罚分
每当夫妻中有任何一方做了让对方不愉快或生气的事，“肇事者”都要被扣分，也就是罚分。
洛琳给布莱恩的罚分
当着朋友的面批评我-6
跟朋友一起用餐的时候放屁-10
在购物中心色迷迷地看其他女人-5
在我没兴致的时候坚持要过性生活-6
布莱恩给洛琳的罚分
在我看电视的时候和我说话-2
对我的性要求说“不”-6
唠叨-5
在一次谈话中提到太多的事-3
我没有唠叨，我是在不断地提醒他，不然他就什么事都不做。
布莱恩的抱怨和不满主要是因为洛琳做了他不希望做的事，或没有做他希望做的事，而洛琳的抱怨和不满主要是因为布莱恩当众做了她不希望做的事。这个罚分单也说明，当男人想要性生活，而女人不想要的时候，双方的反感度都是一样的。
“你说什么？我色迷迷地看她？”布莱恩抗议，“那是她挡住了我的视线！”
在测验结束的时候，布莱恩给自己的分数平均每周62分，给洛琳的分数平均每周60分，所以他对两人的关系很满意，因为两人的分数基本平衡。但是，洛琳给自己的分数平均每周78分，给布莱恩的却只有48分。
洛琳和布莱恩的反应
洛琳觉得两人的得分有30分的差距，也就是布莱恩的贡献要比她少30分。这说明在她的心中酝酿着一股怨气。布莱恩对这个结果难以置信。他一直以为两人的关系很完美。他从来不知道洛琳的感受，因为洛琳从来没有说过。他觉得自从一年前他们最小的孩子出生以来，洛琳就对他有些疏远和冷落，但他以为这是因为她事更多了，累坏了。为了让她轻松，他特意晚上加班，一方面留给她更多的空间，一方面也可以赚更多的钱给她。
对布莱恩和洛琳来说，这个测验让他们大开眼界、大吃一惊。起初看来只不过是一个简单的趣味测验，实际却揭示了潜在的深刻危机：洛琳每天待在家里满腹怨气，觉得受了欺骗，而布莱恩每天都在办公室加班，以为自己正在做妻子所期望的事。
对女性的忠告
女人应该接受这个事实：男人的大脑构造使其更加关注大局，他们觉得自己做大事就应该得到更多的分数。这样，女人才不会因为两人得分不平衡而满腹怨气。女人也应该鼓励男人做她所期望的那些小事，并且只要他做一件就要及时奖励一次。
除非对方开口问，男人不会主动提供帮助或建议。因为在男人看来，主动帮助就是表明你认为对方无能。男人就是这样，他必须等你提出要求的时候才帮你。如果你不开口，他就以为你们的得分是平衡的，两人的关系是良好的。
男人也很健忘。他会忘记他上周做过的让你欢喜的事，他同样也会忘记你上周为他做的让他欢喜的事。女人却能永远记住。千万不要以为男人了解女人的评分方式，这个东西在他、他父亲、他兄弟和他儿子的心目中从来都没有存在过。男人所做的很多事，都不会被他列在得分牌上，因为他做这些事的时候根本不知道这些事居然可以得分。
对男人的忠告
女人不但给你打分，而且还把这些分数长期累积下来，从不忘记。她今天之所以对你的性要求说“不”，是因为两个月以前你对她的妈妈大喊大叫。当她觉得你的得分比她的低很多以后，她不大可能说。当你的得分出现“赤字”以后，她就会疏远你，生你的气，让你再也找不到原来那种充满爱意的生活。如果出现了这种情况，男人就应该问问女人：你到底希望我做什么。要记住，你每做一件事只能得到1分，而你每个情感化的小动作，却有可能为你赢得更高的分数。给她买鲜花、夸她漂亮、捡起自己乱丢的东西、帮她洗碗、喷口气清新剂等小小的动作，赢得的分数不比拿回一大笔钱或刷整栋房子赢得的分数低，有时候甚至还要高。这当然不是说男人一定要少工作，而是说，如果男人意识到这些小事在妻子心目中的重要性，并且努力去做的话，他的生活质量就会有巨大的改观。
从现在就开始做
就像布莱恩和洛琳所做的那样，请你和你的伴侣一起记录你们各自对家庭的贡献，并按自己的理解给这些事情打分吧。对结果进行分析，以其为模板来改善你们的关系，你将获得你想像不到的幸福。如果两人的得分比例相差不超过15%，那就说明两人的关系是非常好的，任何一方都没有怨气和疲惫感。如果比例在15%—30%之间，就说明两人之间存在导致关系紧张的误解。如果比例超过了30%，就说明有一方觉得婚姻不幸福。
得分太少的一方，应该做一些对方希望做的事来扯平得分比例，从而消除关系的紧张。
总结
要获得更高的分数，并不一定要求你付出更多的努力，而是要求你理解对方的评分体系，相应地调整你的努力方向。双方所用的评分体系，无好坏之分，只是不同而已。女人是了解这一点的，但大多数男人之前从来不知道这种评分体系的存在。当我们要求布莱恩和洛琳进行测验的时候，洛琳马上就明白了我们的要求，而布莱恩的反应是，“咦？评分体系？这是怎么回事？”像大多数男人一样，他从来不知道女人有一个评分牌。在夫妻之间吵架的时候，女人最常说的一句话是“我什么都为你做，而你却懒得要死，从来不帮我！”
