饭饭TXT >
学习管理 >
《职业常青》作者：李凯【完结】 >
职业常青.txt
至于如何与主管相处？做主管的人，多半喜欢属下跟他们有良好的默契，能为他们分劳分忧，不会向上顶撞抗争，为他们少制造一些麻烦，多一点帮助。因此，做属下的人应该多替主管设想，在工作上遇到困难时，首先要自行克服，不要时常提出问题让主管头痛。主管交办的任务，如果时间不是很匆促，最好能自己用心去研究，尽力去考察，以全心全力来完成任务，拟妥几个可行方案，提供主管参考及选择，并请示主管。不要把任何问题都推给主管去处理，发生了任何情况，不要都等待主管来解决。因为主管需要的助理，是能够帮他们分担责任与工作的人，而不是时常找他们麻烦的人，何况只有经办人自己才对他所经办的工作最熟悉，要不然，主管何必选择任用他呢？
身为部属的人遇事都当为主管阶层的人设想，而且要为他们分担部分责任，不要尽把责任、过失推到上层主管身上去。中间主管也不要轻易运用上层的权威，任何事情都说这是上面交待要这样办的，经常不替上级负责任，只管传达命令说，这是老板讲的、这是老板的要求、这是老板的意思；应该要说，这是经过决策层或管理层召开会议决定的，依实际的情况，需要这样子做。一个机构的决策层或管理层，大概包含有董事长、总经理、主管群、顾问群等，最高的、最后的决策当然是老板的意见，虽有其主观的成分，但是也必有其客观的因素。因此已经通过中层主管而提出的意见，中层主管就不可以说，这是老板要交办的事了。
中层主管平日则要常常对属下说，这是老板对员工们的关怀，这是老板说的公司理念，这是老板的经营哲学，这是老板对员工们的勉励，这是老板希望完成的社会责任等。这样做会将老板巩固成这个机构的领导中心，是精神的、方向的，不是权威的、高压的。在这方面，中层主管们和为人属下的人，对于上级交代的任务，必须弄得清清楚楚，然后化成自己心中的任务，将自己变成老板的代理人，全心投入来完成工作，老板的事就是自己的事。
◆商店打烊时
以下是一个简单的倾听测试。
1.先将习题一的内容发给学员，讲师说一个情节（情节内容见习题二），让学员去回答下面的12个判断题。
2.做完习题一之后，将习题二发给学员，让学员看刚刚说的情节进行判断，提醒学员不要受习题一答案的影响。
3.最后公布答案。
习题一：商店打烊时
请不要耽搁时间正确错误不知道
1.店主将店堂内的灯关掉后，一男子到达TF？
2.抢劫者是一男子TF？
3.来的那个男子没有索要钱款TF？
4.打开收银机的那个男子是店主TF？
5.店主倒出收银机中的东西后逃离TF？
6.故事中提到了收银机，但没说里面具体TF？
有多少钱
7.抢劫者向店主索要钱款TF？
8.索要钱款的男子倒出收银机中的东西后，TF？
急忙离开
9.抢劫者打开了收银机TF？
10.店堂灯关掉后，一个男子来了TF？
11.抢劫者没有把钱随身带走TF？
12.故事涉及三个人物：店主，一个索要TF？
钱款的男子，以及一个警察
习题二：商店打烊时
某商人刚关上店里的灯，一男子来到店堂并索要钱款，店主打开收银机，收银机内的东西被倒了出来而那个男子逃走了，一位警察很快接到报案。
仔细阅读下列有关故事的提问，并在"对"、"不对"、或"不知道"中作出选择，划圈。
请不要耽搁时间正确错误不知道
1.店主将店堂内的灯关掉后，一男子到达TF？
2.抢劫者是一男子TF？
3.来的那个男子没有索要钱款TF？
4.打开收银机的那个男子是店主TF？
5.店主倒出收银机中的东西后逃离TF？
6.故事中提到了收银机，但没说里面具体TF？
有多少钱
7.抢劫者向店主索要钱款TF？
8.索要钱款的男子倒出收银机中的东西后，TF？
急忙离开
9.抢劫者打开了收银机TF？
10.店堂灯关掉后，一个男子来了TF？
11.抢劫者没有把钱随身带走TF？
12.故事涉及三个人物：店主，一个索要TF？
钱款的男子，以及一个警察
习题商店打烊时（答案）
请不要耽搁时间答案
1.店主将店堂内的灯关掉后，一男子到达？商人不等于店主
2.抢劫者是一男子？不确定，索要钱款不一定是抢劫
3.来的那个男子没有索要钱款F
4.打开收银机的那个男子是店主？店主不一定是男的
5.店主倒出收银机中的东西后逃离？
