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第三部分 第57节:没有归属感的孤独(6)

作者:砍柴人 当前章节:1661 字 更新时间:2026-6-28 03:39

阿敏可以不要命,皇太极不能不要脸啊。阿敏不停地折腾,搞得皇太极很狼狈。在美女这件事上,皇太极自觉理亏,毕竟自己做得有点过,找什么理由也说不过去。

阿敏没完没了、不管不顾地折腾,皇太极实在受不了了,实在没办法,只好忍痛割爱,把那个美女赐给正黄旗的总管楞格礼。

阿敏在朝鲜的一言一行,一举一动,都有人报告给皇太极。再加上这次美女事件,皇太极和阿敏彻底结下梁子。但是,暂时他还没有理由、没有实力把阿敏怎么样,只能把他列为圈子里打击对象中的黑桃A,老小子,你不服是吧?没关系,咱们走着瞧。

阿敏,还真是有点摆不正自己的位置了。在朝鲜,那么好的机会,他都没有实力分家另过,就已经证明,他根本不具备另起炉灶的条件。既然那件事不能做,回来老老实实地做好自己的工作,把房子弄大点,美女搞多点,子女教育好一点,这辈子也算成功了。

一朝君子一朝臣,这是历史规律。作为圈子里的老员工,能力强,资历高,功劳大,也是新一届领导最抵触的。在新领导眼里,员工的态度比能力重要,立场比贡献重要,站队比责任重要。

既然自己无法当上新领导,也没有甩手走人另起炉灶的实力,老员工在新领导上任时,摆正自己的位置是最重要的。首先,你是圈子里的老员工,也是领导手下的新员工。少说多做,带头支持新领导,才是最应该做的。

新一届领导,上任伊始,在圈子里,可能没威信,没有自己的打手和帮手,但是,人家毕竟是圈子里的一把手,掌握、支配着整个圈子里的资源和财富,发展自己的小圈子,是非常容易的。

老员工,资格再老,能力再强,也是员工。新领导再嫩,也是领导。作为老员工,你有能力让新领导一时不愉快,但是,新领导绝对能做到,让你一世不愉快。

阿敏在皇太极眼里,已经被定格成圈子里不听话、难管理的害群之马。这样的人,能力越强,对他的危害就越大。阿敏的能力,是后金国需要的,却不是皇太极需要的。在皇太极心目中,后金国就是他自己的。无论这个老员工能力有多强,对后金国贡献有多大,只要是他不需要的,铲除,是早晚的事。只要有合适的机会,充分的理由,决不手软。

皇太极暂时不能把阿敏怎么样,那就放纵他,让他尽情地犯错误吧。

只有理想,没有实现理想的经营手段,找不到自己准确位置的阿敏,在以皇太极为中心的圈子里,因为迷茫,所以疯狂。

征服朝鲜之后,大金国的粮食奇缺无比。粮食,成为限制八旗发展的一大瓶颈。各旗旗主,也为粮食发愁,却不知道怎么办,去抢,也得吃饱了才有力气抢啊。

皇太极召开领导班子会议,商量出一个解决办法,改变各旗的驻防边界,扩大开垦土地范围。两黄旗,移驻铁岭;两白旗,搬到安平;两红旗,落户石城。阿敏负责的两个蓝旗,分驻张义站、靖远堡。

现在阿敏对皇太极的任何安排,都觉得是难为自己。他认为,两蓝旗分到的地方,土地贫瘠,人口贫困,就私下命人搬到他一直心仪的黑扯木,开荒种地。

阿敏到别人地盘上种地之事,被反映到皇太极那里。皇太极召开班子会议,大家一致认为,阿敏做得不对,定阿敏负责的一旗有罪,把那个旗收获的粮食,全部充公。

阿敏根本没把挨罚当回事儿,后来,他干脆扔掉靖远堡,搬到黑扯木。他这么做,让老实人代善,暴脾气莽古尔泰看不过去了。靖远堡战略位置很重要,阿敏私自离开防地,这是拿八旗安全开玩笑,两个人找到阿敏,愤怒指责。

皇太极对阿敏不把他放在眼里的行为,也是气得咬牙切齿,但是,他现在能做的,还是记账,记得清清楚楚,等时机一到,一笔一笔跟他算。

每个人心中都有一把算盘

努尔哈赤在攻打宁远时,损失惨重,身受重伤,大败而归,并因此一病而亡。这是满洲人的耻辱,不能不雪。

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