第三章

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理论创新:从解放思想到与时俱进

思维变革引领理论创新

20世纪50年代初，美国某军事科研部门在研制一种高频放大管的时候，科技人员都被高频率放大能不能使用玻璃管的问题难住了，研制工作迟迟没有进展。后来，由发明家贝利负责的研制小组承担了这一任务。上级主管部门在给贝利小组布置这一任务的同时，鉴于以往的研制情况，还下达了一个指示：不许查阅有关书籍。贝利小组经过顽强努力，终于制成了一种高达1000个计算单位的高频放大管。

在完成了任务以后，研制小组的科技人员都想弄清：为什么上级要下达不准查书的指示？查阅了有关书籍后，他们全都大吃一惊，原来书上明明白白地写着：如果采用玻璃管，高频放大的极限频率是25个计算单位。“25”与“1000”，这个差距有多大!后来，贝利对此发表感想说：“如果我们当时查了书，一定会对研制这样的高频放大管产生怀疑，就会没有信心去研制了。”

显然，贝利小组的成功首先是思维突破的成功。如果贝利小组在执行任务的时候预先查看了书本，并且知道了“极限频率是25个计算单位”的答案，他们能不能取得现在的成果，恐怕很难肯定。对创新者来说，现有的理论通常是最容易限制人们思维的藩篱。

思维能否突破，是创新能否取得成功的前提。从某种意义上来说，思维变革的深度决定了理论创新的高度。

十一届三中全会本来是要讨论经济工作的，会议的既定议程没有提到当时已经展开的真理标准讨论和党内外普遍关心的端正党的思想路线、平反冤假错案等问题。对此，许多希望首先解决思想路线是非和重大历史是非的同志很不满意。鉴于此，邓小平在闭幕会上作了题为《解放思想，实事求是，团结一致向前看》的讲话。他指出，首先是解放思想，只有思想解放了，我们才能正确地以马列主义、毛泽东思想为指导，解决过去遗留的问题，解决新出现的一系列问题。

如果没有解放思想这个前提，中国就不会出现“改革开放”的理论创新，也不会在近几十年的经济建设中取得重大的成果。

要创新，就必须解放思想。但是，解放思想诚然重要，思想创新却更值得被关注。

就中国的经济建设而言，解放思想只是给我们的改革开放事业的胜利提供了一个必要的前提，打下了一个很好的基础，但更重要的、更关键的是在思想解放的大环境下，共产党进行了一系列的思想创新：发展才是硬道理；让一部分人先富起来；贫穷不是社会主义；资本主义也有计划，社会主义也可以有市场；以公有制为主体，多种经济成分共同发展等等，这些理论上的创新，实际上是思想上的创新。

所以真正指导我们的改革，并使中国的改革开放事业取得如此巨大的成功的是基于思想解放上的思想创新。虽然说没有解放思想，就没有思想创新，但是没有思想创新，解放思想也就没有任何的意义。因此，解放思想与思想创新二者之间是辩证而又统一的关系，无论是组织还是企业，在倡导解放思想的时候，不能，也不应忘了思想创新。

现在，管理界已经慢慢认识到思想创新、解放思想对企业创新的重要性，相关的书籍也陆续出现。可是，和共产党相比，无论在认识上还是在实践上，企业界的理论仍然无法达到共产党所达到的高度。

最近比较流行的管理类图书《蓝海战略》，实际上就是一场管理思维的变革。书中谈到，当企业陷入“红海”残酷而又激烈的竞争时，企业管理者就必须进行创新，寻找新的利润增长点，也就是书中所提到的“蓝海”。显然，从“红海”到“蓝海”的创新过程，也就是企业管理者进行思维突破的过程，或者说是管理者的思维从“红海”到“蓝海”突破的过程。

当思维突破之后，管理者就可以建立一套驶向“蓝海”的理论，然后在企业经营中不断将之付诸实践，并根据外界的变化随时进行调整。

看看，这一套企业的创新理论，和共产党的理论创新过程何其相似。不过，其所达到的理论深度，和共产党相比还有着很大的不同。

首先，共产党的解放思想已经上升到了纲领的地位，解放思想已经成为中国新经济建设的重要指导思想之一，无论何时何地，建设社会主义新道路，就必须以解放思想为前提。而企业所谓的解放思想，仅仅是希望在某个产品的创新上有所突破，并没有上升到整个企业的层面。