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第70节:进与退的做人智慧与方与圆的做事哲学(8)

作者:张扬 当前章节:860 字 更新时间:2026-6-27 21:55

其二,提升自己的适应能力。一个人对社会不适应,不是因为这个社会很难适应,而是自身缺乏适应能力。要解决这个问题,只有努力提升自身素质,一味地否定社会是没有用的。比如,许多中年人留恋过去,对当今社会大环境很反感,觉得现在是年轻人的天地,很难在生活水平、经济条件和发展机遇上超过他们,于是有一种被社会抛弃的感觉,愤愤不平,有的甚至自暴自弃,出现生理和心理上的失常。其实,他们的问题在于知识和技能比较落伍,而学习是唯一的改进之道。

其三,寻找比较适合自己的环境。十七世纪一位诗人曾经说过:"去你愿去的地方。如果你对自己的灵魂不了解,这个世界都会与你格格不入。"

我们一定要搞清自己的梦想是什么,搞清自己的真正追求是什么。然后,我们就能据此挑选与我们梦想相对比较适配的环境。社会这个大环境,是由无数个小环境组成的,每个小环境都有其特定的传统、风格、文化、价值观。任何人都只能在既定的历史条件下创造历史,我们当然应该选择跟我们的个性、特长、潜能和追求更相近的环境。马克思说:"在选择职业时,我们应该遵循的主要指针是人类的幸福和我们自身的完美。"毫无疑问,在与个人特质相近的环境中,我们更容易创造"人类的幸福"和达到"自身的完美"。

其四,谦虚谨慎,踏踏实实学本领。毛泽东曾鼓励年轻人说:"世界是你们的,也是我们的。但归根结底还是你们的。"很多年轻人对这句话特别欣赏,当他们走上社会后,就抱着一种随时准备接管世界的心态,恨不得立即受到重用,立即达成人生梦想。有不少刚毕业的大学生,认为自己是个人才,初到单位时,干得很卖力,希望受到某位慧眼识英才的领导赏识。要是一个月内还未受到重用,就开始责怪领导不重视人才,灰心丧气,甚至从此一蹶不振。他们却没有想过,是骡子是马,总得溜一溜才见功底。假设真的交给他们一个重要职位,凭他们有限的那点书本知识,能胜任吗?哪个领导会糊涂到冒如此大的风险呢?

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