有道是:人情练达即文章,这是对一个人的人生丰富经验的概括。事实上,有许多很有前途的青年,在学校里的表现非常出色,工作能力也很强,但在大公司呆没多久就走了。问题到底出在哪里了呢?经过对世界500强企业的200位人事部门经理的询问,80%的人事经理认为:是因为他们不善与职场中其他人相处,处处表现得很有傲气,结果上司、同事都不喜欢他们,最后只好辞职。也就是说“人生经验”的匮乏,直接导致了本应大有作为的青年,失去了竞争性,这实在让人惋惜!
一、人生涵养经验自测自查
这是欧洲流行的测试题,共33题,测试时间为25分钟,最大分值为174分。如果你已经准备就绪,请开始计时。
第1～9题:请仔细阅读下列各题,选择一个你认为最符合的答案,并将所选答案的序号填写在题后括号内。
1.你的同事换了一个新发型,他自认为很不错,问你:“觉得如何?”如果你认为不怎么好看,你会?()
A.明白地告诉他:“很糟糕!”
B.婉转地告诉他:“这发型很适合你。”
C.赞美说:“很漂亮!”
D.默默地微笑。
2.如果你的一位同事邀请你参加他的生日。可是,任何一位来宾你都不认识,你会?()
A.你非常乐意去认识他们。
B.你愿意早去一会儿看有什么可以帮忙的。
C.谢谢他的好意,但你仍会拒绝他的邀请。
D.借故拒绝,告诉他:“那天已经有别的朋友邀请我了。”
3.你与同事苏菲交谈,苏菲大力夸奖她的好朋友露西,露西也是你们的同事,你会?()
A.不苟同,并说出原因。
B.疑惑地问:“露西真的这样吗?”
C.告诉苏菲你也有些同感。
D.极为附和苏菲。
4.当你觉得与一起工作的同事在各方面都合不来时,你怎么办?()
A.勉强应付,尽量凑合下去。
B.故意找茬,与他吵架,迫使领导注意并解决。
C.向领导打他的小报告,要求领导把他调走。
D.尽你所能谅解对方,实在不行,则向领导如实说明,待机解决。
5.如果因公你需要处理某一件事,而处理这件事的结果不是得罪甲,就是得罪乙,而甲和乙恰恰又都是你的好朋友,你该怎么办?()
A.向甲和乙先解释这件事的性质,想办法取得他们的谅解后,再
处理这件事情。
B.决不让甲和乙知道,秘密地把这件事做完。
C.事先不告诉甲和乙,事后再告诉未被得罪的一方。
D.为了不得罪甲和乙,宁可丢掉工作也不去做这件事。
6.你的上司请你帮助他办一件事,但这件事你并不一定能够办到,你会?()
A.为了不让上司失望,先满口答应再说。
B.别为自己找麻烦,委婉地拒绝。
C.告诉他这件事自己并不一定能办到,但你会尽自己最大的能力。
D.建议他找另一位同事帮忙,他很可能能做好这件事。
7.你的一位上司很喜欢打麻将,你的同事经常与他一起“大打出手”,约翰前天就输了1000美元,今天你的上司想让你一起玩一会儿,你会?()
A.找借口,说:“今天家里实在太忙。”
B.告诉他你不会打,但如果他愿意你可以做后勤工作。
C.断然拒绝。
D.很乐意能与上司亲密接触。
8.如果你工作单位的领导分成两派并且对立冲突起来,夹在中间的你应该怎么办?()
A.哪一边更有权就倒向哪一边。
B.采取不介入态度,明哲保身,不得罪任何一边。
C.哪一个领导人是正义的就站在他那一边,态度明确。
D.来回奔走,设法调解两派领导人之间的矛盾。
9.假设你是一位商场经理,一天,一位顾客闯入你的办公室怒气冲冲地发泄不满,你意识到完全是他的错,你的第一反应是?()
A.为了维护公司形象,严肃地告诉他,这不是公司的责任。
B.心平气和地指出这是个误会。
C.努力迁就他的错误,对他表示同情,而后与他一起探讨问题的
所在。
D.做一个有涵养的人,让他尽情地发泄。
第10～20题:仔细阅读各题,从备选答案中选择一个与自己最切合的答案,并将所选答案的序号填写在题后括号内。
10.在百货公司小吃部,新来的雇员送错了东西,你会怎么说呢?()
A.“虽然和我点的不一样,但还是算了。”
B.“请换了它,这不是我点的。”
C.“你是新来的吧!好像弄错了哦!”
D.“你怎么搞的,这么笨。”
11.校友聚餐会上,碰巧你与多数同桌的人素不相识,你怎么办?()
A.显得紧张焦虑,左顾右盼。
B.一言不发地听别人的谈话。
C.寻找相识的人高谈阔论。
D.神态自若地加入大家的谈论。
12.你的一个朋友有事向你借钱,但几个月前他向你借的钱尚未归还,他似乎已经忘记,你会?()
A.为自己能再次帮助朋友而高兴。
B.勉强借给他,但是满腹牢骚。
C.把脸色语气变坏,使得朋友不得不改口。
D.告诉他自己现在也缺钱。
13.当你正专注于一件重要工作,一位朋友上门来找你倾诉苦恼,你怎么办?()
A.放下手中的工作,全心倾听。
B.很不高兴,流露出不耐烦的神态。
C.表面应酬,似听非听,脑子里还在想自己的事情。
D.向他直言自己的情况,同他另约时间。
14.下班后走在路上,有个拿行李的妇女撞了你,行李掉了下来,这当然不是你的错,你会?()
A.捡起行李给她,说一声:“对不起!”
B.不去计较,继续走自己的路。
C.认为道歉是很奇怪的事情。
D.希望她能向自己道歉。
15.在拥挤的公共汽车上,你的手机响了,你会怎么办?()
A.不去接听,让它自个响。
B.有礼貌地接听,尽量做到不影响他人。
C.大声应答,以防止对方听不见。
D.小声接听,以防止吵到别人。
16.你有几个非常要好的同事,经常一起凑份子,一起出游,近来社会上流行文身,你的几个同事商量一起去文身,并叫你一起去,如果你不赞成,你会?()
A.别破坏了兄弟般的情谊,答应同去。
B.说这是原则问题,断然拒绝。
C.努力收集文身的害处(如危害健康),劝说他们不要文身。
D.找个理由,说:“我女朋友不同意我去文身。”
17.假如你搬家到一个新的小区,周围邻居都不认识,显得较生疏,你怎么办?()
A.尽量不与邻居交往。
B.马上与邻居打招呼,表现出友好的姿态。
C.观察邻居对自己的态度再决定。
D.故意显出自己是很有来头的,让人家有种敬畏感。
18.有一个不太熟悉的人,经常要麻烦你做一些事,你却很忙,你怎么办?()
A.尽量躲避他。
B.直截了当地告诉他你很忙,不要再来麻烦了。
C.表面上敷衍他,实际上心急如焚。
D.尽自己的能力帮助,实在忙不过来时再向他说明情况。
19.一位朋友向你借了几十元钱,但后来没还,好像不记得这件事了,你怎么办?()
A.就当没这回事。
B.假装无意地提醒他曾借过钱。
C.向他借同等数额的钱,并且也很快忘记。
D.发誓以后再也不借给他。
20.当别人嫉妒你所取得的成绩时,你将怎么办?()
A.以后尽量显得平庸一些,免得被人嫉妒。
B.走自己的路,让别人去说吧。
C.同这些嫉妒者挑明了大吵一通,让他们害怕。
D.一如既往地工作,但同时注意反省自己的做法,尽量照顾他人。
第21～25题:下列5题,每题都有5个备选答案,请根据自己的真实情况选择与自己最切合的答案,每题只能选择一个答案。
21.在参加几个人的讨论会时,你通常是?()
A.第一个发表意见。
B.对自己了解的问题才发表看法。
C.从来不在小组会上发言。
D.很少在小组会上发言。
E.虽然不带头发言,但总是要说上几句。
22.当自己的亲人错误地责怪你时,你通常是?()
A.心里憋气,但不吱声。
B.为了家庭和睦,违心地承认自己做错了事。
C.当即发火,并进行争论,以维护自己的自尊。
D.克制自己,耐心地解释和说明。
E.一笑了之,从不放在心上。
23.当你必须在大庭广众之下讲话时,你总是?()
A.因为紧张发窘而讲不清话。
B.尽管不习惯,但还是竭力保持神态自若的样子。
C.把这看成是一次考验,精神抖擞地去讲。
D.喜欢抛头露面,这时讲话更出色。
E.无论如何也要推辞,不敢去讲话。
24.你喜欢与之经常交往的人通常是?()
A.异性,因为他们(或她们)与自己更合得来。
B.同性,因为自己和他们(或她们)更容易相处。
C.和你合得来的人,不管他们与自己的性别是否相同。
D.你不喜欢与家庭以外的人多交往。
E.你只喜欢与少数合得来的同性朋友交往。
25.当你在人生道路上遇到考验(如竞选职位)时,你总是?()
A.很兴奋,因为这是表现自己的机会。
B.视作平常之事,因为你已经习惯了。
C.感觉有些害怕,但仍硬着头皮去面对。
D.非常害怕失败,宁愿放弃尝试。
E.听天由命吧!
第26～33题:下列各题,请从A.是B.不完全是C.否中选择一答案,填入题后括号内。
26.你的表达别人常不易听懂。()
27.你不习惯在陌生人面前说话。()
28.在上司、异性面前说话你会心跳加速,特别紧张。()
29.你不能从一个人的相貌大致判断一个人的年龄。()
30.你曾在上司不高兴时去惹了他。()
31.在人多的地方,你喜欢低头走路。()
32.听别人说话时手喜欢玩弄一些小东西。()
33.常与同事、朋友争辩,弄得大家不欢而散。()
计分评估:
第1～9题标准答案如下:
1.B2.B3.C4.D
5.A6.C7.B8.D9.C
每回答正确一题得6分,计分。
第10～20题标准答案如下:
10.C11.D12.A13.D14.A
15.B16.C17.B18.D19.A20.D
每回答正确一题得5分,计分。
第21～25题,计分标准如下:
选项
题号得分
ABCDE
210+5-2-1+3
22-10-2+5+3
23-1+3+5+1-2
24-10+5-2-1
25+2+50-2-1
按计分标准,计算出得分为分。
第26～33题,每选择一个A得0分,选择一个B得3分,选择一个C得5分。计分。
总计分。
通过以上测试你对自己人生经验状况能有一个大致的了解,需要说明的是,上述33题,是从世界着名企业IBM的员工招聘、员工培训的试题中精选而来,要切实地作答,切忌避重就轻、一味地选择最合理的答案,否则测试就失去了意义。
如果你的得分在150分以上,证明你的人生经验丰富,你拥有你身边同事所没有的优势,你一定要相信,在同一职位上你能取得比他们更好的成绩,切记信心是你成功不可少的条件。
如果你的得分在135～149分,说明你的人生经验优秀,足以使你在职场中游刃有余地发挥,你凡事处理得当、合乎情理,可以说得有艺术,但又不八面玲珑、圆滑逢迎。你的言谈举止处处透着诚实坦白的魅力,无论你工作的场合如何,笑脸和友善总伴随在你周围。
如果你的得分在120～134分,说明你的人生经验属于中等水平,你会有不少相处得好的朋友,但出于各种原因,真正与你推心置腹的知己却不多。你身边的同事往往对你很和气,但似乎总有一层东西隔在你们之间,你应该找找原因所在。
如果你的得分在120分以下,说明你的人生经验缺乏,你是个郁郁寡欢的人,你常独行于众人之外。工作中你常表现得很独立,大有一副拒人于千里之外的架势,这样的你很难成功,多发现别人的好处和优点,是你必须立刻去做的事情。
二、人生成熟度测试
个性成熟的人的人生经验是丰富的。这样的人凡事对自己充满信心,相信自己的能力和思想,善于运用自己的知识和学问。在工作中,他能从容镇静地面对一切,哪怕遇到再大的挫折也不会自暴自弃。他重视与同事的关系。他有自己独特的见解,追求一个理智、永久、实际的生活原则,而不是假想、偏见、迷信所形成的生活原则。
测试导语:
本测试是世界500强企业索尼公司提供给员工的个性成熟度自测问卷,共10题,每个问题后有几种表述的情况供选择,请从中选择一个和自己最切合的答案。在此索尼公司提醒到:请注意这是测验你的真实想法和做法,而不是问你哪个答案最正确,因此请不要猜测“正确”的答案,以免测试结果失真。
开始测试:
1.如果在比赛中我输了,我通常的做法是
A.找出输的原因,提高技术,争取下次赢。
B.对获得胜利的一方表示钦佩。
C.认为对方没什么了不起,在别的方面自己比对方强。
D.认为胜败是很正常的事情,很快就忘记了。
E.认为对方这次赢的原因是运气好,如果自己运气好的话也会赢对方。
2.当生活中遇到重大挫折时,我便会感到
A.这辈子算完了。
B.也许能在其他方面获得成功,予以补偿。
C.不甘心失败,决心不惜付出任何代价,一定要实现自己的愿望。
D.没什么大不了的,我可以调整自己的计划或目标。
E.自己本来就不应当抱有这样高的期望或抱负。
3.别人喜欢我的程度是
A.某些人很喜欢我,另一些人一点也不喜欢我。
B.一般人都有点喜欢我,但都不以我为知己。
C.谁也不喜欢我。
D.大多数人都在一定程度上喜欢我。
E.我不了解别人的看法。
4.在一般情况下,与我意见不相同的人都是
A.想法怪僻、难以理解的人。
B.没什么文化知识修养的人。
C.有相当理由坚持自己看法的人。
D.生活阅历和我不同的人。
E.素养比我丰富的人。
5.我对待争论的态度是
A.随时准备进行激烈争论。
B.只对自己感兴趣的问题才争论。
C.我很少与人争论,喜欢自己独立思考各种观点的利弊。
D.我不喜欢争论,尽量避免之。
E.无所谓。
6.受到别人指责时,我通常的反应是
A.分析别人为什么指责我,自己在哪些地方有错。
B.保持沉默毫不在意,将一切指责置之脑后。
C.也对他进行指责。
D.尽量照别人的意思去做。
E.如果我认为自己是对的,就为自己辩护。
7.在工作或学习中遇到困难时,我通常是
A.向比我懂得多的任何人请教。
B.只向我的亲密朋友请教。
C.我总是尽自己的最大努力去独立解决,实在不行,才去请求别人的帮助。
D.我只是咬紧牙关不请求别人来帮助。
E.我没发现可以请教的人。
8.在与别人的交往中,我通常是
A.喜欢故意引起别人对自己的注意。
B.希望别人注意我,但又不想明显地表示出来。
C.喜欢别人注意我,但并不刻意去追求这一点。
D.不喜欢别人注意我。
E.对于是否会引人注意,我从不在乎。
9.我对用看手相、测八字来算命的看法是
A.我发现算命能了解过去和未来,而且很准。
B.算命人多数是骗子。
C.我不清楚算命到底是胡说,还是确有道理。
D.我不相信算命能预测人的过去和未来。
E.尽管我知道算命是迷信,但还是时常一试。
10.我认为对待社会生活环境的正确态度是
A.使自己适应周围的社会生活环境。
B.尽量利用生活环境中的有利因素发展自己。
C.改造生活环境中的不良因素,使生活环境变好。
D.遇到不良的社会生活环境,就下决心脱离这个环境,争取调到别的地方去。
E.不管生活环境如何,我都要努力奋斗,无愧自己的一生。
计分评估:
选项
题号得分
ABCDE
1+80-3+4-4
2-4+100+5-3
30+3-3+8-2
4-3-2+8+40
5-4+80-2+3
6+8-3-40+4
7+80+4-2-4
8-20+8-3+4
9-5+3-2+100
100+4+8-4+6
根据你的答案,对照计分表,累计自己的总得分。这个总分就是你的个性成熟度指数,计分。
个性成熟的人大多有丰富的经历,有大量过去失败的和成功的经验可供借鉴。但是,个性成熟的程度不一定与人的年龄成正比。如果你的测试总分在60分以上,说明你是个很成熟老练的人。
大凡个性成熟的人,在社会中都游刃有余,处事泰然。他们知道怎样妥善地处理个人所遇到的各种问题。他们能够准确地判断:处理一个问题,哪些方式是有效的,哪些方式则会造成不良后果,从而选择一种最佳的处理方案。他们常常成为别人请教和效仿的对象。
如果你的得分在31～60分,说明你的个性成熟度属中等水平,对人生的一些事情把握、处理得比较恰当,而对另一些事情还没有把握,以致束手无策或处理不当。你的个性具有两重性:一半老练,另一半幼稚。你还需要在社会生活中慢慢磨炼。
得分在0～30分,这说明你的个性还欠成熟,你还不善于处理社会生活中的各种问题矛盾,不善于观察影响问题的各种因素,不能准确地预见自己行为的结果,还不能很好地适应复杂的社会生活。
如果你的测验总得分是负数,说明你还十分幼稚,处理社会生活问题仍不成熟。你喜欢单凭个人粗浅的直觉印象和一时的感情行事,好冲动、莽撞不识大体。或者相反,即遇事退缩不前,害怕出头露面,孤独而自卑。你容易得罪人,也容易被人欺骗,在社会生活中到处碰壁,无法实现自己的理想和目标。这与现代社会生活的要求很不适应,你必须设法使自己尽快地成熟起来。
三、社交能力测试
一位世界500强企业的营销经理感慨地说:“没有较强的交际能力,即使有再好的产品也有推销不出去的危险。”对于求职者来说,社交能力对于职场开拓至关重要。美国的心理学家在贝尔实验室所做的研究表明了交际能力的重要性。该实验室的成员均为高智商的科学家和工程师,然而有的仍然灿若明星,而有的却已失去了光彩。为何有此差别?原来明星们具有很强的交际能力,工作之外他们与技术权威们建立了可依赖的关系,一旦工作中需要帮助,几乎总能很快地得到答复。而业绩平平者,向技术权威请教,然后等待答复,结果往往得不到回音。
那你的交际能力足以使你在职场中游刃有余吗?做完以下测试你就会了解。
测试导语:
本测试测量你的交际能力,请仔细阅读下列各题,选择一个你认为最符合的答案,并将所选答案写在题后的括号内。
开始测试:
1.出门旅行度假时,你
A.通常很容易就交到朋友。
B.喜欢一个人消磨时间。
C.内心非常希望结交朋友,虽然不是很成功,但我仍然勇于实践。
2.和一个同事约好了一起去跳舞,但下班后你感到很疲惫,这时同事已回去换衣服,你
A.决定不赴约了,希望同事谅解。
B.仍去赴约,尽量显得情绪高涨,热情活泼。
C.去赴约,但询问如果你早些回家,同事是否会介意。
3.你与朋友的交往能保持多久
A.大多是天长地久型。
B.长短都有,志趣相投者通常较长久。
C.弃旧交新是常有的事。
4.结交一位朋友,你通常是
A.由熟人的介绍开始。
B.通过某特定场合的接触开始。
C.经过考验而决定交往。
5.你的朋友,首先应
A.能使人快乐轻松。
B.诚实可靠,值得信赖。
C.对我很欣赏,关心我。
6.你和人们在交往中的表现是什么样的
A.我走到哪儿,就把笑声带到哪儿。
B.我使人沉思,能给人带去智慧。
C.和我在一起,人们总是感到随意自在。
7.别人邀你出游或表演一个节目,你往往
A.借故委婉推脱。
B.兴致勃勃地欣然允诺。
C.断然拒绝。
8.与朋友们相处,你通常的情形是
A.倾向于赞扬他们的优点。
B.以诚为原则,有错就指出来。
C.不吹捧奉承,也不苛刻指责。
9.如果别人对你很依赖,你的感觉是
A.我不太在意,但如果他们有一定的独立性就更好了。
B.我喜欢被依赖。
C.避之惟恐不及。
10.来到一个新的环境,对那些陌生人的名字和他们的特点,你
A.常能很快地记住。
B.想记住,但不太成功。
C.不在意这些东西。
11.对你来说,与人结交的主要目的是
A.使自己生活得热闹愉快。
B.希望被人喜欢。
C.想让他们帮你解决你应付不了的问题。
12.对身边的异性,你
A.只在必要的情况下才去接近他们(她们)。
B.与他们(她们)互不来往。
C.乐于接近他们(她们),彼此相处愉快。
13.朋友或同事劝阻或批评你时,你总是
A.非常勉强地接受。
B.断然否决。
C.愉快地接受了。
14.在编织你的人际关系网时,被考虑的人选一般是
A.上司及有钱有权有势的人。
B.诚实且心地善良的人。
C.社会地位和自己差不多的人。
15.对那些精神或物质上帮助过你的人,你
A.铭记在心,永世不忘。
B.认为是朋友间应该做的,不必牵挂在心。
C.时过境迁,随风而逝吧。
计分评估:
题号
选项得分
6789101112131415
A151531313113351
B513115151335513
C335353535551135
一个人的交际能力如何,在很大程度上反映了他的人生经验是否丰富。交际能力强的人,往往在生活中、职场中既能左右逢源,又能坚守原则;既能取悦他人,又能不显媚态。总之,交际能力强的人能在人际交往中游刃有余,其职场开阔前景一片光明。经过以上测试,你对自己的交际能力应该有了一定的了解。
得分在15～29分,你非常善于交际,人生经验丰富,你凡事处理得当,合乎情理,很有艺术;但又不八面玲珑,圆滑逢迎。你无论走到哪里,笑脸和友善总伴随在你的周围。
得分在30～57分,你会有不少相处得不错的朋友。但出于各种原因,其中真正能与你推心置腹的知己却不多,似乎你们之间总有隔阂,你应该找找原因所在。
得分在58～75分,你的交际能力较差,人生经验不够丰富,你常独行于众人之外,一副高傲、拒人于千里之外的架势。这样的你很难成功,希望你多发现别人的优点,努力做一个合群的人。
四、具备“察颜观色”的本领
“脸上表情,天上的云彩”。具有“察颜观色”的本领的人能够根据对方的言行举止、喜怒哀乐等来分析自己的言行是否合理。这样的人往往比一般人具有更强的环境适应性,他不会在同事高兴时,泼一盆冷水,弄得大家不欢而散,更不会在上司愤怒时,出言不逊,惹祸上身。
测试导语:
1.本测试测查人的观察能力。
2.本测试由一系列陈述语句组成,请根据实际情况,选择最符合自己个性的描述,不要思考太多。
3.为了保证测试的效果,请迅速作答,每小题控制在10秒钟以内。
开始测试:
1.进入某个单位时,你
A.注意桌椅的摆放。
B.注意用具的准确位置。
C.观察墙壁。
2.和人相遇时,你
A.只看他的脸。
B.悄悄地从头到脚打量他一番。
C.只注意他脸上的某个部位。
3.你从自己看过的风景中记住了
A.颜色。
B.天空。
C.当时浮现在你心里的感受。
4.早晨醒来后,你
A.马上就想起应该做什么。
B.想起梦见了什么。
C.回忆昨天都发生了什么事。
5.当你坐上公共汽车时,你
A.谁也不看。
B.看看谁站在旁边。
C.与离你最近的人搭话。
6.在大街上,你
A.注意来往的车辆。
B.观察建筑物的正面。
C.看行人。
7.当你看橱窗时,你
A.只关心对自己有用的东西。
B.也看看此时不需要的东西。
C.注意观察所有东西。
8.看到你的亲戚、朋友过去的照片,你
A.兴奋。
B.觉得好玩。
C.尽量了解照片上都是谁。
9.你在公园里等一个人,于是你
A.仔细观察你旁边的人。
B.只看报纸。
C.想别的事情。
10.在满天繁星的夜晚,你
A.努力观察星座。
B.只是一味地看天空。
C.什么也不看。
11.你放下正在读的书时,总是
A.用铅笔标出读到什么地方。
B.放个书签。
C.相信自己的记忆力。
12.你记住你邻居的
A.姓名。
B.外貌。
C.什么也没记住。
13.你在摆好的餐桌前
A.赞扬它的精美之处。
B.看看人们是否都到齐了。
C.看看所有的椅子是否都放在合适的位置上。
14.你的同事在一小报上发表了一短文,兴奋地向你炫耀,你会说
A.“真了不起,文章写得真不错。”
B.“文章写得不错,但应该向大报社投稿。”
C.“我的朋友,在这报上已发表了十几篇文章了。”
15.你的上司今天闷闷不乐似在生气,而你有事询问,你会
A.直接了当地向他询问。
B.先做自己的事,等他心情好一点再问。
C.不是重要的事,索性不去问他。
计分评估:
题号
选项得分
6789101112131415
A35101035351010333103
B10105353535551010510
C53351010101033105535
我们不难发现,职场中成功的人士,往往具有良好的观察能力,即所谓“察颜观色”的本领。那么,你是否也具有此能力呢?你的得分是多少呢?
如果你的得分在100～150分,说明你是一个很有观察力的人。同时,你也能分析自己和自己的行为,你能够极其准确地评价别人。要是得分在75～99分,说明你有相当敏锐的观察能力。但是,对别人的评价有时会带有偏见。
得分在45～74分,说明你对别人隐藏在外貌、行为方式背后的东西漠不关心,尽管你在与人交往中不会产生多少严重的心理障碍。如果你的得分在45分以下,说明你绝对不关心周围人的内心思想。你甚至连分析自己的时间都没有,更不会去分析别人。因此,你是一个自我中心倾向很严重的人。而这,可能会成为你进行社会交往、职场开拓的不小障碍。
