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所以我们今天要在党内发动学习中央重印的《左派幼稚病》第二章前言及《左 派幼稚病》第二章以及党的领袖毛主席及几个重要首长的文件、指示。党内 .13

争形势作科学的分析。目前国内形势,总的说来是向好的方向发展,经过整

风整社[1]和六十条的贯彻,加上今年秋收好一些,农村形势已有好转。但暂

时困难尚未过去,普遍转过来还要有一段时间,人民内部矛盾仍然比较突出,

敌人也利用我们的暂时困难进行捣乱和破坏,反革命分子往往在人民内部问

题的掩护下进行活动。因此,目前要特别注意正确区分两类矛盾,要防止把

敌我矛盾扩大化,不要搞得草木皆兵。对敌斗争,要讲究策略,对于某些敌

我矛盾,我们也可以有意识的当作人民内部问题来处理,留有余地。毛主席

讲,对敌斗争要有张有弛,张中有弛,弛中有张。就是指对敌斗争要讲究策

略,要善于根据斗争形势的变化,灵活地运用战略战术。一九五七年右派进

攻,我们就紧一些。后来形势缓和了,我们又松了一点。现在有暂时困难,

人民内部矛盾突出,而敌人又

利用人民内部矛盾作掩护进行破坏活动,斗争形势更加复杂化了,所以

要有意识的松一些,有些问题的处理也要宽一些。但是,松是为了紧,因为

松一点敌人更容易暴露,便于我们把问题看清楚,也便于让群众认识敌人的

面貌。宽也是为了严,是为了对敌人进行分化瓦解,以便更好的孤立和打击

敌人。军队保卫工作原则上应当紧,只是在做法上有松的一面。例如对两类

矛盾性质难以分清的问题,可先按人民内部矛盾处理,但要心中有数,观察

一个时期,弄清楚后再处理,这就叫内紧外松,留有余地。过去打击面搞宽

了的,也要有意的收缩一下。

军队内部暗藏的反革命总是少数、坏分子和右派也是少数,毛主席历来

是这么讲的。但是,说没有反革命,是不合事实的。因为国际上还有帝国主

义存在,两大阵营的斗争十分尖锐,帝国主义和蒋介石的特务、间谍,总是

要对军队进行破坏的,少数的反革命分子还会采取各种方法钻进来,个别的

人还可能被拉出去。最近我看了保卫部一个敌情统计材料,证明敌人三年来

向军队派遣特务是日益增多的。如一九五人年有两起,一九五九年九起,一

九六○年四起,一九六一年上半年就有十五起,可见敌人并没有睡觉。有人

说,多少年来未见过一个特务,这话也有一点道理,因为军队毕竟是纯洁的,

到处碰到反革命,还成什么军队!如果由此得出结论说没有敌人了,这是自

己麻痹自己,这种认识很危险,是要犯错误的。现在的问题,不是有没有敌

人的问题,而是我们如何去发现它。还应该认识到国内两条道路的斗争仍然

很激烈,在军队中也会有所反映。人民内部矛盾如果处理不好,或者麻痹大

意失去警觉,也有转化的可能。因此,我们决不能放松警惕。

保卫工作的主要打击对象,应该是美蒋特务、间谍及暗藏的反革命分子。

对于反革命行为,也必须追查和打击,有的反革命行为与特务、反革命分子

是有内在联系的,如果不追查,就可能放过真正的反革命,所以不能把两者

① 文是根据罗荣桓在全军保卫、检察、法院工作会议期间两次讲话记录整理的。

截然分开。但是,有反革命行为的人,不一定完全都是反革命分子,所以又

不要把两者相提并论。特别在处理时,要注意分清动机和性质,要具体分析,

区别对待,不能一律都作反革命来判刑。对特务、反革命分子打击要狠,在

处理时也要分首恶与胁从、骨干分子与一般分子。对待右派和有反动思想的

分子,也要与对待反革命区别开来,对他们可以有意识的当作人民内部问题

来处理;但要心中有数,予以控制。对反革命嫌疑分子,不要提打击,因为

究竟是不是反革命还不清楚,要考察弄清后,才能处理。还有“新生的反革

命”这一提法不够确切,今后不要这样提。总之,打击面不宜搞得过宽,否

则,与对敌斗争不利。

同刑事犯罪作斗争,主要是打击少数罪行严重的盗窃犯、强奸犯和杀人

犯。一般的刑事犯罪要与反革命区别开来,处理上可以宽大一些,要安置其

生活出路,给以改造的机会,不要随便开除军籍,推出门了事。给以安排生

活出路,通过劳动,还可能把他们改造为新人,至少不至于“逼上梁山”。

至于属一般道德品质问题,则更要与刑事犯罪加以区别,对待这个问题,主

要是教育,处理更应宽大一些,不要动不动就开除党籍,断绝了人家的政治

生命。总之,处理一定要看后果,看是否对革命对人民有利,这是一条准则。

此外,还有个加强部队教育的问题。犯罪固然应由本人负责,但也与部队政

治教育和政治工作有关,因此,今后要加强教育,积极预防,不能消极地等

问题发生后再去处理。

二、关于工作成绩与缺点的估价问题

对过去工作要有总的估价,首先必须肯定成绩,以免造成思想混乱。我

们估价过去,决不能离开具体的时间、地点和条件,要学习刘主席[2]在建党

四十周年的报告,以历史唯物主义的观点来观察问题。

过去肃反斗争是毛主席亲自领导的,方针路线政策是完全正确的,肃反

搞得是彻底的,因此,在目前困难情况下,没有发生什么大问题,军队清理

内部工作,是坚决贯彻执行了中央的方针和政策的,成绩很大,没有发生什

么大的偏差,根本不存在带有方针性的问题。反右派斗争完全必要,因为右

派要造反,我们不能不反击。至于当时进行政治排队工作,也是应该做的,

问题只是对中右分子本来不准在群众中宣布,结果有些宣布了,处理上也偏

严了些,这是执行政策的问题。审于当中对干部的政治历史问题进行了审查,

对某些人使用上有过考虑,甚或受点影响都是对的,这必须肯定,不能因为

过去问题没弄清时审查了一下,或者影响了提职、升级、晋衔等就认为不对。

今后对待政治历史问题,如已做出结论,也没有发现新的情况,可以不再审

查,按其德才使用,按党的干部政策办事。但是否一点痕迹也不留了,档案

总不能销毁吧!这些问题都要讲清楚,要有个统一的看法。成绩一定要肯定,

不然,右派又会翘尾巴,有些人就要翻案,保卫部门甚至可能成为攻击的目

标,造成工作被动。

过去工作中的缺点,主要是执行政策的工作方法上有些问题。有些缺点

是运动中难以避免的。有人说,群众运动就搞些“鸡毛蒜皮”的事。对群众

不能要求过高,不能要求他们不搞一点“鸡毛蒜皮”的事,问题在于领导,

善于把群众提供的材料和意见加以归纳,加以鉴定,分清性质。既不要泼群

众的冷水,又不跟着群众跑,将自己降低到群众的水平上去。这是一门领导

运动的艺术,不是所有的人都善于掌握的。也有些缺点同上面的规定有关,

但是那些规定根据当时形势与任务的需要,也是对的,今天情况变化了,可

以作适当的修改。还有些缺点虽然是下面执行上的问题,但领导也有教育不

够的责任,因此,不能怪下面同志,不能责备保卫部门,总政和各级党委要

把担子挑起来。至于错案冤案要坚决改过来,必要时由党委出面。保卫工作

历史上是有过教训的,那是教条主义领导的结果,后来否定过多,影响了以

后一段时间工作搞不起来。在政策上这个时期规定得宽一些,那个时期又规

定得严一些,是允许的。目前要注意防止“过去什么都错了,都是保卫部门

干的”这种偏向。有的同志顾虑会“决堤”,应引起我们的重视。

三、关于学习提高和工作方法问题

我军保卫工作是有自己的好传统的,必须继承下来。毛主席提出的九条

方针[3]以及一个不杀,大部不抓;镇压与宽大相结合;反对逼供信等肃反政

策,都要很好地组织干部学习。肃反工作也有过血的教训,第二次国内革命

战争时期,在教条主义的领导下,肃反工作犯了扩大化的错误,如随便捕人、

杀人,搞垂直系统、神秘主义、孤立主义,不凭证据、主观主义等等,要很

好地接受这些教训。现在有的干部不懂,有的干部缺乏亲身体会或体会不深,

所以要很好地组织干部学习这些优良传统和历史教训,提高政策水平。

划清两类矛盾,准确地执行政策,不是靠机械的几条规定,关键在于提

高保卫干部的政策思想水平。保卫干部要经常关心形势,认真地学习中央政

策,学习毛主席对敌斗争的战略战术和正确处理人民内部矛盾的学说。为了

提高干部,开办短期轮训班也是可以的。保卫工作的根本方法是走群众路线,

打击美蒋特务、间谍,也要发动群众,依靠群众。保卫干部要以政治活动家

的面目出现,不要只成为一个秘密工作者。保卫工作的一切措施都不要离开

政治工作活动,否则,又会出现神秘主义,使自己孤立起来。保卫工作结合

中心、结合运动,是一条好的经验,今后仍应坚持。

保卫部门的经常工作要与运动很好地结合,运动是依靠经常工作为基

础,是对经常工作的一个考核和推动。运动是根据形势和需要而发动的,不

能认为运动一来才清理,运动过后就万事大吉。今后清理内部的工作要在经

常工作中去进行,因为部队人员每年都有进有出,基层人员总是有流动的。

保卫工作要讲究方式方法,对问题既要严肃对待,方式上又要灵活,简

单化的方法是不行的。现在有些同志对待和处理问题太简单太笨,一发现问

题,就放到群众中去斗争,事后又不做一点工作,思想上毫无戒备,结果促

成了大问题的发生,这种简单化的做法必须纠正。

保卫干部还有一个坚持真理的问题,毛主席讲要敢于坚持真理,要有“五

不怕”[4]的精神。保卫干部不能从个人得失上去考虑问题,看出了问题就应

当讲,党内有不同意见是正常的现象,从不同意见中,经过讨论,才能求得

真正的统一,有不同才有同,发扬党内民主,就要提倡虚心听取不同的意见。

四、关于新兵工作和保密工作问题

今年征收的城市兵,据说有八大优点。但也带来相当复杂的问题,思想

问题较多,政治上有些也不是那样的纯洁,处理不好,就会给敌人钻空子。

新兵中有不少是工人,工人阶级是可靠的,但今天的工人,有许多是刚从农

村、学校及其他地方来的,新的一级工较多,他们过去每月拿四十多元工资,

当兵后,有很多思想问题和实际问题,基本靠教育,但也要查一查来历,里

面难保没有一个坏分子。学生过去是无工资的,目前问题较少,以后也会有

问题。因此,对新兵问题要作具体分析,还要看一看发展过程怎么样。保密

是一种斗争。有特务窃取机密,也有因警惕性不高随便乱扯而泄密的,主要

是教育问题。现在保密的面很宽,有点神秘化,有些学校连名称也保密,其

实人人都知道,在学生里搞保密小组,什么密都保。主要应该保那些核心机

密。机关保密也有这个问题,门口哨兵摆得很多,但字纸篓里文件一大堆,

文件带回家老婆孩子随便看,这种形式主义要纠正,保密工作要改进一下。

注      释

[1]整风整社,指根据一九六一年一月二十日中共中央发出的《中央工作

会议关于农村整风整社和若干政策问题的讨论纪要》,在农村中进行的整风

整社。在整风整社运动中,要求彻底检查和纠正“共产风”、浮夸风、瞎指

挥生产风、特殊化作风、强迫命令风,要求彻底反对贪污、浪费、官僚主义。

必须彻底清算平调帐,坚决退赔,并向群众作检讨。

[2]刘主席,指时任国家主席的刘少奇。

[3]九条方针,指毛泽东一九四三年七月三十日,针对审于运动中出现的

“左”的错误而提出的审查干部方针。即:首长负责,自己动手,领导骨干

与广大群众相结合,一般号召与个别指导相结合,调查研究,分清是非轻重,

争取失足者,培养干部,教育群众。

[4]五不怕,指不怕受批评、不怕丢乌纱帽、不怕老婆离婚、不怕坐牢、

不怕杀头。

在全军政治工作会议上的总结讲话

(一九六一年十一月四日)

全军政治工作会议开了两个星期,这次开会方式好,我们是跟中央学习

的。会议以前作了调查,萧华[1]同志带了很多人下部队,写出了文件,写出

了报告,采取不开大会形式,主要是开小会,中央就是采取这个方法开会的。

这个方法最好,小组会,分组讨论,使每个同志畅所欲言,到会同志是不是

还有保留,我看是没有保留了,话都讲了吧。这次会集中搞一个问题,搞连

队政治工作,搞四好连队。萧华同志的报告把各方面的问题全面地概括出来

了,经过大家的分组讨论,意见就不多了。这次会议党的总书记小平同志专

门作了一次报告,开始时罗总长[2]就庐山中央工作会议作了传达。会议内容

比较丰富,大家都很满意。现在问题是如何消化。有些东西不能向下传达,

小平同志讲话不是再三讲吗,只能给到会干部讲,回去后,大军区的同志、

军的同志,甚至一些师的干部可以咬咬耳朵[3]么。有些东西就不能讲了。

我今天讲话主要是对政治工作会议讲,这里有院校会议的,有后勤工作

会议的同志,很难满足各方面的要求。萧华同志报告已经把各方面的东西都

概括起来了,我要讲的不那么多了。

政治工作从军委扩大会议以后成绩是很大的,突出的就是学习毛泽东著

作,以毛泽东思想作为一切工作的指针。这是一年来比较突出的成绩,收效

也是比较普遍的。部队中的思想,经过军委扩大会议精神的传达,经过“两

忆三查”,经过“一百零二条”的学习,一百零二条是中央和军委的么。一

个农村政策十二条,一个人民公社六十条,还有萧华同志报告过的关于连队

管理教育工作条例的三十条。现在看来部队思想是稳定的,政治工作方向是

明确了,对于正确处理人民内部矛盾一般地有了提高。过去部队思想比较紊

乱一点,主要是由于不善于处理人民内部矛盾引起的。现在部队情绪是稳定

的,对克服当前困难问题信心增强了。我们经过一系列的思想工作,推动了

连队基本建设。过去有许多连队没有支委会,现在没有支委会恐怕是个别的

了,像运输队之类还没有建设起来。党团员有很大发展,班百分之八十九有

了党员。附带解决了连队干部的稳定问题,连队干部相当稳定了,并且调整

了干部,特别对政工干部作了某些调整,据沈阳军区讲,连队政治指导员是

比较强的,广州军区也作了很大调整。

现在讲对运动的看法。运动,特别是某些带关键性的运动是少不得的,

运动对我们的经常工作会更好地促进一步,问题是领导上能不能跟上这个运

动,如果能够跟上运动,不仅不会打乱我们的经常工作,而且还会推动我们

的经常工作,事实是这样吧,比如军委扩大会议的传达,“两忆三查”,十

二条、六十条、三十条的学习,促进了党的发展,加强了连队基本建设,调

整了干部,这些应该是属于经常性的。我们对关键性的问题,必须搞些运动,

没有运动不成,运动形式比较活泼一些,是群众的活动,问题是领导上能不

能跟上群众运动,有了群众运动,就会对我们经常性的工作起促进作用。当

然有个别的人感到运动是不是搞多了一些,运动当然要占一些时间,我们也

不能什么问题都搞运动,带关键性的,军委扩大会议决议[4]的传达学习,这

是个政治工作的方向问题,不能不搞一下,“两忆三查”又是一次新式整军,

《毛泽东选集》第四卷里不是有一篇《评西北大捷兼论解放军的新式整军运

动》吗?这不是又一次吗?是必须要搞的。十二条、六十条是关于人民内部

矛盾的解决,过去也零碎地搞了一下,这回是把它集中的总结起来,进行一

次教育,非常必要,像这些带关键性的问题,不搞运动怎么办?运动只要领

导上跟上去,可以进一步推动我们的经常工作,所以运动并不妨碍我们的经

常工作,只要各级干部、政工干部抓住运动,跟上运动,就可以推动我们的

经常工作。这是第一个问题。

再讲四好连队问题。记得开始提出来叫四抓,抓思想,抓作风,抓军事

训练,抓生活,以后中央九中全会毛主席重新提出调查研究。作好调查研究,

我们四抓才有根据,了解了情况,才能决心大,方法对头。我们决心比较大,

上下一致都抓四好连队,方法对头,集中地抓,不要分散力量。调查研究了

解情况,采取打歼灭战的办法。当然创造四好连队是比较长期的任务。一年

来创造四好连队总的方面是有成绩的,但是还有某些薄弱环节,还有些方法

值得继续研究,《解放军报》元旦社论讲四好连队,是根据军委的指示,实

际上是概括了部队主要任务。我们军队作了几十年的工作,无非这几方面,

思想方面,作风方面,训练方面,生活方面,将来还是这样,这是把几十年

来的经验总结起来,概括出来了,概括了主要方面。当然拿元旦社论来检查,

我们创造四好连队的时间还短,那是作为总的奋斗目标,比较长期的。有人

提出,部队要搞战备,会不会和四好连队发生矛盾?我们是把创造四好连队

作为备战的基础,我们战斗力靠什么东西呢,靠思想好,靠作风好,靠训练

好,靠生活好,这几样搞好就为备战打下一个坚固的基础。创造四好和战备

并不分离,并不对立。有的同志说演习就是备战,好像演习和四好连队工作

似乎是有点矛盾,不能那么样看,备战是一个综合性的考验。思想工作做好

了没有,作风贯彻的怎么样,训练工作落实的怎么样,我们的生活中还有哪

些问题。演习实际上就是考核四好,四好搞得好的话,你在演习当中就可能

打五分,搞得不好的话,也可能是三分。

四好连队工作主要放在什么地方,首先不是对一般战士的要求,首先放

在对干部的要求,对连队干部的要求,对连队党团骨干活动的要求。我们现

在的连队干部一般是较新的,据广州军区讲有三分之一甚至二分之一都是新

调整的干部。我们的党团骨干,因为过去几年实行义务兵役制,每年换,骨

干少了,今年就把超期服役的多留了一点,骨干就加强了一点,连队干部、

骨干多是新的,萧华同志昨天讲兵新、干部新、武器新。“三新”么,我们

要把对四好连队的工作放在对干部的要求上,首先要对连队干部作工作。放

在对党团骨干的要求上,现在连队士兵有二、三年党龄的很少,主要是大批

预备党员,士兵中占百分之八十以上,有些不能够起到他应有的作用。把四

好连队看成是主要对连队干部,对连队党团骨干的培养过程,重点放在这里。

也还要放在对团、师以上的领导机关领导方式的改进上。使我们的领导能完

全适应部队的需要。

四好为纲。连队掌握四好为纲,团、师对连队工作领导也要以四好为纲,

甚至各级都要掌握四好为纲,不然就不能很好地贯彻下去。我们说政治工作

方法上有些一般化的现象,是不是我们就否定一般的东西?不是。一般的东

西要与具体情况相结合。团、师、军、大军区以至全军有没有一般性的东西?

有的。一般就是从各个具体情况中概括出来的,是带着普遍性质的东西,带

普遍性的东西是不可少的。但是,带普遍性的东西要回到具体中间去。还是

毛主席那个公式,从群众中来到群众中去,集中起来坚持下去。一般的东西

不要完全生搬硬套的搞下去,不结合自己的具体情况,比如你那个军区就有

那个军区的不同情况,军有军的不同情况。总而言之,总是有千差万别的。

一般与具体相结合的问题,抗战时中央有个指导性文件[5],领导与群众相结

合,一般与具体相结合。毛主席《矛盾论》里讲普遍与特殊相结合。我们要

从一般回到实践中,从实践中得到证明,得到补充,进一步发展,又把它概

括起来,概括起来又回到实践中去。这首先要求师、团两级计划布置工作上,

要统一部署,党委抓总,关闸,不要各个业务部门条条下达。我们连队工作,

本来客观环境允许我们相对地稳定下来,不要搞得那么繁杂,现在各级党委、

政治机关要很好研究这个问题。我到过一些部队,有的省军区提出要用百分

之四十的力量应付大军区,这次会议中座谈时又讲这个问题,说不仅连队无

自主性,而且师、团里也没有自主性。例如有的师政委提到解决一下烧柴问

题,可是整个时间都排满了,想在星期天搞半天,军一级说不行,星期天是

个休息日都不能机动。所以下面叫“困难下放”。是代表一种情绪。条条下

达,不留余地,不给时间,下面就不好办。现在连队工作要适当地稳定一下,

领导统一布置工作。特别是业务部门多,不要条条下达。一竿子插到底,底

无非就是连队,一竿子插到底要看什么问题,都插下去连队无法招架,可能

出现走过场搞形式,我想,现在连队忙乱,和我们工作方式、工作方法分不

开,所以要求我们各级领导要关好闸,要统一部署,不要条条下达。大家争

中心,各人有各人的中心,什么问题都一竿子插到底,连队就招架不住。工

作发展是不平衡的,这是客观存在的事实。部队的情况,又是千差万别的,

比如,下一年度我们的训练,有的是全训部队,有的是半训部队,有的主要

搞生产,附带搞点训练。现在部队供应特别是副食品比较困难,不能不搞生

产。这就会影响发展的平衡。我们现在不是单一兵种,是合成军队,有空军、

海军、炮兵、装甲兵,要求不完全一样。大致上一样,但不完全一样。搞好

思想,搞好作风,大致上是一样的,训练就不一样,炮兵有炮兵的要求,装

甲兵有装甲兵的要求,空军、海军也有不同的要求。发展不是那样平衡的。

还有,部队和院校也不同。院校有初级步兵学校,有高等院校,有军事院校,

有政治院校,还有技术院校,技术院校各自的专业也不同。就是连队基础也

有不同,有的比较强,有的比较弱;干部也不同,有的比较老,有的比较新,

发展不平衡的现象是客观存在的。因此,应根据千差万别的情况,提出不同

的要求。

院校政治工作特别值得注意,如高等军事学院,是学指挥的,指挥打仗;

军事工程学院是学尖端技术的;通信学院也是学尖端技术的,那些东西,教

学目的很明显。政治工作首先是保证专业的学习,还有科学研究机关,更是

这样了,它要研究科学。我们把部队的一套工作方式统统搬去,那行不行?

不行。在这些单位也和部队一样搞评比竞赛,那就复杂化了,不能按那样的

做。应当根据各个不同的情况提出要求。你把老教授也拉去开革命军人委员

会,那方法是不适当的。学《毛泽东选集》,一般都要学,学习毛泽东思想,

这是个方向问题,一定要学,但要区别不同对象,提出不同要求,还要看不

同专业,在时间、内容上加以区别,不要一律一样,像有些高等院校,不搞

它的专业,甚至像聂总[6]讲的,有些人不敢看专业书了,那就很不好了,要

很好地改进一下。据说空军对飞行人员,动不动贴大字报,还动不动停飞,

停飞后,不管善后工作做得如何,恢复飞行,这些方法都是不妥当的。所以,

工作方法不能到处硬套,不看具体情况。应当有一般要求,比如学习毛泽东

思想,对战士就不能要求过高。现在战士当中有个好现象,大家都读《毛泽

东选集》,文化程度高了,能读得了,但是不是能消化得了?军委扩大会议

决议说:“把毛泽东思想学到手”,主要是对于部的要求,主要是师、团以

上的干部,对战士也要求把毛泽东思想学到手,那就比较困难了。

四好,关系怎么摆法,我的想法是:思想领先,作风带头,训练落实,

生活保健。现在解释一下。

思想领先,我们一贯地就是这样,毛主席也是一贯地就是提倡政治挂帅

思想领先。过去我们搞什么事,都是搞思想领先,打仗也是首先搞思想动员,

一切都是思想领先,思想没有统一,那是不会发挥力量的。作风一定是起带

头作用的,我们看一个部队工作的好坏,往往首先看作风带头带得怎样。作

风带头,也就是三八作风,三八作风主要就是革命化、战斗化。我们过去长

期受损失就损失在这里,只强调正规化、现代化,中间有个时期,把革命化

闹掉了,所以三八作风也就忘记了。训练要落实,不仅军事训练,政治教育

也有个落实问题,连队、院校各个不同单位,都有个落实问题。我们还要搞

些基本教育。有些指导员,上课感到没有根据,所以还要编写一些教材。连

队现在练二百米硬功夫,就是落实。空、海军的技术训练,也要落实。海军

不是说“在港在岸苦练,海上精练”吗?都有那么一套嘛!学校教育计划也

要落实。军事工程学院是搞尖端技术的,不要天天叫那些青年学生下农村嘛!

你不是培养农村干部的。为什么要让学生天天下农村?当然,为了配合十二

条、六十条学习,下农村锻炼一下,那是非常需要的,但主要还是要学你那

个尖端,落实在那个尖端学习上。有些初级学校,也统统讲哲学,如果讲点

工作方法、思想方法也未尝不可,作为专门一课去讲,大概是哲学教员怕失

业了吧!实际上它是消化不了,你怎么办?所以政治教育也有个落实问题。

军训计划过去是按十个月、八个月,现在看来,除全训部队以外,都是办不

到的,这也是个落实问题。生活问题,当前最迫切的是保健问题,要保证士

兵的健康,还要保证干部的身体健康。这几天,经过会议上大家一提,大家

一论,看来这是个大问题,身体健康还要精神健康。生活上现在主要是保健

问题。

我想了一下,这个四好连队问题,要做到思想领先,首先要做好思想工

作,这是个老传统。一举一动,都要搞思想动员,搞思想工作,统一认识嘛!

作风是个带头的东西,作风不好,带不起头,带不动。作风问题,主要是体

现革命化、战斗化的问题。生活上,今天要特别强调保健。现在不仅干部,

就是战士的健康也要注意。听说装甲兵有个部队,普遍减少体重,那怎么办?

我看,四好连队问题,是不是可以就这样统一一下看法。

关于军委扩大会议决议。首先要使干部进一步体会和掌握决议的精神。

军委扩大会议决议,是根据毛主席思想写的,又经过毛主席亲自改了的。我

们是否都消化了呢?我看,有些人还没有很好的消化,所以,我们要从实践

中间,从总结经验中间,进一步体会决议总的精神。今天是不是要改写?根

本没有那个必要。只是有些具体工作可以作些补充决定。对军委扩大会议决

议要进一步努力去领会,决议体现了毛泽东思想,我们要很好通过决议学习

毛泽东思想,比如决议中的四个第一[7],我们怎么看。广州军区有个单位,

八十多个学生中,有百分之七十对四个第一有点抵触。这就说明我们对决议

没有很好地传达解释。四个第一,是从实践当中总结出来的,经过比较提出

来的,如果不把四个第一和具体实际相结合,光提第一,那当然不对。譬如

红与专的问题,要落实在专上,只讲红,不落实在专上,也是空的。所以要

从具体实践中,进一步的解释和领会军委扩大会议决议。抓活思想,决议上

解释得清清楚楚,从群众中来,到群众中去,集中起来,坚持下去,就是抓

活的思想。现在,在有些院校就事论事抓表面现象,甚至抓“鸡毛蒜皮”,

好像抓活思想就排斥了基本理论学习,这也是不对的。抓活思想,必须把许

多现象抓起来,加以分析提炼,叫做集中起来,提到原则上来,再回到群众

中去执行。现在,有的强调从实际出发,有的强调从书本出发。我看还是从

实际出发为主,但并不排斥书本知识,尤其是院校,是要多读点书的,问题

在于你读了书怎么运用,是不是与实际结合了,能不能解答实际问题。昨天,

政治学院提出,强调读书,恐怕回到老路上去。我看,你的教员应该多读点

书,问题看你是不是为教学服务去读书,你教好课以后,有时间,也不妨更

多的去钻研一下,这不矛盾,读书,是准备着用,是要联系实际,解答问题。

不能怕人家读书。在战士中提读书问题比较困难一些,但也要读点。书本知

识得要一点,但解决问题不能完全从书本出发,要从实际出发。

关于抓两头,现在有的只抓一头——抓高头,高头是要抓的。过去不抓

高头,也不抓底下。现在我们既要抓高头的,也要抓底下的。问题是两头抓

起来怎么结合。抓高头的东西要指导实践,同时,在实践中对高头的东西提

出补充,这是事物发展的规律。在实践中必须会发展起来,会补充充实起来,

这是很自然的道理。如果只抓上头的,那就是硬搬硬套,消化不了,要害肠

胃病。但是只抓底下的,不要上头的,也不行,脱离上头的指导,就会在实

践中盲目的行动,不会有明确的目标,那是不行的。所以既要抓上头,也要

抓下头,把两头很好的结合起来,把上头的东西作为指导实践,再从实践中

来证实上头的东西是正确的,在某些方面还要提出补充发展。事物总是发展

的。抓两头,主要靠团、师以上的各级来抓,过分要求连队也比较困难。

闻风而动,决议上也讲得很清楚了嘛!问题是没有很好作解释。上面已

经决定了的,就要全面的领会,结合具体情况,采取有力措施来贯彻。闻风

而动不是要你去乱“动”,有的指导员,一夜接几个电话,改变计划。那样

“动”,底下就乱了。

所以,我们对军委扩大会议决议,首先是在实践中怎样掌握好毛主席思

想——实事求是的思想。这个决议,将成为我们历史上的重要文献,也是很

好的总结了解放以后的经验,概括了我们许多经验,体现了毛主席思想,要

认真学习,不掌握这个“经”是不行的。

今后对四好连队的工作,要求进一步地落实、巩固、提高。刚才我讲了,

四好连队的工作,在某些方面还不够落实,落实一定要有个过程,我们不能

要求过高,现在是如何把已经取得的成绩巩固起来,提高起来的问题。要达

到落实、巩固、提高这个要求,必须从具体实践中总结经验入手,特别是要

求师、团亲自帮助连队,从具体总结经验入手。只有这样,才能达到落实的

目的。

现在连队工作有了几个工作条例,这几个工作条例,也是总结我们历来

的政治工作的经验,用条例固定下来了,要在连队组织干部好好地学习,师、

团一定要很好地帮助连队干部学习四个条例[8],照四个条例工作。在贯彻条

例的实践中,还可能发现新的问题,还可能要修改的,因为什么东西都是发

展的。

四好连队的评比,以团为单位来评容易比较,提到师、军、甚至总部来

评比,那就比较困难。以团为单位来评比,就比较踏实一些,大体上团里情

况基本上一致,评比方法主要从总结经验出发,总结各个方面的不同经验。

总结工作,实际上也是训练干部,评比不要停止在统计数目字上,统计数目

字当然也可作为依据,但是如果只以数目字来评比,就不能全面地来总结经

验。在评比中要从各个不同角度来总结经验,如空军的、海军的、陆军的。

陆军中又有炮兵的、坦克兵的,从不同的连队把经验总结起来,从总结各种

不同的经验入手。评比不要停留在统计数目字上。个别谈话看来似乎是个简

单的问题,但是,谈话不能光看多少次数,要看效果如何。四好评比,不从

总结经验出发,很容易走过场,不能帮助连队干部总结经验教训。在评比中

间,要注意鼓干劲,消极的批判不能太多。在评比中要注意,不要搞得一些

评不上的连队灰溜溜的,评上去的趾高气扬。评比中也不能因为出了一件事

故,就把那个四好连队打掉了,要分清事故的性质,帮助他吸取经验教训。

找出四好连队的好的典型主要是为了推动一般、带动一般,争荣誉是好的,

不是坏的,争荣誉也要把经验传出去嘛,你要带动人家嘛,不从全面的总结

经验,总是统计几个数目字,这个方法要改进一下。

现在讲连队工作的忙乱问题。这个问题我们找了十几个师政治委员同志

座谈了一下。忙,一年来工作确是很忙,许多工作都要底下去做嘛,中央、

军委的许多决定,要贯彻执行嘛,自然就会要忙一点。我们军队经常是忙的。

战争时代我看比现在还要忙一些,但问题是要做到忙而不乱,如果忙又乱起

来啦,那就忙上加忙了。怎么做到不乱呢?党委要拿总,不要各个业务部门

条条下达,那就不会乱了,这个闸要关好一点。在安排计划工作方面,不要

层层加码,不要搞得那么多,特别是关系到连队工作的,不要层层加码,加

上去,底下受不了。会议不要过多,凡是重复的会议就不要开。现在有些重

复的会议,有些在一个会议中间也是重重复复的,拖得那么长。开会要有目

的性,毛主席经常讲这个事情,开会究竟解决什么问题,首先解决什么问题,

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