我的两位老板不断地给我发出相互矛盾的指令。
不久，没有人知道到底发生了什么，在我的辞职书被拒绝后仅仅三个月，老板就炒掉了我。不过至少他是亲自通知我的，而大部分同事只得到了解雇通知书。
几个月后，我终于明白了为什么当时我从两位老板那里得到那么多相互冲突的指令——他们曾经一度牢不可破的合作关系出现了裂痕，他们决定分道扬镳了。
其中的一位老板继续着他的事业，成为了世界上极其成功的讲座班演讲家。他的生意也极其成功，而且在十年后他以数百万美元的价格出售了他的产业。我和另外的那位老板则失去了联系。
在受过良好训练且经验丰富的人们那里，我们工作中所用到的那些概念和思想很容易就转化为一个成功的咨询或培训实践课程。在先前的那些岁月里，我们团队的人得到细致的培训，有着强烈的动力，并接受严格的监督，我们带给客户的结果是出奇的好。至于现在的失败，我的富翁朋友后来解释说是很多伟大的想法都被糟糕的实践所泯灭的结果。
