饭饭TXT > 学习管理 > 《我的面试生涯——外企十年招聘实录(网络版)》作者:徒步过客【完结】 > 我的面试生涯——外企十年招聘实录@txtnovel.com.txt

第 22 页

作者:徒步过客 当前章节:15020 字 更新时间:2026-6-18 17:57

**有这样的人,呵呵,你们有利益冲突么,这种情况很正常,调整一下心态吧,根本不用理睬这种无聊的人,但他是空气就好了,尽量避免和她的合作;此外在领导的眼中早到和迟走是好事要坚持的,还有建议该表现的时候一定要表现一下,每周强迫自己到上级这里汇报至少一次工作,不要老是让人到老板难离说三道四。

-----------------------------------------------------------------

作者:黑色长丝袜 回复日期:2007-10-31 12:58:09 

  我最近在找工作,投了很多简历,不过我发现这样有利也有弊。因为这其中肯定有我比较喜欢和为了保底的,但如果是一些我认为保底的企业先面试我并给我offer,而其他一些我喜欢的企业还没有动静,而后在保底企业工作以后再接到喜欢企业的面试或offer那我该怎么办啊?

  有没有能让我既能去到我喜欢的企业又能把我的损失降到最低的方法阿?

  谢谢了!

  我才毕业........连跳的机会还没有呢~~~~~~

----------------------------------------------------------------  

**呵呵,你的想法没有问题很稳妥,不必担心,尤其外企,一般没有违约金的;

---------------------------------------------------------------

作者:wwmanutd 回复日期:2007-10-31 13:00:31 

  扶苏,给你提个建议。

  回答问题的时候能不能把原问题复制下来呢?只说:TO:XX ,很难找啊~

  呵呵,一个建议而已~

----------------------------------------------------------------

**顶,严重同意

---------------------------------------------------------------

作者:你敢用这名 回复日期:2007-10-31 14:06:18 

  我去年大学毕业~毕业后进了一家国有企业,从事技术工作~但是我觉得我不适合干技术~所以我选择辞职~参加人力资源管理师的培训~~准备从事人力管理行业~~

  现在找工作,面试的时候公司都会问我为什么不干技术工作了,而从事人力管理呢~我也想了许多答案,但是觉得都不好~~希望大家出出注意~帮我回答下这个问题~~谢谢

---------------------------------------------------------------

**其实就是转行如何说的困难,的确对一个没有行业背景和经验的人想要换行的确困难;关于面试的时候公司都会问我为什么不干技术工作了,而从事人力管理呢,的确也比较难回答,所以我建议如实回答既可信又真诚,可以加一点感情分,比方从理想,个性,专长以及经历入手,逐一分析为什么这样选择。

--------------------------------------------------------------

作者:情侣内衣 回复日期:2007-10-31 14:13:48 

  我是今年毕业的大专生,学的是会计,没有什么经验,所以就到表姐和他人合开的会计服务中来学习工作!别人都说会计这个工作有人带你比自己学习会事半功倍,所以满怀希望的来啦!可姐姐是个比较独立,很强的女人,她对我的期望值也很高,可我没有经验许多是做的都不完美,我怕姐姐对我失去信心!也很努力,周末经常的加班,下班比别人走的也晚,可就是不见成绩!

  以前我把希望寄托在姐姐身上,想:他能带我给我些指导,背后多指点指点我,可他很忙,经常不在办公室,偶而来啦还是很匆忙,再加上她现在还怀孕,有许多的不便!本来有好多疑问想问她,见她这么也不好意思开口!前几天他让我辅佐一位同事整理非营利性质的一个单位的账,我们完成的并不好,她很伤心的说:我让你整理就是想让你从头到尾把这个过程弄清楚.

  我们在学校学的是商业企业,许多的方都不一样,外加上我没有经验,那女孩也是刚毕业在这待啦3个月,经验都不足很是吃力!单位的同事都是应届毕业生,只是比我早来3个月,那时姐姐还没有怀孕,整天都在办公室,他们学到的东西还挺多的.因为都是同龄人又都是女孩大家的防御性都很强,请教他们东西,他们也不太愿意告诉你,因为我们是竞争对手.(我们在办公室是以陌生人来相处的)

  其实我的会计学的还行,奖学金拿过,优秀学生也评过,以前很自信.可现在我很迷茫,觉得自己什么都不行也干不好!刚来陌生的地方,朋友也没有,环境也不熟悉,我都觉得自己变得不愿说话也不会笑啦!有时我就感觉好可怕:这是我吗?以前那个整天没事就笑呵呵的,和朋友乐成一堆,笑成一团.......

  希望楼主能百忙中能抽出时间为我指点迷津!

  注会我去年考税法,差啦4分,今年又报名考啦,可是根本就没有时间准备,也许与这些都是借口,我会慢慢调整自己,充实自己.晚上回去,没事我就看书,努力考职称吧!

  希望更多的朋友给我指导!一个刚踏上社会的孩子1

---------------------------------------------------------------

**作会计事务所实很忙的,尤其是作代记账服务的,我有个朋友在KPMG就是干这个部门的,两班倒;不过建议不要担心,你是新手,完全要你马上胜任的确是难为了你,不过快速的学习能力是在这样的公司必备的能力,方法多种多样,向上级学习(好比姐姐,但是上级总是希望你自己懂不要经常烦他),向同事学(好比和你很冷漠的同事,其实刚毕业的大学生都这副德行,比人多懂一点就当宝似的藏起来,我当时也这样,现在看来很可笑,谁稀罕呀,所以建议对同事必须用百折不挠的精神摧残他),还有就是举一反三(原先的东西怎么作的,同时学会深化)

---------------------------------------------------------------

作者:装B雷劈 回复日期:2007-10-31 14:41:41 

  最近心情很不好,我本身是一位大学生,在大学里自己搞了我自己的事业,在大学校园里出租电脑,找了我同班的同学帮我,可能由于电脑出租的台数太多,搬上搬下,而且经常要他们去维修,他们起先是很积极的但到了后来就变得很不想干,有时候叫都叫不动他们,因为是同班同学,我都不知道该让他们怎么样。但是现在的工作很多,有考虑过去别的专业或别的班找别的同学和我一起干,但这样对我班同学又不太好。该怎么让他们变得积及呢?

  希望各位人士帮一下我!

  给他们的报酬是以每个月的业绩来决定他们的工资的。

---------------------------------------------------------------

**哈哈,你是高手,许不许要Partner,考虑一下我.其实道理很简单,首先工资是否能够让他们积极,如果一个月作下来才100,谁愿意干,其次你是否有号召力,你够魅力,而且可以让大家信任你,跟随你,其实关键时刻看魄力和钱;第三,还要考虑内部竞争,为什么不可以从外部招聘合适的人选呢,哪怕一个,足以让一窝人疯狂.考虑一下我的建议.呵呵.我想帮你升级,可以作笔记本电脑.

----------------------------------------------------------------

作者:QQ宠物乐 回复日期:2007-10-31 15:08:36 

  我是个部门主管,我底下有个人,年龄比我小的男士,他每天抽烟喝酒,不务正业,对工作态度极不认真,我说过他可他根本不记,跟没说一样。给我做工作也不认真,不知道对待这种人我该怎么办?

  这是国营企业,与外企不同,不能解雇他,郁闷啊!

----------------------------------------------------------------

**呵呵,就当自己少个人,彻底废了他,永远的晾一边;当然坏榜样,我们也不可以让他自由的生存,国企不可以解雇,扣工资总可以吧.看上去我很残酷,哈哈,没办法,谁让咱承担了很大的责任

----------------------------------------------------------------

作者:热干拉面 回复日期:2007-10-31 15:13:25 

  我前几天在一家酒店里应聘了餐厅领班,但上班好几天了,员工们对我的态度并不很好,有一个老员工甚至有出现她才是领班的样子,一直对我咋咋呼呼的,指挥我做事。我很烦恼,因为我以前没当过领班,一进去就是领班,有员工说我这个领班会不好做,因为员工的情绪和思想一点都不稳定。

  我好烦恼,要怎么样才能让他们对我不敌视,更配合我的工作?

  我现在一直都是处于弱势。

-----------------------------------------------------------------

**让同事们知道你愿意和他们同甘共苦;当然也要让他们了解,对于反政府联盟,我们会各个击破,对于现行反革命,当场击毙,哈哈.

-----------------------------------------------------------------

作者:东一美 回复日期:2007-10-31 15:39:10 

  我刚刚到一家生活类图书发行公司,公司让我负责催款工作。 我遇到一家客户,他们欠了我们10000多的款,本来先前已经查好了库存,可是谁知半路上,管出货的人离职了,这下,他们那儿的人说,人手不够,得等招上人再退货,而且他们说不知道何时才能招上人,估计得两三个月以后了。

  这是一家清帐客户,公司很重视他们的回款,可是现在的局势我也不知道如何办了,很郁闷,请大家帮帮我,谢了!

-----------------------------------------------------------------  

**直接去那家客户帮他们直接干活吧,电视里都这么演的.可能也只有这招了

-----------------------------------------------------------------

作者:马上就重启 回复日期:2007-10-31 15:51:05 

  大学毕业后就一直呆在机关里,因为我比较内向、不善交际,所以以为在机关里不用接触那么多的人,比较适合自己的性格。可是事实并不那么乐观。

  工作一年多以来,除了有人说过我性格太内向以外,大多数都是称赞我的,说我工作勤奋、扎实、不多事,本来还是挺开心的,但自从一个新领导来了以后就变了。

  事情还得从前几天说起,单位里新进人员是要求做工作证的,这个工作由我负责,星期一时办公室主任把领导的照片交给我说帮领导做工作证,因为单位规定工作证是每季度做一次的,他没有说急用的,所以我就先放着了,想等其它几个新进人员交齐了相片再一起拿去做,哪知隔天办公室主任就问我做好没有,我就跟他说了规定,他大发雷霆,说这是领导的,叫你做你就应该马上做!等着急用的!我便马上拿到刻印店做了。

  第二天做好后,我急忙送到领导办公室,并说要交十元钱工本费(本单位规定工作证不报销),当时办公室主任也在,他说他有零钱,就给了我,本以为事情就这样了,哪知领导看了一下说,这工作证的签发日期怎么写成2008年了?我一看,傻了......真的给写成08年了,只恨当里怎么没看清楚就给拿给领导了呢?同时做的十多张工作证都写对了,就领导的给弄错了,心里那个气啊!急忙跑回去找刻印店的老板,让他重做,但最快也要一天后。

  就因为这个事,我给本科室的领导批评了一顿,说她上午跟领导出去办事时,领导问起做工作证怎么还有一季度做一次的规定,她当时都尴尬死了。然后告诫我,以后要是领导的事情一定要马上去办;其次,我不该收领导的钱,应该把做工作证的发票并在其它可以报销的发票上一起报,以后凡是领导的都要这样;再次,我为人处事太死板了,以后要懂得变通。

  事情本来是小事,但我这个当局者却感到很难受,本来是按规定办事,却要遭受这么多人的责骂,从小到大都没怎么受过气,觉得很难受。男友也说我还太幼稚,不懂人情事故,领导的钱是千万不能收的,现在郁闷死了!再见那个领导可能会感觉别扭了,呵呵。烦啊.......

------------------------------------------------------------------

**呵呵,这才是真实的企业,制度是有的,但对领导,哪怕是外企一切都可以变通,所以我还是喜欢我妈说的那句话,作人胜过于作事.

-----------------------------------------------------------------

作者:有篮球看了 回复日期:2007-10-31 16:13:37 

  以前有个客户与我们曾经有业务上的联系,有一次来找我们单位麻烦,竟然把责任推到我身上。幸好本人口能舌辩,把责任全推在他身上。后来他乖乖的承认了错误,还表示与本人很友好。

  前段时间他在网上碰见我,还让我搞什么莫名奇妙的测试,反正也没事我就去他说的那个网站上作了一个测试。他把他的测试结果发给本人看,还请求我把自己的测试结果给他看。最后被我捉弄了一番,从此再没有联系过。

  可是最近他又为一点特白痴的问题,请我私下帮忙。

  我本着:给人方便也是给己方便的想法,帮了他一次又一次。

  可是,最近发现人太善良了,容易遭人误会。

  这以后万一他再有什么问题,我还帮不帮啊?

------------------------------------------------------------------

**呵呵,人家把你当朋友嘛,如果不愿意交这个朋友,就保持距离吧.

------------------------------------------------------------------  

作者:sap218 回复日期:2007-10-31 16:24:43 

  作者:很美的远方 回复日期:2007-10-22 12:07:33 

      我是学会计的,可是看了些招聘的单位,要求会计必须是有工作经验和本地户口,我既没经验又不是本地户口,所以至今也没找到工作,我该怎么办呢?如果什么都要经验的话,那我们应届大学生该何去何从啊?

    ----------------------------------------------------

  听说深圳是要求本地户口 本地工作经验的,如果你在上海不找出纳工作的话,应该不存在这种问题,不要担心被拒绝,坚持!

------------------------------------------------------------------

**顶!

------------------------------------------------------------------

作者:徒步过客 回复时间:2007-11-01 11:49:10.0 做记号

今天的文章来了,终于给我加红脸了,呵呵,

M上海头牌大学毕业,学习管理;由于不是本地人,毕业以后,为了本地户口,到了一家上海著名的国有企业工作,目前已经有4年工作经验。从简历上看,M的工作经验不能算相当匹配我们的职位要求,M在原单位主要负责具体的事务处理和执行,而目前我们招聘的职务主要负责业务的分析和统计,理想的话还需要能够承担起管理职能带一个小小的团队,所以看起来他的工作经验看起来比较相近,但实质上还是有一定差异的。

听完他很普通的简介,我常规性的开始了我的问题。首先是探讨了他目前的工作,在讨论的过程中,他恰当的表现出了对目前工作的自信和热诚,给我的感觉他本人的表达能力要比他看上去的样子要强。

在接下来探讨目前我们这个职位的工作情况和内容的过程中,他让我感到非常的惊讶。光听他的看法和想法,完全就会认为他曾经负责过业务分析和统计的工作,思路相当的清晰。对此我忍不住问了一下为什么他会如此熟悉,他夸奖自己的回答原话我已经不能很好的复述出来,关键是表达不出那种感觉,让你很舒适但又不险的过分的自夸的感觉,大致意思识,他本人年纪比较轻,同部门的同事年纪都比较大,本身比较喜欢学习也比较乐于帮助同事,所以在完成本职工作的前提下,经常的会主动地去帮助同事完成一点额外的工作,也因此和同事关系融洽,并受到领导的重视和鼓励。不由得我又改变了一下我原先的观点。

在接下来的时间里,围绕着具体的工作细节和工作思路,我们比较深入的展开了探讨。在探讨过程中,他的思考能力得到了充分的展示。(由于都是专业工作细节上一些探讨,我不在这里一一阐述。)

更值得肯定的是,他的沉着应对能力和沟通能力。我在以前的面试中见到过很强思维能力的应届毕业生,尽管有很多很好的想法和见解,但是表达起来不够沉稳,说话又快又急,恨不得了解一点的东西或者刚刚设想好的东西都一下子倒出来,也不管面试官同不同意,基本上是单向地向面试官倾诉。而他在回答问题的时候节奏把握的很好,基本上都是用建议性的口吻表达自己的观点和看法,而且还会不时的征求一下或者听取一下我的看法,所以这样就有比较好的互动。

由于谈的比较投入,所以时间比较长了一点,估计有50分钟左右。他可能是这次面试到目前为止,我面试过的人中谈话时间最长的一个(当然,我一向不认为短于30分钟或者超过45分钟的面试会有好的结果),而且是作为面试官的我话说得最多的一次。不得不承认,和这样的人沟通很轻松很愉快。

作者:徒步过客 回复时间:2007-11-01 11:51:35.0 做记号

对不起,漏粘贴了第一段

M身着深色西装,尽管形象很整洁,但第一眼看上去,我的感觉他还是很像个大学毕业生,就是那种比较腼腆的、不是非常自信的那种感觉;但握手的一刹那,我觉得我今天的感觉可能有问题。原因是我面试过不少大学毕业生以及毕业不久的年轻人,握手的感觉,女生就不谈了,男生大多都是轻轻一握,而他握手的力道刚刚好,很有力但没有杀伤力,很职业的感觉。

M上海头牌大学毕业,学习管理;由于不是本地人,毕业以后,为了本地户口,到了一家上海著名的国有企业工作,目前已经有4年工作经验。从简历上看,M的工作经验不能算相当匹配我们的职位要求,M在原单位主要负责具体的事务处理和执行,而目前我们招聘的职务主要负责业务的分析和统计,理想的话还需要能够承担起管理职能带一个小小的团队,所以看起来他的工作经验看起来比较相近,但实质上还是有一定差异的。

听完他很普通的简介,我常规性的开始了我的问题。首先是探讨了他目前的工作,在讨论的过程中,他恰当的表现出了对目前工作的自信和热诚,给我的感觉他本人的表达能力要比他看上去的样子要强。

在接下来探讨目前我们这个职位的工作情况和内容的过程中,他让我感到非常的惊讶。光听他的看法和想法,完全就会认为他曾经负责过业务分析和统计的工作,思路相当的清晰。对此我忍不住问了一下为什么他会如此熟悉,他夸奖自己的回答原话我已经不能很好的复述出来,关键是表达不出那种感觉,让你很舒适但又不险的过分的自夸的感觉,大致意思识,他本人年纪比较轻,同部门的同事年纪都比较大,本身比较喜欢学习也比较乐于帮助同事,所以在完成本职工作的前提下,经常的会主动地去帮助同事完成一点额外的工作,也因此和同事关系融洽,并受到领导的重视和鼓励。不由得我又改变了一下我原先的观点。

在接下来的时间里,围绕着具体的工作细节和工作思路,我们比较深入的展开了探讨。在探讨过程中,他的思考能力得到了充分的展示。(由于都是专业工作细节上一些探讨,我不在这里一一阐述。)

更值得肯定的是,他的沉着应对能力和沟通能力。我在以前的面试中见到过很强思维能力的应届毕业生,尽管有很多很好的想法和见解,但是表达起来不够沉稳,说话又快又急,恨不得了解一点的东西或者刚刚设想好的东西都一下子倒出来,也不管面试官同不同意,基本上是单向地向面试官倾诉。而他在回答问题的时候节奏把握的很好,基本上都是用建议性的口吻表达自己的观点和看法,而且还会不时的征求一下或者听取一下我的看法,所以这样就有比较好的互动。

由于谈的比较投入,所以时间比较长了一点,估计有50分钟左右。他可能是这次面试到目前为止,我面试过的人中谈话时间最长的一个(当然,我一向不认为短于30分钟或者超过45分钟的面试会有好的结果),而且是作为面试官的我话说得最多的一次。不得不承认,和这样的人沟通很轻松很愉快。

作者:徒步过客 回复时间:2007-11-01 23:56:28.0 做记号

先谢谢扶苏的帮助,能够有这样专业的朋友帮忙是我的荣幸,也是大家的福气呀,呵呵。请其他有经验的朋友也能够站出来帮帮忙。

以下回答的问题和扶苏的看法一致的,我就不重复回答,以免篇幅太长。

--------------------------------------------------------------

作者:大风降温啦 回复日期:2007-10-31 18:13:10 

  我刚进单位,里面有个40岁左右的大妈级同事,我来了以后她就让我给她泡茶倒水,要是他是我的上司还能忍,但是他是和我同级的,每天指使我干这干那的,还把我做好的报表那去给经理说那是她做的,气其我了,别人说这是老的欺负新来的,过段时间就好了,但是我怕过段时间就变本加厉了,我都想放点违禁药品到她的茶里了

  怎么办啊?LZ。

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

作者:萧裴帝 回复日期:2007-10-31 18:38:06 

  ================================================

  说下我的做法,给她端水我可以做,次数多了也不好意思,可以委婉着说我忙,让她自己倒。再就是拿我报表充当她的,不好意思,我以后会留心点,我做的我带走,她不做是她的问题,我的成果不容人以这样的方式拿去。当然也不要起正面的冲突。

  如果真到了无可忍孰的地步,不防找个好点的时间,和她谈谈这些,或者和领导谈谈报表的事情。

  这是我的做法。

  望LZ和山有扶苏给点评价啊,呵呵。

--------------------------------------------------------------

**违禁药就不必了,我以前看到过有网友问过这样的问题;我的想法还是看性格,如果你本来就是老实人,根本不会也不愿意去勾心斗角的,那帮上年纪的人倒杯水又何妨呢?老实人的做法是真诚的感动对方(不过也要看对象,对方是个无赖那肯定没用);刚才说了个你觉得完全不想采取的办法,现在说个极端暴力的,下次只要她敢在叫你倒水就跟她翻脸,让她自己到而且不说任何理由,不管以后她要你帮任何忙一律回绝,她也不能把你怎样,但得防她用其他事在领导和同事面前中伤你;我个人最倾向的做法,相信吃亏就是赚便宜的道理,秉持与人斗其乐无穷的理念,化身正义和邪恶的综合体;在面上,帮就帮吧,帮不代表软弱,当然必须学会保护自己包括自己的报告,同时认真工作,努力进步,同事关系和谐,好好学习,天天升职,哪天作了领导再收拾他,一举两得;记住你工作不是为了和人斗,而是为了升职加薪。如果能够在这样的环境有进步,我想前途无量呀。

--------------------------------------------------------------

作者:白开水神仙水 回复日期:2007-10-31 19:29:00 

  LZ 见了你回答问题的能力 很强

  我在公司两年了 近半年来我门一直让加班,加到晚上九点 有时周末也要工作 但是没有加班费,很气人啊。我该怎么向我的主管说啊?

-----------------------------------------------------------------

**和主管找时间面谈一下,讲事实摆道理,如果搞不定,只能走人。

-----------------------------------------------------------------

作者:社交名猿 回复日期:2007-10-31 20:19:49 

  我毕业后在一个亲戚家开的公司工作,待遇很好,但是我是那种不安于现状的人,呆烦了,想出去别的行业闯闯,但是又不好意思和他说,该怎么说啊?

  LZ 你能告诉我怎么样才能很高兴的解决这个问题吗?

----------------------------------------------------------------

**很难,说白了,你其实不想寄人篱下是吧,不想依靠人。我毕业的时候也是这样,走过一些弯路,呵呵,不是说你的想法不对,而是事实很现实,你的选择不一定代表可以走得更好,当然也可能相当不错。所以建议和你的亲戚像成年人一样坐下来好好的聊聊,谈谈你的想法以及听听他的看法,我想他一定也会尊重你的想法。

-------------------------------------------------------------

作者:没找四十 回复日期:2007-10-31 21:38:32 

  LZ我的工作单位工作节奏很快,时间稍微打理不好就坏事,

  导致每天心情很不好,你是500强的,节奏也一定很快吧?你怎么处理这种问题的啊?

----------------------------------------------------------------

**呵呵,没什么特别的办法,只是每天让自己开心一点吧,比方休息一下,上上网,到楼下喝杯咖啡,总之别太在意工作上出现的问题,问题永远是解决不完的。

---------------------------------------------------------------

作者:白开水神仙水 回复日期:2007-10-31 23:08:26 

  我想请教一下楼主,新来的,我是公司刚派到企业的财务主管,可是不知是怎么的,是欺生,还是对我不服气,我安排他们干活,他们都不听,而且都不干,都要我自己干,我该怎么办啊?急切等待楼主回答?

-----------------------------------------------------------------

**呵呵,我有碰到过,我当时的解决方案是:1。自己卷起袖子,全身心的投入工作,理顺头绪;2。开会共同制定工作计划,并确定个人工作职责;3。定期检讨,该批评的批评该表扬的表扬;4。多投入与部门同事的沟通交流,比如一起午饭,一起加班;5。最狠的,各个击破,对部分可用的人作出承诺,对顽抗的找到合适的理由直接出局。

-----------------------------------------------------------------

作者:helenxu1228 回复日期:2007-11-1 0:14:28 

   喜欢来看天涯的职场频道,其实更多的是为了给自己加点快乐、勇气和力量。

   或许很多时候人生会因为不一样的起点或折点,而经历着或简单或砺练或辗转的轨迹。

   喜欢语言却上了工科的专业,有心想成为一名口译译员因为喜欢加上一点好奇,工作之余也一直有心坚持参加着相关的口译培训与考试,其实是源于沉淀多年的记者情结。

  流年似水漫过而立的日子似乎更应该守着一种稳定与安宁的生活,生命若流星,所以不知道他年回首是否会很遗憾今日的放弃;相信人生苦短,但不熟悉的路都会觉得漫长,不在意它的辛涩,而是难解它的未知与不确定因素,因为一直感觉实力与运气是胜出竞争的筹码,至少在这个城市里。

   人就是这样心里一藏事,快乐就会打折,有选择就会有矛盾,心晴不起来。 

   可爱的LZ,你会理解我的想法吗?知道你徒步累了,但还是盼能得到你的亲自诊察!

  期待中!

--------------------------------------------------------------  

**相当的理解,有爱好但从事的确实与爱好完全不同的职业,呵呵,释放一下自己吧,权衡一下,如果为了爱好可以放弃目前的生活水平,或者坚信自己的梦想可以实现,再或者像炒股票一样定一个止损点,想好了,不妨去试试吧。可能你缺少人鼓励你,我顶你!

--------------------------------------------------------------

作者:xhjcandy 回复日期:2007-11-1 4:19:09 

  好不容易从首页找到了这篇帖,专门注册了后来回!持续关注中,所谓好帖不能白看,为了表示下对LZ的感谢,特顶一个!@

-------------------------------------------------------------

**继续支持我呀,哈哈。

-------------------------------------------------------------

作者:jiaak 回复日期:2007-11-1 8:46:17 

  我是师大毕业的女生,现在在一个私企做远程教育,有时候单位2,3个月不发工资,我还想多赚钱孝敬父母,怎么办呢?

----------------------------------------------------------  

**如果不相信现在的企业可以重生,重新找工作吧,

----------------------------------------------------------

作者:上次考试 回复日期:2007-11-1 9:25:42 

  本人现在17岁了。初中文化。不知道学什么技术以后有前途,工资可观。轻松。。

  望大家帮帮忙。

  谢谢

---------------------------------------------------------  

**个人喜欢厨师这个工作,很有艺术气息,如果能够成名成家,工资自然可观,据说相当的轻松。

----------------------------------------------------------

作者:asdf123r 回复日期:2007-11-1 9:32:29 

  我是港资企业生产线上的一名基层管理人员(他们称拉长),我主管不给我事做,我没有犯错,他说不降我的职务和薪金,然后让我上生产线上做事情,但是我做的我下属做的事情,我不同意他们这样的安排,请问我可以去劳动部门让他们来帮我解决这个问题吗?

--------------------------------------------------------  

**请相信扶苏的建议,找劳动部门,你就准备好离开公司吧。尝试着找一下原因吧,或者和上司好好的沟通一下。

--------------------------------------------------------

作者:手机玩家111 回复日期:2007-11-1 9:56:14 

  对于一个刚毕业的大学生来说应该从事什么样的职业好,能得到锻炼,对自己管理方面有帮助!紧急求助,现在自己有点迷失方向,特别苦恼!觉得现在的工作太安逸了,想换工作,却又不知什么工作适合自己!!!

  以后想从事企业高级管理方面的工作,现在刚毕业应该从哪里开始起步,先做什么对以后的工作是一个铺垫?

---------------------------------------------------------------------------------------------------

**安逸不是坏事,可以让你有时间思考,忙不是好事,忙来忙去尽忙着做事没时间想事了。建议不要苦恼,想象一下领导在干什么?领导希望你干什么?个人认为起步作什么都无所谓,关键是学习和积累,学习领导的思考模式和处事方法,积累自己的工作经验和管理经验。

---------------------------------------------------------

作者:白眼药水 回复日期:2007-11-1 10:25:49 

  我已经面试过很多家了,我以前在酒店当秘书,因为工资和领导的问题我离开的,但我从来面试的时候没提过,现在的我再找一个文职的工作,每回进复试就没戏了,我可郁闷了,每回都会问我,你以后想干哪一类的工作,你现在能胜任什么工作?你如何认识你以前的行业?未来的目标?你的朋友如何评介你?你是什么性格?你的特点?你如何认为团队精神?我的自信是有的,但我一回答上面的问题我就觉得恶心,不知道如何答,总是很泛泛,未来我确实没有目标,就想先干着,找到一个合适自己的位置,胜任的工作,我说能当经理,也没人给我机会啊。。。有谁能帮帮我?我要疯了,就这些无聊的问题我该咋答?

-------------------------------------------------------------  

**首先要想明白你是在找工作,是你自己要的,所以再恶心也要克服。还有这些问题其实都不难,只要稍稍投入一下的回答就可以得到比较满意的结果,还是建议再很认真很投入的对待一次吧。

-------------------------------------------------------------

目录
设置
设置
阅读主题
字体风格
雅黑 宋体 楷书 卡通
字体大小
适中 偏大 超大
保存设置
恢复默认
手机
手机阅读
扫码获取链接,使用浏览器打开
书架同步,随时随地,手机阅读
首 页 < 上一章 章节列表 下一章 > 尾 页