有这样一则故事在嘲讽微软公司:一位40岁的妇女去医院检查身体。在检查过程中，医生很惊讶地说:“玛丽，你的病历上说你已结过3次婚，可我发现你仍然是个处女，怎么会这样？”玛丽叹口气说:“我的第一个丈夫是一个非常善良而友好的人，但他是一个同性恋，因此他不能。我的第二个丈夫英俊、高大、粗犷，但在越战中受了伤，也不能。我的第三个丈夫比尔是微软的程序员，他只是坐在床边告诉我那将会多么的好。”鲍尔默回忆说，那时我负责研制视窗操作系统。当时windows1.0失败了，windows2.0也不成功，直到推出了windows3.0，微软才大获全胜。这使人想起了一则关于驴的笑话:一头饥渴难耐的驴在沙漠中穿行。它问主人:“还要多远才能喝到水呢？”主人回答:“耐心点，伙计，耐心点。”过一会儿它又问:“还要走多远才能喝到水呢？”主人回答:“耐心点，伙计，耐心点。”再过一会儿它又问:“还要走多远才能喝到水呢？”主人回答:“耐心点，伙计，耐心点。”听故事的人不耐烦了，就问:“这有完没完呢？”回答当然是:“耐心点，伙计，耐心点。”看来，任何事情的成功，都需要足够的耐心。
八个大脑七个分身术
每一个旷世的梦想家，都必须有一个旷世的行动家做配合。没有行动家，梦想家就永远插不上翅膀。因此，比尔?盖茨是旷世的梦想家，鲍尔默则是为比尔?盖茨圆梦的旷世行动家，是无与伦比的管理天才，是真正具有八个大脑七个分身术的人。正如鲍尔默所言:“经营微软，真的需要我每天24小时启用八个大脑。”所谓“鲍尔默的八个大脑”，这是他最喜欢挂在嘴上的管理思想。他说:“我们处在新工业时代，这是经济大变革的时代。这个时代不仅仅是高科技创新时代，更是管理时代。
管理时代的领导人至少需要八个大脑。”首先，战略也就是使命;二、管理模式和管理体制，也就是公司宪法;三、用人之道;四、留住人才、吸引人才、培养人才是公司的吸星大法;五、铁篦子，市场营销最集中的管理手段，“销售、服务、可靠、安全”，这是微软的原则;六、覆盖全球;七、新突破;八、新使命。
鲍尔默认为，一个企业的失败，大多有几个原因:1.目光短浅2.独断专行3.缺乏诚信4.忽视激励5.盲目多元6.疑虑下属7.疏于选人鲍尔默的七个分身术是:一、从法盲到法典，二、亲善大使，三、总经理圆桌会议，四、管理学家，五、预言家，六、赌王，七、盖茨的拳击手鲍尔默的人格特征和经营理念为:第一.掌握自己的命运，否则将受人掌握;第二.面对现实，不要生活在过去或幻想之中;第三.坦诚待人;第四.不要只是管理，要学会领导;第五.在被迫改革之前就进行改革;第六.若无竞争优势，切勿与之竞争。
鲍尔默的这些内在思想深深影响着微软的经营理念，同时也影响着微软的命运。尤其是微软遭受反垄断法政府诉讼官司后，如何重启微软和再创辉煌需要超凡的头脑和能力。目前，微软公司每位员工都有一张“微软价值观”卡。卡中对公司管理人员的警戒有九点:一、痛恨官僚主义，二、开明，三、讲究速度，四、自信，五、高瞻远瞩，六、精力充沛，七、果敢地设定目标，八、视变化为机遇，九、适应全球化。这些价值观都是微软公司进行员工培训的主题，也是决定公司职员晋升的最重要的评价标准。二十多年来，鲍尔默始终是微软的第二号人物。但由于他不是创始人，开始的股份并不多。1986年3月13日，微软股票公开上市，当时盖茨拥有1100多万股，约占总数的41%，保罗?艾伦(已于1983年离开)拥有640万股，将近28%。而鲍尔默为170万股。当年微软收入虽还屈居lotus之后，但利润却比lotus要好，因此上市后股票价格一路攀升。鲍尔默很快成为亿万富翁。而且20年来，他总是利用每一次配股机会和股票认购权的发放，一点点积累股票。当别人都抛售股票套现，惟有他将股票紧紧捂着，只进不出，使自己的财富仅次于盖茨和艾伦，个人资产达到150亿美元。与微软的许多亿万富翁相比，鲍尔默过着非常简朴的生活。他购买的宅邸价值不过50万美元，甚至可以说有点吝啬。他还以拒绝出售公司股票而出名。在微软股票价格最高的时候，一位华尔街记者曾问他为什么不抛售部分股票。他说:“事情的真相是我热爱这家公司。”他不仅在微软帝国的发展中立下汗马功劳，而且他的一句话足可以引起华尔街股市崩盘，与另一个犹太人格林斯潘一样对投资人具有重大影响。鲍尔默担任总裁后，曾发表过一番令人吃惊的言论，他说高科技股票被严重高估，包括微软自己。结果道琼斯股指跃至24周最低，而且微软的股价也应声滑落5美元。足见鲍尔默的影响力和微软的力量。
在后来的起诉中，鲍尔默为了影响电脑界对微软的支持，专门回了一趟家乡底特律，并在能容纳1000多人的一所犹太会堂发表了一次很中听的演说，尽管他不是一个正统的犹太人。他的犹太背景，在电脑领域是一个有利因素。由于进入电脑业没有什么宗教方面的限制，所以大约有30%的电脑业界的主管是犹太人。用一句俏皮话说就是，犹太人的厚脸皮在软件的溪流里如鱼得水。正如一位哈佛教授所言，“厚脸皮是指大胆、有冲劲、该出手时就出手、蔑视传统、挑战权威和怀疑一切。”这些品质很适合整个电脑业。这位哈佛教授后来指出:“对更内敛的基督教世界来说，厚脸皮有时似乎是粗俗的，但是在竞争世界，那种主动性对犹太人很有帮助。在商业领域，被动不是优点。”
排在前50名的美国亿万富翁中大约有36%以及美国所有百万富翁的33%是犹太人，这是他们在整个人口中所占比例的16倍。为什么？在鲍尔默出生以后开始显示他的个人价值前很久，美国作家马克?吐温在《哈泼时尚》杂志中就提出了这个问题:犹太人只占人类的0.25%，就像朦胧模糊的星尘迷失在银河的光辉里。严格地说，应该不太容易听说犹太人的事情;但是人们听说他们，而且总是听说他们……犹太人的重要性与犹太人的人数很不成比例……在这个世界上，在所有时代，犹太人进行了一场非凡的战斗;而且在这么做的时候，他们的手是被绑在后面的。埃及人、巴比伦人和波斯人兴起了，使这个星球充满了喧嚣和光彩，然后，陨落在梦境里，永远逝去;希腊人和罗马人接踵而来，声势更加浩大，然而他们也走了;其他人跳了出来，他们的火距高举了一个时期，但是，也熄灭了，现在他们或者坐在微光里，或者消失了。犹太人看到了所有这些人，打败了所有这些人，现在他们毫发无损……他的活力没有减弱，他的警觉和进攻意识没有迟钝。一切都必将逝去，只有犹太人;其他所有力量都逝去了，犹太人不朽的秘密是什么？对此问题，电脑界的另一位奇才，身价110亿的google公司的创始人之一、犹太人谢尔盖?布伦做出了自己的回答:显然每个人都想成功，但我希望当人们回首过去时，会认为我是一个勇于创新、值得信赖和有道德操守的人，而且最终给世界带来了一些变化。也许这句话能成为解密犹太人经商智慧的一把钥匙。
