询公司面试题
一、你会遇到的问题
1.我们为什么要聘用你?
2.为什么你想到这里来工作?
3.这个职位最吸引你的是什么?
4.你是否喜欢你老板的职位?
5.你是否愿意去公司派你去的那个地方?
6.谁曾经给你最大的影响?
7.你将在这家公司呆多久?
8.什么是你最大的成就?
9.你能提供一些参考证明吗?
10.从现在开始算,未来的五年,你想自己成为什么样子?或者告诉我你事业的目标。
11.你有和这份工作相关的训练或品质吗?
12.导致你成功的因素是什么?
13.你最低的薪金要求是多少?
14.你还有什么问题吗?
答案:
1.(测试你的沉静与自信。)给一个简短、有礼貌的回答:“我能做好我要做的事情”、“我相信自己,我想得到这份工作”。
2.(这应该是你喜爱的题目。)因为你在此前进行了大量的准备,你了解这家公司。组织几个原因,最好是简短而切合实际的。
3.(这是一个表现你对这个公司、这份工作看法的机会。)回答应使考官确认你具备他要求的素质。
4.回答当然是“YES”,如你不满意,可补充:“当我有这个评测能力时”或“有这样一个空缺时吧”。
5.如果你回答“NO”,你可能会因此而失掉这份工作,记住:你被雇用后你可以和公司就这个问题再行谈判。
6.选一个名字即可,最好是你过去的老师等,再简短准备几句说明为什么。
7.回答这样的问题,你该持有一种明确的态度,即:能待多久待多久,尽可能长,“我在这里继续学习和完善自己。”
8.准备一两个成功的小故事。
9.你该准备好一些相关的整洁的打印件,并有现在的电话和地址。
10.回答一定要得体,根据你的能力和经历。
11.说明要短,举两三个最重要的品质,要有事实依据。
12.回答要短,让考官自己去探究,比如只一句话:“我喜欢挑战性工作。”
13.(这是必不可少的问题,因为你和你的考官出于不同考虑都十分关心它。)你聪明的做法是:不做正面回答。强调你最感兴趣的是这个机遇和挑战并存的工作,避免讨论经济上的报酬,直到你被雇用为止。
14.你必须回答“当然”。你要准备通过你的发问,了解更多关于这家公司这次面试、这份工作的信息。
假如你笑笑说“没有”(心里想着终于结束了,长长吐了口气),那才是犯了一个大错误。这往往被理解为你对该公司、对这份工作没有太深厚的兴趣;其次,从最实际的考虑出发,你难道不想听话听音敲打一下考官,推断一下自己入围有几成希望?
这里有一些供你选择的问题:①为什么这个职位要公开招聘?②这家公司(这个部门)最大的挑战是什么?③公司的长远目标和战略计划你能否用一两句话简要为我介绍一下?④你考虑这个职位上供职的人应有什么素质?⑤决定雇用的时间大致期限要多久?⑥关于我的资格与能力问题,你还有什么要问的吗?
二、你怎样应对这样的问题
1.你为什么选择这所学校(专业)?
2.你的学位如何?
A.为你在[某行业]找一份工作做好了准备?
B.为你能成为一个出色的[某职务]员工做好了准备?除了学术方面以外,你还有哪些资历能使你成功地实现从理论到商务的转变?
3.为什么你是这份工作的最佳人选?
a)我干过不少这种职位,我的经验将帮助我胜任这一岗位。
b)我干什么都很出色。
c)通过我们之间的交流,我觉得这里是一个很好的工作地点。
d)你们需要可以生产出“效益”的人,而我的背景和经验
答案:
A.错误。经验是好的,但“很多相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。
B.错误。很自信的回答,但是过于傲慢。对于这种问题合适的案例和谦虚更重要。
C.错误。这对雇主来说是一个很好的恭维,但是过于以自我为中心了,答非所问。应该指出你能为雇主提供什么。
D.最佳答案。回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。
4.如果你被问到一个判断性问题,例如:你有没有创造性?你能不能在压力下工作?最好的答案是什么?
a)回答“是”或“否”。
b)回答“是”或“否”,并给出一个具体的例子。
c)回答“是”或“否”,并做进一步的解释。
A.错误。没有支持的答案总是显得不可信。即使是这种只需要回答“是”或“否”的问题也需要具体的解释。
B.最佳答案。一个简短的具体案例可以很好地支持你的答案,同时,也能表明你的自信和真诚。
C.错误。具体案例可以更简单有力地说明你的能力。在解释的时候,人们往往会跑题,夹杂不清。同时,最好不要用“应聘指南”之类的“经典”套话,那会让你像个“职业”应聘者。
5.描述一下你自己。
a)列举自己的个人经历,业余兴趣爱好等。
b)大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。
c)列举3个自己的性格与成就的具体案例。
A.错误。一般来说,招聘者更想通过这个问题了解你的习惯和行为方式。个人的详细资料对他们来说没有任何意义。
B.自大并不能让你从竞争中脱颖而出。回答完问题以后,你必须得到招聘者的信任并让他/她记住你。这样的宣扬并不成功。
C.最佳答案。案例是你能力最好的证据。一个清晰简明有力的案例能让你从人群中脱颖而出,给招聘者留下好印象。因此,在面试以前最好考虑一下这份工作需要自己什么样的品质,做好准备。
6.你期望在这个职位中找到什么?
a)我想找到一个好机会,使得我可以运用自己的知识为公司发展做出贡献,同时也能为自己创造进一步的提升机会。
b)我想找到一个可以认同我的努力和工作成果的公司。
c)我想找到一个可以提供给我足够薪水的公司。我的工作很努力,值得给我那么多钱。
7.对我们公司都知道些什么?
a)我事先看过一些贵公司的介绍,就我所知贵公司
b)我看过和听过的关于贵公司的一切都深深地吸引着我想加入这个团队。我知道这个行业是 你们的客户是 我最感兴趣的还有你们是
c)关于你们公司,我知道很多,我喜欢在你们公司工作。
8.你有什么弱点?
a)我的同事们什么事都抱怨的时候我总是很有挫折感。
b)我不大看重个人名誉。对我来说,只要把事情做好,我不在乎谁得到名声。
c)我不觉得自己有弱点。
9.你的短期目标是什么?
a)短期内我只想得到一份工作。
b)我已经有很多欠账了,所以短期内我想找到一份工作,然后尽我应有的责任。
c)短期内我想找到一份适合自己的工作,对公司做出自己的贡献。今天我们谈的这份工作看起来是一个好机会,您能告诉我这份工作更详细的情况吗?
10.请谈谈你对麦肯锡的一些看法和意见。
有的应聘者谈不出什么感想,或只讲本企业的好话;而有的应聘者,则能对本企业不足之处提出意见,并提出改进的建议,如何加强安全防范措施等;显然,后一种应聘者更关心企业的发展,具有较强的事业心和责任感,因而受到公司的欢迎。
三、应届生面试遇到的问题
1.我们为什么要雇请你呢?
有的面试只有这么一个问题。
2.你认为自己最大的弱点是什么?
绝对不要自作聪明地回答我最大的缺点是过于追求完美。有的人认为这样回答会显得自己比较出色,但事实上他已经岌岌可危了。
3.你最喜欢的大学课程是什么?为什么?说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现一下自己的热诚没有什么坏处。
4.你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?
我不得不说是我们大学的主修课程。虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期。
5.你在大学期间最喜欢的老师是谁?
我一向的回答都是,事实上也的确是。教我们广告营销的教授他能使课堂充满生气,通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本。我想我从他身上得到的最多。
6.你能为我们公司带来什么呢?
假如你可以的话,试着告诉他们你可以减低他们的费用。我已经接受过MicrosoftAccess和Word的培训,立刻就可以上岗工作。他们在那边可能想Access培训要花＄540,Word要花＄445,这小子能为我们省下＄1000的培训费用呢。
7.最能概括你自己的三个词是什么?
我经常用的三个词是适应能力强、有责任心和做事有始终。结合具体例子向主考官解释,使他们觉得你具有发展潜力。
8.你为什么来应聘这份工作?
我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献。我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶。
9.你对加班有什么看法?
尽量诚实,如果你说了是而实际上却不想,那么你会被人一直盯住。
10.你对我们公司有什么认识?
说几件你知道的事,其中至少有一样是销售额为多少多少之类。
11.你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?
如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字。公司不说偏袒内部关系,不代表它不存在。
12.除了工资还有什么福利最吸引你?
尽可能诚实,如果你做足了功课,你就知道他们会提供什么回答。
尽可能和他们提供的相配,如果你觉得自己该得到更多,也可以多要一点。
13.你参加过什么业余活动?
最好是让人觉得你处事不乏手腕,那么最好强调一下那些需要群体合作和领导才能的活动。
14.你参加过义务活动吗?
现在就着手做一些义务活动,不仅仅是那些对社会有贡献的还要是你的雇主会在意的。如果他们还没有一个这样的员工,那么你会成为很好的公关资源。
15.你心目中的英雄是谁?
最好的答案是你的朋友或者家人。尽量避免说及名人。
16.你有什么问题吗?
一定要提问。
17.你为什么还没找到合适的职位呢?
别怕告诉他们你可能会有的聘请,千万不要说我上一次面试弄得一塌糊涂。指出这是你第一次面试。
18.你最近看过的电影或者小说是什么?
虽然《雌雄大盗》是部不错的电影,但现在显然不是适合讨论的时候。找一些老少咸宜的电影,如尽善尽美。
19.你的业余爱好是什么?
找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事有人被否决掉,因为他的爱好是深海潜水,面试官说因为这是一项单人活动,我不敢肯定他能否适应团体工作。
20.你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢?
我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的那绝对没有问题。
21.有想过创业吗?
这个问题可以显示你的冲劲,但如果你的回答是有的话,千万小心下一个问题可能就是那么为什么你不这样做呢。
22.卖这张桌子给我。
如果应聘销售或者市场之类的职务会常碰到这类问题。
23.作为被面试者给我打一下分。
试着列出四个优点和一个非常小的缺点。可以抱怨一下设施没有明确责任人的缺点,是不会有人介意的。
24.告诉我三件关于这公司的事情。
你应该知道十件和公司有关的事情,他问你三件你回答四件,他问你四件你回答五件。
