作者：中华第一 回复日期：2007-12-8 16:25:21 .35
我也需要被分析一下
先睡觉
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**呵呵，分析完毕，你需要早点睡觉。
作者:徒步过客 回复时间:2009-05-16 10:25:33.0 做记号
作者：guliping08 回复日期：2009-05-14 20:56:59
真羡慕能在上班时间上天涯的人！现在的猎头可靠性太低了！如果被猎到，一定记得先拿到下家的offer以后，再辞掉上家，否则，这年头很多人都两头空。我招聘的时候遇到好几个面试者都是给猎头弄得失业了，结果两三个月没找到合适的工作。
作者：guliping08 回复日期：2009-05-14 20:59:41
如果看LZ这个帖子的人，有会快速成型机的话，就留个言吧！也许我能帮你解决一下就业问题！哈哈!其实是我自己想招而已，想借LZ的帖子打个小广告。LZ不介意吧？
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**没问题，欢迎！
作者:徒步过客 回复时间:2009-05-18 09:34:45.0 做记号
作者：羽飞花下 回复日期：2009-05-16 16:13:45
楼主说出了目前毕业生最想看最想听最想知道的事。我也是今年毕业，说真的 几个月前在北京找工作的经历使我印象深刻。
但是我并不觉得 7月毕业后我是找不到合适的工作的那一类。
因为机会是留给准备好的那些人的吧!
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**谢谢啦，祝你好运！
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作者：datafield 回复日期：2009-05-16 16:55:44
找工作最好能骑驴找驴，如果没有先落实新工作，就跑出来，可能会有一段时间没有上班，心理要承受很大的压力。
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**顶一下，在现在这个经济环境下，最稳妥的方法是骑驴找马。呵呵。
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作者：guliping08 回复日期：2009-05-17 18:29:05
其实找工作还是很讲缘分的！至少在我否掉的或间接否掉的那些人中间，现在想想，还是有很多人能胜任招聘岗位的，但总有这样或那样的原因让我们在当时否定了他（她），而选择了其他应聘者。总之呢，我觉得面试的时候，一定要把握的是:专业技能上要高调一点，为人处世上要低调一点。当然，销售可以例外，但也不能太狂妄。LZ，觉得呢？
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**同意，面试就象谈恋爱而且是要一见钟情的那种。选人其实我觉得比面试更难，要平衡很多因素，我也倾向于专业强，会做人的候选人。顶！
作者:徒步过客 回复时间:2009-05-19 16:14:12.0 做记号
作者：茜茜米团 回复日期：2009-05-18 10:55:08
LZ你好！我是去年英语专业毕业的，刚开始是做翻译，可当时生病了，而且自己也觉得不喜欢那种工作方式，所以在转正后提出辞职，然后应聘到这家公司做外贸，那时已经10月份，金融危机来了，外贸不好做，而且当时没人带，全靠自己摸索，后来了解到公司只做TT，这样的话其实学到的东西很片面，当时想离开可考虑了很多，因为已经不好找工作了，我继续干到现在，可现在我的工作重点已经变了，是做国内销售助理，但我觉得在这公司没有发展可言，我想找份合适自己的工作稳定的干，我现在迷茫的是我不知道自己应该找什么工作，投过一些外企的工作，人家都说我经验不足，你能给我分析分析吗？谢谢！
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**我说说我的看法，可能有点主观。你的长处：专业是英文，有8个月外贸和销售的工作经验；你的缺陷：工作经验短；同时你不喜欢翻译工作。呵呵，这是我看到的和总结的信息。关于职业方向，我还是两点建议：1。找自己的爱好；2。作自己能够赚钱的工作。还有个建议，其实很多工作都是如此，做上半年以后都会觉得学不到东西，自己的期望又很高，心理落差很大，不满足于现状。其实仔细分析一下并不然，很多情况下重复的工作本身也是一个经验尤其是做人的经验的累积和沉淀过程，有时欲速则不达。另外，现在的经济环境下，别轻易动地方，一边工作一边寻找自己的理想会比较好一点，而且这次安顿下来一定不要再短时间里轻易离开。
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作者：hhtti 回复日期：2009-05-18 14:03:49
徒步楼主，你好！
我是08年毕业的，学的是电子商务。07年7月份的时候学校安排实习一年，在东莞一家港资企业市场策划部做策划助理。
08年11月因为对部门内部问题影响到工作热情度大大降低，从而离职了。直到今年5月份找到一份市场助理的工作，工作难找，尽管公司不完善，但为了生活得先撮合着做着（我是想到大公司的，这对刚从学校出来的比较有利）可这几个月来一直找工作让我失去了信心，我是很想朝着策划找一行业发展的，但策划行业更难找，而且我经验不够。我是否继续找策划行业的还是转行呢？或者自己创业开淘宝店（因一直找不到工作而萌发了这个想法）？
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**我看到的，你的优势是企业市场部1年多的策划助理经验，同时从言语里可以看出，你还是比较喜欢这个工作的，只是目前找工作当中碰到一点困难。我建议还是继续找市场策划方面的工作，寻求自己的理想发展。关于淘宝，我个人并不看好，呵呵。
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作者：guliping08 回复日期：2009-05-18 20:09:37
今天我又开始动手裁人了，心情真是不好啊！可又能怎么办呢？真希望现在有工作的人不要随便的就不努力工作，嫌工作太多、太累，要好好表现呀。不要成为被裁的那个人！
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**裁人是最难的事，呵呵，不过没办法，这就是工作。
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作者：hffah 回复日期：2009-05-18 23:08:04
你好，楼主。今天才看到您的帖子，很高兴。
我是07年毕业的，本科。之前的工作是在一家汽车公司做销售内勤，民营的现在辞职了。我现在想找的最好是外企，有着良好的企业文化。但是我最大的一个问题就是别人看我简历的时候会通知我去面试，但是通常都是在第一轮面试之后就被刷下来了，我为此很苦恼，反省了很多次，但总是找不到最根本的原因。
希望楼主能给我一点建议，谢谢！！
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**说明两点，简历很有看头，本人没啥看头，开个玩笑，请别介意。不过的确说明面试环节上面出现了问题，是否可以具体一点，我可以帮你分析分析，不过也只是个人意见，不一定能帮上忙。
非常谢谢你，那我就举近一次的面试吧。
第一次，文君酒公司，最大的股东是LV公司，是一个合资企业。是公司那边直接打电话让我去面试的，我并没有投过简历。具体的面试职位没有确定，说的是先见，然后再确定职位。面试的内容都差不多，自我介绍——HR介绍公司情况————为什么会理智——问了我一些目前的工作内容和工作情况——职业规划——让我提问。
我的回答：
1、自我介绍：简单介绍一下教育背景；目前工作情况；本人性格。
2、问了我的工作内容我基本上都照实回答。
3、五年职业规划，我就说一到两年以熟悉公司业务为主，同时不断地学习，希望在5年内有个质的飞跃，比如担任中层管理岗位之类。
4、离职原因：我一般会说寻找更好的发展机会和更大的发展空间。还有就说公司的发展方向与我自己期望的不是很切合。
5、提问：我一般会问两个问题：这个职位的发展空间，这个职位的培训体系。
非常感谢！！！
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** 没投过简历对方就找你，而且面试职位未定，这样的情况比较少见，呵呵。总体来说，和普通面试流程大体一致，照字面看，因为比较简单，你的回答还是比较中规中矩的。的确看不出一点门道来，时间大概多久？对方反应怎样？
作者:徒步过客 回复时间:2009-05-20 10:20:33.0 做记号
作者：dengkaibo 回复日期：2009-05-19 15:34:02
正在找工作中，投了2天简历了，还没消息，等待中。。。。
另外我是因为结婚辞职的 已经休息一个月了，然后跟着老公换到了他新工作城市，我不知道面试的时候人家问我离职的原因，问我为什么换到新地方，我该怎么回答呢？希望楼主能给我点建议
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**2天应该没那么快吧，要有耐心，呵呵。关于辞职原因，我觉得你的理由很充分呀，因为结婚随老公到新城市工作，应该能够被接受的。
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作者：hffah 回复日期：2009-05-19 22:38:34
你好，楼主。今天才看到您的帖子，很高兴。
我是07年毕业的，本科。之前的工作是在一家汽车公司做销售内勤，民营的现在辞职了。我现在想找的最好是外企，有着良好的企业文化。但是我最大的一个问题就是别人看我简历的时候会通知我去面试，但是通常都是在第一轮面试之后就被刷下来了，我为此很苦恼，反省了很多次，但总是找不到最根本的原因。
希望楼主能给我一点建议，谢谢！！
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**说明两点，简历很有看头，本人没啥看头，开个玩笑，请别介意。不过的确说明面试环节上面出现了问题，是否可以具体一点，我可以帮你分析分析，不过也只是个人意见，不一定能帮上忙。
非常谢谢你，那我就举近一次的面试吧。
第一次，文君酒公司，最大的股东是LV公司，是一个合资企业。是公司那边直接打电话让我去面试的，我并没有投过简历。具体的面试职位没有确定，说的是先见，然后再确定职位。面试的内容都差不多，自我介绍——HR介绍公司情况————为什么会理智——问了我一些目前的工作内容和工作情况——职业规划——让我提问。
我的回答：
1、自我介绍：简单介绍一下教育背景；目前工作情况；本人性格。
2、问了我的工作内容我基本上都照实回答。
3、五年职业规划，我就说一到两年以熟悉公司业务为主，同时不断地学习，希望在5年内有个质的飞跃，比如担任中层管理岗位之类。
4、离职原因：我一般会说寻找更好的发展机会和更大的发展空间。还有就说公司的发展方向与我自己期望的不是很切合。
5、提问：我一般会问两个问题：这个职位的发展空间，这个职位的培训体系。
非常感谢！！！
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** 没投过简历对方就找你，而且面试职位未定，这样的情况比较少见，呵呵。总体来说，和普通面试流程大体一致，照字面看，因为比较简单，你的回答还是比较中规中矩的。的确看不出一点门道来，时间大概多久？对方反应怎样？
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面试时间大概有半个小时，我觉得对方反应很好，还跟我说觉得我很适合做行政工作，准备推荐我给行政部经理进行下一轮面试，还说等待下轮面试的时间大概需要两个星期到三个星期，让我别着急。但是我等了大半个月都没有消息，等我再打电话去问的时候说的是面试早就结束了。真是郁闷。我在想是不是我写的期望薪资太高了这点出现问题了。顺便再问问，期望薪资是写面议好还是具体的数字？
谢谢！！！
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**呵呵，实在没看出什么破绽来。关于期望薪资，我自己的简历里一般不写，填表的时候一般也不写，往往到最后和人事直接谈，比较有回旋余地。当然也有被人强迫填写过，因为我的行业跳槽加薪幅度比较固定30%-50%，所以我往往会按照这个幅度给自己定一个期望薪资。
作者:徒步过客 回复时间:2009-05-21 10:46:28.0 做记号
作者：dengkaibo 回复日期：2009-05-20 12:04:22
楼主真是好人，十分感谢!不知道楼主在哪个城市哦？有机会一定要认识下
作者：dengkaibo 回复日期：2009-05-20 13:01:03
来报告下，接到电话星期5去面试了，英文简历还没弄好，郁闷，也不知道该准备些什么 该注意些什么
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**楼主在上海；这么短时间，我想最多就准备下自我介绍，搞清楚对方的职位和具体要求，想象一下自己针对这个职位的优势和弱势，扬长避短；联系一下微笑；放松心情，“我叫不紧张”。祝你好运！
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作者：hffah 回复日期：2009-05-20 14:57:47
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**呵呵，实在没看出什么破绽来。关于期望薪资，我自己的简历里一般不写，填表的时候一般也不写，往往到最后和人事直接谈，比较有回旋余地。当然也有被人强迫填写过，因为我的行业跳槽加薪幅度比较固定30%-50%，所以我往往会按照这个幅度给自己定一个期望薪资。
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谢谢你。我最近要去面试一个外企，叫新隆成轴承公司，新加坡的，面试职位是采购。我以往从来没面试过这种类似的职位，想问问采购这种职位怎么准备一下？要求了解进出口的流程，报关、报检流程。谢谢
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**呵呵，说实话，我也不了解采购工作具体是什么，建议好好的读一下这个职位的具体职责，分析和想象一下自身针对这个职位的优势和弱势，稍作准备就好，祝你好运！
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作者：xiaojingab 回复日期：2009-05-20 16:49:05
楼主好！很庆幸能看到你的帖子，受益匪浅。我一直对自己的工作不太满意，但苦于没有正确的职业定位，所以也没有什么职业规划。我的个人情况如下，请楼主及论坛的高人给指点迷津。
我是奔三的大龄女，刚刚结婚，现在一家私企（一家德国驻中国品牌的中国总代理公司），是机械行业。我工作快四年了，机械本科毕业，毕业的头两年一直做液压方面的机械设计，现在的职位应该是德国驻中国代表处首席代表的助理，但人事关系在代理商处（私企），已经在这里待了两年了。个人评价属于很有责任感，很踏实的那种人；做事也能懂得变通；接受新东西也很快；有较强的自学能力；但缺点就是做事不够专心，不够细致；有时不够果断。我做的事情有很多：
1.包括跟客户订合同，订货时要确认一些技术问题，还要跟客户谈价格及一些合同的条款等；
2.向德国下订单，跟踪订单情况
3.售前售后的简单技术问题的解答。
4.兼着公司制图员，给客户生成二维及三维图。
5.国际贸易方面的也懂一些，都是自己一点点学的，可以帮客户从欧美进口一些零配件。
因为公司人特别的少，代表处加上我们代理公司，总共不超过10个人，每个人的分工不细，能自如的做好很多事情。我的英语口语不太好，平时与国外联系只局限于邮件。工作节奏比较快；因为人少，需要干的事情很多，工作压力也比较大，一旦出现问题，无论是国外环节还是国内任一环节，要协调诸多方面以尽快解决。
现在的待遇很一般，四险一金（外地户口没有生育保险），每月工资扣完只有4000，也没有什么奖金福利，觉得在这里是消磨青春，没有什么发展，待下去对个人也没有提升，也不是什么养老的地方。再过两年就面临生孩子的问题，所以有些不知所措。如果再找新工作，我想进大一点的公司，各方面比较有保障的。会不会因为面临生育被拒？我是否可以投一些诸如商务专员或者销售助理的职位？不知我描述的是否清楚？请给些建议，多谢了！
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作者：guliping08 回复日期：2009-05-20 21:11:38
如果你在面试的时候告诉人家离职是因为上家公司福利不好，而你又是快三十已结婚的女性，那么大部分敏感一点的HR都不会要你。如果哪个HR要了你，而你也许很快就有孩子了，这个HR一定会被老板骂。弄不好，这个HR也会饭碗不保。所以劝你最好生完孩子再跳槽。
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**同意LS的观点，敏感的HR和部门主管会介意。不过如果真想离开也不要放弃，很多部门主管在衡量人才的时候，还是会更多的考虑你对他的贡献和作用，我有个朋友怀孕4个月都跳槽成功，呵呵。建议可以适当得投职位稍高一点，助理类的竞争，或许你占不到优势。
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作者：guliping08 回复日期：2009-05-20 21:22:55
LZ，怎么看？我觉得福利不好的公司也有好处，那就是员工会自动走。福利太好的公司，员工都不肯走，特别是年纪稍大一点的，从国有企业出来的，都准备呆到退休了。最可怜的是我们这种HR，徘徊在老板和员工之间！
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**呵呵，难为你了，现实的确是这样，年纪越大越求安稳，很多大公司都是工作十年以上的老员工。呵呵。
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作者：lihongmei4310 回复日期：2009-05-20 22:59:58
两年了，徒步叔叔还是这么热情真是好人那。
去年看了叔叔的帖子受益匪浅，学到了很多东西，去年5月份也很快找到了新工作
，已经工作快一年了，在此非常感谢徒步叔叔。
目前有遇到一个困难，想请徒步叔叔解答。
我男朋友2006年机械专业毕业，首先从事工业工程相关工作1年多，去年5月份转做
物流，2009年1月份原公司经济下滑离职，赶上经济危机呀。从1月份到现在一直在
找工作，面试了一些公司，工资压得比较低。直到今年5月份找到一家公司待遇之
类都还差不多，本来是接替这一家公司的物流主管职位（因为前一任要离职）。但
是上班不到20天，前任物流主管又不不离职了，一个职位不能有两个人，公司以种
种理由让我男朋友回来了。
现在又开始失业中，对于未来的规划和方向一点都没有。他愿意从事物流行业，对
待遇这边他期望不要太低。请徒步叔叔帮忙指明一条路，下一步该如何走？是继续
坚持现在的要求，还是将工资要求降低？还是两手准备，一手找工作一手准备观察
身边的小本生意投资做些小本生意？同时也想把简历发给徒步叔叔看看，看看简历
上面还需要改一些什么？以现在这样的工作经验和经济形式，将新工作的待遇定位到多少是最合适的？（因为现在公司将工资压的比较低，大部分情况是谈工资的时候没有达成一致。）
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**呵呵，看来我还是有一点作用。我觉得，有时候对方要不要你不是因为你对工资的要求高或是低，只要不太离谱，我想公司还是比较看重你的能力和对应职位的匹配程度。我觉得其实多方面准备是有必要的。还有一点建议，越是这种情况越是要保持信心和愉悦的心情。简历可以发到我的信箱tubuguoke@live.com；关于最后工资谈判的问题，这是看你对工资真正的需求了，呵呵。
作者:徒步过客 回复时间:2009-05-24 17:18:35.0 做记号
作者：兰笺 回复日期：2009-05-21 11:22:05
请问楼主,本人有十多年的市场和销售工作经验,最近8年一直呆在一家一般偏上的公司.本人在这个行业的口碑不错.前几年有一家猎头公司几次联系让我跳槽,由于还没有生孩子,所以一直没有动.现在孩子一岁,想跳槽了.但是最近可能经济大环境不好,猎头不怎么联系了.现在需要请教的问题是:
1/自己主动把简历注册到其它猎头公司妥否?
2/or 等以前联系我的猎头公司来找我?
谢谢你咯.
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**呵呵，现在的行情下，主动联系猎头会好一点，最好不仅仅是注册到猎头公司，最好和以前联系过你的猎头通个电话联络联络，采取主动的方式会是上选。
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作者：ssssssjjj 回复日期：2009-05-21 14:24:00
LZ 真热心.
我是这几天才看到这个帖子的, 时间跨度很长, 花了我3天才草草扫了一次.
我是黑龙江的, 2001-2005在哈尔滨的一所理工类大学的经济管理学院经济学毕业. 2005年8月份到上海开始找工作. 那时候不知道税前税后的概念. 直到9月底没找到喜欢的,10月初,本着试一试的想法,进了一家日本公司,做电子部品的国内销售的公司.(了解自己确实很难, 真的说不出自己喜欢什么行业什么职种)
一进公司,一直到现在, 中间也有过机会换工作, 但一直想工作经验不足,想在这家公司扎下3年经验再说. 结果就到现在3年半过去了.金融危机也来了, 大家都不动地方了,工作好像也难找了.
但是看到公司里新进(1年不到的)员工,层次各和各样,会觉得有些摸不清了.
1.上海新进员工: 本身和父母住在一起,家里条件也不错,婚房都买好了.工资多少不敏感, 工作经验4年,要求到手2500也肯干.
2. 国外籍员工: 娶了上海老婆,定居上海.和我同龄(81年生),到手8000.
我: 外省员工: 进入低 3000(税前), 现在也只有4300(到手).08年全公司涨幅都低100~450. 我是350. 09年不涨.
疑惑: 1. 是不是上海员工的普遍低下, 外省员工待遇也上不去?(在上海住房每月要花1800~3000, 占工资的5成)
2.外国籍员工的优势在哪里? 英语?
我是少数民族, 朝鲜族的.母语是韩语和汉语. 日语生,英语略懂.
按LZ的多年经验,我这种销售人员今后比较不错的发展方向是什么? 当前跳槽可以期望多少K(税后).
盼回复. 谢谢.
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**呵呵，看来的确帖子够长的；我觉得销售人员未来的发展方向，就是走销售管理的路线逐步上升，给自己打造管理的平台。我所了解的是，上海销售工资有高有低，有提成或者提成高的普遍薪资不高，没提成或着比例低的再或者是一些大公司如bp石油工资普遍较高；外籍员工的优势就在于他是老外，人家自己人，你们这边的老外工资还不算离谱的，我们刚进了个79的，据说月入5万，呵呵；关于薪水，我觉得我自己所在的行业一般增幅30%是底线，50%是可以争取一下的。其实，你为什么不考虑去韩国企业，这样你会有很大的优势。
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作者：恋你一辈子的狗 回复日期：2009-05-24 00:11:51
LZ你好~！简单的叙述一下我的个人状况，麻烦您给我做一下分析：本人06年在一家公司做软件开发工作！做了一年半！辞职了！因为对老板给我的待遇不是很满意！到现在快三年了我都没有在工作！这三年里我并没有放弃我的专业！做些私活什么的也算是可观的收入！凭着我现在开发水平技术的增长，我想应聘一家好一点的公司，但是现在疑惑的是我的简历该如何写！~直接写三年没有工作我觉得我看了都不回要我自己！但是我又不想不诚实！又想能靠自己的技术实力进一家好一点的公司！您帮我分析分析我到底该不该说实话呢！首先谢谢您了~！我的学历不高！学的专业和工作不对口！工作的专业是我自己自学的！
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**我觉得你的故事要编圆了还真不那么容易，到底有三年要编，所以还是建议如实的写会比较好。顺便也是总结以下自己过去三年的经历。这三年最好捡重要的可以向对方展示自己工作能力的项目经历写出来，最好不要太多，选最出色的3个就差不多了。祝顺利
作者:徒步过客 回复时间:2009-05-27 10:16:00.0 做记号
作者：Vaishnavi 回复日期：2009-05-24 21:21:35
发出来的图表格式都乱了，估计会影响理解，试试编辑一下再发：
第一部分的：
海外市场（A） 国内市场（B） 客户服务（C）质量（D）
海外市场（A）此处不填（步骤三） （A & B） （ A & C） （ A & D）
国内市场（B）此处不填（步骤四） 此处不填（步骤三） （B & C） (B & D)
客户服务（C）此处不填（步骤四） 此处不填（步骤四） 此处不填（步骤三） (C & D)
质量（D） 此处不填（步骤四） 此处不填（步骤四） 此处不填（步骤四） 此处不填（步骤三）
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**谢谢LS的分享，谢谢啦！
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作者：dengkaibo 回复日期：2009-05-25 10:40:06
楼主真是好人，首先说明下我是在天津。
上星期5去面试了，还没消息，我想问下阿里巴巴代外贸企业招聘是怎么回事？我们是阿里巴巴的人开车带我们进去的，面试就是简单的自我介绍下，然后经理自己介绍了下公司的情况，一共4个人，因为坐的是最远的一个，感觉都没什么眼神交流，更不用说语言交流了，楼主能帮我分析下么？
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**呵呵，这个场面我没经历过，实在很难评价，是否可以再给点细节，我帮忙领会一下呵呵！
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作者：我干嘛要这样 回复日期：2009-05-25 14:42:33
由于近期可能要面试，又打开此贴来看（一直在收藏夹里呢），楼都盖这么高了。太不易了。
感谢楼主的辛勤劳作和对大家的无私奉献！
祝福楼主一切顺利，天天好心情！
作者：我干嘛要这样 回复日期：2009-05-26 15:32:13
楼主，还有guliping08 MM
请教问题哈，面试中，经常会被问到“请谈谈你三年的职业规划”之类的问题。
说大了让人感觉你野心勃勃，说小了似乎不思进取胸无大志。该怎么回答才得体适中呢？
我的情况：可能要去做化工原料类的技术支持人员，就是到客户那里听取不满与抱怨，根据他们的要求调整配方，帮助其解决问题。该怎么谈三年职业规划呢？
还有这种情况下，如果让我说说自己的缺点是不是不能说我性格急躁啊（事实上我的确是个急性子）？这种工作性质什么缺点是无伤大雅的呢？（因为肯定要让我说出缺点）
多谢！
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**关于三年规划，你分析的很有道理，我很赞赏，呵呵；针对你的情况，我对三年规划的回答会是：我会在这边努力工作和学习，力争在工作中获得经验的沉淀和积累，同时也籍此机会提升一下沟通和管理方面的能力，为将来往管理方面提升作准备。呵呵，够含蓄吧。。。还有针对你的职位，性格急噪一定不能说，我觉得，无伤大雅的缺点，我觉得可能过分的细致会是比较好的，呵呵，有点恶心到自己了。
作者:徒步过客 回复时间:2009-05-31 13:54:29.0 做记号
前两天度假了，所以没有上来。。。
作者：我干嘛要这样 回复日期：2009-05-27 11:32:46
哈哈，好幸运啊，这么快就能得到楼主的响应，赞一下楼主的勤快！ (*^__^*)
关于三年规划的回答，嗯，的确够含蓄，如果真的被问到这个问题就这么回答吧。
那个过分细致的缺点实际就是明贬暗褒了，是不是，楼主？嘿嘿，不过象你说的针对这个职位的性质，急脾气是不能暴露的，对吧。
握爪鞠躬感谢楼主！
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**谢谢，我一向非常勤快；关于三年规划我的回答，应该已经是含蓄中包含了上进，呵呵；我觉得在面试的时候暴露自己真实的缺点或者致命的缺陷，无形当中就是把和机会说拜拜；当然，我的建议是，既然觉得自己有缺点和缺陷，必须花时间和经历去改进和改正。
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作者：思驭 回复日期：2009-05-28 16:42:49
此楼在收藏夹隐居N久了，再次打开来，LZ居然还在，真是大好人啊。
我是中文系大三的学生，前几天得知今年我校同专业的近百名学长学姐们中，目前为止真正拿到就业协议书的仅为十人不到，尽管一直自己也知道中文系的就业前景不是很乐观，但面对这样的就业率，还是有点心拔凉拔凉的感觉。
因为我想做一些类似文秘助理之类的工作，可这个行业的就业率现在是明显供大于求。上次向LZ请教，您给的建议是要我找一家企业单位去实习，可是怎么去找到一家愿意接受这样的实习生的单位呢？毕竟我只是一个尚未毕业的、来进行短期实习的、毫无工作经验的学生。
恳请LZ和各位天涯高人能不吝赐教，万分感谢。
祝大家端午节快乐。呵呵。
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**最好和最方便的途径是通过亲戚朋友帮忙介绍一家大型公司去实习，可以不要钱，但时间最好超过1个月。当然也可以到网上找兼职。
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作者：zhangleeing 回复日期：2009-05-28 21:28:25
楼主的贴子从07到现在啊,真长啊!想请教一下楼主,我现在应该如何规划我的职业?
我03年硕士毕业,然后在一个研究所做了三个月,然后来上海,从04年一月开始一直在家世界500强的公司(台湾公司)做笔记本电脑结构设计,现在的职位是技术副理,本人现在33了,在这期间也面了一些公司,感觉外资觉得我没有外资工作的经验.本人英语还行,听力没问题,说的一般.主要我们平时用的比较少,都是自己平时学习.想请教我是继续走技术,还是往管理方向做?往管理的话,可能再过2年多,会升成经理,是不是到那时候跳比较好?
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**建议走管理路线会比较好一点，除非你有足够的信心可以在未来的十年里你可以不断学习并且不断超越周围的年轻工程师，呵呵，反正我是一点没有信心了。你现在已经有了副理的职位，我猜想也有一定的带团队的经验，如果觉得期望跳槽的，完全可以从现在开始物色工作，完全没有必要等到升到经理再跳，真的辛辛苦苦升到了，你还觉得有必要跳吗，呵呵。
