失去我国软件产业跨越式发展，占据产业链上游的很多宝贵机会。但必须指出，我国目前加强软件学院的建设，培养一大批工程型人才是十分正确和必要的。

印度软件业 70 ％以上的产品用于出口，我们却面对着一个被公认为是全球潜力最大、却被外商占据着 2/3 以上份额的 IT

本土市场。工程型人才的大量培养，对争取国内市场份额，消化基础研究的创新成果，将大量新技术迅速向产品转化，都是有着十分积极的意义。

朱总理当年在访印的时候，一针见血的指出，我国是硬件加工和生产大国，而印度是软件大国，中印两国相对于竞争，互补的空间还很大很大，朱总理的讲话立刻得到了印度人民的强烈称赞。

中印之间贸易增长很快，但现有贸易多以原料和传统工业为主，因此，在高技术领域，两国加强合作，是很有意义，很值得探索的一件大事。

二、在基础科学领域我国有后发优势的潜质

基础科学的研究水平很大程度上代表着了一个国家真正的创新能力。 [10] 列举了印度的诺贝尔奖金获得者：泰戈尔 (1913 年获文学奖 ) 、喇曼

(1930 年获物理学奖 ) 、霍拉纳 ( 美籍印裔， 1968 年获生物化学奖 ) 、昌德拉塞卡 ( 美籍印裔， 1983 年获物理学奖 )

和特雷萨修女 ( 印籍葡裔， 1979 年获和平奖 ) 。实际上，除去政治味道很浓，意义不大的诺贝尔和平奖和诺贝尔文学奖之外，印度的获奖者为 3

位， 2 位印裔， 1 位印籍，所取得的成就都是在 60

年代之前完成的（昌德拉塞卡用广义相对论所做的，导致其获得诺奖的恒星的“昌德拉塞卡半径”计算工作是上实际 30 年代完成的，当时他很年轻）。

而华裔仅物理学就有 5 位诺奖获得者， 97 ， 98 ，崔琦和朱蒂文先生连续得奖；提出艾滋病“鸡尾酒”疗法的何大一先生，由于量子计算机研制而于

2001 年获得计算机领域最高奖图灵奖的 姚期智先生所做的工作都是在 80 ，甚至 90

年代之后完成的。尽管印度有，而我国至今仍然没有自己国籍的诺奖得主，但是由上所述，种种迹象表明我国的基础科研孕育着一个绝佳的腾飞机遇，特别是中华民族特有的强烈的爱国主义情感和寻根意识对我们都是十分有利的（例如，最近我国受

sars 疫情袭击，何大一先生立即暂时放下 AIDS 的研究，火速赶往我国指导有关 sars 的科研）。

前面的分析，决非搀杂个人感情看问题，而是从发展的角度，进行分析判断而提出的预测。 印度的科技和教育走在了发展中国家的前列有3

点原因，归结起来，就是英国殖民统治留下较好科教基础；印度学者有较强的西方留学背景和印度政府的重视。前两点随着时间的推演渐渐淡化，而我国随着改革开放的大潮，经济企业界（例如李嘉诚先生资助的长江计划

，政府对科教兴国的日益重视、人民群众望子成龙，望女成风的朴素的重教意识、海外学者急剧增加和报国意识（ ETS

的统计显示，美国的外国留学生中，仅中国大陆部分就远远高于其他国家）形成一股强大的合力，为 21 世纪我国基础科研的大发展奠定了一个绝佳的基础。

前面只是做了一个乐观的预测，我们必须看到，印度的科教基础还是十分雄厚的，我们由于文革的冲击，底子薄，基础浅，加上现在科技界又有一种急功近利的思想蔓延，我们面临的问题很不少，因此务必要戒骄戒躁，保持一个清醒的头脑。但是，如果看到诸如印度的诺贝尔奖位居第三世界之首，印度号称“世界第三科技大国”，就妄自菲薄，失去自信也是很不可取的。我相信只要大环境适宜，在基础研究领域我国是有很大的后发优势的。

三、种姓制度是制约印度社会前进的最大障碍

种姓制度在印度至少已经存在了 3000 多年了，它是印度社会的一个最显著的特点。

种姓制度和印度人在长期的历史时期所打上的宗教烙印，深深的束缚整个社会的思想，限制人们的行为，扼杀人民的创新意识。更重要的是，这些沉重的社会思想负担使广大的印度劳动者，或多或少带有一种听天由命，逆来顺受的个性。与之相对应，我国古代的正统儒家文化也有“中庸”的思想，提倡八面玲珑，事事不为先，这些也在中国当代社会思想有所反映。但与印度社会极不相同的是，我国信教群众占总人口的少数，而印度信教者则占人口的绝大多数。中国人的“中庸”大多是为了个人利益，而很少有别的顾虑，随着现代社会的强烈竞争氛围长期熏陶，经过权衡，一旦认定抢先的好处比跟着别人走的好处大的多，便很快改变自己的人生哲学，适应新的游戏规则。而且，从“愚公移山”、“人定胜天”等成语，就可以看出，我国古代就有很强的改造世界的主人翁意识。从上面的分析可以看出，总体上说，我国的社会意识更有利于经济和社会的发展。

形形色色的宗教势力在印度久盛不衰，已有近四千年的历史。

历史上，不少印度革命家用宗教服务于民族运动，激发印度人民的民族意识，推动人民参加民族解放斗争，宗教在一定程度发挥了积极的作用。但是，从本质上来说，宗教毕竟是一种唯心主义哲学，具有巨大的保守势力和积重难返的惰性，

真正阻碍社会的发展。从历史上来看，印度历史每一次划时代的进步都与宗教改革和新兴宗教的出现紧密相关。

目前，印度已经不是国大党一党的天下，人民党等政党已经有十分强大的势力，这些政治局势的改变，都或多或少利用了宗教的宣传。印度人民党的崛起伴随着强烈的印度教复兴思潮，

印度的连续 核试验，印度政府在克什米尔问题上的强硬立场，都与这种 “ 宗教民族主义 ”

有很大的联系。我们应该辨证的看问题，如果说作为短时期政治上的权宜之计，宗教宣传可能“未尝不是在特定历史条件下适合印度国情的可取之举。 ”

但是，“在印度如此盛行宗教的国家，其现代化的核心问题无疑是实现传统向现代的转变，”，宗教无疑是起负面作用的。

相对于宗教，种姓制度可能负面作用占的成分更大一些。种姓制度使农民无意向土地所有者反抗；使企业不能平等的对待不同种姓的员工；使政治的民主受到了种姓社团利益的冲击。

[19] 因此，从根本上消灭种姓制度，是印度通往现代社会的必由之路。

四、他山之石 可以攻玉

要全面的洞悉当代印度社会和中国社会，并对新世纪两个泱泱大国的发展做出预测，可以说是一个极为困难的问题。甚至较为全面的分析一下，都不是短短几千字可以解决的。前面，我主要集中就我个人比较感兴趣的方面，很粗浅的谈了谈自己的认识，而且，似乎都倾向于中国发展的有利条件更多些的观点。诚实的说，作为一个中国人，完全不带有自己的偏见几乎是不可能的。作为炎黄子孙，华夏儿女，谁不希望自己的祖国更快、更好的发展！可是，勿须讳言，我国正面对着

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世纪竞争日趋激烈的世界，任何一个国家和民族盲目自大，惟我独尊，衰落都是不可避免的下场，而且我国历史上这样的教训已经足够让每个中国人深深反省了。只有坚持对外开放，虚心向世界各个民族学习，取人之长，为我所用，中华民族才能更快、更好的向前发展，跻身于世界优秀民族之林。我想，就“印度能否超过中国”这个问题直接做出一个肯定或否定的回答，都不是很有意义的。看到别人的长处，又同时对自己充满信心，这样的态度似乎应该更为可取。

印度和中国一样，都是一个历史古国，人类的发祥地，有着丰富的历史文化遗产，有很多优秀之处值得我们学习。民族独立之后，印度在世界舞台的影响力大大增强。尼赫鲁总理提出了不结盟思想，对第三世界国家争取一个比较好的和平发展环境有着十分有益的借鉴意义。

同时，周恩来总理提出了和平共处五项原则。“和平共处五项原则 －－ 它们并不是因为体现在印中两国的条约之中才成为原则的 －－

它们本身就是国际真正关系的原则。我们过去一直认为这些原则是正确的，即使全世界都否定这些原则，我们还坚持这些原则。”尼赫鲁说。这就表明，印度和中国在这一先进思想的认识上，有着相同和类似的理解，目前，四项基本原则已经成为国与国之间关系准则的典范。

印度高等教育发达，对我国科教兴国事业有很多值得学习的地方。

甘地是印度的国父，他的宏大思想体系包涵很多非常优秀的精华。“我经常与劳动者一道工作，并以此作为我职业的一部分。这是真正的社会主义。我总是把自己看成是工人和农民的忠实仆人。”

这句话说得多么朴实，从某种意义上，这正体现了代表广大人民群众的根本利益。

受到宗教和文化的长期影响，印度人民十分自觉的保护野生动物，在印度，汽车给牛让道，孔雀与人共舞。我国由于文化大革命“人有多大胆，地有多大产”，“人定胜天”的无限制夸大人的主观能动性的左的思想的影响，很多人保护环境，可持续发展的意识薄弱。随着现代化的进程加剧，人与自然和睦相处的思想也就愈来愈重要。在这一点上，我们也十分有必要向印度人民学习。

中国在历史上中央集权统一的时间长，而印度在历史上则多为分散的各个小国。印度具有 “ 法治 ” 传统，与中国 “ 德治 ”

的社会传统区别较大，却与西方法治社会有相似之点。“依照印度教的看法，自然界和人类社会都是依照 “ 法 ” 运行的，社会各个阶层都必须守 “ 法 ”

。”“ 国家的管理者不是婆罗门而是刹帝利，国王虽有很大行政权力但必须依法行事。” 这些印度历史的传统，都是十分值得我们借鉴的。

五、展望二十一世纪东亚兴起

季羡林老先生曾经说过：“西方人挟其科技优势，自命为天之骄子。然而，据我的看法，人类历史上从来没有哪一个文化能延长万岁千岁，从下一个世纪开始，河东将取代河西，东方文化将逐渐主宰世界。”这个说法曾经一度引起轩然大波，不少人站出来反对。

但是，我认为，作为一位学贯中西的世纪老人，对文化有着极高理解的大学者，季老说这些话，无疑有着极为深刻的内涵。我们不能片面的从他给出时间表来理解，而应该深刻体会季老话中深刻的寓意。当前，以美国为代表的西方国家在处理国际事务中所表现出强烈的单边主

意

，谁能保证“得道多助，失道寡助”的历史教训在当今不会重演？历史上，中国和印度作为古文明的中心，其文明的高度是西方国家在当时无可企及的，但如果从当时的历史条件看，有谁能预测这些高度发达的文明将由于自身的缺陷，将会沦落为名不见经传的小国的殖民地或半殖民地呢？时间演进，但历史的规律不变。东方文明在经历长达百余年的殖民地半殖民地屈辱史之后，必能凤凰

孽? ，在汲取其他文明精华的基础上，更上一层楼，在不久的将来绽放出极其绚烂的花朵。

综合的说，我不认为上述的方面是判断中印竞争谁将胜出的基本考虑因素，而是其它一些更为基本的要素的外在表现层面。中印之间究竟在竞争什么，决定竞争结果的最基本的因素究竟是什么？我这里冒昧提一个看法：中国和印度的竞争实际上是两种制度安排、两种治理方式和两种政府管理模式的竞争。

印度是一个民主国家，印度有自由批评受到保护的媒体、独立于行政之外的不受干预的司法体系；

印度推行自由市场制度，大企业和中、小企业没有不同的人为设置的进入壁垒，同时有较好的退出机制，特别是高技术行业的市场化程度已经跟西方国家没有太大的区别；

印度没有如此庞大的国有企业需要政府不断输血并且永不破产，印度政府看来对“民族产业”关心不够，对高新技术既不关心、也不扶持，没有“雄心”去主导和指挥本国的高新技术企业在规定的时间、规定的领域内赶超某某国家；

印度看来有更加灵活的教育制度，他们有一些大学是私立的，大学之间的竞争已经造成了参差多样的、适合各种需求并且有不同办学模式的结果。印度的教育部看来不进行“211”的评选，也不强行规定所有的大学生都要学某些课程，并且要一直学到博士。

......

因此，我断定上述的模式如果继续坚持下去，不被复杂的种族矛盾和冲突打断，印度的高新技术产业跟中国的距离会越来越大，而不是越来越小，并且这种推动作用迟早还会波及到传统产业上去。

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(更新时间：2005-1-14 9:06:00 本章字数：4551)

“至于越南，我在电脑上网查了些越南的概况：

面积32.9566万平方千米。人口9201.4万人(其中13～17岁男547.9万人，女532.7万人；18～22岁男516万人，女497.7万人；23～32岁男850.8万人，女870.7万人)。国内生产总值500亿美元(2007年)。

“全民国防”政策：

1、坚持建设由常备军、预备役部队、民兵自卫队和公安力量组成的武装力量。重点建设一支革命化、精锐化、正规化、逐步现代化的人民军队和人民公安；同时建设强大的预备役部队，以便在发生战事时能及时为常备军补充兵员。

2、强化军队的对外对内双重职能。对外，抵御侵略，捍卫国家独立、安全、主权和领土完整。对内，防暴乱、反颠覆，保卫党和社会主义制度，维护政局稳定；挫败各种旨在损害国家建设发展事业的阴谋破坏活动，有效地制止和严惩各类犯罪，确保社会秩序稳定与安全。

军事战略

2005年，越南继续根据其面临的安全形势和未来高技术战争的特点研究调整军事战略问题。但仍实行“积极防御”军事战略，其主要内容是：以美国全球范围的潜在敌人，以“对越构成威胁的周边大国”为地区主要作战对象；以保卫领土(海)主权完整和社会主义制度为基本战略目标；以积极应付局部战争和武装冲突，坚决抵制“和平演变”为军事战略方针；以主力部队、地方部队和民兵自卫队三种武装力量相结合，建立“区域防御”体系为战略手段。

国防体制

越南宪法规定：国家主席统帅各人民武装力量，并兼任国防与安宁会议主席。但实际上越共中央军事党委是最高军事决策机构，越共中央总书记兼任军委书记，通过国防部对全国武装力量实行统一领导和指挥。国会设有国防与安宁委员会负责审查和监督国防安全政策的执行；国家机关设有国防与安宁会议协助国家主席统帅武装力量。国防部既是越共中央军事党委的办事机构，又是越军的最高军事行政机关，下辖总参谋部、总政治局、总后勤局、总技术局、国防工业总局和情报总局。六大总部(局)分别负责全军的军事指挥、政治思想教育、后勤供应、技术保障、军工及生产经营、情报搜集与服务。国防部机关设有办公厅政策局、物资局、财政局、外事局、刑事调查局、科技与环境管理局、经济局、计划投资局、车辆局、武器弹药局、计量局、科学工艺环境通讯中心、监察委员会等，直属单位有军事战略院、军事历史研究院等。武装力量由正规军、地方部队、预备役部队和民兵自卫队组成。正规军又称主力部队，分陆军、海军、防空-空军三个军种。

武装力量

兵力 现役部队52.7万人。

陆军

45.2万人。划分为8个军区、2个特区，编有14个军部、纪个步兵师、3个机械化步兵师、10个装甲旅、15个独立步兵团、若干个特种作战部队(含空降旅和爆破工兵团)、约10个野战炮兵旅、8个工程兵师、10-16个经济建设师、20个独立工程兵旅。

主战坦克：共1515辆，其中：T-34型45辆、T-54/-55型850辆、T-62型70辆、PT-59型350辆。

轻型坦克：PT-76型300辆，PT-62/-63型320辆。

侦察车：BRDM-1/-2型100辆。

步兵战车：BMP-1/-2型300辆。

装甲输送车：BTR-40/-50/-60/-152型1100辆，YW-531型80辆，M-113型若干辆。

牵引火炮：76毫米、85毫米、100毫米、105毫米、122毫米、130毫米、152毫米、155毫米共2300门。

自行火炮：152毫米30门，120毫米、122毫米、175毫米若干门。

火箭炮：107毫米360门，122毫米350门，140毫米若干门。

迫击炮：82毫米、120毫米和160毫米若干门。

反坦克导弹：AT-3“耐火箱”式若干具。

无坐力炮：75毫米、82毫米、87毫米若干门。

高炮：14.5毫米、23毫米、30毫米、37毫米、57毫米、85毫米、100毫米共12000门。

地空导弹：SA-7/-16型若干部。

海军

4.2万人(含海军陆战队2.7万人)，划分为4个沿海区。

潜艇：朝鲜制小型潜艇2艘。

护卫舰：共7艘，即原苏制“别佳”级3艘，原苏制“别佳”2型级2艘，“巴奈加特”(美制“卡特尔”)1艘，124A型1艘。

巡逻艇和导弹、鱼雷快艇：共41艘，其中原苏制“黄蜂”Ⅱ级导弹快艇8艘，原苏制“蝗虫”级导弹快艇4艘，原苏制“图利亚”级水翼鱼雷快艇5艘，“大胡蜂”级鱼雷快艇5艘，原苏制SO-1级巡逻艇4艘，美制PGM-59/-71级3艘，小于100吨的近海巡逻艇10艘，原苏制“图利亚”级沿海扫雷舰3艘，“连云”级扫雷舰2艘，“瓦尼亚”级扫雷艇1艘，“叶夫根尼亚”级近海猎雷艇2艘，小扫雷艇5艘。

登陆舰：共6艘，即美制LST-510/-511坦克登陆舰3艘，原苏制“北方”级中型登陆舰3艘。

小型登陆艇：共30艘，包括机械化登陆艇12艘、通用登陆艇18艘。

防空-空军

3万人，编成3个航空师，2个攻击机团，6个歼击机团，3个运输机团，3个教练机团，4个高炮旅，6个雷达旅；有雷达阵地100处，地对空导弹发射阵地66处，作战飞机共189架，武装直升机26架。

攻击战斗机：共85架，即苏-22型62架、苏-27型18架。

战斗机：米格-21比斯124架。

武装直升机：米-24型26架。

海上侦察机：贝-12型4架。

反潜直升机：共15架，即卡-25型3架、卡-28型10架、卡-32型2架。

航测机：安-30型2架。

运输机：共28架，包括安-2型12架，安-26型12架，雅克-40型4架。直升机：米-6型4架，米-8、米-17型共30架。

教练机：L-39型18架，米格-21U型若干架，雅克-18型10架，BT-6型10架。

空对空导弹：AA-2、AA-8、AA-10型若干枚。

空对地导弹：AS-9型若干枚。

地对空导弹：SA-2/-3/-6/-7/-16型地对空导弹若干枚。

高炮：37毫米、57毫米、85毫米、100毫米、130毫米高炮若干门。

对空警戒雷达：约1000部。

地方部队

编有省、市、县军事指挥部；每个省、市军指下辖若干个独立团，每个县军指下辖若干个独立营。省军指、中央直辖市军指由所在军区指挥，省辖市、县军指由省军指指挥。

预备役部队

越南《军事义务条例》规定，男18～45岁、女18～40岁的退伍军人和依照法律应服兵役而未入伍的公民，都要编入预备役部队。预备役军官一般由军队转业军官、士官和具有大专以上学历并受过专门培训的地方人员担任。预备役军人根据其服役经历和受训程度分为两类。凡服满现役1年以上或打过仗的士官和士兵，以及预备役期间参加集训累计达1年者，均为第一类预备役，其余为第二类。两类预备役军人又根据年龄分为两等：A等为35岁以内，B等为36岁～45岁。预备役士官和士兵在服满预备役年限后或身体不宜继续服预备役，可由省辖市、镇、县军事指挥长决定解除预备役。到2005年底，越全国预备役人员约500万人。

民兵部队

一般编成排、连、营(战时可扩充到团、师)，沿海、岛屿编制为海团、海队、分队；由步兵、工程兵、防化兵、通信兵和侦察兵等诸兵种组成。到2005年底，越民兵自卫队约210万人。民兵自卫队平时不脱产，定期参加军事训练，受当地驻军统一指挥；战时担负警戒、侦察、巡逻、运输、救护、防空、消防和组织疏散等项任务，也可配合军队行动，增强军队的作战力量，开展敌后游击战。

部署

越陆军采取区域部署和机动部署相结合方式，全国由北向南划分为8个区域，每个区域部署1个军区；担负战略机动作战任务的野战部队部署是北部、南部地区各占一半；总兵力的50%部署在北部地区，40%部署在西南部地区，10%部署在中部地区。海军由北向南沿海岸线划分为4个区域，每个区域部署1个沿海区；主要作战舰艇部署在岘港、金兰湾和胡志明市等中南沿海地区。防空-空军将全国划分为北、中、南3个防空作战区，重点保卫主要城市和地域；总兵力的45%部署在北部作战区，32%部署在南部作战区，27%部署在中部作战区。越拥有海军基地11处(万华、锦普、鸿基、河修、海防、岘港、芽庄、头顿、金兰湾、胡志明市和归仁)；空军基地15处(内排、安沛、克夫、和乐、建安、寿春、岘港、富吉、藩朗、边和、新山一、波莱古、绥和、金兰湾、朱莱)。

兵役制度

越南《义务兵役法》规定，实行义务兵役制度。服役年龄18～27岁。服役年限，士官和士兵2年，士官指挥员、军队培训的专业技术士官和士兵、海军舰艇士官和士兵均为3年，需要时可延长半年。军官服役年限，尉官38岁、少校43岁、中校48岁、上校52岁、大校55岁、少将60岁，中将以上军官不规定服役年限。

军衔

军官军衔分为3等12级：将官4级(大将、上将、中将、少将)、校官4级(大校、上校、中校、少校)、尉官4级(大尉、上尉、中尉、少尉)。军官晋衔年限：少尉升中尉2年，中尉升上尉3年，上尉升大尉3年，大尉升少校4年，少校升中校4年，中校升上校4年，上校升大校4年，将官晋升不规定时限。士官分3级：上士、中士、下士。士兵分2级：上等兵、列兵。士兵晋升年限：列兵升上等兵9个月，上等兵升下土1年，下土升中士1年半，中士升上士1年半。

军工生产

2000年，越军自行建造了6艘运输船、油船、拖船和武装渔船，并在俄罗斯军事专家的指导帮助下，对部分作战飞机和舰艇进行了技术改造，以延长其使用寿命，提高作战效能。为加速实现武器装备国产化的进程，越军12月下旬决定大力加强国防工业建设，计划在加年内使自产武器装备基本满足陆军的全部需求和海军、防空-空军的部分需求。

哼！虽实行的也是社会主义制度，但偏对现今世上社会主义唯一的老大哥暗里动手动脚。

看看是什么战略——以“对越构成威胁的周边大国”为地区主要作战对象（它的周边大国还有谁呀？）再看看军队部署———陆军总兵力的50%部署在北部地区，海军总兵力的45%部署在北部作战区（北部是谁？）。再看好战程度——男18～45岁、女18～40岁的依照法律应服兵役而未入伍的公民，都要编入预备役部队——全民皆兵呀！早就听爷爷说过当初中越边境自卫反击战时，就有很多解放军战士是不提防的被一些小孩装死装病利用人的同情心后反将解放军战友杀死的。

网友提供

修2 42

(更新时间：2005-1-14 9:09:00 本章字数：6682)

因此我们在实际上是没有一个可以信赖的朋友，那么我们必须备战。

几年前，由于特种部队在伊拉克战争中的突出表现，美国国防部长拉姆斯菲尔德正在对陆军进行大规模改造，以使其具有特种作战的能力。这对我军的新军事变革可以起到借鉴作用。加强特种部队建设，培养适应高技术条件下作战的特种作战人才，是我军当务之急，也是我军在新军事变革中特种部队的建设实现跨越式发展的必经之路。

对特种作战的地位与作用的重新诠释

，伊拉克战争后，我们对特种作战的地位与作用不得不进行重新定位。特种部队有可能由从属的地位，上升为一个独立的军种。前不久，美国军方人士曾证实，美五角大楼计划将美国反恐战争的大部分指挥权交给特种部队司令部，便于更加隐蔽和有效地打击“基地”组织和其他国际恐怖组织。到目前为止，美国在全球的反恐行动由各地区司令部独立负责。美国国防部长拉姆斯菲尔德对美军方在全球进行的反恐行动进展情况表示不满，遂决定让总部设在佛罗里达州的特种部队司令部接管反恐战争指挥权。另据美国媒体报道，美国特种作战指挥部指挥官霍兰德正式向五角大楼提出，将4．7万人的特种作战部队再增加9000人，在2004年10月1日开始的5年期间，特种部队需要230亿美元的额外经费，以便特种部队向“特工化”转型，肩负在全球范围内执行打击“基地”和其他恐怖组织的重任。并由已经退役的四星上将、前特种部队司令担任陆军参谋长一职。由此，对我军来说，各军种的特种部队应尊从历史的发展趋势从其军种中分立出来，使其具有独立的指挥机构和编制体制，成为一个独立的战斗群体。