第四，说话时要注视对方，多作眼神的正面接触。当然不是直直的瞪着对方令人感到不自在，而是当你眼睛注视着对方时，将显得你对于正在讨论的话题十分专注、感兴趣，同时看起来也显得较值得信赖。中国人自古以来即以观察眼眸作为鉴人的准则，因此即使再擅于伪装，眼神却是骗不了人的，所以说话时，不要眼神不正、闪躲或到处瞟。
第五，说话的态度应保持平和，神情专注诚恳，以不疾不徐的说话速度，清晰而沉着的表达意见，展现全然的自信。
第六，要注意把握自我介绍的火候。很多面试官愿意让面试者介绍一下自己。这个问题看起来很简单，其实里面有很大的学问。有的同学只是把简历复述一遍，像背书似的，其实这样非常不好，因为你的简历面试官已经看过了，如果只是复述简历，会让人觉得反感。这时你可以把自己的经历做更详细的描述，说说自己在每一段经历中学习到了什么，并对自己做出客观而又公正的评价，注意不要夸大自己的能力。在说到重点部分时可以加重语气，让人了解你要说的重点。
第七，在回答问题时不要冲动。每次面试官刚说完问题时，不要没等面试官问完就迫不及待的回答。你要稍加考虑之后，再做出回答，这样会让人觉得你是经过大脑思考的，这个回答是比较成熟的。当然，每个问题也不要想得太久，想了又想会让人觉得你是不是对这个问题不太熟悉，回答不上来，或者是显得过分谨慎。最好是在面试官问完之后，稍微思考几秒，有个大概的轮廓，然后开始回答问题。在回答问题的过程中，不仅嘴巴在说，脑子也要转，一边回答一边要考虑下边说些什么。
第八，在面试时要做最好的听众。在面试过程中，很多时候需要你扮演一个听众，在听的过程中，还要会说，会问。多听表示你对面试官的尊重和注意，在面试官讲话时，一定要要注意看面试官的眼睛，这时你的眼睛四处张望，一来让人觉得你没有礼貌，二来会让人觉得飘忽不定。在听的同时发问，是在你听了面试官的的话之后，可以适当的说出自己的疑惑，和面试官进行沟通。
