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**我也碰到过,呵呵,我回答的很简单,两条,一是贵公司和机会都很诱人,二是期望有进步和发展;关于中长期计划,我建议先搞清楚应聘的这个职能部门倒底架构是什么,一般老外不喜欢不想发展的人,一点没有事业心的人,尤其是一些关键职位,也不喜欢太激进的人,所以我一般回告诉他符合他们公司框架的发展计划,那么看上去双方就满匹配的.
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作者：木野飞 回复日期：2007-10-14 11:25:59
希望楼主给我些意见
学历：专升本(现211本科，一般企业有歧视吗)
专业：旅游管理
英语：4级（水平一般）
计算机：国2，自学CAD,photoshop
在校荣誉：连续3年一等奖学金，
第五届挑战杯创业设计大赛全国3等奖
XX大学最具创新能手学生大奖
XX省大学生暑期社会实践一等奖
工作经验：某大型旅行社实习半年
某规划设计公司（不是非常有名）旅游规划师助理，
参与过几个大项目的规划设计工作
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我还没有毕业，但现在已经在一家规划设计公司兼职，说实话我比较喜欢有挑战性的实干性工作，，，，也可以说我的网头脑非常活，做事非常沉稳且有自己的想法。。。。。。。。。。。所以我想在毕业后离开这家规划设计公司，但我想所有的面临毕业的大学生一样，我真的不知道我能做什么？？（这工作起码要比我现在所在的这家规划设计公司要好吧）
说我能干确实挺能干，可是又不知道离开这家公司自己能做些什么郁闷呢？？？？？？？？
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**关于专升本,一般不会有什么问题,关于工作,我想还是得看你想干什么,是和专业一致,还是倾向于爱好,还是与实习经历一致?别郁闷,快好好想想,呵呵,这问题最难.
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作者：x3cl 回复日期：2007-10-14 11:26:25
i过度追问，显然是任何人都讨厌的。不过说白了工作就是为了薪水，在整个招聘环节中一定要有一个负责人讲一下薪水，或者做出某种程度的承诺。不然去干吗？
还有前面提到的那位不善言谈的，我个人以为lz太过形而上，讲含义了，有些忽略本质。
你遇到不配合部门咋办？人家要不就是懒得管，要不就是管不了，要不就是看你不爽。你能咋办？
商量-威胁找上级-找上级
除了这个你还能咋办？ 你可以和颜悦色的商量，你也可危言耸听的威胁找他的上级。你有的是方法，但是只有这么一条途径。
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**同意,不过负责人一定是HR;非常同意商量-威胁找上级-找上级,个人认为面试时的表达方式是有讲究的,赤裸裸的讲本质谁受得了呀,包装一下好看很多,呵呵
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作者：yyy_qin 回复日期：2007-10-14 11:28:34
徒步过客
麻烦你帮我看下这个是什么回事，我该如何办才好呢。
我八月十几号就递了简历，部门经理也面试通过了，他们也给人力资源部门提交了同意表。国庆节前一个多星期做了入职体检，也通过了，还交了学历，学位证复印件，照片，可国庆节过了四天了，还没给通知。于是在国庆节过了第五天的上午打电话问，结果人力资源部一付什么都不知道的感觉，说查一下，下午给我电话，下午我打电话，结果说再等一两个星期，说他们现在很忙，忙着搞校园招聘。而且我的资料还要递给招聘部看。
我觉得他们真的不可思议。
不知道在干什么。
你说不要就不要得了，让别人浪费时间。
真的没见过这种单位。浪费别人的时间和机会。
想问下，根据你们的经验，这个单位到底要不要我啊。
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部门经理面试也对我感觉不错，还和我说人力资源和你谈薪水的时候不要降，要咬住，如果没咬住以后加工资就很麻烦了。这种话都说了，说明部门是很想要我的拉。
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**说实话,咱长这么大,跳槽无数,呵呵,还没见过这样的公司,咱猜不出,建议就当它过去了,当它真的回来的时候,会觉得是种惊喜,呵呵.请记住,和招聘公司只有一次谈判工资的机会,就是在入职的时候,好好把握.其实部门经理已经在提示你薪资会比你现有工资高很多.
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作者：小娃要乖巧 回复日期：2007-10-14 11:56:30
挺奇怪的,都坐到一个部门负责人位置了,难道不知道左手与人握手是很不礼貌的吗?人家小姑娘所以才把右手伸给你,反过来是尊重你的想法。不要以为自己有选择的权利，就自以为是了。说实话，如果只是凭什么四级证书，学历证明的，那些只会根据固定标准来衡量的愚蠢人事部，肯定不会让我进大企业。但现在呢？通过我的曲线进取，比那些有着正规硬件条件的人，发展得不知道有多好呢！所以说，天生我才必有用，何必依赖蠢裁判！
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**顶,学习了,我真的很不注意,经常左右手混用.
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作者：玩转你心 回复日期：2007-10-14 12:02:36
本人本科毕业一年,学的是电子通信专业,大学的时候成绩一般,专业学的也不是很好,英语四级勉强通过但是说写现在也忘了不少了
毕业的时候工作难找啊,找了好久才在长三角这边地区进了一家台资本,但是是制造业,本人负责供应商管理,和专业不相干
现在做的很没劲,没前途也没钱途,也想换了,不过本来专业就不好,经验也不对,估计是进本专业行业就不要想了...
顺便劳烦楼主或者其他业内朋友们,指点一下.有类似经历的朋友也可以一起讨论下,呵呵
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**还是老话,先看专业,再看经历,再看爱好,再看能力,实在想不清楚,那张纸作个SWOT分析,打个分,用数字说话,还不行,我也没辙了.
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作者：贵州山水 回复日期：2007-10-14 12:23:23
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**说实话,别生气,其实从你的文字上看个性很强,只是比较内向.个人认为你有问题,比方简历,漂亮不代表有用,还有就是沟通,工作当中的沟通真的很不理想,提到的老是遭老A骂,是否考虑过除了他被经理骂来骂你,有否考虑过他的借口是否和你自身工作问题有关,如果纯粹是发泄,那你早就该毫不客气的和他理论,下属不是用来发泄的.还有后来的焊锡工作的争论,说白了,还是沟通的问题.俗话说东山老虎吃人,西山老虎也吃人,建议改变一下自己的沟通风格,或许会有很大改观.
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作者：飞林渡 回复日期：2007-10-14 12:27:51
这样的企业我根本不会考虑 你们的招聘方式<尤其是你的>在我这还过不了关呢 .... 留言表示感谢的大多是要毕业准备找工作的 作者忽略了 人的可塑造性 而我更看重这点 一个企业应该和员工共同成长 其实500强也就那么回事 不必奉若神明
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**同意,500强也就那么回事,不必奉若神明,说白了,一个企业应该和员工共同成长,也只是一个口号,实际是一个企业是和股东利益共同成长,到时候,该下岗的还得下岗,500强喊这样口号的比比皆是,经常让人下岗的也比比皆是,哈哈..希望飞林渡兄能够一起探讨一下,以免我一家只言误人子弟,先谢过
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作者：葡小萄ee 回复日期：2007-10-14 13:17:07
楼主好！
朝朝暮暮好！
各位网友好!
仔细看了楼主这个帖子以及各位的留言,受益匪浅.我也是应届毕业生,周围同学现在都忙着在投简历,面试.可是我发现我现在进入了一个迷茫的阶段,不知道做什么,也不知道自己喜欢做什么,想做什么了.所以一直都没有去投简历,更没有面试的机会.心里很焦急的.
以前我想毕业以后做外贸,因为我自我感觉我的性格各方面的条件注定是个外贸人才,于是我去考了全国外贸跟单员资格证;
可是这个暑假的时候,我没有如愿进入外贸公司实习,却进了一家市级报社实习.我想这可以称作一个转折点吧,她勾起了我心底最深处对媒体的梦,也让我找到了初中时一起主持节目的ｐａｒｔｎｅｒ，更让我这个专业的方向再现了四年前填高考志愿时的兴奋感（我是英语专业国际传播方向的学生）。
想起去年的时候，还很大胆且有野心地想去办一份报纸，现在这个想法早已无疾而终了。
现在握在手中的只有专业四级和大学英语六级的证书，外加一张外贸跟单员资格证。计算机二级才参加了考试，不知道能不能过，专业八级要０８年才考。
想请各位给我指点指点迷津。我已经完全失去了我的方向。或许热情善良的你们能给我点信心。
谢谢
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**老问题,呵呵,还是职业生涯的问题,先看专业,再看经历,再看爱好,再看能力,实在想不清楚,那张纸作个SWOT分析,打个分,用数字说话,这件是只能靠自己,可以找作外贸的和找作报纸的聊一聊.
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作者：dan220 回复日期：2007-10-14 14:03:22
楼主，您好！
我是06年一个普通二本院校会计学毕业的MM，英语四级，口语不佳，由于长时间不用，也忘了不少，有个助理会计师证。
在校期间也没参加什么社会实践，临近毕业时，找了家通信公司实习，做了以后，发现比皮包公司好不了多少，公司成立两年来没有一笔业务，每个月的帐就是贴贴差旅费发票，报表上只用算算管理费用一栏，月月，年年都是亏损。做了2个月再加上学校要论文答辩，就辞职了。.........
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**关于简历,个人建议是以事实为依据,然后包装一下写,个人认为诚实对会计人员,而且一般正式工作都有官方记录,建议最好不要乱写,关于空白期的解释,还是老话,诚实但可以是次要原因的.
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作者：人虫雨 回复日期：2007-10-14 14:50:15
LZ,你觉得求职者本人不在上海，但是想到上海工作，简历上留的联系电话是外地手机，还能得到面试机会吗？
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**没问题.
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作者：阿布的河洛时光 回复日期：2007-10-14 17:44:36
毕业班的来学习。
楼主，我很喜欢外企的环境，可是怎么都过不了英语关，六级考了三次都差一点点。很想知道，英语水平在外企招聘中占多大分量？又或者，考托业行吗？（我正在准备考托业）另外，我的专业是公共管理，进入企业有困难吗？
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**重要,但不主要,其实多数企业最多是笔试连英语面试也就自我介绍一下,所以别特别担心;公共管理是不是可以作外企的公共关系?我对这个专业不熟,仅仅是猜想.
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作者：odysseus847 回复日期：2007-10-14 19:17:07
我想知道公司对于 技术类人员的要求
如何的条件更容易被看上
除了技术的硬性条件，还有其他的么？比如，状态，态度，经历等等
当然关于技术方面 硬性条件是否也能谈一下咧？具体是怎样区分的。
PS :我是编程的
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**关于你的专业,我不是内行,不敢乱说,建议大家一起帮忙看看,探讨一下
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作者：aliceguo2001 回复日期：2007-10-14 19:28:39
我的公司要搬到别的城市去，被人说这是变相裁员，我不知道是否应该跟随单位到新的城市，到新的城市会回更大的发展吗〉？？
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**公司策略问题,好的方向想是有新的发展机会
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作者：colnago 回复日期：2007-10-14 20:04:16
短短时间，我在此帖所学到的不亚于在大学四年里所得到的！
楼主的字里行间都是精华，都是重点，很受用，尤其到现在将要毕业开始找“吃”的阶段。
也许楼主可以到大学为那些准毕业生讲讲课，那课程应该很火暴。。。。
呵呵
继续关注。。。。。
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**实在不敢,偶尔为之,没想到能有那么多人来顶,呵呵,先谢谢大家
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作者：金色鱼 回复日期：2007-10-14 20:08:02
我以前也在企业招聘过好多人，当时我们想招客户助理，，就是和代理商沟通的那种，要求女性，有一定沟通能力。
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**谢谢,建议多谈点,帮帮应届毕业生
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作者：真空star 回复日期：2007-10-14 20:22:56
即将面临毕业，楼主的帖子让我受益匪浅，
请教一下楼主，
像我这种普通本科毕业，上学期间也没有任何实习经验的学生，是不是在hr那边就会被淘汰啊？
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**不会的..
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作者：cherry52 回复日期：2007-10-14 21:40:45
........当初选择buyer是偶然的机会，工作一年多也思考了很多，但对于职业规划始终没有想好。计划也要有明确的目标吧，可能。而且就算我规划好了我两年后要做sourcer,也不一定有公司会录用我啊。LZ认为呢？
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**我总觉得有计划比没计划强,呵呵,你觉得呢?很少有人运气很好,东一榔头,西一锤的,还能一路很顺的呵呵,我自己规划也作的较晚,所以发展也慢了,直到有个同学提醒我,才开始有计划,当然再好的期望,再好的计划,都不一定能够实现,运气也很重要,呵呵,建议至少把目标确定下来,不然真的很茫然,我们说读书吧就是为了考大学,那读完大学呢?这个目标得自己做主.
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作者：沉默的kitty 回复日期：2007-10-14 22:08:36
过客哥哥，我想问你个问题，外企面试都是全英文的吗，我想进外企，可是口语实在是拿不出口啊，还有是不是只在名校选人啊
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**口语实在不好,建议把英文简历背一背,以背不时之需,如果真的来口语面试,那就听天由命吧;外企不只在名校选人.
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作者：磨刀不误砍人工 回复日期：2007-10-14 22:59:14
接下来的面谈却导致了又一次失望。L同学简单介绍了她的学习情况和经历以后，我提出了我的第一个问题，“谈谈你对未来的打算和规划，你的职业目标是什么？”L同学推了一下眼镜，回答道“我非常想出国深造，我想先考GMAT，然后能够申请到美国读MBA。”我其实是想了解她对将来工作的期望以及对职业生涯的打算，没料到她是这样回答，但无论如何听上去她还是很上进的，很爱学习的。
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**顶!好文,继续努力..
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作者：感冒的小美人 回复日期：2007-10-14 23:51:15
失业四个多月了，面了好多公司就是没有公司要我，面完我都会请问面试官他们对我的第一影象，他们都说满好的，可是最后却没有消息，我已经没有信心了，觉得好累，眼泪总是不自觉掉下来，也不敢和爸妈谈，怕他们担心，本来就不放心我一个人在外面打工，而且是我毅然辞职的，心快撑不下去了，要崩溃了
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**坚持就是胜利,这是句老话但不错,还有建议面完了别问这类问题,显的很不自信
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作者：便宜的饼干 回复日期：2007-10-14 23:51:43
我今年过完年就要出去实习了，有几个问题想问下。
1.网上投简历胜算大么？现在很多人都说好的公司不会在网上招人的，主要还是得自己出去找工作。可是我不知道自己该往哪边发展，一片渺茫。
2.电话面试需要注意些什么那？
3.制作简历得时候需要注意哪些。
暂时就这些了，希望楼主，或者其他朋友能帮我解惑
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**在网上,投简历,还是投2周以内的招聘网站比较有效,但也看到过我们原先在51JOB上发过的招聘职位,已经找到人了,还挂在那里的;公司网站信息一般不可靠,除了针对大学生的.我朋友公司也是500强的3-5个月才更新一下;关于电话面试和制作简历,说实话要很长时间来探讨,改天抽空会写一点自己的看法.
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作者：奈奈糖 回复日期：2007-10-15 2:22:05
我是今年7月毕业的 一所普通的本二学校 法学专业
没有特别值得一提的经历
到现在已经毕业快4个月了 面试了好多公司 但有回音的寥寥无几
有回音的大多是学历要求高中或者中专的工作 月薪低得我都养不起自己 比较好的公司 二面的时候基本也都被刷了
我对面试的心态 也从最初的略有自信 到现在的唯唯诺诺生怕说错一句话让面试官不喜欢我
我的心态已经非常地消极 不上招聘网站 甚至连门都不想出 更怕和同学朋友见面 怕他们问我工作的情况 现在只是每天闷在家里 自学英语打发时间
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**认定方向,然后坚持,充满信心,如果自己都害怕放弃,谁帮得了你呢,我们可以帮你分析问题,走出困境只能靠你自己
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作者:徒步过客 回复时间:2007-10-15 11:31:39.0 做记号
(J)
J同学是一天里面最让我感到失望的一位。J同学是一所重点大学的应届毕业生，所学专业与我们要求相近。选择J同学来面试，多少是由于她在简历里附的彩色的2寸报名照给我留下了的不错的印象。不是说J同学的照片有多漂亮，她的照片给我的感觉是比较大方得体，穿着套装显得比较成熟稳重和专业的形象。所以，先入为主的给我留下一个不错的印象。
但是当见到她的时候，她的形象却让我觉得相当失望，主要是反差非常的大。你的感觉就是，明明照片上的人是Tom，而实际来参加面试的却是Jerry。照片上明明是一个成熟干练的职业女性，而实际上是一位柔柔弱弱的，娇声娇气的小孩子，说话慢慢吞吞，仿佛自言自语，而且经常会忘词，更不要说说话简洁干练有条理了。我真的怀疑现在是不是有艺术报名照了，后来跟人事妹妹的聊天中得知，好像真的有艺术报名照。
从简历来看，J同学是这些应届生里比较出色的一位，但是面谈以后发现，和照片一样，J同学的简历也有很多粉饰和包装的成分。我并不是说包装不好，俗话说的好，“人要衣装，佛要金装”，包装一定有帮助，但一定要有度，否则可能适得其反。比如，用镀金的冒充纯金的，要是碰上个死心眼硬是要咬上一口辨真伪，那不就麻烦大了么？
当然，我不是那个死心眼，但是职场上也混迹多年，按丐帮算法，混了十几年，最起码和《武林外传》里的小米一样至少是个4袋弟子，看个把年轻人还是没什么问题的。J同学在简历里提到在一些著名外资的工作经验，甚至一些大型项目经验，字里行间自信地使用了一些高调而强势的动词如“负责XX项目的XX工作”、“推动XX的开展”等等，而且还有和高级管理层打交道的经验，观之令人肃然起敬。但一点一点盘剥下来，不过也就是“影帝影后”之类的工作而已。因此，她倒不如在简历里用“协助”、“参与”这样的字眼会比较实在一点。
总之，J同学的应聘材料让我有了过高的期望，但是面试结果与期望相差太远。光看简历和照片，她的确很出众；但还是那句俗话，“是骡子是马，牵出来遛遛”。马和骡子的区别，一遛便知。J同学让我多少有点被骗的感觉。但是，我毕竟是在工作，因此还是尽量中肯的进行评判，但是事后，我还是觉得当时的评判受到了情绪的影响。所以，最后我半开玩笑的建议J同学，以后不要放照片，还有简历用一些比较低调的字眼，可能会更好。不知道小J会不会接受。
p01
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昨晚,好象天涯出了问题,一直发不上来..
很多网友提到与职业生涯规划有关的事,所以我这里特别写一下有关这方面我的的看法.
职业规划，是一种比较高深的说法，目前还有职业规划师这个行当，我很想去学一学，很好奇。说这些的目的还是想说我不是专业的不是专家，所有我的观点仅供参考，或许弄不好还是是个反面典型，就像这两天买股票，他们都说我是中国股市的一盏明灯，我买啥啥跌，卖啥啥涨。哈哈！
回过头来，说起来我自己觉得职业生涯还是很简单的。作一个很简单的比方，小时候幼儿园老师会问：“楼主，你爸爸是干啥的呀？”楼主高兴的站起来回答：“我爸爸是工人。”“那你长大想做啥呀？”楼主两眼放光的说“我长大要做解放军。”“楼主，想做怎样的解放军呢？”“我要作保为祖国很有威风的解放军司令。”老师又白白的问：“楼主，你怎么才可以做到解放军司令呀。”搂住一脸严肃地说：“我从小认真学习，锻炼身体，还有好好吃饭，争取考上大学，然后就可以做解放军司令了。”这就是楼主当时为自己规划的职业生涯。
解放军是我选择的行当，当然可以选工人，农民，老师，医生等等，好比职业可以选择作IT，也可以选择作hr，财务，或者销售等等；解放军司令又可以看作为我的职业生涯的战略目标，比如IT可以作到CIO,财务可以做到CFO，销售可以作到销售副总裁，上述行业可以都作到企业的总经理,也可以作到行业专家，如专业的审计师，咨询师，甚至可以作到福布斯首富，呵呵，这些都是战略目标；然后，楼主回答的好好吃饭，锻炼身体认真学习，考上大学，都是职业生涯发展的每一部的战略步骤或者是战术行动方方案。这样一解释，看上去职业生涯规划就显的很直白很容易。
所以，我认为，有可能的话，职业生涯的战略目标在大学毕业前就应该定下来，比如大学毕业前就确定未来15年的职业目标是做房地产公司的执行总裁，依据可能就是儿时梦想，看香港连续剧看的，也可能是对未来该行业的展望；然后就要确定选择职业，比如先选择做销售还是做行政，选择的依据可能是理想，爱好，性格，专业和技能；再就是要确定行动计划，步骤和行动方案，以财务起步为例，比如大学在校期间选择相关的公司进行财务方面实习，最好是大公司，在校其间争取取得相关资格证书，毕业时圈定范围内进行简历准备和投递，进入公司后（不排除行业内跳槽），3-4年熬到主管，6-8年升到经理，10年升总监/CFO，15年到总裁。看起来，相对比较简单和理想，但实际操作中很难作到，我也做不到。但是我还是认为有计划要好过没有计划的，当然我也看到过脚踩西瓜皮滑到哪里是哪里滑的很好的情况，但毕竟是少数，是运气。我还是相信明确的目标加上合理的方法良好的职业生涯将会更有保障，就像大家都觉得首富普遍学历不高，好像读书没太大用场，个人认为至少还能比不读书的能多保证一个温饱吧。
有人会问这样生活是不是会太辛苦，这点我认同。但是个人认为是有必要的，至少要确定职业生涯的战略目标或者确定创业目标。为什么呢？我还是举学校学习的例子，我们都知道，读书从7岁开始，小学6年打基础，初中3年还是夯实基础，高中6年巩固并有发展，大学4年是延伸发展以及升华。那么以读书为例子，如果大学是目标，那么这个目标是父母在我们7岁乃至以前已经为我们定下的战略目标，小学，初中，高中的学习都是过程和方法。说大了，再看今后离开父母的40年，是不是可能就要自己去制定生活目标和生活方向呢？而后确定计划以及方法步骤呢？听上去很象说教，的确是，我记得我是在26岁那年从我一个同学那里听到了这段说教，然后被说服了，不能说我真的都一一按部就班的去作了，但是我认为有目标会总比没有目标生活来的稳妥。还是强调一点，生活目标以及职业生涯的目标一定要自己决定，旁边的人只能作个参考。
上面种种只是个人观点，供探讨。
作者:徒步过客 发表时间:2007-10-16 11:29:21.0 做记号
昨天晚上网络好象有问题,所以今天才发,因为比较长要分几段.
继续探讨问题：
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作者：lsj459541 回复日期：2007-10-15 9:20:59
楼主真是个好人
我觉得 、现在的应届毕业生在找工作时遇到的很大的问题是不知道自己可以做什么，不知道自己要在哪发展，不知道自己要在什么性质的企业发展。
我是08年毕业的应届毕业生，二流学校的二流专业（工商管理（这个专业都泛滥了））在校也只参加了很少的活动，基本上也就是些耍嘴皮子的，什么辩论赛啊，商务谈判啊，成绩也还好，奖学金每年都在拿，不过也就是二等三等那样，三好学生啊，优秀团员啊拿了一次，六级刚过线，计算机二级过了，感觉自己就是个半调子，跟那些一流学校的学生比真的是差很多，也没有什么实习经验，可是跟其他差点的学校比吧，自己好像也还好，最近正处在迷茫区，完全地手足无措，不知道应该怎么出去找工作，每次都拿什么“在你埋怨自己没鞋子穿的时候，别人且没有穿鞋的脚”之类的话搪塞自己，希望楼主多多帮忙。
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**决定必须你自己作出，网上的朋友只能提供一些信息和看法。建议可以从几个方面去定，理想，爱好，专业，特长，技能，自身条件，市场需求等因素，作一个比较全面的分析，拿张纸拿支笔，给每个因素打分，取最高的分数，作为未来的职业目标。当然会发生目标太高的问题，所以除了目标以外，建议再定一个可行的行动计划。
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作者：笑熬浆糊ing 回复日期：2007-10-15 11:33:23
楼主，你好！
看了你的帖子对我很有帮助。
说一下我的情况，我是2001年日语专科毕业1级。毕业之后一直是在日企公司工作。但是我觉得日企的企业文化我不是很适应，因为我是女孩子所以不可能分派给你很重要的工作，一般都是比较琐碎的小事情而且提升培训的机会几乎是没有的。工作也是很死板的，目前就是每天工作实际2小时，其他时间就是等下班。
