第25节：如何边做事边积累做老板的阅历(1)
如何边做事边积累做老板的阅历
--让你一生受用的、积累做事阅历的"工具"
老板不是天生的。
上帝给每个人一天的时间，都是24小时，为什么别人做事有效果，可以当老板，可以赚大钱，而我们不能？
是不是别人在走市场时，我们在发短信？别人在策划创意时，我们在聊QQ？别人在谈判讨论时，我们在KTV一展歌喉？别人在思考战略对策时，我们在郊游？
所谓周公吐哺，天下归心。
周公在吃饭，听说有人找，马上把吃到一半、还没有下咽的饭吐出来，丢下饭碗就去处理事情。
这里我们注意的，不仅仅是他做事的态度，还要关注他做事的方法。
在我们还在为别人打工时，如何积累当老板做事的方法与阅历？
下面我抛砖引玉，简单列出工具与方法。
学会每天写TOPTEN，
自己要知道自己今天必须干什么
人们会不知道自己今天该干什么？是的，这不是开玩笑。
不信，每天刚上班那半个小时，你假装没事，到各个办公室走一圈。有偷偷吃早点的，有打电话交代家里买菜关煤气的，有议论昨晚电视剧的，有对镜补妆的，有端茶倒水、看报纸、望着天花板发呆的。
驻外业务员呢，有睡到八点半、九点半、十点半的。
而很多外企，要求员工每天在电脑上填一张叫 TODAY?蒺S TOPTEN 的表，每个人要把自己当天要做的10件重要的事情写下来，老板会随时抽查。
有人会问，为什么只写10件事，既不是9件也不是11件？或更少、更多？
问得好！
请注意：这是一个神奇的管理心理训练。
在布置填这个表时，主管会要求你，在你只能写出9件事时，你要再想想，还有什么事情忘记了；在你写出11件或者更多件事时，他会提醒你，有什么不那么重要的事情也写上去了。
我的小老乡们走上工作岗位前，来拜访我时，我教给他们的第一件本事，就是填写这张普通而神奇的表，不到三个月，能坚持不懈的人都有惊喜：
第一个月结束，他们就会说主管交代的事，一般能想到一半了；
第二个月下来，他们说，主管能想到的，他们也想到了；
第三个月左右，他们想到的工作，主管不一定想得到了。
