第一章　精确管理的实质（2）

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二、精确管理的手段：增加支出，使员工更快乐。

（一）分析员工心理，使其更快乐

前面分析了管理的目标是效率与快乐，而要实现高效率，就要使组织中的所有人能更快乐。人为什么会快乐，在怎样情况下会更快乐，这就要分析人的心理，只有精确了解人的心理，才可以掌握使所有组织中的人更快乐的手段。我们人类在不断研究，不断破解我们自己的心理，在认识我们人类目前已知的心理现象后，

（二）解决下面的问题：

1．心理有没有好坏

2．心理需要不需要去改造

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