饭饭TXT > 学习管理 > 《灰姑娘升职计》作者:[韩]林庆琁【完结】 > 灰姑娘升职计.txt

第1节:工作的女人,我们幸福吗?(1) 第2节:工作的女人,我们幸福吗?(2) 第3节:工作的女人,我们幸福吗?(3) 第4节:工作的女人,我们幸福吗?(4) 第5节:工作的女人,我们幸福吗?(5) 第6节:工作的女人,我们幸福吗?(6) 第7节:工作的女人,我们幸福吗?(7) 第8节:工作的女人,我们幸福吗?(8) 第9节:工作的女人,我们幸福吗?(9) 第10节:对待工作的态度和方式决定一切(1) 第11节:对待工作的态度和方式决定一切(2) 第12节:对待工作的态度和方式决定一切(3) 第13节:对待工作的态度和方式决定一切(4) 第14节:对待工作的态度和方式决定一切(5) 第15节:对待工作的态度和方式决定一切(6) 第16节:怎样才能细水长流?(1) 第17节:怎样才能细水长流?(2) 第18节:怎样才能细水长流?(3) 第19节:怎样才能细水长流?(4) 第20节:怎样才能细水长流?(5) 第21节:怎样才能细水长流?(6) 第22节:怎样才能细水长流?(7) 第23节:怎样才能细水长流?(8) 第24节:人生转折点——成功的跳槽和再充电(1) 第25节:人生转折点——成功的跳槽和再充电(2) 第26节:人生转折点——成功的跳槽和再充电(3) 第27节:人生转折点——成功的跳槽和再充电(4) 第28节:人生转折点——成功的跳槽和再充电(5) 第29节:人生转折点——成功的跳槽和再充电(6) 第30节:人生转折点——成功的跳槽和再充电(7) 第31节:工作是为了给人生带来纯粹的喜悦(1) 第32节:工作是为了给人生带来纯粹的喜悦(2) 第33节:工作是为了给人生带来纯粹的喜悦(3)第1节:工作的女人,我们幸福吗?(1)

作者:韩-林庆琁 当前章节:1269 字 更新时间:2026-6-18 19:33

第1节:工作的女人,我们幸福吗?(1) 第2节:工作的女人,我们幸福吗?(2) 第3节:工作的女人,我们幸福吗?(3) 第4节:工作的女人,我们幸福吗?(4) 第5节:工作的女人,我们幸福吗?(5) 第6节:工作的女人,我们幸福吗?(6) 第7节:工作的女人,我们幸福吗?(7) 第8节:工作的女人,我们幸福吗?(8) 第9节:工作的女人,我们幸福吗?(9) 第10节:对待工作的态度和方式决定一切(1) 第11节:对待工作的态度和方式决定一切(2) 第12节:对待工作的态度和方式决定一切(3) 第13节:对待工作的态度和方式决定一切(4) 第14节:对待工作的态度和方式决定一切(5) 第15节:对待工作的态度和方式决定一切(6) 第16节:怎样才能细水长流?(1) 第17节:怎样才能细水长流?(2) 第18节:怎样才能细水长流?(3) 第19节:怎样才能细水长流?(4) 第20节:怎样才能细水长流?(5) 第21节:怎样才能细水长流?(6) 第22节:怎样才能细水长流?(7) 第23节:怎样才能细水长流?(8) 第24节:人生转折点——成功的跳槽和再充电(1) 第25节:人生转折点——成功的跳槽和再充电(2) 第26节:人生转折点——成功的跳槽和再充电(3) 第27节:人生转折点——成功的跳槽和再充电(4) 第28节:人生转折点——成功的跳槽和再充电(5) 第29节:人生转折点——成功的跳槽和再充电(6) 第30节:人生转折点——成功的跳槽和再充电(7) 第31节:工作是为了给人生带来纯粹的喜悦(1) 第32节:工作是为了给人生带来纯粹的喜悦(2) 第33节:工作是为了给人生带来纯粹的喜悦(3)第1节:工作的女人,我们幸福吗?(1)

Chapter1工作的女人,我们幸福吗?

*TO职场灰姑娘:幸福就像香水,不是泼在别人身上,而是洒在自己身上

***“结婚很让人头疼,还不如只谈恋爱不结婚!”“她做事太认真了吧?弄得自己那么痛苦,是不是以为公司会给她发个勋章啊?”“我跟那些只知道埋头苦干的女人们就是不一样!”***“俗话说得好,女人的敌人还是女人。男上司简直比女上司强一百倍!”“晚婚无所谓,但是晚产真让人害怕!”“也许我真的不适合职场生活,要不要开一个网上商店?”***三个职场女性聚在一起让人很头痛,但她们自己更头痛。谁说女人的二三十是最华丽而富有生气的花样年华,不合理的现实总让她们变得越来越谨慎和复杂。***“我到底为什么要这样活着?”

乖乖女,别再受累又受气

乖乖女,没有生气,只有听从;不会拒绝,只会牺牲。

就像受累又受气的灰姑娘,满面灰尘、可怜兮兮……

请记住!灰姑娘的幸福不是水晶鞋,而是坚定地从煤灰里站起来!

*小心!被灰尘淹没的灰姑娘

K小姐入社有两年,她毫无怨言做好自己分内的事情,跟她一起入社的男职员的适应速度比起她可就慢了好多,所以在上司的眼里只能是“女职员的业务适应能力远比男职员高”。久而久之,上司也会经常找她办事,她的业务也就比别人多很多,但是她还是毫无怨言做好每一件事情,在她看来这是她的职责所在。但是有一天突然有传闻说K小姐因为对自己的业务非常不满,而且公司生活不如意,正想跳槽到其他公司。上司很惊讶地找她核实,虽然她矢口否认,但以上司的立场来看,一个琢磨不透的手下还是很不放心的。

这正是乖乖女的烦恼,她们不会表达自己的不满,也不愿意对别人抱怨,因此无法回绝别人的请求。她们责任心很强,也很诚实,但是她们做事只是因为感到这是自己不可回避的义务。她们的牺牲不是心甘情愿的,而是自我强迫去做自己不愿意做的事情,因此会使自己很累很痛苦,也享受不到工作的乐趣。

所以乖乖女总是忙得不可开交,但如果这种现象长期持续下去,那么聪明的上司应该能预料她的决策能力、业务能力以及自我管理能力都会有所下降。做一堆自己不愿意做的事情是不可能提高业务效率的,这种情况下数量和效率往往成反比。

如此的工作方式会先处理别人需要的,不得不忽视自己需要的,时间久了就无法分清别人需要的和自己需要的。对他人来说这当然是个“好习惯”,但是对自己却是一个不幸的选择。这种自我逼迫所带来的严重后果即是牺牲自己的热情和创新能力,方便了他人,却让自己永远的停留在助手的层次。这种被动的处事态度让你无法挖掘自己的潜能,展示自己的才华,永远遮在别人的光芒之后。

*没有功劳,没有苦劳,只有疲劳

没有生气,只听从命令,没有自己主张的职员无法引起上司的注意,也就失去了不少受宠的机会,很难有进步。然而乖乖女却认为,“我已经尽力了,但是没法从公司得到丝毫的回报”,久而久之这些不满会堆积如山,随时在寻找爆发的出口。

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体大小
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
首 页 < 上一章 章节列表 下一章 > 尾 页