作者：中华第一 回复日期：2007-12-8 16:25:21 .22
我个人比较喜欢稳定。性格方面，跟自己聊的来或者我愿意跟他聊的人可以畅谈阔论，聊不来或不想跟他聊的我可以半天不跟他说一句话。
真诚，正直，讲信用。
我想找个工作不枯燥，职业发展前途大的工作。
以上是我的一些信息，请帮忙给些职业规划建议！
Thank you ！！！
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**呵呵，很厉害哦，双学位（生化和工商管理），找工作应该很有优势。考警察看来是不行了。除了警察以外，还有没有特别兴趣和爱好，至少让自己工作起来也带劲一点，呵呵。所谓前途，我想已经不像我们以前那么局限，为创业作准备也是现在择业的一个方向，所以也可以这样考虑。关于具体的分析，我想个人情况不同，因人而异，静下心，给自己一个安静的下午，思考一下，或许，会有很大收获。呵呵。
作者:徒步过客 回复时间:2008-10-14 11:51:51.0 做记号
作者：我是射手你是双鱼 回复日期：2008-10-7 19:48:06
楼主好：
有个问题，作为应聘者，如果有些文艺特长，比如在学校时经常主持晚会、在校广播台和电视台担任播音和主持等。在简历中应该有所提及吗？
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**如果对你面试的职位,或者职位所需要的技能和性格特征有参考性,应该很有帮助；你所提及的尽量可能是涉及性格方面比较活泼和外向的一面，所以对于销售、市场这类岗位（相对需要活泼、外向、有创造力的员工）会有一些帮助，对于会计等岗位（一般比较内向稳重）反倒没有帮助。
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作者：巧克力吧噗 回复日期：2008-10-7 20:26:42
我还没到要找工作的时候
可能因为没有压力吧，觉得这个事情不是特别难，关键是能找个多好的工作（不见棺材不掉泪的某人...）
我觉得资历挺重要的，但我以为更重要的是资质吧。
关于一个人的品德、忠诚、坚韧度、勤奋度、学习潜力、可塑性、自我反省和自我提升意识、团队合作能力等等因素，我觉得可能是招聘单位最注重考察我们应届毕业生的地方吧。（因为我以为本科生本身具有特别好的科研成果和黄金实习经历的毕竟是凤毛麟角吧...呵呵 我以为）
反正偶还有些时日呢~~ 楼主看我说的对不对呢？给点建议~ 我看着抓紧补补 嘿嘿：）
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**有道理，大学毕业生一般很少有可能有特别的科研成果或者特别具体的实务处理经验，因此企业更注重的是他的综合能力，就是你所提到的，但最看重的可能是沟通能力、团队合作能力以及自我学习能力等。
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作者：if2022 回复日期：2008-10-8 0:05:55
楼主好，能不能把你邮箱给我，我把我的简历发给你，麻烦你帮忙修改下，提个意见，只占用你几分钟时间的！谢谢了。
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**tubuguoke@tianya.cn
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作者：竹叶青蜓 回复日期：2008-10-8 13:55:07
LZ你好，看了你很多回复，觉得受益不少。我现在也来咨询一下。
本人，女，现住在杭州，2006年普通学校普通本科毕业，通信工程。
英语六级，口语很差。长相普通，还不会穿衣打扮。
性格内向，不自信，面试的时候会紧张。工作认真负责，学习能力应该也还行。
我现在希望进入通信、电子信息方面的公司。不过技术方面的是肯定做不了了。
我面试的时候基本上是实话实说，不会的就说不会，简历也没有任何修饰的地方。
我特别怕别人问我有什么职业规划，因为我从小就是个没目标的人。自我介绍也是一团糟，基本上没几句话就结束了。
毕业第一年，冲动之下，参加了大学生西部计划（其实还是在东部），拿了一个优秀志愿者称号。其实基本上没做什么事，可以说是浪费了一年。不过也说不上很后悔，毕竟经历了我不曾经历过的。
第二年，在杭州某通信运营商工作，不过是与外包公司签合同的。做的是最底层的工作，事情很多也很杂，身兼客服、维护、行政等，还有很多不在我份内的事情。
9月初辞职，因为公司管理实在是太混乱了，所以我才会有做不完的事。在那基本上也谈不上有发展。另外，还有一个很重要的原因，那就是我很在意跟我同一个职位的其他人都是高中毕业经人介绍进来。
辞职后，回家休息了两个星期，然后回杭州找工作。投了好多简历，到现在一个面试也没有，不知道是因为我自身简历的问题呢，还是受美国金融危机影响，又或是国庆长假前后，大多数公司不招人。
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**简历应该是有问题的，应该不是金融危机的影响。我想或许需要包装一下自己的简历。从你自己的剖析来看，很多负面，好像对自己很多方面评价都不高，其实这样不好。好比你的工作经历，其实在我眼里，你第一段西部计划是一种人生锻炼，尽管不是很实际的工作经历，但的确会帮助你成长，而且很有帮助，所以我想很多人也会一样看待。第二份工作，其实作基层是肯定的，但同时能做那么多，其实也是一种综合能力的锻炼和提升。如果这两份经历能够积极正面的包装一下，应该还是很有帮助。但挺让我遗憾的是，你离职的原因是你很在意同一个职位的其他人都是高中毕业经人介绍进来。可能人生观不同吧，类似情况我基本不在乎。我觉得人生来就是不平等的，在自己的世界里慢慢进步才是可喜的，其他人怎么活只会干扰自己的判断。积极一点，或许会比现在做的更好。
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作者：dailun 回复日期：2008-10-9 15:18:48
徒步大哥你好，今天我去面试了，感觉情况不好。面我的人应该是这个职位的直属主管，在面试结束后，他甚至问我要不要把简历拿回去。这是不是就是说的考虑你印一份简历也要好几块钱，不要你这个人，我也应该把简历退给你帮你节约点成本啊？哎，郁闷死了。
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**这个人挺过分的，既然是这样的上司，不去也罢，免得以后郁闷。
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作者：我干嘛要这样 回复日期：2008-10-11 14:11:58
感谢楼主和扶苏的大力贡献！
简单说一下我的情况，恳请楼主，扶苏和众大侠给出中肯的建议：
我07年四月份高分子材料学硕士毕业，进了一家中美合资的汽车方向盘做工艺工程师，后来又兼做经济运营部经理助理。
到现在工作一年半，最初的时间里还是学到了不少东西，可现在就感觉没有长进。并且越来越觉得在生产制造环节，女性的提升空间太小了，我几乎没有什么发展空间。不知道我这种观点是否有事偏颇。
所以现在想好好规划以后的职业发展方向（我今年已经27周岁了，时间不等人啊）时，想往质量管理方面转行，但这样也许我的专业以后就彻底荒废了，迷茫ing
PS：女孩子做项目管理是不是也是一个很好的选择呢？
十分感谢！
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**很多人在工作一两年以后觉得迷茫，我也是。一般一年到两年的工作经历，往往让人（尤其是比较勤奋的）产生一种感觉好像什么都懂了没有进步的空间了。事实也是如此，因为一开始的工作经验主要是基础工作和操作类的工作，重复性很大。其实这个时候有这样的感觉很正常，因此才会想到发展，这时候的发展有几种选择，比如，在现在工作基础上，转向管理角色；又如，换个工作甚至换个行业发展；我个人倾向前一种，说远大一点，可口可乐的总裁可以转到苹果作总裁，为什么，因为管理工作大致相通；然而在仅仅有基础工作经验时转行，一般都必须从头来过，同时时间成本不容忽视。当然兴趣还是很重要的，有乐趣的工作一定会好过于每天折磨自己。呵呵。
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作者：karina1026 回复日期：2008-10-11 17:21:55
今天忙里偷闲看了一天LZ的帖子，觉得如果不回复真的是太对不起了。呵呵！真的很少见到象LZ这样负责的了，也确实你的帖子太火了！
其实也一直在想着要换工作，换公司，但是却一直都没有跨出那一步，有很多方面的原因，现在想想最主要的就是缺乏勇气。
作者：karina1026 回复日期：2008-10-11 17:28:59
今天看了一天LZ的帖子,觉的不回复真的是太对不起了~~~~呵呵
感觉LZ举例的那几个不能录取的例子实在是有点太典型了,嘿嘿!个人观点!!
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**勇气很重要，换工作理智更重要，当然还有运气。嘿嘿。
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作者：叫个什么啊 回复日期：2008-10-12 18:34:27
请问各位朋友，我是一公司职员，近期将要跳到另一公司，但新公司只给我发来一张“商调通知”而不是“录用通知”我有些糊涂，请问两者有什么具体区别吗？对我这样的情况有什么影响吗？ 谢谢
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**这点的确没见过，请xdjm们帮忙。
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作者：付淼 回复日期：2008-10-12 20:01:32
最近也想跳槽，但是工作经历比较坎坷，呵呵。
04年毕业，进入国内一运营商县级企业，编外人员，工资吗1.5K在中国最发达地方，除去房租也没了。一年后跳到一电子产品公司，主要负责商场，卖场销售，一个省的主管，业绩还凑合，我们的产品比较特殊，使用人群不大。年销售额300万，一年后由于总部高层斗争，领导的朋友过来我们办事处工作，我和我们经理不满意公司做法，双双离职。办事处还剩的三个人都是领导亲戚。离职后和一朋友做一下公司，因 政策原因，今年我们没资质。朋友带资金走了，分了部分资金分开，同行一有资质公司请我到SH做区域经理，因为父亲身体原因，花费比较大，虽然不愿意做这个运营商行业还是来了，这个行业除了欺诈和吃饭没什么东西。都是高层关系，我们来维护。
迷茫，想换行。
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**呵呵，这年头工作不易呀；不过要知道国外有个名词叫Lobby，只得就是和高层吃饭以及维护高层关系，这类人在国外很有发展，呵呵。欺诈的不要，饭多吃钱多赚。建议，骑驴找马，给自己点时间，至少仔细考虑一下未来，祝好运！
作者:徒步过客 回复时间:2008-10-14 16:50:12.0 做记号
作者：我干嘛要这样 回复日期：2008-10-14 15:33:57
嘿嘿，谢谢楼主的点拨，但我还是很困惑。
其实我一直想走从技术转向管理这种路线，可我现在一直在运营部也就是生产部门，做经理助理负责工艺和设备的一些事情，我不知道我的升职空间在哪里。目前的实际情况是我们部门除了我和一个内勤文员是女性，其他的生产主管啊，设备主管啊等主管级的人都是男性，也许他们觉得生产现场管理还是男性更具优势吧。所以有时候我想即使我得到提升，会让我做工艺主管，生产主管吗？我觉得可能性很小。如果这样的话，我该怎么办呢？
附带说明一下，我的英文挺好的，口语也不错，美方人员过来时我经常担任翻译，平时经理的英文邮件往来也是我收写。所以我怕时间久了我就真的成了一个秘书助理的角色。
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**我终于明白你的情况了,呵呵;并非是工作本身原因,原来是性别的原因。同意你的观点，我刚工作时也看到过类似的情况，工厂里负责生产技术的部门只有一个本科毕业的女生，生存很困难，结果熬了半年觉得没有前途就走路了。只是有点可惜。另外，项目管理方面，的确很有前途，压力也很大，男性的优势会更明显一点。呵呵。
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作者:徒步过客 回复时间:2008-10-15 11:35:23.0 做记号
作者：if2022 回复日期：2008-10-15 9:39:40
楼主好，现在需要你的专业指导:我学的是社会工作专业，明年毕业的，因为能力、见识、学历、周围的环境甚至于地域的问题，使人的思考能力不够，导致自己很茫然，看不到任何的出路，在自己的职业发展之路上遇到了小难题，现在需要高人点拨——就是楼主您了！
问题是：请楼主帮俺指导一下职业发展之路！以指导本人工作，谢谢了。
I look forward to hear from you asap.
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**社会工作专业我是第一次听到, 能够具体一点吗,这样比较容易探讨
作者:徒步过客 回复时间:2008-10-17 19:02:39.0 做记号
作者：竹叶青蜓 回复日期：2008-10-14 12:52:52
谢谢楼主的回复。呵呵。
其实对于“不平等”这个问题，我自己也想过很多，而从小到大的经历也让我对接受了这个现实。不然我可能一开始就走了，呆不了一年之久。我之所以在意同一个职位的其他人都是高中毕业经人介绍进来，是因为那几个人做事不负责任，所以他们的事也得我做，甚至还要收拾他们留下的烂摊子。我实在是忙不过来，每天从早上8点到晚上至少6点，上厕所都要用跑的。
不过反正都已经辞了，这些已经都不重要了。我先试着改一下我的简历吧。另外我可能也该试着给公司HR们发发邮件看，而不是在人才网上直接申请。
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**千万别放弃招聘网站，绝大多数的机会来自于招聘网站。
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作者：我干嘛要这样 回复日期：2008-10-15 11:44:52
作者：我干嘛要这样 回复日期：2008-10-14 15:33:57
嘿嘿，谢谢楼主的点拨，但我还是很困惑。
其实我一直想走从技术转向管理这种路线，可我现在一直在运营部也就是生产部门，做经理助理负责工艺和设备的一些事情，我不知道我的升职空间在哪里。目前的实际情况是我们部门除了我和一个内勤文员是女性，其他的生产主管啊，设备主管啊等主管级的人都是男性，也许他们觉得生产现场管理还是男性更具优势吧。所以有时候我想即使我得到提升，会让我做工艺主管，生产主管吗？我觉得可能性很小。如果这样的话，我该怎么办呢？
附带说明一下，我的英文挺好的，口语也不错，美方人员过来时我经常担任翻译，平时经理的英文邮件往来也是我收写。所以我怕时间久了我就真的成了一个秘书助理的角色。
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**我终于明白你的情况了,呵呵;并非是工作本身原因,原来是性别的原因。同意你的观点，我刚工作时也看到过类似的情况，工厂里负责生产技术的部门只有一个本科毕业的女生，生存很困难，结果熬了半年觉得没有前途就走路了。只是有点可惜。另外，项目管理方面，的确很有前途，压力也很大，男性的优势会更明显一点。呵呵。
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徒步大哥，所以我想往质量方面转，不过正如你所说的那样因为我原来读研的时候学的是高分子材料，现在做工艺工程师还是和本专业相关的，可如果现在开始学质量，就是一切从零开始，时间成本比较高。尤其是我已经快要28周岁，对于一个女性来说允许我尝试的时间太紧。矛盾得很.......想请你给点意见，十分感谢！
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**其实很坦率的说，在这样的状况下，让自己能够很清晰的想清楚自己的未来很难，我想现在需要的或许是一把快刀，斩断这团乱麻。利益最大化是我觉得的最好的选择。如果面对这样的情况，我可能最看重的是工资、近三年可以看到的发展和家庭计划，不会想得太远。呵呵，或许不合适你。
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作者：if2022 回复日期：2008-10-15 12:32:44
首先感谢徒步大哥在百忙中帮俺解决问题！
给您扫个盲先，以下介绍的是社会工作的具体内容（希望您能够有个初步理解）：
业务培养目标：
业务培养目标：本专业培养具有基本的社会工作理论和知识，较熟练的社会调查研究技能和社会工作能力，能在民政、劳动、杜会保障和卫生部门，及工会、青年、妇女等社会组织及其他社会福利、服务和公益团体等机构从事社会保障、社会政策研究、社会行政管理、社区发展与管理、社会服务、评估与操作等工作的高级专门人才。
业务培养要求：本专业学生主要学习社会工作的基本理论，树立社会工作的价值理想，学习和掌握开展社会工作的技能与方法，使学生具备进行社会调查研究的方法与技能，掌握理论分析、实证研究、社会实践等多方面的基本能力。
毕业生应获得以下几方面的知识和能力：
1．应完整准确地掌握马克思主义基本原理，熟练掌握社会工作的基本理论、方法和知识，了解社会学的理念和方法；
2．熟练掌握社会工作的各种技能和方法，善于运用理论、知识和方法帮助困难群体走出困境，从事正常生活并获得发展；
3．熟练掌握社会调查方法和技能及社会统计方法；
4．了解党和政府的重大方针、政策、法律和法规，有通过社会工作实践和社会工作研究影响社会政策的价值取向和基本能力；
5．具有初步的科学研究能力，善于了解国情，善于分析各种社会现象和问题，具有较强的论文写作和语言表达能力；
6．掌握文献检索、资料查询的方法，具有一定的实际工作能力。
主干课程：
主干学科：社会学
主要课程：社会学概论、社会工作概论、个案与团体工作、社区工作、社会行政、社会保险与社会福利、社会环境保护、组织社会学、社会心理学、青少年社会工作等。
具体总结来在大学中通过本专业学到了以下几面：
(1)社会统计学知识及社会调查与研究知识;
(2)对弱势群体开展个案工作治疗，小组工作治疗及社区工作能力，——就是开展项目；
(3)问题思考的能力以及一些刚才上面介绍的具体内容了。
还望楼主继续帮俺解决问题“请楼主帮俺指导一下职业发展之路”，谢谢了，还有，本人希望能够在企业上班，不知能够从事哪些方面？
I look forward to hear from you asap.
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**解决不敢当，探讨探讨。其实我所理解的这些学习内容，好象听上去特别适合去政府民政部门工作，呵呵，我不时很懂哦。如果去企业的话，中午吃饭和我们人事聊天，她觉得人事工作相对比较适合，当然还有一个市场调查公司可以考虑。呵呵。
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作者：dailun 回复日期：2008-10-15 14:22:18
徒步大哥，感谢你抽空答复了我之前的几个问题，谢谢~~~
这几天又重新看了这个帖子，我注意到在第一页你面试E的时候问了他这么一个问题，如下：
“那好，我有另外一个问题，想了解你的看法，如果你的老师正在为某公司做一个项目，比方说写一个分析报告，他预期在报告中印证他本人的一个观点，但作为助手的你，在经过一系列的分析和研究后发现，继续分析下去，你预测不但不会得到他想要的结果，而且还会得出和他相反的结论，而且，时间非常紧急，你的老师必须作出决定。这时候，你会怎么办？”我又问了一个问题，我还是想着重考察他的应变能力和成熟度。
我也是刚毕业不久，面对这种两难的问题没什么经验，我以为遇到这种情况时不能犯原则性的错误，也就是说，不能把错的说成对的。所以我也会像E一样告诉老师我分析的结果，但是重点在于如何在短时间内做补救。
不知道作为部门经理的您，希望求职者如何回答才能体现他的成熟度和应变能力呢？？
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**呵呵，你其实已经回答的不错，错并不是最关键的，关键在于怎么象老板解释，怎么帮助老板解决目前的困境。比如，告诉老板观点可能出现问题，问题在哪，理由是什么，注意态度是诚恳的汇报工作。同时提出你的建议，甚至是备案补救措施，同时提供时间表。也是诚恳的建议。注意没有标准的答案，只有标准的回答态度“诚恳、积极”。
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作者：有忍无爱 回复日期：2008-10-15 20:52:28
这简直就是我见过的最牛的贴了（恕小弟见识短浅哈，呵呵），我从楼上下来可不容易啊，那就为我的不容易留下点记号吧。
很想请教LZ一问题：见过很多的应聘广告，都是要求有多少多少工作经历的，或是精通什么什么的（像我们学电子技术类的），特别是刚毕业的本科生（本人倒还差两年）哪来那么多经历啊，说精通什么谁也不敢说。就说不搞专业技术了，转行，工作经历就没处活了，谁也不是天生就有一年两年工作经历的吧？疑问颇多还望得到LZ指点，目前就已经有就业压力之感了。谢谢
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**其实没关系，招聘广告上永远最好是有经验有技术，马上可以工作的，但实际情况始终是无法恰如其分的满足的，所以不必有太多的压力。如果离毕业还有一段时间，建议做好两件事，一好好学习，争取好的学习成绩；二是找到比较好的实习单位，努力工作。呵呵，别问为什么，毕业的时候你就知道有用了。呵呵。
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作者：我在哪儿玩 回复日期：2008-10-16 12:30:09
向各位咨询一下啊
本人北京某某大学大四计算机专业学生
长相还好 身材还好 但是但是我带牙套
大学都在玩 没学到什么东东
英语只过了四级
现在极其后悔 我现在想去公司实习
大家说说我该怎么办啊
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**马上去找呀，呵呵，还来得及。
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作者：我在哪儿玩 回复日期：2008-10-16 12:44:20
接着上面说
我最郁闷的我不知道
我喜欢什么
适合干什么
我只只知道我不喜欢动手
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**看来只能当领导了，呵呵。至少可以找与专业相关的工作。
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作者:徒步过客 回复时间:2008-10-20 17:22:18.0 做记号
作者：冠冠公主 回复日期：2008-10-16 16:18:42
楼主 辛苦你了
关注你这个贴有一年多了
我也忍不住上来说一说
我的情况是这样的
之前在一家上市公司做普通销售员，干了两年，期间提升过一次
今年6月跳巢到另一家公司，也是准备年底上市的公司。
我在这家公司干了快三个月了，上个月才转正，老总对我挺不错的，本来工资是一个数，在最后定薪（转正后）时他主动给我加了100
现在关键是不太喜欢现在的工作，做项目的，跟我之前的工作也没有相同的。
于是通过一场招聘会，我在某世界500强的企业招聘了
三轮面试通过后，今天HR来电话了，也没说我录用了，只说公司现在有一些流程要上报（她那边声音好象感冒了，通话质量不是太好），要我耐心等他们通知，我说多久，他说两个星期内。
最后一轮面试时，我主动问了面试官，主要说下谈的薪资部分。
我问：“请问贵公司这个职位有几轮面试？”
答：“三轮，这是最后一轮。”
问：”面试结果是什么时候通知？”
答：“手上还有几个候选人，等全部面试完后才知道。”（结果过了两天后人力就来了这么个电话，就是我上面描述的）
问：“那薪资这方面大概是什么范围”
没看我填的期望薪资待遇，就说：“你期望的是5200底薪（税前），可能给不了这么。”（显然他之前就认真了解过我的期望）
问：“那大概是什么范围？”
答：“你这个基础上打八折，不过我不是最后答案，最后由人力这边根据综合来计算薪资。”
老实说，如果是打八折肯定不如我现在的高，楼主大大，有什么好的建议？我觉得谈最后的薪资应该是没有问题的，我现在很苦恼，这边公司待我不错的，虽然待的时间不长，但我面试的公司我又挺喜欢的？唉，该怎么办？
作者：冠冠公主 回复日期：2008-10-16 16:39:45
顺便说一下
我在深圳 一直做电子相关的
三年半的销售经验
工作还算认真努力，不过自我感觉自己很适合做销售方面的工作
哦，对了，之前在上市公司那家有做过销售管理方面的
楼主大大，根据面试官说的话，我期望的薪资是不是给不了，
如果找我去谈薪资，我该怎么应付？
还有，可以察言观色吗？怎么察言观色法？怎么与他们讨价还价？
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**关于薪资,我觉得你操作的急了点,正如你说的，其实他们已经关注到你的薪资要求了,所以不必急于摊牌,或许你可能想稍低一点你也接受,但是企业的想法是,先考察候选人是否符合对方的需求,而后在接受的基础上讨论工资。因此，我觉得在不知道对方是否接受你的时候，谈工资可能有点风险。我猜你谈的目的是，你可以适当放宽你的工资要求，但反而容易给人错觉，你重视工资，呵呵。
按照对方的说法，可能给到你你的期望薪水有点困难。原因是他马上报出给你打八折的说法，说明他们预期的薪水水平在4000左右。当然他的话还是留有余地的。
关于薪资谈判，你的情况对方很清楚，对方的想法你很难了解，只有等拿到对方同意录取你的信息后，和你谈判工资的时候，你才有谈判的胜面。很多情况下，对方觉得候选人各方面条件不错，只是工资需要商讨，会和你谈：“你的期望我们可能给不到，你考虑看4000行不？”那这个时候你就占据主动了，可以讨价还价，甚至可以漫天要价，但好象押宝，押准了可以得比较高的薪水，当中没有什么太多的技巧，只要不得罪人就好。
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作者：思驭 回复日期：2008-10-16 19:26:43
LZ，你好。
我是一名在南京某本三学院读汉语言文学专业的大三学生，离工作也不远了，可是觉得自己还是很迷茫。
其实本来在犹豫要不要回复，因为有些证还在准备中。所以给的信息只是现阶段的。
英语4，6级已经通过（6级分数不是很高，还要继续考一次），计算机一级（貌似不值钱的一个证书），然后下个月要参加中级秘书证的考试（这个证的价值据说也一般）。暂时就这些。
在大学也不是什么班干部（尽管以前一直是,-_-!），觉得自己最开始的时候没有重视有关职位的争取，现在竟也没有了追求和热情。自己的性格也比较开朗合群，长相还OK。
家里人就希望我考了教师资格证，然后回家安心的做个老师就OK了。尽管教师并不是我理想的职业，但教师资格证的报考，我还是参加了。明年3月的笔试。
说重点，我的理想职业是在上海找一份工作，因为上海一直是我的梦中城市，就是一些类似文秘的工作。可是，现在的竞争压力真的很大，我也不知道，对于所谓的文秘，所谓的文职，我该做那些更全面，或者说是一些必不可少的准备。如果我想在2年后的求职过程中，确立一定的优势，现在的我更需要加强的哪些方面的素质休养，哪些证是比较有分量的？
也许回家做老师过程会远比自己到上海打拼轻松，但我如果放弃了自己的梦想，没有追逐过自己一心想要到达的天空，我会后悔一辈子。所以，拜托LZ，拜托各位天涯的有识之士，给我一点小小的建议。90度鞠躬感谢。
坐小板凳等ing~~~~
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**如果要在找文职工作中有一定的优势，我想最好的方案是找到相关的公司（最好是大公司）进行相关的实习，锻炼自己的工作能力其中最重要的是适合企业的沟通能力，因为面试的时候最重要的是和未来上司的沟通。证书方面我不是太懂哪些最有帮助，但我知道学习成绩会有一定帮助，所以最后的时间里，还需要努力。当然现在培养自己特长优势也很重要，比如流利的英文等。
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作者：碎花蓝瑟 回复日期：2008-10-17 11:36:29
谢谢徒步GG，同我们分享了这么多平时学不到的东西
去年就看到了你的帖子，今年大四了，上来重温一下
现在特别迷茫，有一个问题请徒步GG指教
女生，二本财经院校，旅游管理专业（好像很多企业都不感冒），英语4，6级；中文、英文导游证；一等奖学金。英语口语能力不错。
学校社团和学生会实践比较丰富。院系学术实践部长，广播站成员，旅游管理学会外联部长，文字能力强，但从没有试过发表文章。经常做主持和播音，组织过一些校级活动。
实习经历几乎没有，但志愿者经历非常丰富。
现在在准备心理学研究生考试，可是渐渐发现心理学并不适合自己，个人评价是一个非常随性的人，不适合做学术研究，但已经准备了三个月，现在放弃又觉得可惜。但如果考完研再找工作，又怕错过了很多机会。
对新闻类和文字处理类工作很感兴趣，可是有老师说我非常适合做销售，因为比较喜欢弹性的生活方式。
我想问的是，在简历中我应该突出哪些部分？什么类型的工作更加适合我一些？外企会对我感兴趣么？
希望徒步GG和各位前辈给予一些建议，小女子拜谢
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**对于新闻类和文字处理类工作，我也一直很景仰，最近认识了一些杂志编辑和记者，逐步了解了一点点，仅供参考。这类工作者，一般文笔工夫非常了得，思路清晰，反应敏捷；工作方式，比较弹性化，年纪轻的时间比较固定，稍长一点的比较自由，但工作强度并不小。
关于外企，老师指出你适合销售，以及丰富的学校工作，我想一定非常外向，有活力和活动能力，因此，如果可行的话，可以考虑市场、公关等工作，这些工作不仅需要活跃的思维、很好的应变能力活动能力，也需要不错的文字能力。
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作者：lunfer 回复日期：2008-10-17 17:57:35
我小硕，在汽车零件制造企业做了四年技术，由于我们这个行业机会较少，想转行做SQE，但投了两个月简历也面试了一些公司，但是他们一般都要求有SQE经验，感觉这方面机会不大，好不容易有个生产电脑的公司，已经同意录用，但是我嫌工资有点低（7000税前），犹豫了几天才答复他们，结果过了一周他们打电话过来说这个职位黄了。其实我已经做好准备去他们那里上班了，想想转行毕竟要付出点代价的，结果又不行了，郁闷死了。
