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第265节:一、中国式的企业文化

作者:孙力 当前章节:889 字 更新时间:2026-6-27 10:46

非常自然地,北大和清华都相当重视学风建设,每年的大会小会,都会长抓不懈。那么,让我们看看北京大学的学风:勤奋严谨求实创新。非常好,再来看看清华大学的学风:严谨勤奋求实创新。这是两所大学的学风吗?!如果从学风看,何必分北大、清华,干脆把两所大学合并,因为它们有相同的学风,没必要分设为两所大学,合并也许还能发挥一点规模效应。如果北大和清华是中国两所不入流的大学,这样随便炮制一点学风,应付差事,则情有可原。但北大、清华至少在它们自己的心目中,并非次级大学,那么它们为何如此随意地对待自己的学风呢?本质的原因,是学风只不过一个空头口号,并非深入到师生日常教学活动中的精神。北大、清华的内在精神是什么?当然是竞底。学生想以最低努力获得文凭;教师想以最低成本,获得晋升、搞项目的资本,所谓的学风,不过是耳边风而已。如果北大、清华悄悄将学风中的严谨改为严肃、勤奋改为勤俭、求实改为务实、创新改为向新,广大师生会有强烈的反应吗?社会各界会有强烈的反响吗?当然不会,因为谁也不曾、不会把这种学风当回事。北大、清华如此,中国其他的大学呢?恐怕它们的学风更是口号化。中国注重文化建设的大学,是如此草率地对待自己最关键的文化,那么中国的企业呢?企业的本质是经营赢利,可以想见,企业的文化建设,更是停留在口号上的形象工程,因此上一个案例中任正非的谬误就不难理解了。案例:邓亚萍为什么要把孩子生在法国?乒乓球运动员邓亚萍通过顽强的竞底奋斗,曾经为党和国家赢得了崇高荣誉,也因此获得崇高地位和巨大收益,国家把她树立为青年榜样和爱国主义教育的标兵。邓亚萍的爱国言论说得相当动人:我们代表祖国到世界赛场上去拼杀,每当登上世界大赛冠军的领奖台,听到国歌奏响,看到国旗升起时,眼里总是含着激动的泪花。在我们的心中,祖国是母亲。是母亲乳汁养育了我--作为一名运动员,一个真正的中国人,不管你取得了多么大的成功,都不能数典忘祖。我今后不管干什么,绝不会忘记祖国母亲,绝不会忘记自己是中国人,绝不干有损国格、人格的事。一个运动员只有把自己的事业和祖国利益联系在一起,才能在人生的星空中留下一条明亮的轨迹。

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