作者：中华第一 回复日期：2007-11-1 12:30:27
我是一名大专生，我学的专业是工程造价专业！不知道这个专业的就业前景如何？工作收入怎样……希望个位前辈帮帮我！
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**是不是造房子的，房地产呀，一定有前途，顶你！有便宜的房子记得关照我哦
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作者：娃娃哭鼻子 回复日期：2007-11-1 12:36:52
我学的是精细化工。毕业的时候我们到工厂干几年后就可以做工程师了，可我想一般的工厂都应该不少工程师啊，就是说，会有工厂要我们吗？
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**当然会有，有点信心嘛！支持你！
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作者：飕飕艘 回复日期：2007-11-1 13:12:44
应届毕业生在上海的工作机会多吗?
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**工作的机会是很多，但好工作的机会不多
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作者：ni是谁 回复日期：2007-11-1 13:20:04
我是 一个中专生,我应该怎样找工作
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**找一下政府办的职业介绍所吧，还有跑跑人才市场
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作者：三批 回复日期：2007-11-1 13:25:35
学物流好还是学民行信息管理好，哪个就业前景好
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**物流不错，但民行信息管理不懂是什么
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作者：山有扶苏 回复日期：2007-11-1 13:32:47
楼主这次的例子很不错。
很多应聘者会这样的困惑：我没有工作经验怎么办？我没有leader经验怎么办？怎么办？怎么办？。。。
大家可以看到，楼主例子中的男士，同样也存在这样的问题，即岗位要求会比之前所熟悉的工作内容更高一些。无论是在换新公司还是内部得到promotion，都会需要你对于自己工作、本部门其他function，乃至整个公司业务有一个新的高度的认识。在工作实践中时时做好概括总结，再把总结在实际工作中运用。
同时，大家一直很知道什么是好的面试沟通方式。就语气方面，我建议大家学上面例子中的男士，即中等语速，自信，无论面试官说什么都面带微笑，在面试中时时注意面试官的反应，对于面试官对你阐述的事情及时做出反馈。训请自己在家对着穿衣镜练习。
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**顶！
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作者：老婆可横 回复日期：2007-11-1 13:53:51
我是大二的,可是现在还不知道土木专业女生毕业可以干吗,好找工作吗,听别人说女生不好找,哪位懂得帮帮忙,帮我解答一下,谢谢了
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**哈哈，还是个搞房产的，我相信房产一定好！朋友们帮忙一下。
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作者：热热熘熘 回复日期：2007-11-1 14:18:57
我是江西财经大学的一名大专生，是学会计电算化的，但是北京人，现在面临专升本与就业的问题。我有机会去上专升本，可是现在事业单位制度改革，家里现还可以给找个轻省收入在2000-3000工资的事业单位，家里说以后就不好找了所以先上着班再考成人本，现在真的不知道应不应该去，谁能给我些建议？谢谢了！
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**如果觉得工资可以，就先去吧，边工作边读书吧；当然如果你特别期望读本科，就和家里人好好商量一下吧。
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作者：没找四十 回复日期：2007-11-1 14:25:46
我是北京一高校学生物技术的女生,今年大三下学期了,同学们都面临考研还是就业的问题.我们的专业被传说的好象挺有前途,但据我了解好象挺难找到对口的工作的,所以班里挺多人都选择考研.但是我现在觉得对本专业不是很感兴趣,性格开朗,与人交往能力较强,做职业测评说是社会型和企业型.个人对管理和营销也比较感兴趣,但又听说管理学的研究生学的挺虚的.所以现在比较矛盾,考研 又难又可能学了还没有工作三年得到的经验多.直接工作 自己的专业不对口会不会对找工作有一定的障碍
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**如果要工作，先确定是否喜欢自己的专业，其次确定自己的职业爱好（职业测评可能有一些依据，但只能作为参考，不可全信），在从自己的性格以及特长出发考虑职业方向；还有，管理本来就是很虚的东西，研究生和工作有利有弊，看个人的意愿，学习情况和家庭经济能力而定。
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作者：见的得 回复日期：2007-11-1 14:36:57
找工作,年龄有什么限制吗?
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**大于16周岁小于65岁吧。
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作者：转晕拉 回复日期：2007-11-1 15:16:12
我是 80后 ，简历 发到互联网上怎么能起到效果呢？
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**这是一项工程项目，关键是看有无针对性，对于不同的工作要求修改简历。
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作者：信球打球 回复日期：2007-11-1 15:25:03
我是学电子信息工程专业（本科）的，专业理论知识不是很扎实，毕业了，不知道该如何是好。我本想考研，可是家庭条件不是很好，所以就放弃了，现在大学生找个好点的工作真的是很难，所以现在我很是茫然，想进行下职业规划，可是又不知道如何进行？（我曾经有几次签约的机会可是觉的不好，就没签）
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**看来专业还不错，呵呵；建议参考一下我写过的关于职业规划的文章；从爱好（不是一时兴趣），性格，专业，专长等方面入手，合理的分析，确定方向。
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作者：吐沫灭烟 回复日期：2007-11-1 15:34:41
我今年刚毕业,在一家动画公司上班,人事部跟我说先做着看,这应该属于试用期吧,但是第一个月发工资下来只有198元,是餐补和交通费用之类,朋友说这不属于工资.只是一点补助,如果不是工资,那我应该可以拿到工资吗?公司之前说过工资是计效拿钱,干多少活拿多少钱.但是我也不是没干活,可能由于经验问题做的工作没有老员工那么多.请问,我是否可以按照最低生活保障的工资提出申请类的.谢谢!
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**建议你和人事谈清楚为什么只给你这点工资，了解原因。如果一定要申请最低生活保障的工资，我想你一定要想好以后可能再也不用再这家公司工作了。
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作者：给卡充钱 回复日期：2007-11-1 15:56:10
我女朋友现在在漳州龙海,我答应她一高考完就过去找她,但是..我过去必须面临一个就业的问题,我爸妈只给我1000块出去自己闯,以后也不管我了,我意志坚定,就算给我再少钱也要过去闯出本事来并且过几年去她家提亲!可是最近又想到那里房租的问题,那里租一个月就要我一半了以后还怎么活,我真的很头疼,除非一过去就要马上找工作赚钱才能撑的住,我是擅长计算机专业的,也很熟练,不知道一过去能不能就做这类的工作哦,听说这个服务业在外面是不收刚进社会的.我很郁闷,到底该怎么办,我绝对不可能不去她那的...大家在社会上有经验的人请来帮帮我,教我下怎么样才能用1000块钱在外面稳定下来吧
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**我想你能找到工作吧，请漳州龙海援个手。
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作者：嫩白 回复日期：2007-11-1 16:39:37
我近期很不爽，也不知道怎么回事，对什么都提不起兴趣，对生活很惆怅，对工作也失去激情，导致我工作下滑，很想请问楼主，我现在是怎么了，怎样才能走出困境，重拾光彩啊？
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**找一下是什么原因吧，只有知道原因，我想一切问题就可以迎刃而解了。
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作者：lkh111 回复日期：2007-11-1 18:21:36
LZ，我看了你解决的问题 说的很到位 有件事想麻烦你
我在公司半年了 想提一下加薪的事情 我该怎么写加薪申请呢？有点不好意思
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**呵呵，我一直觉的加薪这种事，写申请是很难搞定的，一定需要面对面的沟通，从老板的立场帮他分析你的作用和帮助；不过如果你在这家公司只有半年时间，加薪恐怕有问题。
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作者：weidazhiye 回复日期：2007-11-1 19:10:40
大家好，我是会计专业的，有的同学去面试的时候，老板问：如果我们要你做假帐，你会不会做？同学顿时不知所措。其实做假帐这个事情是会计人不可避免的问题，但是HR问到我的时候，我不知道该怎么说，说不做假帐，人家可能不用你，说不做假帐，人家以为你是很装假的人，要是我遇到这个种问题，我该怎么说呢？LZ，山有扶苏，给个意见啊
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**呵呵，如果是一家进门就希望你作假账的公司不去也罢，；有公司面试时确实会这样的问问题，一般还是建议保持诚实的操守，尤其是会计人员。
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作者：美手霜 回复日期：2007-11-1 19:55:48
有谁知道公务员能做生意吗？我是个小小的公务员，想做个小生意，不知道能不能做啊
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**我知道公务员是不好作生意的，让你家人出面做吧
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作者：高原藏红花 回复日期：2007-11-1 20:22:14
我在一个国有企业下面的私企上班，工资什么的都好，就是整天混日子，我才24岁啊，怕时间长了我会变懒惰，怎么办啊？LZ给个建议啊，大家帮帮忙啊
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**哈哈，何必混日子呢，考虑试试从你上司的角度考虑和学习如何经营和运作部门以及企业。实在不行去再读个书。
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作者：小麦蛋白粉 回复日期：2007-11-1 21:15:59
LZ，我是个内向的人，不知道怎么和别人交流，想找人聊点什么但是找不到话题，每天在上班的地方都会和老板碰几个照面，但是我不知道和他说些什么，有的时候和他单独在一起都有些尴尬，您在职场这么多年有什么好的方法交交我吗？
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**想和老板搞好关系是吧，很简单，每天强迫自己必须去老板办公室一次5分钟，不管什么理由，想办法想借口，一开始很难很有压力，慢慢的就学会和如何和领导打交道了。
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作者：乳木或哟 回复日期：2007-11-1 22:00:00
哎,我的工作是个文员,在我们这小城市小乡村里,我这样的工作大家都说很不错,但这不像个文员却像个打杂的..有好几次我都有要辞职的念头,但把这想法告诉老爸老妈,他们就刷的翻脸了,我都不知道该怎么办好.大家都说我吃不了苦.特别是老爸,说我就个中专文凭要到那找工作,找了也没有比这更好的怎么怎么的.我都不知道该怎么说.我觉得这工作确实不适合我...但我该怎么办?
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**呵呵，找到更好的再辞职吧，不要因为一时的冲动让自己陷于困境，好么。
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作者：过冬红酒 回复日期：2007-11-1 23:10:29
看了LZ的帖子 我也想问一个问题 做业务员一定要喝酒吗？我做了两年，都快喝死了
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**喝酒或者说是饭局是一定的啦，不然国内大餐馆怎么生存呀。
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作者：16691020 回复日期：2007-11-1 23:21:51
LZ.还有那几位热心的大侠们以及和我一样的处在迷茫中的朋友们辛苦了。这么高的贴子没你们的热心和无私是是不可能的。利用上班的空闲和晚上终于把这贴看完了。收获和感慨很多。
我是一个三流本科7月刚毕业的新人，通信工程专业，英语四级，计算机三级，成绩一般。
现在在苏州一外企上班。招聘进来本来是做天线研发的，但是实习后被分去做Buyer，两个月了，2K的工资
我的性格有点内向。在和别人做重要交流时会紧张。
也许采购对我来说也是个磨炼吧。
所以也就选择了继续干。但是对于现在这个工作我心里一点谱都没,虽然我很尽力，我也知道采购这个东西是需要积累的，不能急的。一开始肯定是打杂的但还是老感觉学不到东西，很浮躁.在网上看见很多同行都抱怨工作难找，而且工资和做技术的没法比。我也不知道自己是否该坚持这份工作？家里人总说刚开始出去学点技术是最好的，我也有点这么认为。 如果打算继续做采购我心里其实也是有初步规划：2年考取个专业采购师。3年希望能去做供应商管理。唉。现在自己很矛盾。
有点混乱。总的来说就是希望大家能对我这个不知道自己能不能适应目前工作的人多指点迷津吧。
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**总之给我的感觉你不是很有自信。其次，关于作技术还是做采购，在我开来只是两个职业方向的问题，仔细分析和考虑一下选择哪个方向吧。
作者:徒步过客 回复时间:2007-11-02 11:39:39.0 做记号
谢谢 扶苏
(O)
O小姐可能是唯一一位我看“走眼”的人。O小姐其实是上海某知名大学数学专业的应届毕业生，我恰恰把她搞错了，与下午的那位有3年工作经验的Q小姐搞混了。两个原因，一是两人姓名比较相近，而且我的办公桌上文件夹里同时放着所有候选人的简历，HRMM呢也只是通知我X姓小姐已经可以面试了；还有就是O小姐的形象。
O给我的第一感觉就是标准的上班族，素面朝天没有化妆（或许化了，我不懂看不出来吧），而且衣服搭配的比较协调和适宜，尽管不是很特别正式的套装。其实，大家在面试中可以发现其实现在很多大公司，衣着并非像我们想象当中男女都是穿着很正式的职业套装，往往男性会比较正式，西装领带，而女性的着装大都大方得体而不是特别正式。所以，O小姐看上去比她的实际年龄要成熟。因此，我就错误的认为她是安排在下午的Q小姐了，直到她作完自我介绍。（幸好那天我把装着当天面试的所有人简历的文件夹带着）
我面试过满多的应届毕业生。论形象而言，O并不漂亮，但可能是最得体的最符合我们公司的氛围。我见过的极端案例比较多，大概可以分为几类：男生比较多的一类，穿着西装看上去还是像个小孩，而且感觉他坐在那里浑身很不自在；女生呢比较多的一类呢是打扮得非常清纯可爱，象小孩子；最多的一种是，尽管是穿着的很正式，但是一路过来，又是挤车又是走路的，不是头发乱了就是衣服皱了，形象早已经毁了。所以O的形象在加上巧合让我看走了眼。
其实，O打扮得体是有原因的。从O的自我介绍中得知，O在上大四上半年在一家知名的跨国金融企业作近半年的人力资源部的Temp。（很多外资企业在员工生育或者长期外派培训时会找一名为期3-6个月的临时工）所以O已经很适应外企的风格了。
接下来的面试，围绕着她为什么要作而且能够作我们这个行业这个部门的工作而展开。一般我见过的女孩子都挺能掰的，O肯定不是我见过的最能掰的，但是O可能是这次面试中关于这个问题思路最清晰的。
O从家庭背景入手，爸爸从事金融行业恰好也是同行，所以从小耳闻目濡；尽管数学的专业背景与我们具体的业务有很大的差异，但是我们的工作比较注重的是条理性、逻辑性的解决问题，以及在既定的流程上运作和发展，所以数学对逻辑和条理的训练可以帮助到有条理的完成工作，同时也告诉我由于喜欢的缘故在学校里也选修了与我们工作相关的一些管理课程；性格上，O列举了与我们工作比较相关的性格和特长；关于实习经历，她又强调曾经在那边和我们同性质的部门打交道的经历，以及学习的过程。总之，思路清晰，而且比较有说服力。
尽管专业不是很对口，实习的经历也并非十分的相关，但我在后来和人事经理的讨论中一致认为O比较符合公司的用人风格，个人能力和潜质都比较好，所以O成为了我们的备选。
作者:徒步过客 回复时间:2007-11-03 14:56:31.0 做记号
周末天气真不错，先把今天的连载发了
(P)
P先生是下午第一个面试者，他给我留下的印象就只有一个字，帅。让我这样的老男人说同性帅是一件很不容易的事情。面试过那么多人，我还从来没有在仪表形象上打过5分，今天看来不得不打5分了。P先生看上去很年轻，不超过25岁的样子，笔挺的西装和体形搭配的非常的谐调，白净的脸再配上相当有造型的发型，简直可以去拖出去竞选型男，好男，快男了。
P先生毕业于中部的一所名牌大学，目前供职于一家同行业的规模相对较小的企业，从事与我们目前招聘的岗位及其相似的工作，在此之前曾经工作过三家其他行业的公司。在他简单介绍之后，我们开始了近30分钟的交谈。
首先讨论的是P先生在目前单位的工作经历，交谈中发现P对目前经手的工作都相当熟悉，而且工作思路也是非常的清晰，只是从他自己语气中可以看出，P先生对目前的工作并不是十分满意，而且在谈到他上司的时候，甚至表现出有点不屑的感觉。其实，我也算认识他上司但并不很熟悉。所以我好奇的追问了一下原因，他极其简单的回答让我多少有些无奈，“她很平庸。”他的上司确实看上去比较普通，不过，我自己想想其实我本人也很平庸诶。
接下来在探讨他前面工作过的三家公司的经历时，给我的感觉是面前的帅小伙子的确思维敏捷，思路清晰，将工作分析的头头是道；但是唯一的缺点是，他评价所有他认为不太重要不太完美的东西的时候都只用两个字“平庸”。更重要的是，每次跳槽的理由也是出奇的一致，都是寻求更优秀的发展机会。我又多了些无奈，光从工作经验来看，P的思考能力和工作能力应该相当的不错，而且对实务的操作也分析的井井有条；但是，他对以前工作的评价以及频繁跳槽的原因实在让我难以苟同。P大学毕业4年多，共跳了4次槽，现在忙着跳第5次槽。这样的作法实在让我有点害怕，因为不知道他几时会要和我说再见。（当然，关于频繁跳槽也有例外的，我曾有个老外老板，很高级别的那种，工作20年，换过15份工作，天。）
在后面开放性的面试里，P先生还是充分的展示了他的能力和帅气。对于我的很多问题，他的确回答得都很不错，不像电视里的型男，好男，快男那样XXX(不予评价)。我很高兴认识这样的帅哥，光从专业面试的评分上讲，他的分数很不错，但是他较高的心气也是我不得不考虑的重要因素。
作者:徒步过客 回复时间:2007-11-04 13:06:02.0 做记号
这个周末在开一个比较重要的会议，昨天开到凌晨，所以一直没有时间上线，今天中午也只是抓紧时间吃饭，然后回房间看一眼这边的情况，居然已经过了200000，简直不敢相信，呵呵。
这两天多亏了扶苏的回复，让帖子热闹了很多，看到蓝刺头的文章很多感触，今天可能没有时间回帖和写文章，请谅解。
明天我会抓紧时间写文章和回贴的，我刚才仔细的看了扶苏的回帖，不得不说，简单但切中要害，不得不说专业HR就是专业，比我专业多了。
呵呵，今天的全是废话，祝周末愉快，我得赶紧回去开会。。。。
作者:徒步过客 回复时间:2007-11-05 18:09:37.0 做记号
好不容易抽时间把今天的写完,再下去就要江郎才尽了,还好有扶苏的帮忙, 以及蓝刺头的补充, 特此申明 一下, LZ不嫌帮忙的人太多,只嫌捧场的人太少.
在这里先谢谢扶苏和蓝刺头,回头LZ的个人网页搞好了,一定请大家帮忙捧场.
(Q)
Q小姐就是我把O当成她的那位。Q小姐到的似乎特别的早，我去面试P先生的时候就看到她早已坐在门口的沙发上等着了。关于面试到达的时间，我的感觉，还是不要到的太早会比较好一点。记得大学毕业不久，我到一家知名的跨国通信企业面试，由于记错时间，早到了1个多小时，就被安排坐在大门口的沙发上等候，由于当时旁边没有报纸杂志，手机游戏和短信功能还不是很发达，只能傻傻的坐在那里发呆，进进出出的人都会不时的看上我两眼，看得我心里毛毛的，结果再加上胡思乱想，把自己弄得很紧张，所以后来的面试发挥特别失常。其实这种紧张在和Q小姐的面试中也能有所体会，不过Q小姐处理的很不错。
Q在同行业的内资大公司相同的部门工作，刚满三年。Q形象很好，在加上干练的职业打扮，看上去很精神也很专业，无形之中，距离近了很多（我也很专业的哦）。Q小姐不知道是不是在门口时间坐得比较长的缘故，所以反应一开始相对比较迟钝或许有些许的紧张，在自我介绍的时候也出现了两次忘词的现象，不过她处理的很不错，浅浅的一笑，加之一句抱歉，很自然的就把片刻的尴尬给顺带过去了。
在跟Q小姐的沟通中，其实发现她并不是很善言辞。前期也面试过很多不善言辞的人（那都是比较老实的感觉），而她是为数不多给留下了我比较踏实的感觉的人。Q小姐在回答问题的时候，基本上都是用几句话来总结。比如，评价一下以前的工作，Q小姐很简单的总结：“在XX的三年时间是从大学学习到社会工作的顺利过渡，我不仅付出了努力和艰辛在业务上得到了认可，同时也获得了不可多得的经验和知识。”她的回答可以说是滴水不漏。（基本好像没答，但比较保险）
在讨论具体的工作程序以及实际工作操作方案的时候，她用实际行动来帮助表达她自己的想法。Q小姐先微笑的解释了为了计算合理她需要借助一下工具，然后从容的从包包里拿出手机边计算数据，边解释她的想法，让我着实感受了一番她的严谨。在讨论她目前岗位的工作量的时候，她的估计是迄今为止计算的最合理的一位候选人。（曾聊过好几个，往往都报的相对比较虚高一些，可能为了给以后留点余地吧。）
在后面的面谈中，Q都很好的体现了她性格中的优点踏实，比如，我喜欢问她对长时间加班的看法，Q回答的非常的自然，“在XX也经常加班而且也没有加班费，只要家里没有特别的事情加班倒不是问题，当然最好不要成天连续不断的加班，一方面对身体不好，另一方面说明工作安排肯定出现了问题。”是呀，除了四大和翻两班的企业，很多大企业都很注意控制加班，除非一时的人手短缺，不然HR都会插手过问的。
Q给我留下了踏实的印象，尽管她善于总结不善于发挥，但是谁又会喜欢一个只会说话不会干活的人呢。
作者:徒步过客 回复时间:2007-11-06 20:05:13.0 做记号
回帖都过3000了，只有一个字 牛，所以还是要谢谢大家的支持，特别是 扶苏 ，还有得感谢了提供了很生动经验的蓝刺头，本来我今天上午想赶着蓝刺头发结论之前猜一下最终结果的，不过我还没写完我的分析，他就发结论，所以也不再献丑了。
以下是部分问题我的一些看法和想法，供大家参考。
这两天比较忙一点，所以一直没有时间，我会尽快的将第二天的经历（成功的）写完，如果大家有兴许，和我一样来分析一下，我最终会录用谁，让我也学习一下。
还有有网友问到，我的主页会什么时候完成，我在努力中，不过我不会太好的版面设计，也需要有朋友帮忙，有的话举一下手，谢谢！还有用什么名字我一直没想出来，大家也帮我掰掰。
再顶一下扶苏，太谢谢了。
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作者：偶像派之妻 回复日期：2007-11-2 4:51:21
看到这篇文章，想到了现在。
不管是所谓的VP，LM，或者是什么Supervisor或者Leader，往往都是所谓的一个机遇。
有些时候往往面试就是一种投机，不过细读LZ前面提到的几点关于审简历的过程，让本人对此有了新的认识。
目前我也只是在一家全球500强工作，现在位置不高，算是个一线的基层管理，也刚毕业处于学习阶段，期待一下自己的小发现与楼主一起探讨一下，不过倒是能从面试中可以看出来外企对用人的一些观察角度，这个其实对很多毕业学生来说应该才是关键的。
毕竟看的角度不一样，如何去抓应聘岗位的点，才是面试成功的关键。
不知道楼主是怎么看的？呵呵
抱歉现在是凌晨，可外企就这样，这里上着夜班，另一边还是大白天呢，吵着各位了。
顺便BS下压榨我们廉价劳动力的公司=。=
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**很同意你的见解,希望你也能从一线主管的角色给大学生一点启示,当然也能给我们这些上年纪的人一点帮助,现在跟年轻人的沟通,真的存在很大的差异.
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作者：多效修护 回复日期：2007-11-2 11:03:14
lz您好，我是第一次来，想请教您个问题，我从小到大没有做过任何班干部之类的职务，现在在一个培训中心工作，很幸运的做了组长，可遇到了很多问题，请问楼主怎样去做好一个组织者？
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**是一个很宽的问题，又可以写书哦，帮我做个记号，赶明写书赚钱，呵呵
个人的经验：作为基层主管，直接需要和下属员工一起共同工作，如果又是从团队中被提拔起来的，最重要的是在团队中建立自己的权威或者说是威信，如何建立？首先是融入团队，让下属觉得你在工作中是可以信赖的；其次身先士卒，早到晚退，9点上班，你必须8：30就到，将一天工作安排妥当（包括下属的工作）；5点下班，你必须6点才能走，了解一天的工作进度和情况，甚至去检查下属工作；再次是奖惩得当，奖励必须是当场的表扬甚至开会表扬；批评除非你想在团队中干掉某人或者这类错误极其严重不可发生的，建议不要开会批评，但必须也是当场批评，我见过很多主管喜欢在作考评的时候再提批评意见，个人觉得不妥。
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作者：不知不道呀 回复日期：2007-11-2 11:40:06
我觉得凭楼主的实力和阅历，完全可以自己做网站的
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**我的确被一网友说服在搞个小型的个人主页，专门讨论面试相关的话题，期望你能够加盟哦。
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作者：买这干啥 回复日期：2007-11-2 15:36:31
我想问一下楼主，我们单位是以女性居多的单位，也正因如此钩心斗角的情况十分严重，由其是谁的领导中用，谁招男同事喜欢，拉帮结派很严重，我很讨厌这样，能教我怎么在其中立足，而不用这么辛苦吗？
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**同意扶苏的意见，在加一点我的看法，我见过两类女性，一类是很有上进心，希望能够闯一番事业的；另一种是很平淡的，希望安稳的过日子的；所以如果你希望是后者，那其实不多看不多想，烦心事即便上门，那也可以一笑了之；而希望是前者，那必须学会斗争和自我保护，学会夹缝中生存，逃避是没有用的，俗话说东山老虎吃人，西山老虎也吃人，只要有人的地方都会有斗争，只是多少而已，外资也一样，我还见过老外火拼的呢。
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作者：煤炭工业 回复日期：2007-11-2 16:13:39
问下楼主，未婚女性是不是很不容易找到工作啊？
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