第98节：没有观察就没有发言权(19)
寻找合作伙伴，是件非常重要的事。一个人的能力再大，也不能完成所有的事。他需要与他人交流，让自己的计划更完善；需要他人协作，让事情过程更顺利；需要他人支持，特别是在困难的时候；甚至需要他人分享，一个人的成功终究有点孤单。
每个人都需要合作伙伴。合作，分布在你人生的方方面面，不论是事业上的同事，生活中的朋友，婚姻上的伴侣，只要你需要寻找另一个或另一些人合作，就是在寻找合作伙伴。
但是，世界上的人虽多，寻找适合你的合作伙伴并不容易，有时简直像大海捞针。漫无目的的寻找，更是浪费你的时间和精力。所以，我们整理了以下十个标准，可以帮你迅速断定对方是否适合当你的合作伙伴。
（1）你是否了解自己
在寻找他人之前，你首先要了解自己，你的个性如何，你的喜好是什么，你的严责和底线又是什么。你擅长什么，能力如何，是否有协调性，你的优势是什么，劣势是什么……如果你不能对自己做出一个全面准确的判断，那么你就很难知道自己究竟需要什么样的合作伙伴。
（2）双方目标是否一致
合作的关键，在于双方的目标是否一致，目标一致，你的竞争对手也能成为你的合作伙伴。这个目标既可以是短期的小目标，也可能是长期的大目标。只要目标一致，预计的结果能够让双方有所收益，你们就有合作的可能。
（3）对方能力如何
准确地估计自己的能力，还要全面地调查合作者的现状和能力，如果双方的实力旗鼓相当，往往能产生不错的合作结果。考察对方能力的时候，既要看到对方过往的成绩，也要看到他现在的状况以及未来的发展潜力。不要单凭对方的一面之词就草率地决定合作。事前考虑好过事后懊悔。
（4）你能否与对方沟通
即使你们的能力相当，你也要弄清你们是否容易沟通，是否会出现鸡同鸭讲的情况。如果你们不能准确快速地理解对方的意图，如果你们对目标的具体理解存在很大差异，那么，在事情执行过程中，很可能因为沟通不当造成合作破裂。因为沟通不当造成的失败没有任何意义。所以，在事前确定双方是否能够很好的沟通，至关重要。如果双方没有沟通的意愿，都喜欢自行其是，无法做到步伐统一，那么这样的合作不要也罢。
