Jack说：“还不错，顺利的话下个月就能签约。”
陶陶连忙举杯，说：“先恭喜你了，Michael一定很开心，也谢谢你今天的大力帮忙！”
Jack和陶陶碰了碰杯，一饮而尽，放下酒杯说：“现在是非工作时间，能不能聊点别的？”
陶陶做了个“OK”的手势，配合地转移了话题。
饭后二人去了武汉著名的夜市和吉庆街，陶陶仿佛上足了发条般兴致勃勃，丝毫看不出疲惫，对一切都充满了好奇，Jack只好摆出一副配合的姿态跟在后面。
陶陶斩获了一批战利品正想回酒店，Jack说：“现在回酒店，明天你的腿要闹*了，找个地方先去按脚吧。”
陶陶觉得和男同事单独去按脚不太好，何况自己生就一副天足怕见惯了美女的Jack嘲笑，就说太晚了下次吧。
Jack盯着陶陶看了一会儿，笑着说：“你不是不好意思吧，如果是，咱们一人一个房间总行了吧？”
陶陶一想过去出差整个团队去按脚也是常事，索性豁出去了：“那就恭敬不如从命了！”
到了洗脚房，两人并排半躺在沙发上享受着技师的服务，陶陶感慨地说：“要是生活永远是这么惬意该多好啊！”
Jack说：“看来你还挺懂得享受生活的，不知道的还以为你是工作狂呢！”
陶陶无奈：“谁想当工作狂啊，可是工作像山一样做也做不完，没办法。”
Jack笑笑说：“这么拼命男朋友没意见？”
陶陶已有睡意，说：“还男朋友呢，相亲都没时间……”
隔了会儿，Jack问：“那你想找个什么样的男朋友？”
陶陶没声音，Jack转头一看，陶陶已经歪着脑袋睡着了，于是Jack示意陶陶的技师停止按摩，又将西服外套盖在了陶陶身上。
半小时后，Jack将陶陶叫醒，陶陶不知道自己睡着了有些难为情连忙坐起来准备走，Jack关切地说：“刚睡醒出去容易感冒，再等等吧。”于是让人拿了杯温水给陶陶喝，又呆了10分钟二人才一同打车回酒店。
车上的气氛有些微妙，陶陶非常不自在，心里既紧张又有些期待。突然，Jack的右手覆上陶陶的左手，低声说：“做我女朋友吧！”
陶陶身体僵硬，大脑一片空白，嘴里呓语：“什么？”
Jack的眼神有些狂乱也有些急切，说：“汪陶陶，我喜欢你，从见到你的第一眼开始，做我女朋友吧！”
陶陶总算有些意识了，内心狂喜，却说不出话，只能红着脸看着Jack，随即又害羞地低下头。
看到陶陶这样一副小女儿情态，Jack压抑着冲动，低声问：“可以吗？”
陶陶不知所措，大脑完全不受控制，喃喃地说：“可是公司规定……”
Jack心底的失望和失落潮水般涌了上来，这个时候这丫头居然说到了公司规定，那自己在她心中到底是什么位置呢？
“汪陶陶，你没心没肺！”，说完这句话，Jack的吻狠狠地附上了陶陶的唇，陶陶想挣扎却一丝力气也使不出来，只能软软地妥协。陶陶心里肯定地想，从Jack的这个吻判断，他以前的感情经验一定很丰富，心里有些落寞。但随即意识到，自己是不是不正常啊，一般情况下女孩子在这个时候早就应该意乱情迷了。
到了酒店，Jack送陶陶回房间，陶陶不是第一次恋爱，看着Jack微微发红的双眼，正在担心如何拒绝他的进一步要求。可到了房间门口，Jack温柔地道了声“晚安”就离开了，反而让陶陶有些意外。
忠实于公司还是忠实于上司（1）
第二天一早，陶陶发了条短信给Jack就先行飞回了上海，到了办公室放下行李开始工作。记得前男友给陶陶的评价居然也是“没心没肺”，说陶陶的脑子里基本只能装一件事，只要进了教室和图书馆，就可以把对方当空气，专心读书。现在陶陶对这个评价深以为然，因为一进入办公室就完全进入了自己满意的工作状态。
Jack第二天回到了上海，见到陶陶就像什么事都没发生过一样，客气但疏远。第二天开始就以开发经销商和考察市场为名在全国各地出差，连每周一次的周会都用手机上线，两人的交流也仅限于工作。陶陶毕竟是小女孩心性，原有的一丝期待被失望包围，随即就有些愤怒，于是强迫自己压下情绪不能主动，每天用大量的工作占据心思和精力。
中午和小沈一起吃饭，小沈开门见山地公布：“我辞职了，下个月初就离职。”
陶陶有些不可置信，小沈在传统渠道已经5年了，算得上半个*，于是仗着这段时间培养的感情，追问原因。
小沈要离开了，也没什么顾忌，说：“外因是我拿到了更好的offer,薪水是这里的倍。内因嘛，不说你也知道，我们那位太难伺候，说着伸出两个手指。”
陶陶会意，知道她说的是二嫂。
小沈接着说：“不过在她这里做了5年也有好处，这样的老板都能适应，还有什么老板适应不了呢？”
陶陶赞同，同时好奇：接替小沈的会是何方神圣呢？
隔天，Michael要和二嫂一起出差，小琳休假，于是Michael让陶陶帮忙给自己和二嫂预定机票和酒店。陶陶清楚Michael出差的习惯，但出于礼貌和对二嫂的了解，陶陶不得不亲自跑过去和二嫂确认出差细节。
二嫂还真是挑剔，对机票和酒店情况都细细问了，还好陶陶准备充分，对答如流，二嫂表示满意，末了，笑着对陶陶说：“功课准备得不错，Kay倒是会带人。”
陶陶照例谦虚，二嫂话锋一转：“要是有机会，来我们渠道锻炼一下如何？”
语出突然，陶陶不知如何作答，突然记起小沈离职的事，心想难道二嫂要自己接替小沈？但自己和二嫂接触不多，几次有限的接触里也是被修理的时候居多，丝毫看不出她对自己青眼有加，为什么会无缘无故说出这么一句呢？
陶陶无暇多想，只能敷衍：“您太抬举了，我哪里有资格进入您的团队？”
二嫂笑笑没说什么。
周末，Michael被Albert叫进办公室说有事商量，原来二嫂借口小沈走后一时招不到合适的助理，想把陶陶调进传统渠道接替小沈，还说反正陶陶下面还有小琳可以接替。
Michael听后十分恼怒，要知道挖墙脚是职场大忌，二嫂不但明目张胆地挖，还企图借助老板的力量施压。
Michael尽量平静地说：“陶陶的主管是Kay，这件事我要问问Kay的意见。”
Kay听到Michael的转述心情复杂，眼下陶陶的成长速度出乎自己的意料，大有一发不可收拾之势，赢得了部门上下的一致好评，长此以往自己地位难免会受到威胁，这次正好可以趁机踢走陶陶。但冷静下来立刻意识到陶陶已经成了自己的左膀右臂，而且物美价廉，离开陶陶自己会非常非常辛苦，虽然有小琳，但小琳的能力和素质和陶陶根本不是一个档次的，现在看来打杂还将就，短期内不能委以重任。二嫂这么做倒不一定是多赏识陶陶，她早就看自己不顺眼了，这次明目张胆地挖墙脚不单是和Michael叫板，更是向自己示威，想到这里立即愤怒异常。
忠实于公司还是忠实于上司（2）
Kay整理了一下思绪，挺了挺脊背，说：“我不同意，从铺新产品开始，我们渠道市场部工作量增大，本来就人手紧张，渠道市场团队暂时离不开陶陶。”
Michael等的就是Kay这句话，说：“我尊重你的意见，但按照流程，你还是再和陶陶沟通一下吧，我等你消息。”
午饭时，Kay笑着对陶陶说：“今天中午我请客，想吃什么？”
陶陶有些受宠若惊，心想难不成是Kay转了性了？但还是礼貌地说：“这怎么好意思？”
Kay一笑：“有机会不把握，过时不候啊！”
陶陶心想再推脱就有些不识趣了，琢磨着Kay对餐厅口味和环境的偏好，建议道：“那我就不客气了，金湘人家怎么样？”
Kay满意地点点头，二人出公司一共前往。
落座点菜后，Kay一改只谈工作的作风，拉着陶陶天南地北地聊，陶陶也逐渐放松了情绪努力配合着。
聊着聊着，Kay突然问：“小沈要离职你知道吗？”
陶陶“嗯”了一声：“刚听说。”
Kay看似漫不经心地说：“过两天人事部会发邮件，鼓励内部推荐。当然，本公司员工如果感兴趣，可以申请调职。”
见陶陶并不接话，Kay进一步试探：“你如果有兴趣也可以申请。”
陶陶有些吃惊，不知道Kay为何会这么说，于是忙说：“我从来没想过。”
Kay问：“那有人和你说了什么吗?”
陶陶立刻想到二嫂的话，但对方也没明说，不好揣测，于是摇摇头说没有。
看陶陶的样子不像在撒谎，Kay打消了二嫂事先拉拢过陶陶的怀疑，据实相告：“Moon向Albert申请想调你过去接替小沈，Michael让我问问你自己的意见。”
陶陶一愣，抬眼碰到Kay冷冷的目光，当即明白，Kay是在试探自己，再一想，二嫂是非常难伺候的老板，Kay和她比起来简直是小巫见大巫，何况Kay再嚣张上面还有Michael，而Michael对自己的栽培之意十分明显，做生不如做熟，于是迎上Kay的目光说：“不知道Moon为何要调我过去，但我自己从来没忘这方面想过。”
Kay微微一笑：“现在考虑也来得及。”
陶陶心一沉，不知道这是Kay的进一步试探还是她想借机踢走自己，想了片刻说：“不知你和老大的意思是？”
Kay在心中喝了声彩，经过这一年多的历练，陶陶果真进步不小，知道投石问路了，但无论如何不能流露出缺了陶陶不行的意思，免得她骄傲，于是公事公办的说：“FB一向崇尚平等尊重，就算我是你的上司，也要充分尊重你自己的意见。何况，即使在传统渠道，也是为FB效力，你自己拿主意吧。”
Kay的话滴水不漏，可惜此时的陶陶不复是从前不谙世事的小丫头了，凭着对Kay的了解，陶陶明白如果此时不表决心，后果不堪设想，于是微微抬起下巴，目光诚恳地望着Kay说：“这一年在新兴渠道跟着你学到了不少东西，感觉每天都在进步，已经融入了这个团队。你和老大又这么照顾我，我非常感激。我知道，自己在业务上还有很大的提升空间，需要进一步锻炼。如果你觉得我还可以，请让我继续留在这个团队吧！”
陶陶的回答正中Kay的下怀，同时Kay不得不承认陶陶说话漂亮，没有流露出丝毫骄矜之气，听下来反而是要Kay继续收留自己，这大大满足了Kay的领导心理。然而Kay没听出来，陶陶只是说要留在新兴渠道，而不是留在渠道市场部，这里陶陶有了小小的私心，心想就算将来Kay听说自己要转去做销售也无妨，反正自己现在没说谎，作销售也是在这个团队。此时Kay嘴角上扬，语调也随之上扬：“我们充分尊重你的意见，稍后我会和老大说清楚，请他转告Albert让Moon另请高明吧。”
总算过关了，陶陶缓缓吐了一口气。
Albert办公室内，Michael小心地回复：“问过Kay和陶陶本人的意见，目前我们团队渠道市场部离不开陶陶，她本人也无意去别的部门发展。”
Albert皱起了眉头，说：“传统渠道助理突然辞职，一时间招不到合适的人，我考虑过了，只有新兴渠道和传统渠道的运营模式最相近。这样吧，新人来之前，陶陶就辛苦一点同时support两个渠道。等新人到位，再让陶陶归位，你看如何？”
Michael颇不以为然，二嫂提出如此过分的要求Albert竟然还一味偏心为她着想，真是岂有此理。自己的下属被别的渠道借去效力，让自己这个渠道总经理颜面何存？何况招不到人是人事部和传统渠道的事，要承担后果也是他们承担，自己无缘无故地学雷锋有点莫名其妙。然而Michael深知Albert的脾气，他决定的事要不打折扣地执行，多说无益，何况自己是顺从惯了的，于是强压下不快说：“那就这样吧，我回去沟通一下，不过希望传统渠道尽快招到合适的人。”
Albert也知道自己这次是有点强人所难，有些歉然地说：“那当然，不会一直借用下去，最多半年。”
事情就这样拍板通过了，陶陶兼任新兴渠道与传统渠道的渠道市场助理，知道的人都对陶陶报以无限同情，两边的上司都不好伺候不说，工作量翻了一番薪水却未见涨。陶陶却不以为然地想，这是个难得的锻炼机会。传统渠道是FB运营时间最久管理最成熟的渠道，虽然近年来业务下滑势不如前，但仍然是FB最大的销售渠道，集中了FB最精英的人才，自己一直想了解苦于没有机会。本来当着Kay的面拒绝过去多少有点遗憾，现在正好有Albert的批示，可以正大光明地参与。新兴渠道这边虽然工作量不小，但经过一年的磨合已经基本适应了，何况还有小琳的协助。
猫腻（1）（1）
主意已定，陶陶在精神上不断给自己打气，物质上也做好了准备，那就是在抽屉里储备了一整箱的饼干泡面和红牛，然而事情并没往陶陶预想的方向发展。
小沈走后第一天，陶陶恭敬地请示二嫂有什么需要做的，二嫂看到陶陶露出了少见的笑容，亲热地说：“暂时没有，你先忙你们渠道的事吧，有需要我再找你。”
平日看惯了二嫂冷若冰霜的嘴脸，陶陶对二嫂突如其来的变化极度不适应，感觉背后一阵阵发冷。
连续两天，二嫂没有分派任何工作给陶陶。
第三天中午，陶陶再次请示二嫂需要做什么，二嫂一副恍然大悟的样子，说：“哎呀，看我忙得！下星期我要去美国出差，签证还没办，你帮我查一下申请流程和需要准备的资料吧！”
陶陶有点失望，心想这纯粹是二嫂的私事，和工作和业务都搭不上边，但不敢拒绝，于是回到座位开始忙活。
午饭过后，陶陶找到二嫂回明需要准备的签证材料，二嫂直接说自己太忙，让陶陶全权负责。
陶陶早有准备：“介绍信和邀请函我会和行政部联系负责办妥，但办理签证需要一份您的个人简历……”
二嫂垂下眼睑，说：“我待会儿发给你。”
拿到二嫂的简历陶陶压抑不住好奇心窥探起来，二嫂只是某普通大专的工商管理文凭，但工作经验颇为丰富，先后在5家公司就职过，职位从秘书到助理到经理到总监到现在的渠道总经理不一而别，当陶陶看到二嫂就职的第二家公司是西厉时，忽然想起前几天Albert接受电视采访时谈到自己曾经就职于该公司，难道他们以前就是同事？再一看二嫂在西厉的职位是销售总监秘书，而且一干干了三年，那么Albert会不会就是那个销售总监呢？如果这一切是真的，那么二嫂和Albert的渊源的确够深，二嫂业绩平平却被Albert这么看重是不是也是因为有这层关系呢？
陶陶无暇多想，迅速准备好二嫂签证需要的一切材料，并把申请流程和注意事项总结出来一并发给了二嫂，二嫂非常满意。隔天，二嫂找到陶陶，说：“有件事麻烦你办一下。”
陶陶恭顺地回答：“您说好了。”
二嫂笑笑说：“待会儿我儿子约好了和外籍教练学打网球，刚好我先生有事，保姆又不会说英文，你帮忙现场翻译一下吧！”
陶陶正忙着准备新兴渠道明天销售周会上的数据分析，忙得焦头烂额，一听二嫂提出这样的无理要求，心里本能地想拒绝，但陶陶知道拒绝的后果将会不堪设想，别说拒绝，就算表现出一点点不情愿都有危险，陶陶只能无奈地决定晚上回来加班整理数据，先忙二嫂的事再说，于是记下了二嫂家里的地址和电话就匆匆出发了。
出了公司，陶陶先去二嫂家里接她8岁的儿子木木，再将木木送到网球中心练习。两个小时的训练期间，洋教练和木木的每一句话陶陶都要负责翻译，空挡还要去给木木卖零食和饮料，结束后将木木亲自送回二嫂家里亲手交给保姆。
从二嫂家出来已经是晚上6点了，陶陶来不及吃晚饭一路飞奔回到公司开始准备开会需要的数据。晚上10点，忙完了数据陶陶拖着疲惫的身躯坐上出租车，没时间处理情绪只盼着快点回家睡觉。
第二天一早，同事们看到陶陶晒得黑黑的脸庞都打趣：“难不成昨天下午打了飞的去三亚了？”
陶陶知道越解释越乱，只得胡乱应对：“帮传统渠道那边忙了点事。”
猫腻（1）（2）
刚巧Michael来电话，将陶陶叫进了办公室。
Michael先是关切地过问：“最近感觉怎么样？同时协助两个渠道还吃得消吗？”
陶陶心想传统渠道那边根本没让自己插手，于是回答：“没问题，传统渠道那边事不多。”
Michael点点头，说：“那就好，记住一点，你只是过去帮忙，不该说的不要多说。”
陶陶清楚这是Michael提醒自己不要被二嫂利用把新兴渠道的情况说出去，随即心想，即使你不提醒我也会谨言慎行的。但同样，二嫂那边的情况也要守口如瓶才好，这样做能够更好地保护自己，何况二嫂再不得人心毕竟也没过分为难过自己。主意已定，陶陶回答：“您放心好了，我会多做事少说话的。”
Michael满意地点头。
连续两个星期，二嫂没有指派任何工作给淘淘，也不让她参加传统渠道的周会月会，陶陶希望借此机会学习传统渠道先进经验的梦想看来要落空了，但陶陶始终想不明白，二嫂既然工作上可以忙得开为什么非要调自己过来？调过来了却不安排正经工作是为哪般？随即又想，二嫂安排的两次工作都是很私人的事，按理说应该是她的心腹去办才对，为什么会找到自己？越想越不得要领，索性不去想了，还是维持原状干好新兴渠道的活儿再说。
一天，二嫂满面笑容地约陶陶吃午饭，陶陶不敢拒绝，只能谨慎地赴宴。二嫂选了一间离公司较远的餐厅，落座点菜后，和陶陶寒暄起来。陶陶摸不准二嫂的脉，也不敢贸然发问，只好配合二嫂的思路仔细周旋。
二嫂聊着聊着，突然发问：“前一阵子你们新兴渠道处理了上海景通的黑洞？”
提到新兴渠道，又是景通黑洞这么敏感地事，陶陶有些警惕地回答：“处理完了，已经赔偿了。”
二嫂眼中精光一闪：“听说他们申请了12万，你们最后赔了6万，什么原因？”
越问越敏感，陶陶心里快速思索着怎么回答能不得罪二嫂同时能保护Michael和自己，于是心生一计，说：“当时我还没入职，只能按照Kay的指示核查Kevin留下的账目，有些旧账目我不太清楚，后来就没有跟进了。”
二嫂似笑非笑地看着陶陶，陶陶被看得心里直打鼓，强撑出一副泰然的样子。
二嫂没继续追问，转了方向：“听说你们一项市场基金少了50万？Kay是怎么管理的？”
陶陶一听又是钱，登时警觉的神经又竖了起来，说：“这个是Kevin和财务部、出货部的沟通有点问题，实际并没少。”
二嫂进一步逼问：“Kevin有问题，但Kay是主管也难逃责任吧？”
陶陶无法接话，只能勉强笑着，期待着二嫂别再抛出什么炸弹性的问题了。
然而二嫂没听见陶陶心里的旁白，直接笑着问：“在Kay手下怎么样？”
陶陶一听头都快炸了，虽然在Kay手下比较郁闷，但不能实话实说，于是敷衍：“还可以，学到不少东西。”
二嫂摆出一副语重心长的样子对陶陶说：“陶陶，FB想来宣扬平等和尊重，上下级中间也是如此。如果主管刁难你，或者你觉得不公平，可以向公司相关部门反映，或者找人倾诉一下，有些事不是你硬扛就能解决的。”
要不是陶陶在这一年时间里对二嫂的为人有了一定的了解，还真没准被她这副老大姐过来人的姿态蒙蔽呢，但二嫂越是和蔼可亲陶陶越觉得心里没底，还不如看她趾高气扬的骂人来得痛快。尽管不知道二嫂在打什么牌，但陶陶知道祸从口出的道理，何况自己对对方也几乎没什么好感，于是说：“您多虑了，Kay对我很好，工作上给我很多机会锻炼。”说罢自己也觉得心虚。
庆幸的是二嫂没再发问，二人扯开话题继续吃饭。
饭后，陶陶担心自己守口如瓶的态度可能会惹怒二嫂，万一她找借口对付自己可就麻烦了，胆战心惊地过了一个星期，二嫂没有任何举动，一切照旧，时不时扔给陶陶一些私事处理，陶陶悬着的心暂时放下了，心里祈祷传统渠道尽快招到合适的助理，这样自己就不用再担惊受怕了。
猫腻（2）（1）
又一个星期过去了，传统渠道招聘助理仍然是雷声大雨点小，不见丝毫眉目。陶陶心里着急却没有办法，只能管好自己的嘴两边的事都不声张，争取平稳过渡。
这天中午，二嫂又约陶陶吃饭，陶陶坐上二嫂的车出了公司。到了餐厅楼下，陶陶远远望见Kay和小琳走进了隔壁一家饭店，不由得倒吸了一口气。自己的主管和下属单独吃饭，而自己竟然完全不知情，她们想做什么？联手踢走自己？越想越觉得不是好兆头，这边还要应付不好应付的二嫂，一时间心绪难平。
餐桌上，二嫂拉着陶陶唠了一阵家常，关心了一下陶陶的近况，又看似无意地打听新兴渠道的业务，陶陶始终配合着二嫂谨慎回答，敏感话题都含糊应对，实在躲不过去了就说自己不清楚，推在了Kay的头上，心想二嫂讨厌Kay是众人皆知的，二嫂事后向Kay求证的可能性很小，自己的安全应该暂时没问题。
二嫂对陶陶的闪烁其词并没表现出不满，正当陶陶心里苦苦猜测二嫂的目的时，二嫂诚恳地说：“你的工作能力和人品我非常欣赏，希望你能来我们渠道发展。”
陶陶错愕，本想着这段时间能快点混过去，现在二嫂却直接拉拢了，一时不知道该怎么回答。
二嫂接着说：“传统渠道团队的班底是FB 4个渠道中最强的，是公认的精英团队，这你清楚，不是我吹牛。你过来后，将来想往哪方面发展都可以，我会关照相关的经理认真提携，只要你努力，一年后保证能被提升为主管，直接向我汇报工作。”
陶陶难以置信，不明白这个大馅饼怎么会砸在自己头上，但随即恢复了理智，鼓起勇气说：“谢谢您对我的关照，但太突然了，能让我考虑一下吗？”
当天晚上，陶陶又在加班，觉得有点头晕，抬眼一看都九点了，自己晚饭还没吃，于是从抽屉里拿出事先备好的方便面，起身去茶水间接开水。
办公室里一片寂静，陶陶被日光灯拉长的影子显得格外落寞。陶陶端着面碗低着头走，忽然发现一道熟悉的阴影慢慢逼近，在自己面前停了下来。
陶陶的心几乎跳到了喉咙，也停下了脚步，缓缓抬起头，看到Jack一袭黑色风衣身后拖着行李箱，显然是刚出差回来。
时间一秒一秒地过去，两人就这么静静地对视着。
不知过了多久，Jack慢慢走近，皮鞋踏在地毯上毫无声息，只有衣服摩擦悉悉索索的声响。陶陶一惊，看着手里的面碗才想起自己的目的地，于是避开Jack也抬脚往前走。刚跨出两步，腰间环上Jack的手臂，陶陶全身一僵，随即Jack的另一条手臂也紧紧环住陶陶的腰，将脸埋在陶陶的肩窝里，低低地说：“对不起……”
压抑了这么久的情绪如山洪一样爆发，陶陶的泪涌了出来，一滴滴落在Jack的手上。Jack扳过陶陶的身体紧紧地抱着，仿佛要把她嵌进身体里。陶陶任由他抱着，把头靠在他的肩头用泪水宣泄着委屈。
不知过了多久，Jack轻轻拍了拍陶陶的背，柔声问：“哭够了吗？”
陶陶任性地宣布：“没有！”
Jack温和地笑着问：“那能换个肩膀吗？我的Armani外套快变成抹布了。”
陶陶破涕为笑：“谁让你对我不好，活该！”
Jack松开陶陶若有所思地仔细打量，看到她手里的方便面皱了皱眉头：“你就吃这个？”
陶陶不以为意：“习惯了。”
Jack拉着陶陶的手回到座位，命令道：“快收拾东西，我带你出去吃点好的。”
猫腻（2）（1）
又一个星期过去了，传统渠道招聘助理仍然是雷声大雨点小，不见丝毫眉目。陶陶心里着急却没有办法，只能管好自己的嘴两边的事都不声张，争取平稳过渡。
这天中午，二嫂又约陶陶吃饭，陶陶坐上二嫂的车出了公司。到了餐厅楼下，陶陶远远望见Kay和小琳走进了隔壁一家饭店，不由得倒吸了一口气。自己的主管和下属单独吃饭，而自己竟然完全不知情，她们想做什么？联手踢走自己？越想越觉得不是好兆头，这边还要应付不好应付的二嫂，一时间心绪难平。
餐桌上，二嫂拉着陶陶唠了一阵家常，关心了一下陶陶的近况，又看似无意地打听新兴渠道的业务，陶陶始终配合着二嫂谨慎回答，敏感话题都含糊应对，实在躲不过去了就说自己不清楚，推在了Kay的头上，心想二嫂讨厌Kay是众人皆知的，二嫂事后向Kay求证的可能性很小，自己的安全应该暂时没问题。
二嫂对陶陶的闪烁其词并没表现出不满，正当陶陶心里苦苦猜测二嫂的目的时，二嫂诚恳地说：“你的工作能力和人品我非常欣赏，希望你能来我们渠道发展。”
陶陶错愕，本想着这段时间能快点混过去，现在二嫂却直接拉拢了，一时不知道该怎么回答。
二嫂接着说：“传统渠道团队的班底是FB 4个渠道中最强的，是公认的精英团队，这你清楚，不是我吹牛。你过来后，将来想往哪方面发展都可以，我会关照相关的经理认真提携，只要你努力，一年后保证能被提升为主管，直接向我汇报工作。”
陶陶难以置信，不明白这个大馅饼怎么会砸在自己头上，但随即恢复了理智，鼓起勇气说：“谢谢您对我的关照，但太突然了，能让我考虑一下吗？”
当天晚上，陶陶又在加班，觉得有点头晕，抬眼一看都九点了，自己晚饭还没吃，于是从抽屉里拿出事先备好的方便面，起身去茶水间接开水。
办公室里一片寂静，陶陶被日光灯拉长的影子显得格外落寞。陶陶端着面碗低着头走，忽然发现一道熟悉的阴影慢慢逼近，在自己面前停了下来。
陶陶的心几乎跳到了喉咙，也停下了脚步，缓缓抬起头，看到Jack一袭黑色风衣身后拖着行李箱，显然是刚出差回来。
时间一秒一秒地过去，两人就这么静静地对视着。
不知过了多久，Jack慢慢走近，皮鞋踏在地毯上毫无声息，只有衣服摩擦悉悉索索的声响。陶陶一惊，看着手里的面碗才想起自己的目的地，于是避开Jack也抬脚往前走。刚跨出两步，腰间环上Jack的手臂，陶陶全身一僵，随即Jack的另一条手臂也紧紧环住陶陶的腰，将脸埋在陶陶的肩窝里，低低地说：“对不起……”
压抑了这么久的情绪如山洪一样爆发，陶陶的泪涌了出来，一滴滴落在Jack的手上。Jack扳过陶陶的身体紧紧地抱着，仿佛要把她嵌进身体里。陶陶任由他抱着，把头靠在他的肩头用泪水宣泄着委屈。
不知过了多久，Jack轻轻拍了拍陶陶的背，柔声问：“哭够了吗？”
陶陶任性地宣布：“没有！”
Jack温和地笑着问：“那能换个肩膀吗？我的Armani外套快变成抹布了。”
陶陶破涕为笑：“谁让你对我不好，活该！”
Jack松开陶陶若有所思地仔细打量，看到她手里的方便面皱了皱眉头：“你就吃这个？”
陶陶不以为意：“习惯了。”
Jack拉着陶陶的手回到座位，命令道：“快收拾东西，我带你出去吃点好的。”
猫腻（2）（2）
陶陶拒绝：“这怎么行？活儿还没干完。”
“那就带着笔记本，吃饭完我陪你做。”
陶陶心里美滋滋地照做了。
吃饭时，看着陶陶狼吞虎咽的样子，Jack心疼之余不免戏虐：“慢点吃，不够的话再来一份？”
陶陶没理他，吃得差不多了才问：“你怎么不吃？”
“我吃过了，再说看着你吃就饱了。”说罢笑笑。
两人边吃边聊，陶陶正需要找人答疑解惑，就把白天二嫂的邀请和Jack说了。
Jack仔细询问了这段时间二嫂的表现，边吸烟边思索，最后说：“我分析二嫂让你过去帮忙的目的就是想通过你了解咱们渠道的内幕，然后找机会干掉Michael，看你不上套就乱开空头支票让你开口。”
陶陶愕然：“没这么夸张吧？我这个级别能知道什么内幕呢？”
Jack不以为然：“你级别是不高，可是位置重要，渠道市场管钱管资源，这里面随便做点文章就够Michael受的。”
陶陶总算明白了，同时猜想二嫂和Kay关系不好会不会是因为她以前也拉拢过Kay但Kay没被拉拢呢？随即又问：“那她为什么让我处理私事？”
Jack吐了口烟圈说：“可能是在试探你的人品吧，看你会不会说出去，事实证明你人品过关，公司里没有听到风言风语。”
陶陶不明所以，Jack接着说：“以我对二嫂的了解，她给你预备了3条路：一是你过去，告诉她新兴渠道她想知道的所谓内幕，利用你打击Michael然后找机会干掉你；二是你过去但仍旧守口如瓶，她可能会干掉你也可能会欣赏你的人品留用你；三是你拒绝，那她就会通过别的途经对付Michael，Michael下台后再干掉你。”
陶陶听得胆战心惊，但知道Jack的分析不无道理，眼下是去是留多半都不会有好下场，非常沮丧，转念一想，问：“二嫂和Michael是平行的，为什么会水火不容？”
Jacke撇撇嘴：“这还不明白，Michael业绩出色威胁到二嫂一枝独秀的地位了，但也说不定背后有人授意。”
陶陶无暇理会Jack话中含义，只顾发愁自己将来的路怎么走。
Jack安慰道：“别发愁了，眼下还是留在新兴渠道比较安全，以后的事谁都说不准。”
陶陶勉强笑笑，知道自己的确不想和二嫂共事，于是点点头说：“只有这样了，明天我会回复她。”
忽然想起白天Kay和小琳一起吃饭的事，心里觉得烦闷，对Jack和盘托出。
Jack听后反而笑了：“对你来说不是坏事！”
陶陶瞪了他一眼：“都什么时候了，还开玩笑！Kay这么拉拢小琳说不定是想挤走我，如果被他们挤走还不如现在答应二嫂呢！”
Jack止住笑说：“看把你急的，你要换个角度考虑，Kay一向不太搭理小琳，现在一起吃饭，是觉得你已经威胁到了她，所以要早加防范。”
陶陶的脸都快绿了：“这你还说不是坏事！”
Jack认真地说：“换个角度想， 你都让Kay感到了威胁，说明你的工作能力和在团队的地位都提升得出乎她的意料，所以从这点上说应该恭喜你！”
陶陶想到这里也有点欣慰，但明白留下来注定不会一帆风顺，又叹了口气。
Jack握住陶陶的手，说：“一动不如一静，你还是做好本职工作，以后多留心Kay和小琳的动静。以我的观察，以小琳的能力和心计代替你很困难，Kay不是傻子不能自断臂膀，说不定会柳暗花明又一村。”
陶陶想起Michael也明示过要自己尽快成长争取独挡一面，难道部门内外要发生什么变化？再问下去，Jack不肯多说：“眼下还不确定，但Michael和二嫂一战在所难免，我们还是静观其变吧。”
第二天陶陶委婉地拒绝了二嫂的邀请，预备好至少会遭二嫂的几个白眼，但出乎意料，二嫂脸上流露出了惋惜和无奈，拍拍陶陶的肩膀说：“我不勉强你，以后你有意向过来随时找我！”
三天后，传统渠道助理林莉到位，陶陶松了一口气。
裁员（1）
第四季度开始，陶陶注意到公司上下的空气有些不一样，加班的人多了，闲聊的人少了，同事们脸上的笑容更少了。每次Michael参加Albert主持的FB中国销售月会前，都会让Jack、Mountain和Kay准备材料直至深夜，第二天一早脸色凝重地走进会议室。
Jack私下告诉陶陶，FB中国从第三季度开始传统产品的销售下滑的速度之快超乎想象，，最严重的是传统渠道，平均每月下滑20%。公司大力推新品就是希望新品能够在将来逐步取代日益萎缩的传统产品，然而新品的销售也并不乐观，国内外竞争对手看到了新产品的巨大商机，都争先恐后地推出本公司的新品，并配合力度极大的促销，给FB新品的销售带来了不小的冲击。
陶陶敏感地问：“他们的产品质量怎么样？”
Jack苦笑：“说实话，不比我们差，而且外观和价格更有优势。”
“那还怎么卖？”陶陶脱口而出
Jack说：“短期内可以利用品牌和渠道的优势尽量打压，但如果公司不能推出性价比更高的新产品，恐怕后果严重。”
陶陶若有所思：“那传统产品会一直下滑吗？”
Jack肯定地点点头：“传统产品的大部分功能都可以被新产品代替，被淘汰是迟早的事。”
陶陶有些吃惊，问：“既然这样，为什么公司从上到下都没有这种声音呢？还一直强调传统产品是公司的生命线？”
Jack有些无奈，说：“这就是公司矛盾的地方。传统产品虽然在萎缩，但利润极高，只要有销量公司当然不会轻易放弃。新产品的确是未来的方向，但技术含量高，研发生产的成本也高，利润很低，只能靠薄利多销。但现在的形势是，公司没料到传统产品会下滑得这么快，更没料到新产品的竞争会这么激烈。”
陶陶大致明白了，不禁叹了口气。
Jack仿佛觉得陶陶的样子很好玩，笑着说：“别杞人忧天了，这不是你我能控制的，做好自己的本分就行了。”
陶陶觉得有些刺耳，但知道Jack说得没错，公司未来的方向的确不是自己能左右的。于是问：“如果一直这样会有什么后果？”
Jack说：“通常来说会先裁员，然后调整架构，折腾好了试运行一段，如果效果不理想再重复一次。”
Jack的分析可谓精辟，但陶陶听到“裁员”有些担心，Jack安慰道：“别担心，按照惯例，通常裁员会从业绩最差的销售部门开始，估计会先裁传统渠道。”
陶陶暂时松了一口气。
第二周公司就弥漫着裁员的风言风语，然而陶陶听到的版本是4个销售渠道都会裁掉10%的人员，并不像Jack预料的只裁传统渠道，事后，Jack笑着说：“想不到Albert和二嫂的关系这么铁，连裁员这么严肃的事都能不顾业绩分摊到其他三个渠道。”
陶陶也苦笑：“二嫂是Albert的人你又不是今天才知道。”说着把Albert和二嫂可能同时在西厉公司就职的事告诉了Jack。
Jack听罢并没太大反映，说：“二嫂是Albert的人还是Albert的女人关系不大，这次Michael不爽是肯定的，但这就是业绩太好的代价。”
陶陶不明所以，Jack接着说：“傻瓜，二嫂业绩平平能做到现在完全是靠Albert力挺，但力挺的原因不一定像传言中那么暧昧，否则只能说Albert品味太差。你想，从前传统渠道占公司40%的销售，任何人接管只要业绩做得好都有可能威胁到Albert的地位。所以Albert就是需要一个像二嫂这样的能力一般人缘差劲但对自己忠心不二的人，才能控制传统渠道，进而制衡其他三个渠道。”
裁员（2）
陶陶恍然大悟，如果Jack不说，自己不知道多长时间才能明白其中的玄机呢，看来自己以后要多补补课了。
忙完一天的工作，陶陶拒绝了Jack的邀请，而是独自走进了公司楼下的星巴克，望着咖啡陷入了沉思。看这几天Michael的脸色不善，估计一方面是为销售的下滑担心，另一方面应该是在反复斟酌着部门内的裁员名单。回想自己进入FB中国一年多的时间里，Michael待自己不错，特别是Kay休假的这段时间里，那份信任和关怀溢于言表，前段时间又破例让自己参加了营销培训，栽培意味明显。新兴渠道全国将近30人，也就是说这次要裁掉3个人，陶陶想如果自己是Michael会裁掉谁呢？高级经理和区域经理肯定是不能动的，要动也是动下面的销售或是自己这样的助理。而新兴渠道即使是普通的一线销售，平均工作年资也在5年以上，当然，合同工除外。越想越觉得自己凶多吉少，陶陶决定不给Michael添麻烦主动请辞，就当是报答Michael的知遇之恩吧。
第二天陶陶找到Michael，单刀直入：“我想辞职。”
Michael有些吃惊，问：“你是不是有了新的打算？”言下之意是问陶陶是否打算跳槽。
陶陶摇头说：“不是的。”
Michael略一沉思，问：“你听到了什么吧？”
陶陶没有否认，说：“部门内我的资历最浅，能力也还有待提高，如果您觉得为难……我可以理解。”
Michael胸中了然，眼底闪过一丝感动，随即恢复了平静，说：“这些是我应该考虑的，你不用担心。”
陶陶还想说什么，Michael摆摆手，说：“要是你有了新的方向，我不便阻拦。但如果你对这份工作还满意，也喜欢这里的环境，我认为你不应该轻易放弃。说实话，我对你的表现很满意，也对你寄托了厚望，希望你再接再厉。至于裁员名单我已经提交给人事部了，过两天你就会知道结果。”
陶陶是抱着必死的决心来的，没想到Michael根本没动自己的脑筋，陶陶一时间有点转不过来。
之后的一个星期，各部门被裁同事的名单浮出了水面，这次主要是裁销售部门，FB4个销售渠道一共裁员20人，基本都是级别较低的一线销售。
星期一一早，行政部同事带着保安盯着上海办公室几个被裁的传统渠道销售收拾东西，随即没收了门卡和电脑，一个小时不到，几个人只带着一些私人物品在众人复杂的目光中离开了办公室，陶陶觉得看不下去了，起身去了茶水间，正巧碰到传统渠道新来的助理林莉，两人相对摇头。
