五大臣和三个贝勒，与褚英的关系逐渐形同水火，褚英难以接受。他自认为，他是忠于父汗的，他所做的一切，都是维护圈子里的利益，他问心无愧。在其位，就得谋其政，怕惹人就别当官，当官就不能怕惹人。
褚英讲原则，重实际的办事风格，虽然得不到圈子里高层领导的支持，却维护了圈子里底层大多数人的利益。正因为褚英严格按照规章制度处理政务，不搞特殊化，让底层的人感到话好说，事好办。同时这些人也觉得，有这样的领导，只要自己努力工作，就不会因为出身、血统等原因，而得不到应有的奖励和晋升。因此，褚英在圈子里底层，口碑非常好，得到很多人的拥护。
高级管理层的厌恶、低级官员的拥护，这更刺激拥有良好群众基础的褚英的工作热情，他发誓努力工作，一定要做出与接班人相匹配的成绩，坚决维护圈子里大多数人的利益。在他的权限之内，对那些想搞特权的人，坚决给予无情的批评和打击。
有群众的支持，褚英在圈子里的影响力越来越大，甚至高过了父汗努尔哈赤。努尔哈赤有威望，靠的是权力；褚英有威望，靠的是魅力。
褚英是在做正确的事，没错。但是，他却违背了圈子里的潜规则。潜规则要求他，只能正确地做事。
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正事儿不一定是正确的事儿
褚英真把自己当成圈子里的负责人，军事、政治、经济一齐抓。努尔哈赤外出时，只要不是特别重要的事情，他就会私下拍板决定。事前不请示，事后不汇报。
褚英认为，他所做的一切，都有利于把建州圈子做大做强。父汗既然给了他权力，他就应该把这些权力用好。他不能当“甩手掌柜”，做“二传手”，上传下达，坐而论道，不干实事。他更不能处事圆滑、好人主义、当瓦匠“和稀泥”、当木匠“睁一只眼闭一只眼”。
努尔哈赤提拔褚英当二把手，目的很简单，一是想断了那些跟他打天下的老臣的念想，稳定圈子里的局面，二是在他外出打仗时，后方有一个能让他放心的人坐镇。
努尔哈赤理想中的二把手，在他有生之年，应该是他卧室里的一个摆设，他随时可以操纵的提线木偶。
按理说，年纪轻轻的褚英，已经显示出超乎寻常的军事指挥才能和政事管理天赋，甚至在某些方面，特别是在圈子里的影响力，已经超过努尔哈赤。对此，努尔哈赤应该高兴才是，其实则不然。褚英与努尔哈赤理想中的二把手相差太远。
努尔哈赤需要执行力、理解力强的二把手，而不是解决意识强、决策能力强的二把手。
最让努尔哈赤恐惧的是，建州圈子里底层的人，已经逐渐向褚英靠拢。底层的人，也就是工作在一线、做具体工作的人，虽然没有多高的职位，不掌握更大的权力，但是，却是解决问题不可或缺的人。
努尔哈赤担心，一旦这些看似不重要、没有多大权力的人，在建州这个大圈子，形成一个小圈子，对他的威胁将是足够大的。
最近一段时间，五大臣和三大贝勒，经常在努尔哈赤面前抱怨褚英，说他说话不讲情面，办事不留余地。命令多于请教，胁迫多于协商。
努尔哈赤也觉得，褚英向他请示的次数越来越少，该他拍板的不该他拍板的，他都拍板，越来越不把他这个一把手放在眼里了。
眼看着褚英的圈子越来越大，并有取代努尔哈赤的架势，这让努尔哈赤很不放心，觉得他这个儿子远比舒尔哈齐难对付，已经在逐渐挖他的墙角了。
努尔哈赤天生就是一个嗜权如命的独裁者，他决不允许与他实力相当的人坐在他的身边，那样他会没有安全感的。
随着次子代善、五子莽古尔泰、八子皇太极在各种战斗中表现突出，多次办差中呈现出卓越的能力，努尔哈赤开始着手培养这三个人，用他们来牵制褚英，减小褚英对他的权力侵蚀。
为了削弱褚英的实力，努尔哈赤想出一招。
有一天，努尔哈赤和褚英在一起闲聊。努尔哈赤叹了一口气说：“人不服老不行啊，最近我经常感觉自己精力大不如以前了。褚英，圈子里的事儿，以后你就多为我操操心。”
