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第4章 考核结果的运用

作者：弗布克 当前章节：91 字 更新时间：2026-6-28 03:39

第11条 作为员工奖惩、调迁、薪酬、晋升、退职管理的依据。

第12条 了解、评估员工工作态度与能力。

第13条 作为员工培训与发展的参考。

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