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一次性拿下面试 第二部分 第三章 简历(5)

作者:黄宇征 当前章节:1998 字 更新时间:2026-6-28 03:39

OBJECTIVE

●TechnicalDirector/SystemAnalyst/SeniorSoffwareDeveloper

Objective范例1

职位目标

具有挑站性的IT职业经理职位,本人相关的背景、经验、能力和对行业的熟悉都能对公司未来的发展有帮助。

Objective范例2

突出重点或者摘要(HighlightorSummaryofQualifications)

就像电影的片花,书的封底一样,这是简历中最重要的部分,作用就是吸引眼球,直接支持申请职位(OBJECTIVE),一般用七句话来表述:

1一句话描述雇主最需要的经验情况(最重要的是行业经验)。

例如:4年以上的大型企业软件测试经验。

Over4yearsexperienceinsoftwaretestingwithworldleadingcompanies

提示1:所有标明年份的数字尽量使用阿拉伯数字,一来比较一目了然,二来便于搜索。

2一句话描述雇主最需要的技能情况(最重要的是行业方法论)。

例如:深厚的测试方法论、测试分类、软件开发生命周期、变更管理和软件过程改进综合知识。

ComprehensiveknowledgeofTestingMethodologies,TestingCategories,SoftwareDevelopmentLifeCycle,ChangeManagementandSoftwareProcessImprovement。

3一句话描述雇主最需要的工具情况。

例如:芯片卡操作系统、银行支付系统、无线应用程序以及数字安全产品,包括自动测试工具,具备能手级经验。

ExpertexperienceintestingChip(Smart)CardOS,BankingPaymentSystem,wirelessapplicationsandDigitalSecurityProductstestingviaautomatedtestingtools。

4一句话描述其他和职位相关知识掌握情况。

例如:扎实的软件开发、ISO80211标准、ISO7816标准、黑盒、灰盒、白盒工作经验。

SolidexperienceinSoftwareDevelopment,ISO80211,ISO7816,BlackBox,GrayBoxandWhiteBoxtesting.

5两句话描述软技能(分析能力、解决问题能力、细致、好学、团队精神、自我激励,等等)

例如:良好的解决问题能力、细致认真、以及有良好的文档管理能力。

自我管理、良好的沟通能力、快速学习能力、优秀的团队合作者。

Strongproblemanalysisability,DetailOrientedanddocumentationability。

Self-Organized,greatcommunicationskills,quicklearnerandexcellentteamplayer.

6一句话描述取得的荣誉和成就。可以是高的学历,可以是获得的奖项,也可以是组织或参与了什么重大事件。

例如:电子工程硕士学位。

Master’sDegreeinElectronicEngineering。

要写好这部分,一定要梳理好自己的经历,明确职业方向。将以前所有的知识、经验、技术、工具、技能等罗列出来。

优势特长

●三年以上担任IT技术领导/经理经验。

●七年的工作经验,精通ERP管理(如财务分配、收入、转账、贷款、汇款以及结算)。

●在IT运营销售方面是个出色的领导人,顾客非常满意,是个全面的商业管理者。

●熟悉整个开发过程,包括分析、设计、规划、开发、测试、部署、维护。

●三年的客户服务经验,包括客户的需求分析,有效的训练,赞助申请,售前和售后技术支持。

●良好的沟通能力和表达能力。

●分析能力强,良好的解决问题能力。

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