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第三节 人力亦可成资本:以人力股

作者:卢忠民 当前章节:438 字 更新时间:2026-7-4 18:30

制度为核心的激励机制

人力股制度是商铺对所属员工进行有效管理的一种十分重要的激励机

制, 北京五金商铺中多实行此制度③。

何谓人力股? 人力股, 亦称身股、 身力股、 人身股、 人力资本股, 俗

称 “顶身股” “顶生意”, 即商铺的经理人、 掌柜及主要伙友除每年应得

① 北京市档案馆: 《京师警察厅外左一区分区表送华泰五金行不戒于火形甚可疑将张锡寿

等解请讯办一案卷》, 档号 J181 - 19 - 42841, 1924 年。

② 《半夜骑车绕弯, 李某被科罚》, 《世界日报》 1928 年 5 月 17 日。

③ 据广聚兴五金行档案载, “职工在柜上吃人力股的习惯, 重估财产后不得存在。” 即人力

股制度新中国成立后逐步趋于消失。 ( 参见北京市档案馆 《 广聚兴五金行》, 档号 22 -

4 - 539, 1951 年。)

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