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第177节:五、显性指标与隐性指标

作者:孙力 当前章节:732 字 更新时间:2026-6-27 10:46

另一个对比强烈的事情是:中国大学上至校级机关的每个办公室,下至每个院系的每个办公室,办公室的每个行政人员,都备有非常高级的电脑,一律的液晶显示器。相比之下,美国大学不但行政办公室数量以及行政人员数量比中国少得多,而且电脑的级别也低很多。我在布法罗大学的时候,看到所有教授办公室的电脑都是比较陈旧的,更不要说液晶显示器了。这是一个方面的对比。另外方面的对比也同样强烈。比如,中国大学的图书馆不但藏书数量有限,每年用以购买图书的经费非常少,而且服务质量极差效率极低。借一本书要花半天的时间:找书目卡片,填写书号书名,然后交给管理员,等了半天还经常没有。而美国大学的图书馆不但图书数量多,而且服务水平很高,不要说自己可以自由进去取书看书,不要说每个座位都可以接电脑,而且馆际借书十分方便。在布法罗大学的时候,如果我要借的书没有,他们就请我写上该书的信息,一个星期以后这本书已经放在我的信箱里面了。总起来看,中国大学的确是在搞面子工程,完全不是以人为本,以学术为本,而是以上级领导为本,以面子为本,以所谓的政绩为本。好像有了高楼大厦就是政绩,就是国内一流或国际一流,真是让人哭笑不得。这样的政绩越大,恐怕离高等教育的宗旨越远。显然在这里,校园的占地规模、硬件设施、办公条件都是显性指标,相比之下,图书馆的藏书和服务,则是隐性指标。但一所好的大学,究竟是让师生们在空荡荡的、相距遥远的大楼之间奔来跑去,还是应该让他们拥有充足的图书资料,接受良好的教育呢?中国的大学除了以上的竞底,在招生、课程设置、师生考评等各方面,都存在深刻的竞底,大学应该是由最聪明的人组成的地方,中国的大学办到如此程度,教育者们实在应该深思。竞底者过于追求显性指标,很可能导致其击穿底线。

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