作者：中华第一 回复日期：2007-12-8 16:25:21 .9
但是,彩妆部门经理这样的职位对于我来说也很有疑惑,我可以在这个岗位学习到太多的东西,尤其是管理和带领团队,而且是两个国内业界
的知名品牌,机会很难得.但是与英语无关, 我害怕做两年这个都把我的英文忘光了.
谢谢大家给我建议一下,我矛盾了~~~~~~~~~
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**还是看你更希望或者更喜欢哪个发展方向吧，英文我想只是个工具罢了。听上去两个都很不错，都很有发展。
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作者：champion_he 回复日期：2008-3-19 9:44:28
我是今年即将毕业的学生，想请教一下大家：
1、包装机械的发展前景怎么样啊？
有哪位比较了解或在达意隆工作过的吗？能不能说一下情况？
2、刚出来是不是应该进大公司才比较好？如果是个民营企业，以后要跳是不是比较难，或者说再想去大公司就不太可能了？
对个人发展来说，是不是民营企业可接触的面广一点，而外企豁达企业的话，面会窄一点？对刚出来的毕业生，应该怎样选择比
较好？
大家多给给意见啊，谢谢了！
真的是越来越迷茫了，都不知道到底要怎么办才好了：（
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**关于问题1看来我是没有什么建议了，不了解不好乱说的，请熟悉的朋友帮忙。关于问题2，如果你的选择未来作职业经理人，那么刚出道进
大公司应该是不错的选择，至少对于规范运作会有一个相对清晰的了解。
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作者：安香 回复日期：2008-3-20 21:20:07
看了这么多真的很有感触~~~~
我现在也在找工作，对未来很渺茫不知道该从事什么样的工作。很想尝试做一些高收入、高挑战的工作。上个星期面试了两家公司，有一
家公司跟我之前的工作非常相似，薪水很可观、有机会去北京培训。总结一下这次面试的自我感觉：初试的时候给人留下了非常深刻的印象，
复试的时候回答的问题有几点连我自己都觉得很不满意，有可能是在会议室等待的时间比较长，口干舌燥，导致自己的精神状态不是很好。离
开办公室的时候有种强烈的挫败感，有点可惜、有点恼火。
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**有时的确会发生你说的问题，如开始回答问题自己觉得不很满意之类的。不过请放心，对于面试官来说整体感觉很重要，而不是开始时的几
个问题。这些都是不必要的顾虑，建议始终保持比较良好的精神状态很重要。曾面试过的一位候选人，除了开始时有些紧张，总体上我对他还
是很满意的，而他自己的感觉开始回答问题很糟糕，所以整体表现都不好，感觉很糟。这种情况很普遍，不要过分担忧。
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作者：心也在飘 回复日期：2008-3-22 16:23:17
为什么在网上投递的简历反馈率怎么低呢？2000年毕业一直在做工程的工作，每天投十份左右的简历可一个电话面试也没有。以前没有试
过在网上找工作。失业近两个月了，急啊。
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**反馈率大于1/20都是合理的吧，我没做过完整的统计，只是估计。如果1/20都不到，估计是简历有问题，或者你的工作方向比较偏。
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作者：wtsjacktar 回复日期：2008-3-24 0:09:02
最近看到身边的人都在做安利，而且好象做这个真的能改变一个人似的，他们看起来也比以前更加精神，这是不是说明人有一种目标之后
就会变得更加有动力，还是说做安利这个东西都的很好，想请教下楼主们现在在中国做安利真的很好吗，个人的前途会变得怎么样值不值得放
弃一个收入一般但稳定的工作？
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作者：山有扶苏 回复日期：2008-3-24 10:13:52
扶苏个人对于此类工作非常非常之排斥。如果你目前有一份稳定的工作与收入，大可不必做这个。
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作者：青青de叶子 回复日期：2008-3-24 16:38:17
直销跟炒股一样是少数人胜利的游戏，当然里面确实可以学到很多
另外，补充，我有过一年直销经验，以上为我的感悟
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**我觉得你可以兼职去作传销，就当是赚点外快，放弃稳定的职业应该比较可惜。我看到过很多失败的人，回过头去再找工作，很可惜。解释
一下你看到的现象，做安利看起来更加精神，是因为安利的培训世界一流（我曾参加过他们的培训，颇受鼓舞），因此经过安利培训的一般精
神百倍。安利东西是否好坏，我曾用过说不上是好是坏。因此中肯的建议，为传销放弃稳定收入，比较可惜。这些无疑是给你泼冷水，请参考
。
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作者：海拔1900米 回复日期：2008-3-26 16:31:52
LZ好久没来了！有个问题想请教一下专业人士，关于谈判时的工资底线。我清楚对方职位的底线，我应该如何开价？是比最高值略低一点
，还是比最高值略高一点？
观点是要比最高值略高一点。因为雇主在得到我的最低值后（超出了工资范围），肯定会杀价，提出**RMB/月是我们根据你的个人背景所
能提供的最高值。这个值应该也会考虑我的期望，所以会相对的高一点。
当然了，这是我从理想的角度去判断。可能也有负面影响：HR和line manager看底线工资超出范围，认为该求职者期望值太高，不高兴了
，直接打一个拒绝电话，再找第二个我。这种情况概率大吗？
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**如果你很清楚对方的底线，我的建议是比最高值高一点点，不要太离谱就好，而且不要比你现在的工资高出很多（比如〉100%）为宜。
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作者：独上寒山 回复日期：2008-3-29 2:33:54
没有看完，留个记号。以后会经常来，但似乎lz最近来的不多。希望日后能够和lz多多探讨。
本人近7年HR工作经验，其中管理5年，咨询一年多。虽然没有分管过招聘，但是经我手招进来的大学生也有100多人了。
和lz类似，感觉招聘的感觉就像是恋爱。
看到帖子里面很多都是应届大学毕业生，我只想说一句：面试时要做真正的自己，做最好的自己。
以后和大家多多交流。
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**希望寒山多多建议多多探讨，不仅帮助朋友们，也可以帮助我学习学习。
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作者：飞鹰feiying 回复日期：2008-4-2 19:19:56
应聘会计，面试了十来家，只有一家给工作机会，唉。。。
不知道问题出在那？
另外想问一下，应聘主办会计的话，把两份工作的时间全放在一家单
位是否不够诚实，一般的用人单位会查原来的东家吗？
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**一般大型外企或者国内企业现在都会做背景调查，因此一般建议包装还是要以诚信为基础。
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作者：飞鹰feiying 回复日期：2008-4-2 19:29:12
扶苏、楼主、叶子，我建立了一个“上山”群（群号码56599853），
想邀请三位能加入此群。希望三位有时间在群里给我们上上课，开
开讲座什么的，如能答应，我替我的群友们真是不胜感激！
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**我尽量抽空来，谢谢你！
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作者：vinicher 回复日期：2008-4-2 20:49:07
想问一下，面试完了给面试官发一个表达谢意的短信，合不合适？会不会显得很做作？有巴结的嫌疑？
谢谢各位hr高人指点~~
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**这是礼貌的表现，值得鼓励。当然最好是发电子邮件。
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作者：钟体希用 回复日期：2008-4-3 16:09:27
外企对于没有过英语六级的简历会考虑吗
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**英文不是最重要的。关键是能力和素质以及资历。
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作者：月光下的眼睛ＴＴ 回复日期：2008-4-3 19:49:01
很惭愧的说一句,我是三本毕业的,英语专业,有专业 4级和BEC中级,专八还没有出成绩,这样的毕业成绩我自己也很汗,但在择业方向上我还
是希望能以英语为主,压力很大啊,觉得自身和公司谈价的砝码太低
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**三本也是本科呀，不要太担心。我还见过电大毕业的现在在500强大企业作高级经理的。因此自信很重要，不要小看自己要发掘自己的优势。
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作者：erotica 回复日期：2008-4-4 13:06:50
我是重点大学学电气的工科生，但是我外语也很好。毕业之后先到了一家大型通信公司，算是高科技行业。工作三年后，因为想更大的发展
到了上海，因为有些担心工作难找，就很快随便进了一家外资公司，做很没有技术含量的产品的。在这家公司做了4年，现在我还是想回到以前
的行业，到500强的公司。可是面试了几家，都绕不开这个问题：你为什么从高科技公司跳到一家传统公司？你对行业没有选择的吗？
我该怎么回答呢？我纵然有很多理由，比如想到外企锻炼什么的，但总觉得牵强。现在我面试就直接说当时因为生活的压力，其实我还是喜
欢本专业的。这样坦承可以吗？？？？？？？？？？？
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作者：青青de叶子 回复日期：2008-4-7 14:42:46
其实我觉得你用四年的时间才发现你这辈子想做什么,实在有点让我吃惊; 你现在给一个HR最大的疑惑不是你为什么做了四年的传统行业,
而是你四年之后再重操旧业,技术过硬吗?能胜任吗?
我给你的建议:
一,把你传统行业的经历写短一点,3年? 当然要把你以前的工资卡什么的证明资料搞对应.以防有些HR会查.
二,你就直接解释:迫于生活压力(可以编一些家里的难处),一签合同就三年. 但是我一直非常想做回原来行业.
三,强调你技术方面很优秀
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**叶子从专业HR的角度提出了建议。补充一点非专业建议。坦诚当然是一个不错的选择，但是好像听上去，不很令人满意，呵呵。我不太清楚
你具体是从事什么工作，技术行政还是？可以尝试从从事的工作的发展机会去解释这个问题，或许会更圆满一点。
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作者：珈铖 回复日期：2008-4-4 22:49:40
看着看着 我都没信心了 上面所有的人的学历背景都比我强 猛然发现自己什么原来都不是.
星期一还要去面试行政职位 公司还是业内一流的英语培训机构 觉得我这会儿真是掉得太大了.
不管怎么说 愿上帝保佑LZ和我吧~~~ 还有上面的兄弟姐妹们都能找到如意的工作.
加油 加油 加油 加油~~~~~
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**自信很重要，加油！
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作者：rocvel 回复日期：2008-4-7 18:54:29
我来向各位前辈们求教来了！
我上周一接到一丹麦公司的面试通知，职位是在智联上投的，约好面试时间，挂了电话后，我很自然地去智联查看一下JD，结果发现这个
job过期了，我当时就很纳闷，然后第二天我去面试，和那个老外谈了1个小时左右，回来过了一两天，我去网上看，发现这个职位还是过期的
，我又去别的网站（51job，chinahr。。。）看了看，结果一样。（直到今天还是如此）。
我的问题是，职位过期，应该意味着他们已经有了选择了吧？那这样还叫我大老远的去面试是什么意思？
望各位“专家”网友们给我分析一下。
（现在还在等offer中，虽然不报多大希望了）
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**我猜想过期不代表什么吧，很多企业即便就是挂在网上招聘说不定已经招到了。所以我想既然叫你去面试不管怎么说，机会还是有的，等等
吧。
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作者：dfcthink 回复日期：2008-4-8 0:22:05
谢谢徒步、扶苏、蓝刺头、青青等各路高人一直以来的无私奉献!好贴，看到第10页，忍不住先问问我的问题再接着看。讲一下我的情况，
希望能得到各位高人的指点：
重点大学自动化硕士，已近而立之年，毕业至今一直在一家国企（也是500强）做技术支持（软件类的，原本想做软件开发，但当初进来时
被分配到技术这个部门，一做就是3年），工作比较清闲，待遇还算可以，但职位上基本没什么空间，如果继续这么做下去，基本上可以看到我
未来10年的工作、生活状况。所以考虑换个环境，未来目标是35岁以后自己创业，现在想换个工作搞搞市场（IT类的），积累点经验和人脉，
目前考虑通过两种途径：
1、直接找家大点公司做销售；
2、找家外企继续做技术支持，1－2年后转作销售；
办法1是首选了，但公司招销售人员基本上都要有销售经验的，否则宁可要应届毕业生；办法2风险也比较大，万一再做两年技术支持仍不
能转型那就浪费时间了，请各路高人给支支招？先谢过了！
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**转型我想都是有风险的，创业更是有风险。我想你的两个途径都是可行的，我倒觉得办法2实施的可能性更大一些。
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作者：fff2406 回复日期：2008-4-8 14:50:32
谢谢LZ为我们带来这么实用的东西，现在在找工作，但有半年的空白期，如果说考研合适吗？之前都说是脖子对电脑时间太长不注意，疼
的很所以就准备休息几个月，看些书，年初再找工作，也拿了几个OFFER，但不是很满意就没去。下次面试我是要说实情考研呢还是。。。盼LZ
回复！万分感谢！
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**对于空白期，我建议还是要有合理的说法。考研是不错的说法。
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作者：山有扶苏 回复日期：2008-4-10 13:40:51
大家好！
很抱歉，由于工作原因，近一段时间没有时间上线。这个贴子也如我预期中的慢慢的冷下来。
近期，看到关于我们奥运会火矩传递中遭到ZD份子与外国无知民众的暴力的新闻。甚至有F国的某色情总统，公开宣称将抵制我们的奥运会
。我感到从来没有这样的爱国，没有这样的支持这次奥运会！为了不让这个贴子被和协，扶苏在这里只说一句：
Tibet was, is, and always will be a part of china！！！
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**支持扶苏一下。
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作者：rocvel 回复日期：2008-4-10 18:20:31
LZ和各位前辈们好，我今天接到了上面这个公司的offer，但是offer是e-mail的形式，而且通知说是要一个月后和另外的几个新同事一起
入职，好像有什么培训安排。本人现已离职（并处于经济困难期，呵呵），其实是希望能早日开始工作的。
而且另一个问题，我接到的offer在我家在的城市，我现在又在和另一猎头的联系，可能在近期会有一个在北京的面试（同样是外企，薪水
要高）。
问题来了，
我接到的offer薪水一般，但是有好的培训机会，而且基本上没有什么风险，只是需要等一个月；
我在进行中的面试薪水较高（在北京生活成本也高），工作环境相对好些，但是有很大程度的不确定性（因为和我的工作经验有差距，所
以信心不大，我自己的感觉成功几率很小。）
现在我想问我是应该怎么对待这第二个机会？两个职位很相似。
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**可以尝试一下，权当是学习吧。
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作者：美女爱漂亮 提交日期：2008-4-11 1:27:00
谢谢各位前辈的耐心了。
我以前从事过人事方面的工作的，不知道是我对人力资源的了解不够还是面试上出了问题。面试了几家公司都没有下文。我是一个在读的
（非全日制）的大专生，虽然硬件不够，也没有参加过重大的培训，但我想我有经验，虽然不是很突出，但是一个小小的文员，应该不会有什
么问题。可是却出乎我的意料，一个文员的职位却有不知道多少人在争这个碗饭。现在有点沉不住气了。我怎么样才能在面试的过程中脱颖而
出呢？要说一些什么样的话才能吸引住面试官呢？比如面试官会问：“为什么会对人力资源感兴趣？”“为什么会选择人力资源这个工作？”“你认
为人力资源最重要的是什么？”等等。我都会照实答，会说是兴趣所致，离职原因我会说是想接触更多关于人力资源方面的知识。有两个单位的
工作内容和我以前的工作内容应该是差不多了，为什么也没有复试的机会。真的是觉得非常苦恼！到底要怎么样回答才能做到看起来不要太圆
滑！还谢各位大师指点指点。
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**建议还是要沉得住气，求职过程中的打击是必然有的。想指出一点你的误区，千万不要指望说一番别出心裁的话吸引住面试官，这样的可能
性非常的小。你提到的问题其实都非常的宽，回答时见仁见智，只要回答有条理有逻辑，都是好的回答。
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作者：小冰飘飘 回复日期：2008-4-11 22:09:55
应届毕业生飘过，楼主，我现在是应届的毕业生，学的是工商管理。听起来很美，找工作时很难。家里说给我找个工作，但是未必对口。
我想问下，我应该到底怎么办。
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**很难短短几句话说明白该怎么办，建议还是考虑一下自己的爱好，志向，理想同时考虑一下自己能力，专业，个性，特长，然后确定一个努
力的方向。
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作者：resumeforyou 回复日期：2008-4-13 23:20:55
ResumeForYou 全方位代写简历
resumeforyou@126.com
。。。。。。。
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**居然还可以这样，大家请我写好了，一定保证质量。哈哈。
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作者：原来就是我1 回复日期：2008-4-14 7:39:20
各位大虾们你们好，
我后天有个很重要的面试，
地点是在一个四星级酒店，
但是我没有职业套装之类的，
不知道穿牛仔裤会不会扣很多分
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**我只想说，你是否想毁了这次面试？呵呵，我说的有点严重，可是牛仔裤，我想真的不是很合适。
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作者：erotica 回复日期：2008-4-14 18:39:12
楼主，我有几个问题哈，最近正在面试，都是些500强公司。
1. 他们都要求留以前雇主的电话，而我以前那个老板是个大龄单身女人，脾气和人品都差，大家都是因为她走的，留她电话岂不是自杀？
但是公司现在就剩她了，怎么办？
2. 好几个公司说我overqualified或者说你真的蛮优秀的，难道这是个典型的拒绝理由？
3. 好几个公司说两周内通知，这个难道也是个委婉的拒绝？？
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**问题1，可以留人事的电话，因为对方要作背景调查。问题2，一般可以看作拒绝的理由。问题3，不一定，一般的确需要1-2周的综合评审时
间，但一般2周以后没有回复，基本就没戏了。
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作者：garryzh 回复日期：2008-4-15 17:59:54
LZ好,经过我一系列努力,现在找到两份工作,一份是大型国企,就是港口,另一份就是世界500强的办事处销售,我现在有点难选择.从你在外
企这么多年来看,那种会更好一点.毕竟这是两种不同的道路.
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**你的情况我不是非常了解。我只是谈我的看法。如果你期望稳定长久发展，当然港口是不错的选择，可能工资也不一定低。如果期望有挑战
，而且期望去外企发展，500强销售可能是不错选择。我觉得不是哪个更好，而是哪个更适合你。
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作者：无敌小海绵 回复日期：2008-4-15 22:23:12
致完敬请教几个问题
个人现状：上海二流大学的英语硕士，即将毕业，英语口语发音很好，但有时我认为不够流利，总体还好，自信，形象好。
职业方向：1服务行业 酒店管理 （很喜欢五星酒店的商务中心）
2行政 外企经理助理（最好是总经理）
请教：要想实现上述两种职业我该从何做起？
现在有两个职位：50人以下的合资（非欧美）的国际部秘书
星巴克 见习经理
请教：根据我的情况你认为我该选择哪一个？
谢谢楼主了
希望尽快见到你啊
期待中.........
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**和回答Garryzh的问题一样，你的具体情况我不了解；谈谈我的看法。如果是我，我会选择星巴克见习经理，不仅可以有大企业的经历，也可
以有管理团队和网点的经验，发展空间比较大。当然还是要适合你才是最重要的。
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作者:徒步过客 回复时间:2008-04-22 18:15:47.0 做记号
近阶段还是比较忙,承诺的东西都没有作到,我继续努力。
无敌小海绵，没有帮到忙很抱歉，实在是时间问题。
以下是我的一些想法，仅供参考，不是专家意见，错了也请支出，谢谢
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作者：erotica 回复日期：2008-4-18 16:47:50
如果两周内没有通知，打电话或发邮件再去联系或者争取有意义吗？有人试过吗？成功几率有多高呢？
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**两周没有收到通知，我猜可能已经有优先考虑的候选人了。打电话或发邮件应该还是有意义的。一般面试后，公司会对每个候选人打分。如果你恰好排在第二位，第一位优先考虑的候选人这边有问题，很有可能你的主动会帮上你，当然也有可能打过去对方告诉你他们考虑的候选人不是你。总之打电话之前做好心理准备。
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作者：无敌小海绵 回复日期：2008-4-18 20:25:43
谢谢楼主
我今天去面试星巴克了
没想到星巴克的见习经理还要刷马桶
而且即使以后做店长了也要刷
我，我无语........
我今天面试没通过（他说等通知，我知道是我没通过）
我不知道是哪里出了问题
本来想回去问问那个油头区经理
后来想想么什么必要
失去了一次去星巴克的机会
我下周去一家通讯公司复试总裁秘书（200人 上市 只在北京 香港有分公司） 向楼主请教我要注意些什么？我周一面试，希望你会来啊.......
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**不好意思错过了你的时间，周末我在出差，没有来得及看。 我想，总裁秘书的话其实要注意的不是很多，穿着，不要暴露，尽可能成熟一点，通讯公司我想正式的套装就不必了。回答问题时，尽量保持相对细心和稳重但又要会随机应变，不要急于回答或者抢话，以免未来的老板觉得你办事不牢。我想面试机缘还是很重要的，放下心理的包袱，因为越是注意，越是发挥不好，放松一点，或许表现会更好。
关于星巴克的见习经理还要刷马桶的问题，就好像被问到每天都会加班到12点之后，对方只是想看一下你的反应和承受压力的能力，如果你面露难色，那这一关就毁了。祝你好运。
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作者：luhaoxinglhx 回复日期：2008-4-19 11:51:09
楼主强贴，帮顶！
以后回来慢慢看，太长了。
建议楼主将所发内容整理一下，发上来。
即使楼主以后转行做培训也有用啊。
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**哈哈，我有这个想法，实在时间有限，毕竟还是要赚钱养家。我找时间自己整理整理，或许真得很有意义。谢谢
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作者：旦旦娴稠 回复日期：2008-4-19 21:57:06
楼主真的很好，能够这么细致耐心的给我们解答问题。
我也是08届毕业生，签的是华为，之前的面试经验自己觉得也挺多的，但是都没有来得及写出来，等有时间写下，希望能对以后找工作的人有些帮助。
在面试中，由于和我一起参加面试的多为我们学校（211院校之一），感觉大家的素质都挺相近的，也没有发现有楼主所谈到的一些基本的问题，但是还是感觉问题不少，尤其是一些面试经验少的同学，准备不充分等各种缺点显而易见。
虽然我也只是个应届生，但是由于准备比较早，所以给不少同学做过相关的指导，对同学们的各种各样的表现也看得比较多。
对一些不是重点院校毕业的同学我想说一下：虽然说院校歧视是不太妥当的，但是要知道不同的氛围造就的人是完全不同的。我有时也和别的一些普通院校的学生一起参加面试，感觉他们和我们还是有一定的差距的。当然，不可否认他们中也有很优秀的，有些我也自愧不如。
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**呵呵，我觉得你说的很有道理，给我们写写你的经历吧，可以看作是对自己找工作的总结，也可以帮助别人，回馈社会。我先代广大朋友们写写你。
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作者：上帝与人为敌 回复日期：2008-4-19 23:11:25
楼主，你好，非常感谢你和大家分享你的面试生涯，也希望楼主能给我指点一二。
我重点本科毕业，专业是最热门的IT行业，大四也考研了，读研期间休学退学，后来为了逃脱某种状态，就随便进了一家小公司，从事跟英语相关的职位，只干了不到一年，现在处于找工作状态。想请教楼主以及其他各位好心人士，我的简历该怎么写呢？我的专业也忘得差不多了，虽然当初学得不错，英语过了六级，但总觉得口语还不够好，而且那一年的空白期，该怎么回答呢?
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**简历我想应该可以照实写，比如写一下工作职位，主要职责当然应该和你期望找的工作内容有点相似的地方，原则上我认为简历应该没有问题。只是面试时空白期的解释有点难，是指读研的那段经历的话，我想直说也不是问题，原因尽量不要是逃离某种状态，这样会让人觉得你受不了压力，喜欢逃避。这种情况，我个人相对比较可以认可的理由比如经济压力大放弃学业。
