作者:中华第一 回复日期:2007-12-8 16:25:21 .10
------------------------------------------------
作者:rocvel 回复日期:2008-4-20 16:07:28
我来谢楼主了。
已经决定去那个丹麦的公司,先把心稳下来,好好积累经验才是正经事。。。
------------------------------------------------
**恭喜你了,写点经历让我们分享一下吧。
------------------------------------------------
作者:七月下江南 回复日期:2008-4-21 16:38:11
看了好长时间,终于看完了。
有问题请教LZ,我年前签了就业协议,今年毕业(本科)后去工作,是个台企。以前也听说台企对员工压榨比较厉害,管理层都是台湾人,大陆员工很难晋升等等,反正都是些负面信息。
我到公司后是做技术,可能是研发,本人也很喜欢技术方面。请教LZ三个问题:
1.关于台资企业LZ怎么看?
2.在台企能不能在技术上学到东西?
3.一直在台企做技术有前途没?
------------------------------------------------
**我没有去过台资公司,我有和台湾人共过事,不好意思,我要说负面的,台湾人比大陆人更中国人,比较喜欢明争暗斗,所以一定要小心伺候,当然现在台湾人层次越来越高,不过斗争还是依旧。关于台企学技术的问题,我相信任何公司都可以学到,而且台湾有很多世界一流的公司,尤其是代加工厂管理特别出名。我想做技术一定是有前途的,关键在你不在公司本身。
------------------------------------------------
作者:徒步过客 回复时间:2008-04-23 11:59:49.0 做记号
我又来了,好像现在朋友不多吗?哈哈。
---------------------------------------------
作者:08版cc 回复日期:2008-4-22 19:45:28
我还是老生长谈的一个问题,请楼主指点!
我毕业于一所不知名的大学,而且英语连四级都没有过,这算是我的劣势了吧,应该说其他的条件我自己还比较满意,毕业后在一家全国知名企业工作两年,在一个智能部门也做到了一个基层的小领导,在这个领域积累不少工作经验。
面试对我来说应该不是问题,我相信我的沟通能力还有应变能力,对于博得一位面试官的好感,我比较有自信。面试的前一轮--简历的海选是我真正担心的。
一般hr海选简历都只看一些硬件条件,比如毕业院校,英语水平(我感觉外企尤其会看重),计算机水平...(不知道还有哪些硬件hr会特别重视,顺便请lz也指导一下吧)
但是我的毕业院校和英语水平这些硬件都拿不出手,海选时很容易会刷下去,连面试的机会都没有,难道我就这么认命?
--------------------------------------------
**我认为,有几年工作经验以后,英语和学校背景都不是考虑的首要条件,关键是你的职务、职责、工作经历以及就职公司的情况和应聘岗位的符合程度。除此之外,还才会考虑你的专长技能等等。当然有的职位对英文要求很高,所以会重视英文,当然这种情况下四级也是不够的。以你的情况绝对不会因为毕业院校和英语水平被刷掉,只有可能和应聘职位上的工作经历要求和技能要求不符合,才会被刷掉,或者是简历写的很糟糕。
---------------------------------------------
作者:古谷仁美 回复日期:2008-4-22 20:30:13
我想问一下楼主,相貌对于面试者重要吗?是不是很多企业会考虑企业形象啊?你作为一个招聘者,这方面考虑的多吗?(PS:本人右半边有很大一块红色胎记,基本上面试的,没几家要我,对自己越来越没信心了)
---------------------------------------------
**相貌好会有优势,当然特别漂亮也可能成为入职的障碍,我个人认为只要整体(不光是脸部)符合职业形象,一般都没有问题,我更注重是否能干活,呵呵。关于你的形象我没有看到,我很难讲,不过只要自己认为无伤大雅,一般没有问题。我猜可能向前台、公关等需要对外的职位需要漂亮一点的外形外,其他职位只要看上去得体,基本应该没有任何障碍。
作者:徒步过客 回复时间:2008-04-24 11:19:11.0 做记号
作者:08版cc 回复日期:2008-4-23 12:42:01
很感谢lz的答复。
我基本明白你的意思,即便那些硬件是海选简历的首选看点,但是我的工作经历或其他一些条件会让这些劣势显得苍白。也就是hr在看到我的工作经历或者其他的时候,会把个别硬件先抛开。
恩,对,那我就要在做简历上下下功夫了,要懂得使哪些东西显得突出,哪些东西不要太明显,这也需要技巧啊!
真是很感激啊,前两天刚申请的天涯身份,就这么幸运地得到帮助,谢谢啊!在求职路上显得迷茫彷徨的人真是太多了,但是他如果能看到这个帖子,相信他会觉得真幸运。
再次感谢楼主!
-----------------------------------------
**过奖了,谢谢!
作者:徒步过客 回复时间:2008-04-24 11:24:19.0 做记号
作者:张宇FLY 回复日期:2008-4-24 10:27:04
以楼主的经验,我觉得面试除了面试者自身的素质以外,能否和考官对上眼也是关键.
----------------------------------
**面试是种缘分,往往第一眼决定了70%。
作者:徒步过客 回复时间:2008-04-25 11:27:49.0 做记号
我又出现了。有人吗?今天下午有事,趁现在比较空,先上来看一下。
作者:徒步过客 回复时间:2008-04-26 15:29:49.0 做记号
作者:tianwei0824 回复日期:2008-4-25 15:54:18
楼主我又来了:)
汇报情况大家因为工作性质不同,很可能对我的絮絮叨叨没什么兴趣,反而生厌。有点心得说一下
1、有解决不了的问题一定要暴露出来,分析给让上司知道解决不了的原因是什么,瓶颈在哪里,需要他提供什么资源。责任永远都是属于你的这个职位,你这个人;事情总是要解决的,被掩盖的矛盾爆发了,损失造成了,再解释也是没用的
2、拿事实和数据说话。需要别人帮忙的时候要清楚地说明问题,明确指出方向。
3、需要其他部门配合的时候,直接找负责人说话,只要不是主管推诿,其他人报怨什么也别理他;
臭显完了,现在又该跟楼主发牢骚了
1、该死的外语,好没自信啊
目前在的是一家海龟满地爬的公司,中英夹杂的情况很多,英文文件和信件也多
本人的外语水平,好尴尬;中学外语算是非常好的吧,高考能到140也不是白吹的;进了大学之后没怎么学过;吃老本,四六级一次通过
因为没受过专业的过级考试的煅烧,现在怀疑词汇估计都没到四级水平吧
听个大意就行,说是基本不敢,读有金山词霸,写用得不多
现在的MSN签名已经改成晃呼拉圈,念蝌蚪文,五一上个新东方
2、我不知道怎么规划我的未来职业生涯
做了一年ISO9001质量体系的策划,现在体系雏形有了,有些长期存在的问题也找到接口的负责人,通过这个工作我对公司也有了相对全面的了解,现在应该去做什么具体的业务呢?
学科背景:会计学+行政管理
有两个方向可以考虑:
做行政文秘?不漂亮,外语没那么好
做质量分析?统计知识真不是我的强项
---------------------------------------------
**ISO其实是个不错的选择,既有专业性,又有技术性,可以往该领域的专家方向发展。之后如果有兴趣转其他诸如项目管理,或者目前比较流行的6西格玛都有可能,当然当中还要有一个学习的过程。
行政文秘工作只是3-5年的规划,30岁以后可能就要考虑有专业性的方向,这样或许会更具市场价值。
仅供参考!
作者:徒步过客 回复时间:2008-04-28 17:42:33.0 做记号
作者:嫩芽菜 回复日期:2008-4-28 16:40:13
面试一家美资企业,基本上定了,今天HR通知入职前需要提供以前单位盖有公章的工资条证明,不知是何用意?有朋友说是办理相关业务需要这个,不知是何业务?或者是对本人背景的一个调查?
------------------------------------
**我觉得一般是做一个背景调查,如果还没有谈工资的话是谈工资的依据。
作者:徒步过客 回复时间:2008-04-28 21:54:59.0 做记号
作者:xvn_bbs 回复日期:2008-4-27 0:15:17
lz,请教一下,我去一家500强面试,开始发挥不错,对方频频点头,看上去很温和和友善,只是到面试英文的时候,我除了自我介绍比较流利以外,考官问我的问题,我回答的都不是很流利,甚至其中一个关于优缺点的问题,我基本最后是用一般中文一般英文回答的。你觉得这样被录取的概率大吗?
-------------------------------------------------
**很多外企的确很重视英文,但是其实很多岗位很少有机会用到英文,因此,如果你应聘的岗位对英文的要求并不是很高的话,那你的情况不会作为一个主要决定性因素,最多是个参考而已。
-------------------------------------------------
作者:寒月灵星 回复日期:2008-4-27 1:53:02
LZ以及各位朋友,请教一下我现在遇见的问题:
我是05年211大学毕业,光电子科学与技术专业。
到目前为止都在一家企业上班,很快就满三年了。相信大部分人都听到过那企业的名字了,呵呵,就是比亚迪。
05年8月至07年5月,我在一个研发部门任职,工作非常的清闲,主要是接触到手机液晶屏的制作,但那时候不懂得好好学习,所以只能说略懂皮毛,现在都快忘光了。哦,对了,期间还写了好些篇专利。
07年5月至今,实在受不了部门太清闲,换到另外一个部门,专门打样的,做手机金属外壳,个人带过MOTO和一些客户的项目,能力也算得到了大家的认可,把几个项目都带到了量产,部门经理比较器重,基本上拿个外壳成品,我能说出它大致的工艺。
现在不想继续在BYD里干了,因为这部门实在太累,而且管理太乱,想等8月份到期了就跳槽。
不知道我这的情况能否找到更好点的工作呢?目前我的薪水是4.3K,拿到手的。英语一般,基本能看懂资料。有时候和客户沟通也是用英语。
个人想转到销售方面去发展,不知道这样可行性大不大?是不是刚转行的时候阻力会非常大,甚至说糊口都成问题呢?
期盼答复,谢谢!!
-------------------------------------------------
**手机行业现在不景气,我朋友在摩托罗拉,去年中国区有过一次裁员。不过我觉得你的能力找一份业内发展前景更好的工作应该没有问题。关于销售方向的发展,我个人很看好销售方向,可行性很大,但难度会很高,糊口我想不是问题,适应和发展应该是比较大的问题,弄不好转行没多久,要是再觉得自己不适合再转回来麻烦就大了。
-------------------------------------------------
作者:了了过往 回复日期:2008-4-27 11:22:14
楼主,您好!各位好!我有个问题想问大家!
我自从实习到毕业,现在一直在这家小公司上班.已经有1年半载多了!
这里工资很低,低得可怜!又不规范!总的来说,很可恶!
现在,车间员工就只有50几个,所以,坐办公室的也被调到车间生产线上了.天天加班,一加就是3个,4个小时甚至更晚!达不到产量的要被罚款!我们去帮忙的,就没要求这么严格!但是,竟然说没有得调休,也没说有加班费的!很让人恼火!
很想离开这里,但目前没有什么实力,到9月份就是两年了!不知道要坚持还是走人!很迷茫啊!
请问:我还要坚持下去么?看到这种情况,车间员工都想辞职,但主管就是不给辞职单填写!我们这里是没跟员工签合同的!想走就走,但现在就是不让走!赶产量!
期盼回复!谢谢!!
--------------------------------------------------
**发现一下自己的长处和优势,或许勇敢的离开是一种不错的选择,当然充分的准备也是非常必须的。
--------------------------------------------------
作者:chenyu870812 回复日期:2008-4-27 19:33:55
哈哈 善良的美女 我也也来咨询下。。。
我84年的女老鼠 专科毕业 外贸英语专业 过六级 但是口语不行。。。
06年毕业之后 做服务行业 类似于前台 跟专业一点联系也没有 工作清闲 待遇不高 很是无聊。。。遂辞职 现在在家闲了一个月了 不知道做什么 看看那些招聘企业 各个门槛都不低 而且感觉自己什么都不会 学英语专业 也没学好。。。其他的也不擅长 ,,性格活泼外向型。。。迷茫中 希望美女姐姐能帮忙 o(∩_∩)o...静待佳音。。。
--------------------------------------------------
**工作清闲无聊都不是辞职的理由,这些我想只是一些藉口。所以还是建议先想想自己爱好(长期的)-专长-专业-能力-个性等等方面,最后得出一个比较适合自己的发展方向,尽快行动起来。
--------------------------------------------------
作者:木乃衣 回复日期:2008-4-28 15:41:29
昨天看了新民晚报,难道外企我这样没希望了。如下文:
错位求职成功案例
有一名毕业于大城市里的一所名牌大学的大学生,他在自己就业过程中,首要选择不是大城市。因为他详细剖析了自己:
1. 很难进入跨国企业、外资企业:自己的英语水平不是很高,没有六级证书,也没有参加托福考试、GRE考试,英语口语也不行。
2. 不具备去大型国有企业的竞争力:虽然身出名牌大学,但学业成绩在班级里也就中等偏下,专业能力也不是特别强。
3. 难以在科研机构和学校发展:现今的学校和科研机构,对新进人才的学历要求甚高。
最后,他把自己的择业目标定位在靠近大城市的一个小城市,很早就落实了自己的工作岗位,之后的职业发展也非常理想。
--------------------------------------------------
**如果是这样,上海同济毕业的中等成绩的学生只能到上海附近的小城市比如无锡、嘉兴去解决工作了?我想这篇报道误区很大。
外企和大型国企在看中学校/成绩/英文的同事更看重个人的能力以及发展潜力;当然科研机构或许对雪亮的要求会相对较高,但是还是会有一些基础岗位并不需要很高的学历背景,比如财务等。因此,我觉得不要过分夸大了目前找工作的难度,更应重视用发现的眼光看待自己的长处和优势,同时学会理解企业的用人需求,是两者完美结合。
--------------------------------------------------
作者:嫩芽菜 回复日期:2008-4-28 18:09:18
谢谢,工资和入职时间今天也谈了。俺的问题是,俺以前是在事业单位,工资条上的总和和实际收入差异比较大,就是常说的灰色部分,是以现金的方式发放在我手里的,没有在工资条上显露出来。这种情况如何处理比较妥当呢?
--------------------------------------------------
**实话实说,完整的解释给对方,我想这是最好的办法。我有碰到过这样的情况,一般只要看上去不离谱,都会被采信。
--------------------------------------------------
作者:徒步过客 回复时间:2008-05-12 21:48:41.0 做记号
近阶段非常的繁忙,好多时间没有上来发贴,很不好意思,争取能够腾出时间。我的网站(www.tongxinmian.com)看来也快倒闭了。。。。呜呜呜
作者:徒步过客 回复时间:2008-05-16 23:18:18.0 做记号
最近事务还是非常繁忙,很难抽出时间来看看,或者静下心来写东西。所以只能抽临近半夜的时间上来看看,顺便冒充一下专业人士。
----------------------------------------
作者:寒月灵星 回复日期:2008-4-29 22:13:42
我感觉目前状况手机行业已经过剩了,很难有更大的发展
目前对一些工程文件也算有了解,八大文件的也经常接触。但都只限于金属外壳加工方面。不知道以我这样的经验,出去应该在哪个方向发展呢?徒步大哥说的“业内发展”还是指的手机行业吗?还是制造行业?
现在确实很犹豫是否转销售,这样一来我的工作经历基本上都用不着了,似乎很浪费,在销售行业等于是从头开始,竞争力太弱了
----------------------------------------
**业内发展,我指的是手机行业,尽管竞争激烈,行业过剩,但是这个行业还在不断发展,只是优胜劣汰罢了。所以如果能有一定的行业资历和经验,还是很有卖点的。
----------------------------------------
作者:shfing 回复日期:2008-4-30 9:56:35
请教一个谈工资的问题: 对方已经表示接受我,但因为我没有在申请表上写工资要求,所以对方后来给我电话问我期望。我回答要6000,对方HRMM说5000考虑不,我一口否绝了。所以我想问我是否还有机会,其实这家公司我还是满喜欢的,只是工资实在想要的高一点。请LZ指教!先谢谢!
-----------------------------------------
**如果已经有一周以上对方没有联系你了,赶快和对方联系,不急于告诉对方你的底线,了解一下情况,然后随机应变。
-----------------------------------------
作者:wwmanutd 回复日期:2008-5-1 19:24:12
大热天去银行面试怎么穿衣服比较好呢?
-----------------------------------------
**再热的天,西装领带是必要的,银行呀
-----------------------------------------
作者:ivybells2050 回复日期:2008-5-1 22:21:17
从07年一直热到08年,翻了一下真的是好贴,lz很热心!
收藏
-----------------------------------------
**谢谢鼓励,争取能坚持到09年
-----------------------------------------
作者:golfliu2008 回复日期:2008-5-4 12:22:40
本人做销售的,由于在前公司与市场经理矛盾,一气之下辞职了,出来后再找工作,面试,那些工资都是很低的,没有我以前公司的高,好的公司没有要我,辞职两个月后无奈之下到了一家同行的小公司,工资也没有以前的高,现在试用期快结束了,我也没有找到其他的.我不知该怎么办,继续呆在这边还是 ?
----------------------------------------
**建议还是继续呆着,免得把自己再推入困境。建议千万不要因为矛盾而义气用事,辞职,因为你很可能要为没有规划的事件承担后果。
----------------------------------------
作者:kitty_bao 回复日期:2008-5-4 15:56:10
我现在有两个OFFER,一是大型国企,工资据说1800,领导从没正面告诉过工资情况,去实习了1周,的确满轻松的;另一个是合资企业,2900,产肥皂粉的大工厂,也算500强吧;人家说有选择就是麻烦, 我现在正愁着该怎么选择,请LZ和各位达人帮助
----------------------------------------
**求安稳一定是国企好,其实可能1800仅仅是工资,还有奖金福利不方便讲吧;外企2900就是所有的了,最多是有个年终奖吧,如果将来去外企会稍稍方便一点。所以看你对生活的态度和想法吧,但千万不要考虑这1000块的差距,而是要考虑岗位性质,和公司发展前景。
----------------------------------------
作者:镜中另一个我 回复日期:2008-5-6 22:03:08
想请教LZ一个问题:我是一名即将毕业的一般本科的大学生,专业是国际经济与贸易。依LZ之见,是不是应该先从业务员做起,对我以后的发展会帮助很大呢?谢谢!
----------------------------------------
**这倒不一定,关键还是看你想做什么,从事贸易呢还是期望从事其他。如果从事贸易,我想只能从业务员作起吧。
----------------------------------------
作者:star_naboo 回复日期:2008-5-7 16:29:57
这里真是个好地方啊,我还没有来得及看完所有的帖子,先心急想问问题了,也不知道前面有没有同学已经问过了,希望楼主和大家帮忙解答。
我大学本科毕业,英语六级,读写中上,听说一般,本专业是经济管理和会计学,毕业后没有从事本专业工作,而找了自己比较感兴趣的外贸行业,工作已经五年了,主要从事进出口船务物流工作,由于期间跳了几次槽,而且没有很好的机遇所以没有提升到管理职位。我对自己的工作能力还是很有信心的,缺点是有时候不够aggressive。上个月我辞职打算另外找份工,因为之前那家公司规模不是很大,最主要是感觉管理水平很一般,自己在那里做了两年也没有进一步发展的空间了,而且短期我没有要小孩的打算,我想找一个比较大型正规的进出口企业做,一方面会更稳定,一方面管理各方面比较正规完善,我自己也能有比较长远的发展机会。
可是我现在已经28了,对一个已婚未育的女性来说是个比较尴尬的年龄,在面试了几家比较不错的单位后,我发现他们最终都多少因为我未育的这个原因而没有谈成。我现在挺烦恼的,继续找工作吧,又怕一直因为这个原因而找不到,不找工作先生小孩吧(家里人是一直在催),又怕生完小孩再找工作会更难...
请大家给我分析一下,怎么做会比较现实可行呢?
----------------------------------------
**呵呵,你这个年龄的确是会让用人单位有很多顾忌,但也并不是绝对的,如果对方急缺人,而你又特别适合,对方一般不会拒绝你。如果你们有计划要小孩的话,我建议尽快吧。因为生完小孩对方会问是否你在哺乳假里。呵呵。会有一系列的麻烦事。
----------------------------------------
作者:golfliu2008 回复日期:2008-5-8 11:44:20
到一家外资企业面试销售管理职位,前两轮面试的很好,都顺利通过,可是在第三轮面试的时候,竟然是他们管理生产的厂长面试,问了好多专业性的东西,那些问题在我平时的工作中都很少去接触的,有几个问题没有答上来,现在等他们的电话,前两轮面试都是在第三天上午给通知,按理说如果通过的话,今天上午要给我电话的,可现在还没有收到,很焦急紧张,大家说我能不能进去啊?
----------------------------------------
**我建议还是不要猜了,很难猜出结果,不如去问一下情况吧。
----------------------------------------
作者:皆喜 回复日期:2008-5-8 20:45:33
LZ请教一个问题,我去一外企面试,见了HR,又见了部门经理,又见了总监,过了一星期,HR又通知我下周一去见总经理,我只是应聘行正部的专员,为什么呀?谢谢
----------------------------------------
**可能是对方公司的招聘流程的要求吧,我也有见到过类似的情形。
----------------------------------------
作者:卡西彭 回复日期:2008-5-12 16:07:18
LZ你认为什么性格的人比较适合做HR?
----------------------------------------
**HR大概可以分为3大工作方向,Recruiting/staffing/training因此三大方向对人的要求并不相同。所以很难确定哪种性格适合做HR。
p10
********************************************************************************************************************
支持LS一起救灾,我今天刚捐了款,尽一份绵薄之力。
作者:徒步过客 发表时间:2008-05-26 00:50:51.0 做记号
作者:paul1212 回复日期:2008-5-17 12:45:03
找了个IT的工作,是个外企。
毕业了就马上去了,不过是说合同的话签的就是终身的,它基本上公司不发生什么事情就不会解除合同之类的。
一方面是感觉对打工的有利,不过说回来如果2,3年之后要跳槽的话,这样根据新劳动法需不需要付违约金? 如果要的话,不是违约金要相当的高么?
对于这个很困惑…… 来请教下LZ
------------------------------------------
**很多大公司(外企或国企)都是签长期或者无固定期合同,如果想跳槽的话,据我所了解的,如果合同中没有列明违约条款的话,不需要支付违约金。这种合同有好处也有坏处,双方解约都比较容易,基本上提前一个月就可以,无非是公司提出的话赔点钱,个人提出的话,等一个月吧,大致如此,如果有不对的地方,也请指出。
------------------------------------------
作者:pingyinger 回复日期:2008-5-18 21:51:57
辞职N个月了,找工作ING,,好迷茫啊.本来还相信自己能找到个比以前好的工作,可现在越找越没信心.想SI的心都有了....
------------------------------------------
**我不太赞成没找到下家就提出辞职,倒底还是有生活压力的。不过,还是请对自己有点信心,工作并不如你想的那么难找;如果连信心都没有了,怎么能找到期望的工作呀,祝你好运。
------------------------------------------
作者:默默小猪 回复日期:2008-5-19 13:15:35
如果能早点看到这个帖子就好了。。。。不知道楼主现在还有没有时间关注这个帖子呢?本人也有一些小问题需要请教楼主。。
工作三年了,,但是面试经验很少。。。现在想换工作,其实心里很没底。看了前面楼主的发言,感觉面试的第一眼很重要啊,但是我感觉我的外表会是大问题,倒不是说长的多难看。。只是我的个子比较小,长相也偏嫩,人家第一眼的感觉就是怀疑我的能力如何?但实际上我的外表跟我的能力绝对不成正比的,可是面试的时间那么短,作为普通的员工,我们也可能有多么出色的工作背景,所以我很是困惑。希望楼主能够抽空答疑解难。。。或者说针对这样的问题有没有比较好的建议,站在面试官的角度,,,先谢了。。。
------------------------------------------
**第一眼的感觉,我相信对很多面试官来说很重要。第一眼的关键是包括面试者的形象、气质、穿着、打扮、谈吐等方面,这些方面,我认为都是可以塑造和改变的。比如你提到的个子小和长相偏嫩,会让人对你的能力产生质疑。所以建议,是否可以在穿着和打扮上下一点工夫,比如穿着相对成熟一点(不是老气、也不需要什么大牌的,比目前的年龄层段的大几岁的感觉);说话的时候相对成稳一点、语速慢一点;我猜想效果会好一点。
------------------------------------------
作者:liufengo 回复日期:2008-5-19 15:33:16
对LZ的认真和专业表示感谢和钦佩.学到了一些面试中的细节问题,所以把天涯的第一次回贴献给LZ
-------------------------------------------
**谢谢,对于你的第一次,我非常感谢。
-------------------------------------------
作者:Jesus_of_What 回复日期:2008-5-20 16:14:11
做个记号
不知会不会有lz或其他xdjm自己面试经历的整理贴,这样在无数问题中找真的好累,不过很多问题也挺值得一看,谢谢lz
-------------------------------------------
**我整理了一个网站,www.tongxinmian.com,希望对你有所帮助,当然也希望你能够把你的经历或者困难写下来,谢谢。
-------------------------------------------
作者:了了过往 回复日期:2008-5-21 10:48:34
您的网站,我老上不去!呜呜.......
谢谢您的回复!我会听取您的意见的!谢谢!
还有个问题想问下楼主,我21岁,中专.工作1年8个月了,做的跟专业不对口的,想起来还真觉得选错了专业,电子商务.呜呼.....现在问题是不清楚自己的的长处与优势啊(汗,有点可悲噢),那怎么才发觉自己的优势呢?该学点什么?我自己都很迷茫的!压力又大.....
-------------------------------------------
**优势的话,我的想法是,凭借自身什么方面的能力、经历或者资历(甚至是相貌)可以生存,而且会作的比其他人好,这好比就是自己的竞争力。学什么的话,我的建议是你期望往哪个方向发展,就往这个方向努力,先确定一个方向,在投入精力和财力。
-------------------------------------------
作者:zhaoyicui 回复日期:2008-5-22 16:36:53
请教楼主,面试结束后,面试方叫等通知或者说我们某天电话通知你,结果都没回应的了,真是晕得很。那如果是中意的人士的话是不是就直接说哪天来公司上班?
-------------------------------------------
**一般很少有公司会在面试时直接告诉中意的候选人哪天上班的。
-------------------------------------------
作者:炉_子 回复日期:2008-5-22 23:52:51
这帖子里的热心人好多!我目前也正面临着职业的抉择,希望能得到徒步,扶苏、蓝刺头、青青等各路高人的指点,谢谢!
我是07年毕业的,到现在也快一年了,毕业南方一所211大学的电力系统自动化专业,毕业后进了一个市级电业局,由于专业对口,就留在变电站工作。
现在,我想去上海工作。各位HR,问题来了:
1. 我不想做技术类的工作,这个专业不是我喜欢的。将来我想自己创业,那么什么样的职位对我将来的创业有利呢?