第一部分 走进远离法律的矿山第五章 没完没了的“情书”（8）
明尼苏达州人权部的表格上星期就已经寄到了洛伊斯的邮箱，现在，洛伊斯还有两天时间去决定是否要填这些表格。她和莱茨的会面确证了她的担心--公司要与她对抗。她知道采取外部行动是保护自己不被解雇的惟一渠道，现在她还没有这样做的勇气，但是她的简单要求--要求公司制定性骚扰政策，要求不与史蒂夫共事--却不知不觉发展成她为了工作和原则而进行的斗争。
10月3日，她请帕特和米歇尔下班后去她家一起讨论她可能面临的选择。洛伊斯为这次谈话录了音，因为她想记录下来帕特究竟站在哪一边--是否支持她把问题交给政府解决；她们认为她在诉讼中应当提出什么请求；以及帕特能从这件事背后看到什么。洛伊斯很快就确信帕特是坚定地站在她这边的。"公司不理解什么是性骚扰，也不知道性骚扰会带来什么恶果。"帕特说。
洛伊斯把人权部寄来的表格给这两位妇女看。帕特建议"从头开始"，"从两年前在你与他共事一段时间，了解他的工作作风后开始叙述。"
帕特告诉洛伊斯不仅要将此事向政府控告，还应该向律师咨询，考虑对公司提起民事诉讼。"因此，你必须得到专业的法律意见，"帕特说，"坚持下去，他们正在考验你的意志。"帕特担心如果洛伊斯不把控诉坚持下去，就会给大家传递错误信息，"公司不采取任何行动，会给公司的男男女女以一种他们胜利了的假象。"
"听听那些女孩的谈话就知道，尽管她们是受害者，但根本不知道什么是性骚扰，"米歇尔说。
"她们不知道那些家伙其实不能放肆地给她们起外号，"帕特接着说，"女人们必须知道，但男人这样做时，她必须一开始就跟他说'没门，从我眼前走开，我不能忍受这种行为。'如果她对这种行为不加理会，也从来不说这样的话，就和他一样有过错。"
帕特答应，如果必要，她将陪洛伊斯前往位于匹兹堡的联盟总部递交控诉状，以确保能进入仲裁程序。她鼓励洛伊斯勇敢说出她的要求--稳定的工作或更好的福利。"我想你可能不会非常富有，也不会拥有这个公司，但你会给他们一个真正的教训，公司的管理状况也会因此而大大改善，"她说，"我认为，现在是我们采取行动的时候了。公司已经把脚踢出来，如果你不采取任何行动，不给他们压力，他们将继续踢下去……在我的一生中，我一直是名斗士，我知道这是一个艰难的历程。不要让任何人骑在你头上，因为他们得逞一次后，还会有第二次。"
帕特和米歇尔回家后，洛伊斯坐在桌子旁，开始写下些东西，十个小时过去了，她才写了三页纸。她写到，公司"说我摸史蒂夫的目的是引诱他，因此才产生了后面的问题，他们试图歪曲这件事。"她还说，和莱茨会面时，他说"丹·舒尔茨对此事的评价是，在过去的两年中，我非常喜欢碰与我共事的男人。（这很有意思，首先，那时我已经结婚，其次，当我做文件和印刷工作时，大部分时间都是一个人呆着。）"洛伊斯在控诉书的末尾签了名，后来又加上："我感觉，工作会随时从我身边溜走。"
1984年10月5日，也就是她写完信的第二天，她在早晨上班的路上把信寄到了人权部。随着日历一张一张被撕下，日子也一天一天过去，后来，她听说史蒂夫辞职了。尽管那时矿山的所有矿井都裁员百分之五十，但史蒂夫还是在国家钢铁公司找到了一份工作。"传言说这份工作是公司替他找到的，"她说。此后不久，斯坦·丹尼尔斯和莱茨以及杰伊把洛伊斯的控诉状交到联盟，诉状号是177－84。
一个星期后，当洛伊斯下班后到停车场取车时，发现四个轮胎都是扁的--有人把气全放光了。
