打好基础，就必须在平时注意把握分寸，做到干工作勤奋，办事情圆通，处关系和顺。
大事情，一要准确领会上司意图。对别人的决策应在实行的过程中思考其目的，把握好加入个人意见的分寸，进而达到预期的工作效果。二要做好工作报告。及时写工作计划和总结，计划以务实、可行为原则。总结要求既从宏观上把握，又能突出要点，层次清晰、论证明确、条理清楚、主次分明，文笔要求朴实、贴切。
小事情，在工作上能够独挡一面，可以在自己的权限之内，凭自己的判断，把事情处理好，这样上司才能相信你的能力，同事才能肯定你的实力。要有一技之长，在别人心目中占有一席之地，成为他们的助手，而不是包袱。
有自己独特的眼光。在作决策时，能给别人所思考的问题做出正确决策，或是提供一个新的思路。根据自己的实力，把同事不愿做的小事揽下来，勤快、本分、实在、不讲报酬，能吃苦、工作扎实的作风，自然会潜移默化地在不知不觉中让别人对你充满好感。
当然，独立并不代表可以当面顶撞上司，排除异己，而要认真对待来自各方面的批评。对批评不要不服气和牢骚满腹，别人对你错误的批评，只要你处理得当，有时会变成有利因素。受到上级批评时，反复纠缠、争辩是没有必要的，因为任何一个上司，都不希望自己下属的独立思想把自己搞得筋疲力尽的人。
做一颗独立奔跑的石头吧，最好的老师是我们自己。
包装让你奔跑起来
肯定自己的一种方式，就是包装自己，这既是一种时尚的需要，也是一种自我意识的体现，更是人际交往的需要。因为，包装得体，会产生恰到好处的形象影响。
有些人因为先天的“硬件”——相貌身材有所局限，无论是在应聘、工作，还是人际交往上，常常容易处于弱势，得不到他人的青睐；也有漂亮的女性，又往往因为过分亮丽，而被定位为“花瓶”，能力容易被低估，客观上给生活、事业成功带来了障碍。
