对于应届生而言，对于应聘职位只能是通过职位描述或者上网搜索但是只能有一个大概的泛泛了解，对于具体的工作职能有时候了解并不深刻，但是很多时候HR会问到这样的问题，怎么回答？
另外，有的单位会要求在应聘的时候提交一个专题报告，这个应该从哪里入手？
望不吝赐教，小女子先谢过了
作者：小垃圾是我 回复日期：2007-10-17 16:48:16
搜索到的一些关于应聘专题报告的结果包含对职位的分析和定位和详细说明，针对应聘岗位的工作环节你提出自己的看法和见解，人员的管理及激励计划等等
对于应届生，写具体的工作环节，职位的详细描述都是有一点茫然的
作者：小垃圾是我 回复日期：2007-10-17 17:11:13
最后一个，如果HR问你有没有什么问题要问他的时候；居多的人都问公司的培训制度，公司怎么看待员工的发展，人人都这么问，楼主有没有其他的建议？
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**关于第一个问题职位的问题，一般只要将你了解到的职位描述简要的回答一下就好了；居然有单位要求在应聘的时候提交一个专题报告，我也很惊讶，研究院吗？呵呵，我孤陋寡闻，不知道如何是好。关于HR问你有没有什么问题要问他，说明面试差不多结束了，一般选择比较安全的问题，如你提到的，不必要让HR在这种问题上觉得你很特别和优秀，回答问题不需要每一个都别出心裁，关键是答对，这类问题所以尽量选择保险的。
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作者:徒步过客 回复时间:2007-10-18 11:25:46.0 做记号
谢谢大家的鼓励，继续努力。先把今天的连载发了：
(H)
H小姐可能是今天我见过的最粗心的应聘者。前面我说到过，我们的面试流程，所有面试人员先要经过一轮20分钟的笔试，然后是20分钟的人事面试，然后是我招聘部门科室主管面试，最后是我面试，如果是可以安排作主管的还要另行安排让我的老板面试。其中，笔试我们是作为参考依据而不像其他公司作为筛选标准。而外表比较精致的H小姐的笔试结果着实让人大跌眼镜，结论是“这个人蛮粗心的。”
针对支持部门的笔试其实很简单，第一部分是数数，就是从一段英文文字里，数出有多少个“C”和多少个“I”，考察仔细和耐心；第二部分是逻辑能力，和MBA的逻辑题目差不多，相对比较简单一点；第三部分是英文理解和翻译，考察语言能力。
让我们来看看H小姐的成绩，第一部分，一段文字大概在200个单词左右，标准答案23个C和42个I，而H小姐在空格上涂改了好几次，最后是25个C和34个I，真不知道是怎么数的；第二部分逻辑题，一共10题，H小姐总共答对3题，另外有4题原先是答对的，她又全改错了；英语理解和翻译部分，其实还是过的过去的，但是她的大段大段的涂改着实有点让人受不了。如果事先没有看到她本人比较精致的形象，她留给我的书面印象绝对是一个大大咧咧、粗枝大叶的大学应届男生。
所以尽管整个面试过程中，H小姐言谈举止以及应变能力还能够让我们觉得符合要求，但是她还是给我和人事留下了一个比较粗心的印象。
作者:徒步过客 回复时间:2007-10-18 23:57:06.0 做记号
今天在网上看到暮暮朝朝兄，山有扶苏兄的回帖万分激动，同道中人呐，继续呀。
另外，万分感谢蓝刺头兄，能够贡献好文，大家一起顶呀，继续呀。
终于到家了,陪老板吃饭诶,辛苦的差试.今天亚太区的老板来,所以比较晚,先说声抱歉,比较累所以能答多少问题我答多少,明天继续.
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作者：khlhmb 回复日期：2007-10-17 21:32:49
不得不说两句啊1！！
我深深的被楼主的帖子吸引了！！！
我从这个帖子回复426的时候开始看到现在，手实在是痒痒了，我是07年本科刚刚毕业的工科学生，就我现在的状况希望楼主给些指点！！！小弟在这里先谢过了！！！
我今年七月正式从内蒙古科技大学（原包头钢铁学院）自动化专业毕业，四级没过，专业学的也一般，在去年十二月份的时候就轻率的将自己卖给了一家私企（钢厂）。
等到了这里以后，发现自己并不适应这样的环境，觉得这里很不适合我。可是已经来了，我想先尝试着适应看看，结果是一天比一天郁闷。整天都闷闷不乐，想了很久后，我决定离开！！！
...................
我现在已经狠下决心离开这里，去外面闯荡闯荡，向着自己的理想，爱好去奋斗。我丝毫不怕吃苦，而且有不错的承受压力的能力，最重要的：我有很阳光的性格和清晰的目标。
这就是我的大概情况，可以说我很年轻，我的视野不够宽广，对问题看的不够深，不够透。而且初涉职场有很多的地方都不懂！！！有的只是那满腔的热情，所以在这里真诚的请楼主给我些你经验的建议。同样也渴望得到各位网友的宝贵建议！！！！
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**我很向往你的冲动,呵呵,我这个年龄的人很难再去为理想和爱好奋斗,目前写贴和回贴是我最大的爱好每天3小时，呵呵。支持你的目标和态度。只是指出一点，你确实就如你自己说的优点不明显，简单的将竞争力不明显，这是你求职的弱点；关于问题看的不够深之类的，请相信我，关于人事安排的问题，人尽其才这点显有企业作到包括500强的大企业。所以很多人都需要熬很长时间才能小荷露尖尖。千万不要有改造世界的想法，想要在一家公司立足，发展，必须先适应融合，然后才能发展。一些建议供参考。
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作者：忘掉大米 回复日期：2007-10-17 21:41:09
各位朋友，帮帮忙啊，偶实在缺乏回答此类问题的技巧。但是如果回答不好的话，
肯定就没有机会了。所以请各位朋友出谋划策，看看怎么说合适？
不胜感激。。。
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**什么问题呀？没看明白
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作者：小垃圾是我 回复日期：2007-10-17 22:01:49
原来大家跟我一样都觉得应聘的时候要求提交专题报告，而且不给要求不给内容范围....
不是研究所哦，是某美国外企~~~~~~~~~~~专卖热水器的
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**呵呵，给他看你的毕业论文，我相信一定很棒
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作者：老牛的另一半 回复日期：2007-10-17 23:46:08
我真的不是在灌水，呵呵，只是系统一次不允许我发太多字
今天在这里写下我的这两年来的工作经历真的很不易，因为这些我从来没和别人讲过，也没有用文字叙述下来过。真的很罗嗦哦，下不为例了，你们不要嫌我烦就好了。
请问LZ，不知道看到我的经历你会做何感想？实话实说，我的简历上永远只有一份工作经历，除了实习那份为0。不知道您要是面试我这样的会不会有所察觉，虽然我没法做到滴水不漏，可是对于我要应聘的工作我是了如指掌，而且我也有自己的目标和方向，因此这算不是算是一种欺骗，如果不这么写，那么任何人都不会得到下一个工作机会，哪怕她再优秀。我说得对吗？
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**呵呵,经历很复杂,有柳暗花明又一村的感觉,看来现在还不错.建议如果要上一个平台，就在自己相对还喜欢的环境里多学点，多看一点，外加多待一点时间多积累一点。职业打工者的人生无非就是在写一份完美的简历，可能你的开头头绪有点乱，建议在这份工作开始，可以划出一道漂亮的轨迹。实话实说，要是我面试你，而且我熟悉你的行业背景，我猜想我会有所感觉但不是察觉，因为有经验的面试官往往会把一个问题或者你过去的一个工作流程问得很透彻而且很有压力，所以如果心理素质不太好，难免会露出痕迹。不过真的很如实地告知对方，确实会如你自己所讲的很难得到机会，哪怕你再优秀，所以建议如果你还喜欢目前这份工作，在这份工作上多花点时间和精力，让自己能够多积累经验和资历，把你的简历的“开头”写的更扎实完美。
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作者：老牛的另一半 回复日期：2007-10-17 23:57:01
再加一句，我只是知道自己大致要走什么路，选择什么样的职业。但是，我从来都没有向别人那样，定下很明确的目标，比如三年后主管、五年后经理。也许当初从未踏出社会有过这种想法，可是却没有规划，到现在，我更是不会确切地告诉自己两年后奋斗到什么地步，五年后又是奋斗到什么阶层。
学历对我来说低了些，一直以来想专升本，现在想想是时候了，毕竟工作开始稳定了，应该不段地得到提升，毕竟现在还很年轻。
祝福大家都找到自己人生的方向，充实开心地过好每一天！祝福徒步过客的点击率过10万，哈哈！
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**谢谢你的祝福，我希望能够过100万哈哈，每天你帮忙赞助1000下吧，让我也过过瘾。
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作者：何处寻仙源 回复日期：2007-10-18 0:21:13
楼主您好，这几天一直在关注您的帖子，感觉您是一个很热心的人，也请您帮忙解答我的问题！
我是08年应届毕业生，本科英语专业（过了专八），硕士外交学专业。公务员本是最适合我的职业，但现在公务员考试竞争非常激烈，感觉能够考上的机率是非常小的。所以在准备公务员的同时，我也正陷于茫茫网申之中，奔走于各大高校的宣讲会之间。我的研究生专业相对冷门，很难找到对口的职位。在申请中，我通常会选择行政、人事、或是市场部门。但是说实话，我对这些部门的工作其实并不十分了解，只是觉得这似乎是要求专业背景最低的职位。更重要的我的实习经历严重不足，没有什么名企的经验，仅做过两个月的社会实践也是英语翻译方面的，与应聘的职位没什么联系。感觉实习这块是我的硬伤，但我又不想去伪造一些经历，觉得有悖于自己的原则，也很容易被HR发现。那想我这样一个经历平平的人是不是很难得到面试机会呢？我又该做什么准备呢？
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**不会吧，我看你很不错，学历不错，尽管空了点，但管理不一样空洞么？英文是你绝对的优势，所以我觉得蛮好呀？为什么这么没有信心？你选择的行政人事或者市场部门都没有问题呀，甚至市场销售，翻译，总务你都可以选择。说实在话，应届毕业生有几个真的了解部门工作的？很少，能够把职位说明读懂已经相当不错了，呵呵，所以千万别觉得自己不了解，不明白就无法胜任，工作也是一个学习的过程么。再说实习，很多人都有实习经验，但又有多少是对口的呢？呵呵，可以说很少，我认为实习的真正目的是学会在企业中如何工作，如何生存和如何发展，真的能学到很多知识么，我不确定，但一定要学会做人。我以前的一位老板经常讲：“做人胜过做事。”呵呵跑题了。我建议你不用作什么准备，放松，再自信一点，或许前途一片开朗。
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作者：暮暮朝朝 回复日期：2007-10-18 10:02:00
顶楼主！几天没来这里竟然如此红火！这位朋友，你在北京吗？如果在北京的话就和我联系，你的教育经历看起来不错。我的联系方式：MSN: yanqing_zhang@hotmail.com
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**你看，暮暮兄不是来帮忙了吗，呵呵，谢谢暮暮兄，另外，请暮暮兄也能够贴一两篇捧捧场，先谢谢了。
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作者：山有扶苏 回复日期：2007-10-18 10:41:32
To:老牛的另一半
不好意思，我来多两句嘴，希望不要介意哈。。
简单看了一下你的描述，感觉你犯了应届毕业生经常会犯的一个错误，即：由于对自身的认识不足，从而导致在找工作的时候一头雾水，同时对于新工作的适应度不够。
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**顶，同意，再顶一下
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作者：刑天之逆 回复日期：2007-10-18 10:57:58
请LZ帮忙看下我的简历，说说你的看法。
我现在想往杭州跳，不知道我现在的这样的经历是不是可以达到要求，您对我的看法是怎么样的？
工作年限：快5年。
年龄：28
学历：本科（但是英语非常糟糕，甚至四级都没过，惭愧）
毕业后3年在本地一家知名广告公司工作3年，从事品牌服务工作
后2年跳到百事工作，从事品牌管理工作，单独掌控2个品牌的市场推广，品牌推广方面的工作经验还算比较丰富。
目前月薪4200，我希望能够跳到杭州去，期望月薪7000-8000
不知道现实不？可行不？
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**我觉得没有不可行的，我曾看到过一个真实的案例，我一同学的老婆，大学毕业工作5年，国营大公司做过很多重要岗位，但月薪四千，在上海算是挺低的，结果第6年，一不知名的500强外企来上海，几轮面试都觉得很优秀，猜猜开多少工资，近2万，我听到差点没把眼镜掉地上。原因是什么，人家能力很突出，一看就很优秀，又掌握了重要的人脉资源，在加上运气好，所以老外看中的无非就是这些，老板都不是傻子。所以说没有不可能的，只是你具不具备人家要的要素。个人认为你的经验不错，光从你的描述上看只是缺乏团队管理经验，你期望的薪水在普通企业里一般可能是主管以上的职位（类似小经理，科长），在广告公司可能有所不同，我不了解，所以我建议你如果已经有团队管理经验，需要适当的表述一下，或许会有帮助。不知道对不对，你参考参考。不对也别骂我。我这人就是脸皮比较薄，呵呵。
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作者：mushoku 回复日期：2007-10-18 11:29:05
感谢楼主分享自己的宝贵经验
我也有个问题，可能有点跑题，不是关于求职而是辞职，呵呵，希望楼主和有经验的达人们给予解惑
我的合同1月到期，正是个尴尬的时间，我个人倾向于跳槽，但是合同到期跳走的话年终奖估计是没了（虽然不多，估计15k，拿不到还是很肉痛的，虽然我很不愿意以小人之心度之，但是我想没哪个公司会给要走的人发年终奖吧），如果留到过年后再走，势必要同原公司先续约
我想对我来说最有利的方法就是先续约，年后再走，但是这样一来有个问题，就是续约很可能有约定违约金，这对于我跳槽会不会形成障碍？虽然几千块钱违约金我是可以承受的，不过我不知道现在合同违约金到底受不受法律保护，一边说提前一个月提出辞职即可，一边公司似乎依然乐此不疲地在合同里加上违约金条款
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**我长那么大跳过不少槽，从没签过带违约金的劳动合同，这一条俺的确不懂，不好乱讲，请各位HR帮忙分析分析小MU怎么选择更核算。插一句，拖不行吗？拖到拿到年终奖。
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作者：青青de叶子 回复日期：2007-10-18 14:10:50
最近有家化妆品代理公司找我去做人事部经理
负责招聘和培训，但是要交500块押金。我知道这很不合理，但是又能说什么呢。莫非你告他啊，不现实。
大家有没有遇到此类情况呢
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**看来还蛮普遍的，大家探讨探讨！
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作者：花姑娘蹦 回复日期：2007-10-18 16:24:58
在500强工作累不累啊
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**有不累的，每天6点前下班，上班可以聊MSN的。有很累的，每天天不亮上班，天黑了下班，没有加班工资的。也有看上去很累，但实际不累的，下班很晚，但无所事事，本该在家里上网的，现在在办公室免费上网，升得快的一般都是这种。哈哈。说实在的，我看到的大多数的500强企业都比较轻松，我好几个同学在建行，工行这种大银行当科长处长的，每天早出晚归，加班没有加班费的，所以相比之下，外国的国营大锅饭应该比中国的更舒服。
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作者：clqqcc 回复日期：2007-10-18 20:59:52
持续关注中，楼主真是热心、耐心又极度负责人的好人啊，还有几位比较有经验才华的朋友也都很乐于助人，感觉在这里确实能感受到温暖和激励，正处于苦恼中的我希望能够得到大家的帮助，帮我分析分析自己的问题所在，以及到底该怎么做。
本人，女，现正休产假，产假至11月底结束，在我休产假之前，单位就已经调进一人负责我的所有工作，所以我再回去单位已经没有我的工作岗位了，而且这份工作实在没有什么值得留恋的，所以我现在迫切的需要重新寻找一份工作（现在生养一个小孩费用真的是好高啊！！真感觉压力蛮大的）。可是，对于寻找工作，我真的是底气不足，因为实在是没有什么专长，感觉前途很渺茫。
我本科行政管理专业，后读了哲学专业的研究生（汗），在校的最后半年曾经在某港资公司工作5个月，担任总裁助理，后由于回学校完成论文及答辩等原因，未与公司续约，第一份工作结束。学校毕业后，至一家房地产公司担任秘书，主要从事行政人事工作，从公司刚开业至今4年了。
现在重新找工作，发现自己很没有竞争力，主要问题在于：
1、工作经验单调，定位尴尬。因为没有厚实的管理经验，想要寻找管理方面的工作资历不够，可是，对于最基本的工作岗位，一方面因为也算有4年工作经验，更重要的因为学历的问题，一般单位反而不愿意接受我。正所谓高不成低不就（是低都不肯就我，非我不肯就低也）。
2、无外企或大型企业工作经验。本来在工作中对人事方面工作比较感兴趣，还考了人力资源管理师资格证，可是，因为我没有大型公司人事工作经验，更勿论管理经验，所以很难被一些心仪的大公司纳入考虑范围。外企更是如此，因为我没有外企工作经历。
3、英语不过关。曾几何時，我的英语还算可以的，当年6级也轻轻松松80多分的，可是这些年的弃之不用及自己松懈，已经基本属于很结结巴巴的级别了，这对于我寻找相关的工作是一个致命的弱点。
4、无专长。一直以来除了行政人事方面的类似打杂的工作，没有任何拿的出手的工作经验，也就没有什么专业技术，在茫茫求职者中很容易就被淹没了。
极度郁闷。。。。。。。。。。
肯望援手。。。。。。。。。。
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**其实资历和经历都不错，还是硕士，我很羡慕，真心的，我才本科。我建议如果希望从外企或者大企业从头开始从人事或者行政助力开始，不太计较职位的，我想你应该很有机会。希望你了解一点，尽管求职者众多，但是资历符合的人寥寥无几，千万不要有坏心情，BB还需要你每天开心的去面对呢，呵呵，我想很多人都愿意帮你的。
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作者：crg3256 回复日期：2007-10-18 20:59:16
本人大四现在 没课了突然发现没事可做 零花钱也不多了 想看一下自己能养活自己没 于是今天早(07.10.18)跑去人才市场转了一圈 向两个总经理助理的职位投了简历 下午得到了两个面试通知 好害怕 从来没有面试过 怎么办呢 哎 硬着头皮上吧 是骡子是吗 总该拿出来溜一溜
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**你挺牛气的，祝你好运
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作者：在乎你的在乎 回复日期：2007-10-18 21:54:57
顺便问一下楼主，以上企业对英语要求如何？
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**我所见过的500强外企一般对英语的要求是听说读写基本OK，当然对一些特殊职位如销售，可以不要求；对另一些职位如分析岗位，一般英语要求相对较高。一般跨国企业总部英文要求相对较高。
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作者：蓝刺头也有春天 回复日期：2007-10-18 22:23:08
楼主不在，俺再来帖两篇
。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
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**顶，顶，顶。。。。。。。。。。。再顶
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作者:徒步过客 回复时间:2007-10-19 11:08:15.0 做记号
今天没上班,可能昨天有点晚,所以到现在还有点头晕,刚写了一篇,放上来.
关于我很挑剔的问题,有很多朋友通过消息发给我指出我这方面的问题,我非常感谢.不过我还是指出,我在写这些感想时还是特别放大了每个面试者的问题所在,所以看似很挑剔.呵呵,为什么要放大呢?你想真实的招聘筛选过程,一个职位收到简历近300份,可能更多,筛选简历到10-20份,可以肯定这10-20人基本符合条件,差异不会特别突出,那么再在这10-20人里在挑选1-2个候选人,比得是什么?可能细节会很被看中.
曾经听一个外资银行的HR朋友说过一个例子,老外老板居然在几个合适的候选人当中排除了所有面试官都认为比较合适的人选,原因是因为,那个家伙当天和老外面试时带的领带上有很大一片油污,老外老板觉得金融业第一讲究的就是形象,所以他莫名其妙的就被否决了.呵呵.
所以,面试过程中不光拼实力,拼技巧,还需要注重细节.
还有朋友问我的QQ和MSN,我很土,QQ是从没有过,MSN好长时间没用,不知道还能不能用,所以留个EMAIL:tubuguoke@tianya.cn,可以发信或者发消息给我,我会尽力答复,但是时间有限,可能回复比较晚,千万别发病毒给我.
（K）
小K同学，一看就是个学生，穿着休闲装，带着MP3，斜背一个书包就来面试了。我进会议室的时候，他起身笑了笑和我握了握手。说实在的，我觉得不是很舒服，因为第一感观让我觉得，他是来看电影或者是和同学聚会来的，根本不是来面试的。
不过，流程还是要走下去的，因为他是我从一大堆简历里面好不容易捞出来的,万一是块宝让我错过了,会很后悔的.所以,我还是抱着希望他能在接下去的面试给我一些惊喜，纠正我的第一印象。
但很快第二件让我感觉不舒服的事情发生了，K同学手工填写的职位申请表简直是惨不忍睹，字迹不但是上下翻飞，而且是漫山遍野的涂改，身份证号码18位涂改的有8位，最可气的是连妈妈的年龄都写成了32岁（我后来特别问了一下，应该是52岁）。说实在的，我并不要求他能够有一手漂亮的书法，现代人很难得有写的一手好字的.但是作为应聘者最起码的态度，至少是工整的填写好他自己的职位申请表。如果连进公司的第一张表格都如此马虎的完成，我想我将来还能指望他在将来的工作上不出现如此马虎的行为么？可能很难相信.
所以叔叔我很不开心，好不容易挑出来的人选,如此马虎,所以后果很严重，K同学基本出局。但是，世界500强公司还是要讲形象的嘛，招聘面试也是作形象工程的渠道呀。所以，我们后面基本上不再讨论工作，而是讨论有兴趣的东西，比方说NBA呀，意甲，八卦呀，总之，这方面，小K同学让我着实刮目相看，不但对“时局”洞察明确了如指掌，而且，在我看来，他绝对数得上潮人中的潮人，让知道了很多信息，心情一下子愉快很多。
但是很可惜，我们要的是专业员工，不是小报记者，K同学尽管满足了我对新鲜事物的一些好奇心，但是无法满足我对专业人才的渴望。其实在和他交流中发现他可能是个很好的teamplayer,如果他能够认真对待面试，加上性格也比较开朗，善于把握和捕捉周围的信息的话，或许他还是很有机会的。最后，我还是善意的提醒小K同学考虑面试的穿着、态度以及好好练习中国书法。
其实,我遇到过很多学生朋友参加笔试和填写职位申请表,由于时间比较紧张,本人也比较紧张的情况下,再加上书法一般般,结果,职位申请表和笔试题都答的很乱,容易给面试管留下一个很不好的第一印象.
作者:徒步过客 回复时间:2007-10-19 17:37:19.0 做记号
今天休息，所以提前一点回答问题，今天没有看到蓝刺头的春天，和暮暮朝朝等XDJM们，快上线讨论呀，呵呵。
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作者：明日报 回复日期：2007-10-19 11:37:56
我想问一下楼主，面试时穿怎样的衣服比较合适呢
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**呵呵,穿衣很有讲究,我总结了比较保险的四个字,整洁干练;面试官往往是将来的上司,一般心目中的候选人（下属）,往往会是看上去比较顺眼,整洁往往能够让人感觉舒服一点;然后呢,候选人往往需要是能干活的人,那就是说要看上去很干练很精神，不论男女不拖泥带水的样子。这样装扮会比较保险。一般金融服务业，套装会比较保险；高科技企业职业休闲装会比较保险，综合来说职业休闲装会在任何场合都比较保险，职业休闲装是指有领有袖，非牛仔裤。
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作者：普通人X 回复日期：2007-10-19 12:19:17
楼主有好多问题想问你啊，不知道行不行
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**行，趁我这两天热情高涨，哈哈
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作者：大小姐85 回复日期：2007-10-19 12:21:54
看过了，是不是所有的好单位都要求国家重点本科啊？
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**的确会有优势
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作者：北京一夜88 回复日期：2007-10-19 12:46:45
想问一下楼主，我现在找工作面临着，好点的工作和我的专业不对口，我要做吗？
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**好点的工作你喜欢吗？喜欢的话专业对不对口是其次的。
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作者：连脚裤男女 回复日期：2007-10-19 13:06:36
LZ：我现在好迷茫啊，即将毕业了，但是一个三流大学的毕业证也找不到好的工作，本人就是实践能力强，前几天突然想到一个好创意，想自己创业呢，但是没资金，想找投资公司合作一下，计划书都写好了，但是身边的同学和导师都说有创业这个想法是好的，但是还没步入社会，社会经历不够，缺乏创业经验，到时不单单创业不成功，连工作的机会都会错过，应该先找个工作，做两年再说创业的事情，但是我怕到那时的话我的创意就过时了，有人说创意就是金钱，但是我是应该创业呢？还是先找个工作呢？
急求楼主回答俺的问题
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**如果如你所说，真的很想创业，趁年轻快创业吧；过两年有家庭有了责任，再想创业都难了，呵呵。祝你好运！
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作者：工号 回复日期：2007-10-19 13:59:51
我想问一下，我找工作遇到的问题，现在有两个工作选，一个是比较稳定的公司，但升职潜力不大，一个是小公司，但会升的很快。不知道该怎么选择啊？
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**小公司升到副总经理都会很快，呵呵，个人认为关键看公司业务会不会有大的发展，如果有，可能小公司是不错的选择，如果业务发展不快，那还不如去大公司历练一下。
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作者：huhulu2006 回复日期：2007-10-19 14:19:55
超长哦。
lz我们认识一下？
作为同行也许可以有交流的地方。
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**认识了，欢迎交流
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作者：四级证 回复日期：2007-10-19 14:25:33
你也是HR啊？
作为HR对待大学生没四级怔这个问题是怎么看的啊？
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**不是障碍，但的确会是弱点
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作者：四级证 回复日期：2007-10-19 14:41:46
但是我同学说可以办个假的，公司对这个有没有什么查询办法啊？
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**就我所知一般只查学历，不查这个
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作者：武汉丫头008 回复日期：2007-10-19 15:03:47
楼主及各位达人好~~~
潜水学习了这么久终于忍不住要上来发言了，这可是偶第一次如此认真的写哦！呵呵
偶是08年毕业的小硕，211重点大学，学IT的，我对我的专业不是特别感兴趣，所以造诣当然也不深了，现在找工作面临一个选择，要么去研究所老老实实的混年头，这样比较轻松，工作压力也不大，要么去公司做技术，这样的话工作压力也比较大，而且女生也不可能在技术这条路上走很久吧（大家都这样说），我自己比较喜欢没有压力的生活，但是去研究所面临着一个问题就是如果几年之后我想换单位，到那时我就是技术也没学会，年纪还大了，这样我该怎么办呢？
