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第29章 煤炭企业绩效考核全案

作者:弗布克 当前章节:3542 字 更新时间:2026-6-28 03:39

29.1 综合计划部关键绩效考核指标

序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源

1 采煤计划完成率 月/年度

综合计划部

2 部门费用与

预算差异率 月/年度

综合计划部

3 规划报告通过率 年度 ×100%

生产管理部

4 统计数据完

整性和准确性 月/年度 统计资料不完整、不准确的次数 生产管理部

5 统计资料

及时归档情况 月/年度 统计资料未进行及时归档的次数 技术管理部

6 生产计划不

合理投诉次数 月/年度 公司生产计划执行部门针对生产计划提出的投诉次数 总经办

29.2 生产管理部关键绩效考核指标

序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源

1 采煤计划完成率 月/年度

综合计划部

2 部门费用与预算差异率 月/年度

生产管理部

3 煤炭回采率 年度

生产管理部

4 百万吨煤死亡率 月/年度 每生产100万吨原煤所造成死亡的人数,其中死亡人数是指煤矿原煤生产工艺过程中,各类用工制度人员事故死亡人数的总和 安全监察部

5 检修计划完成率 月/年度

生产管理部

6 千人重伤率 月/年度 表示某时期内,平均每千名职工因工伤事故造成的重伤人数 安全监察部

7 主要设备完好率 月/年度

生产管理部

29.3 生产调度部关键绩效考核指标

序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源

1 部门费用

预算达成率 月/年度

技术管理部

2 调度方案通过率 月/年度

财务部

3 在用设备完好率 月/年度

生产调度部

4 设备按时送检率 月/年度

生产调度部

5 调度计划不

合理投诉次数 月/年度 公司调度计划执行部门针对调度计划提出的投诉次数 总经办

6 部门关键

员工流失率 月/年度 人力资源部

29.4 地测管理部关键绩效考核指标

序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源

1 部门费用

预算达成率 月/年度

财务部

2 地测器具

周检合格率 月/年度

外部计

量单位

3 地测检验频率 月/年度 根据公司规定在某一时期内对采煤地质情况进行检测的次数,以改进煤炭开采条件 地测管理部

4 地测数据完

整性和准确性 月/年度 地测数据不完整、不准确的次数 地测管理部

5 地测方案通过率 月/年度

地测管理部

6 百万吨煤死亡率 月/年度 每生产100万吨原煤所造成死亡的人数,其中死亡人数是指煤矿原煤生产工艺过程中,各类用工制度人员事故死亡人数的总和 安全监察部

29.5 煤质管理部关键绩效考核指标

序号 KPI指标 考核周期 指标定义/公式 资料来源

1 部门费用

预算达成率 月/年度

技术管理部

2 错漏检率 月/年度

财务部

3 煤质检验频率 月/年度 根据公司规定在某一时期内对采煤现场检查次数,以提高开采煤炭质量 煤质管理部

4 客户投诉率 月/年度

营销管理部

5 部门员工绩效

考核合格率 月/年度 ×100%

人力资源部

29.6 技术管理部经理绩效考核指标量表

被考核人姓名 职位 技术管理部经理 部门 技术管理部

考核人姓名 职位 总经理 部门

序号 KPI指标 权重 绩效目标值 考核得分

1 技术管理工作

计划完成率 5% 考核期内技术管理工作计划完成率达100%

2 吨煤开采成本 5% 考核期内控制在 元以下

3 技术指导及时性 10% 考核期内一般技术问题平均在 小时内解决

4 技术改进方案

被采纳的次数 20% 考核期内技术改进方案被采纳的次数达到

5 研发计划达成率 20% 考核期内研发计划达成率在 %以上

6 技术投入

产出比率 15% 考核期内达到 %以上

7 百万吨煤死亡率 5% 考核期内控制为0

8 突发技术问题

成功处理率 10% 考核期内突发技术问题成功处理率为

%

9 部门关键

员工流失率 10% 考核期内控制在 %以内

本次考核总得分

考核

指标

说明 吨煤开采成本

吨煤开采成本的计算由各个煤炭企业根据自身的具体情况制定

被考核人 考核人 复核人

签字: 日期: 签字: 日期: 签字: 日期:

29.7 安全监察部经理绩效考核指标量表

被考核人姓名 职位 安全监察部经理 部门 安全监察部

考核人姓名 职位 总经理 部门

序号 KPI指标 权重 绩效目标值 考核得分

1 全年连续安

全生产天数 20% 考核期内安全生产天数无中断

2 安全监察频率 15% 考核期内安全监察次数达到 次以上

3 百万吨煤死亡率 20% 考核期内控制为0

4 安全隐患整改率 15% 考核期内达到100%

5 千人重伤率 10% 考核期内控制为0

6 安全培训

计划达成率 10% 考核期内达到100%

7 流程和制度合理化

建议被采纳的次数 5% 考核期内被采纳次数达到 次以上

8 部门员工绩

效考核合格率 5% 考核期内达到100%

本次考核总得分

考核

指标

说明

被考核人 考核人 复核人

签字: 日期: 签字: 日期: 签字: 日期:

29.8 营销管理部经理绩效考核指标量表

被考核人姓名 职位 营销管理部经理 部门 营销管理部

考核人姓名 职位 总经理 部门

序号 KPI指标 权重 绩效目标值 考核得分

1 营销计划达成率 20% 考核期内达到100%

2 市场调研

报告通过率 10% 考核期内达到 %以上

3 呆账发生率 10% 考核期内控制在 %以内

4 煤炭销售增长率 20% 考核期内达到 %以上

5 煤炭销售回款率 15% 考核期内达到 %以上

6 煤炭销售费用率 10% 考核期内控制在 %以内

7 客户投诉率 10% 考核期内控制在 %以内

8 员工管理 5% 考核周期内部门员工绩效考核的平均分在

分以上

本次考核总得分

考核

指标

说明 客户投诉率

这一指标在测算过程中,应剔除非因营销管理部工作不到位而导致的投诉数量

被考核人 考核人 复核人

签字: 日期: 签字: 日期: 签字: 日期:

29.9 煤炭企业绩效考核制度

制度名称 煤炭企业绩效考核制度 受控状态

编 号

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