二、尊重，还是尊重。
搭档们需要明确，如果是一个人可以完成的事情，领导一定不会安排两个人来共同做。这句话的意思是：你的搭档一定不是多余的。承认他的价值，尊重他，并赢取他的尊重，是双方合作至关重要的基础。
三、退一步海阔天空。
搭档平分秋色是不现实也不理性的。两个人也是团队，总需要一个人占据主导，才能最有效地推进工作的开展。不然，两个人相当容易互相推诿。各自在对方强的方面做出适当让步，扬己所长才是最明智的选择。大局出发，方是智者。
四、变变花样来沟通。
因为性格的不同，你和搭档也许无法像朋友那样通过友好的交谈沟通。没关系，沟通方式不止一种，可以变换方式来尝试。温柔一点儿的，可以偷偷观察对方的习惯，向熟悉他的第三者打听；直白些的，干脆就吵架好了，其实吵架也是一种沟通方式，当然，吵一会儿等双方冷静了再处理，还是直到吵出一个相互满意的结果为止，任你选择。
■[智语点"波"]
尊重那些你觉得不起眼的人，也许他们之中藏龙卧虎，日后将助你一臂之力。
拿出真诚的心凝聚你的人气，也许在某个关键时刻，他们能帮上你的大忙。
幸福与成功大抵是因为有一个好搭档，不幸与失败大抵是因为没有或选错了搭档。敢于与"不一样"的人做搭档，并能巧妙地搭档好，让团队在自己的领导下异彩纷呈，同时合作愉快，你就可以无愧地说一声："我这个带头'大哥'还不错！"
