常普遍的社会心理现象。在这里，他人是影响者，个体是被影响者。
影响者通过以下六种手段影响被影响者：
(一)强制 当被影响者的行为不符合要求时，影响者采用惩罚手段。
(二)奖赏 如被影响者的行为符合要求，影响者给予奖励或表扬。
(三)威望 影响者在人格、知识、能力等方面有较高的威信，使被影响者自愿服从。
(四)法权 影响者的法律地位及权力使被影响者有义务服从。
(五)参照 参照群体是个体向往的群体，·个体自愿按其规范评价自己的意见和行为。
(六)信息 其影响力来自信息本身，而不涉及影响者的品质及其与被影响者的关系。
从众的概念
第一单元从众
个体在群体压力下在认知、判断、信念与行为等方面自愿与群体中多数人保持一致的
现象。俗称“随大流”，即个体的意见与行为与群体中多种人相符合。其特点是：
(一)引起从众产生的群体压力可以是真实存在的，也可以是想象的。个体想象中的群
体优势倾向，也会对个体行为造成压力，使其选择与想象的多数人倾向相一致的行为。
(二)群体压力可以在个体意识到的情况下发生作用，使个体通过理性抉择，选择从
众；也可在没有意识到的情况下发生影响，使其随大流时并没有意识到。
(三)从众行为有时虽然不是按照个体本意做出的，但却是个体的自愿行为。自愿性是
从众的特点。
二、从众的功能
在社会生活中的从众行为大多不具有社会评价意义。它本身无所谓是积极的或消极的，
主要取决于行为本身的社会意义。在任何社会中，多数人的观念与行为保持大体一致是必
要的。一个社会需要共同的语言、共同的价值观念与行为方式。只有这样社会成员之间的
交往、沟通才有可能；反之他们的沟通与互动则促进这种共同性和一致性的发展。
从个体来看，他只有在多方面与社会主导倾向保持一致，才能更好地适应社会生活。
任何个体，无论其多么聪明绝顶，其知识也是有限的，不可能多到足以适应遇到的每一种
社会情境。个体需要以从众方式，在较大程度上使自己迅速适应未知世界，因此从众具有
个体对社会生活适应的功能。
三、从众行为的原因
(一)寻求行为参照
在许多情境中，个体由于缺乏知识或其他原因(如情况不熟悉等)必须从其他途径获
得对自己行为的引导。按照费斯廷格社会比较理论的说法，在情境不确定时，其他人的行
·106· 国家职业资格培训教程·心理咨询师
为最有参照价值。个体从众，指向多数人的行为，自然是较为可靠的参照系统。 ．
(二)避免对偏离的恐惧
偏离群体，个体会面临较大的群体压力乃至制裁。任何群体均有维持一致性的倾向和
执行机制。对那些与群体保持一致的成员，群体的反应是接纳、喜欢和优待；而对偏离者
则倾向于厌恶、拒绝和制裁。
在社会生活中，多数人实际上已有尽量不偏离群体的习惯。个体从众性愈强，其偏离
群体时产生的焦虑亦愈大，也就愈不容易偏离。从跨文化社会心理学的研究看，东方文化
更倾向于鼓励人们的从众行为，因而也较容易产生对偏离的恐惧。
(三)群体凝聚力
它是指群体对其成员的吸引水平以及成员之间的吸引水平。凝聚力高的群体中的成员，
认同感较强，与群体成员有密切的情感联系，有对群体作出贡献和履行义务的要求。
由群体参照性引发的从众是真从众；由于恐惧偏离而引发的从众是权宜性从众；而由
群体的高凝聚力，个体期待与群体规范一致等引起的从众行为则是层次上更高的从众行为。
四、影响从众的因素
(一)群体因素
1．群体成员态度一致性愈高，个体面临的群体压力也愈大，个体愈易产生从众行为。
2．群体对个体有较强的吸引力，则个体易于从众。
3．群体规模的影响；在一定范围内，个体从众行为的数量随群体规范的增加而上升。
但超过这个范围，群体规模的影响不明显。研究表明，其临界值大致在三一四人。
(二)个体人格因素
1．个体自我评价越高，从众行为产生越少；反之，个体自我评价低的，容易多发从
2．个体自信心较强的，从众较少；反之，个体自信心低的，容易多发从众。
此外，性别、智力等因素对从众的影响，尚未发现它们之间有明显相关。
第二单元 社会促进与社会惰化
一、社会促进的概念
个体完成某种活动时，由于他人在场而提高了绩效的现象，也称社会助长。他人在场
的形式有实际在场、隐含在场、想象在场。
社会促进有两种效应：
1．结伴效应 在结伴活动中，个体会感到某种刺激作用，从而提高工作或活动效率。
2．观众效应 个体从事的活动，是否有观众在场，观众多少及观众表现对其活动效率
有明显影响。
二、社会惰化的概念
