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九型人格使用手册 第二部分 第四章 3号——促动者(6)

作者:中原 当前章节:1639 字 更新时间:2026-6-27 09:13

英雄情节,3号当然会有;同情弱小者,一个善良的人,无论是几号,都会有这种感情。这些外在的表现只是枝叶。从她的叙述中,我得到的信息是:她应该是用心生活那一组的。也就是说,她属于2号、3号、4号这一组的。她到底属于这一组中的哪个号码?在意人的是2号,在意事的是3号,在意自己感受的是4号。

我继续问道:“爱、成就、独特,你觉得哪个最重要?”

“这3个应该都是我的关键词。”她避开了我让她排序的本意。

“那你平常更在意人、更在意事,还是更在意自己的感受?”我接着问。

“这个……”她思索片刻,无助地望着我,“我分不清。”

“在一群人中你会争第一吗?”我问道。

“小时候会,并且挺强烈的,但现在不会了。”她很快地说。

“为什么?”我追问道。

“因为觉得没什么意义。”她淡淡地说道。

“这是不是因为你的价值观有了改变,不再想做张扬的第一,而是要做低调的第一呢?”我要搞清楚她所谓的“没意义”背后的意思。

“哦,也是。”她莞尔一笑。

看来,她还是想做第一的,还是3号的表现,只不过因为环境的变化和社会经验的增加变张扬为内敛了,但骨子里还是鲜活的3号。

我是哪个层次的3号

每种性格,在不同的阶段,你的素质、勇气、自信等会让你活出不同的人生境界。根据你核心号码的分数就可以看出你活在哪个层次。

层次3号得分

层次3号得分

层次3号得分

130-32

226-29

322-25

418-21

515-17

611-14

77-10

84-6

91-3

层次特性详细描述

1

自我引导、货真价实

不再将自我形象建立在别人的评价之上,找到真正的认同,能够自我接受、自我坦诚

2

适应力强、受人仰慕

了解他人的需求并努力迎合,以提升自己在别人心中的价值及地位;自我形象:能干、出众

3

有目标感、自我改善

通过自我提升来改善自我形象,能干、自信及坚持,表现出色,沟通技巧卓越,成为别人的模范,对人有启发的作用

4

向成功迈进

恐惧被人超越而前功尽弃,因此加倍努力,不断鞭策自己,使自己得以突出

5

自觉、走捷径

担心得不到别人的重视而努力营造最佳形象;有野心,但又自我怀疑;希望被人仰慕;不能处理亲密关系

6

自我夸大

认为除非有极大成就,否则不会被认同,所以常夸大自身的成就;喜欢与人竞争;以趾高气扬来掩饰自己的不足

7

缺乏原则、欺世瞒人

失败使3号害怕成为别人心目中的骗子,为了自我挽救不惜自欺欺人;大话连篇,而内心感觉既空虚又沮丧

8

欺诈、机会主义

不想让别人知道自己糟糕的情况而想尽方法掩饰,为引起别人的注意而编织谎言

9

不择手段

认为自己无法赢取重要人物的认同而不再尝试掌控自己的愤怒;向心中的折磨者复仇,同归于尽

透视3号上司

3号上司常说:只许成功,不许失败。3号上司非常积极、正面,追求成果。3号上司很乐观,总是阳光灿烂。7号上司也是这样,令人充满希望。3号上司是变色龙,见人说人话,见鬼说鬼话,认为事比人重要。但换个角度来看问题的话,也可以说这是3号上司社交很厉害,能够左右逢源。

3号最适合有竞争的、有进取的工作环境,不喜欢很平淡、一潭死水的工作环境,所以3号经常炒老板的鱿鱼。

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