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第20节:二、竞争的两种模式:竞优和竞底

作者:孙力 当前章节:756 字 更新时间:2026-6-27 10:46

当信任被牺牲时,人们学会了见人只说三分话,未可全抛一片心;当纯真被牺牲时,人们习惯了犬儒主义,玩世不恭到了极点;当人们失去安宁的生活后,四处群体事件频发;当环境被破坏后,人们不得不花更多的金钱来修补自己的健康;当发改委不准奶粉涨价时(政府对企业竞底),奶粉企业不得不添加三聚氰胺(企业对百姓竞底),当毒奶粉事件曝光时(击穿底线),百姓群起而攻之,再也不肯相信国产奶粉(百姓对企业和政府竞底),以致外资乘虚而入,控制民族奶制品龙头企业(外企民族企业竞底);……正因为竞底,中国历史上从来没有稳定的长期繁荣,永远是公民刚过几十年能吃饱饭的好日子,接下来就是横征暴敛,动乱频仍,直到人相食的底线。为什么经济学者大力提倡幸福gdp、绿色gdp,就是因为我们的gdp中,有太多用于修复被破坏的底线。修复底线引起的gdp增量,实际上是对人们的幸福无效的,一个竞底社会有大量的gdp,都是这种无效gdp,这也是中国人勤劳而不富裕的根本原因。案例:富士康抢夺订单的秘密,和郭台铭的血尿哲学在电子制造行业,深圳富士康是名副其实的竞底高手。目前它的全球员工超过50万,堪称世界代工大王,许多世界级厂商,如ibm、摩托罗拉、诺基亚、戴尔、思科、惠普、索尼、苹果都是它的客户。它与对手争夺订单时,有一个公开的诀窍赤字接单,黑字出货,即以亏本的价格接下客户的订单,然后通过大规模采购、工艺改进等各项措施全力压缩成本,最终使订单在出货时达到赢利。富士康是一家劳动密集型企业,对打工妹的劳动尽量充分低廉地有效使用,是其存在的前提。郭台铭的血尿哲学,就集中体现了富士康的竞底观念,这位典型的工作狂通常每天工作15小时,除了对自己抓得很紧外,他还经常如此追问下属、经理和员工:你们现在有没有血尿?还没有?啊,这说明你们还应该更努力。

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