为什么有人说做职员要把老板当宠物养，做演员要把台下观众当白菜？谦虚的人只会为人处世诚惶诚恐，谨小慎微，不敢越雷池半步。但恰恰这样做是阻碍一个人成功的重大障碍，只有天生就不谦虚的人心态更自由。
当然，一味只看到自己的优点，而忽略缺点肯定是不对的，但是完全忽略自己的优点，更是绝对不应该的。每一个人都能真正清楚自己有那些优点，也有必要这么做，因为要成功就一定要好好地利用你的优点。
要在一定条件下才能成立
从哲学的观点来看，没有条件也要上，重视了人意识能动性的巨大作用，能够认识和改造世界，因此面对客观条件的局限，人应该发挥主观能动性来创造条件，以增加办事的效果。但是，这一观点在一定程度上又过分夸大了人的意识能动性的作用，将人的意识能动性凌驾于客观条件之上，违背了物质和意识的关系原理，因为物质决定意识，在此前提下才能发挥人的意识能动性的作用。
因此，这一观点需要放在一定条件下才能成立。如果是在尊重客观事实特别是客观规律的前提下去正确发挥人的意识能动性，创造条件，那么这个结论才会成立。反之则不然。
孔子的学生子路是一个有勇无谋的人，经常给他的老师出难题。有一次他问老师：“如果有机会让您这样一个文弱书生去带兵打仗，你会选什么样的人和你一起去呢？”言外之意就是，您肯定要选我这样勇敢的人吧！
孔子对他说：“像‘暴虎’、‘冯河’这样的人，我是永远都不敢用的。”（“暴虎”类似于《水浒传》里的武松一样，敢去打老虎的人；“冯河”是指面对一条上面没有桥，下面没有船的大河，敢一个人就只身游过去的人。这样的人不但这样去做，而且还拍着胸脯说，我死而无悔。）
想一想，自己的同事里面、团队里面，是不是总有一些这样的人？以美好的名义，为自己的莽撞和无知壮行，说我什么都不怕，什么都可以去干。但仔细想一想，一个什么都不怕的人，是最让别人害怕的。如果家里有这么一个人，全家人会整天提心吊胆，不知道他什么时候就会捅娄子；如果单位里有这么一个人，可能经常要连累同事被处分、扣奖金。
