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《职场生涯的明争暗斗：招聘内幕》

招聘内幕 第一部分 自序（1）

1．

《浮沉》、《杜拉拉升职记》、《圈子圈套》……

不知道从什么时候开始，讲述职场生活的小说如雨后春笋般冒了出来，作者用一支支生花妙笔，把职场中升官发财、尔虞我诈的潜规则演绎得淋漓尽致！

坦白地说，以上这些书我一本都没有从头到尾地看完过。倒并不是因为我轻看它们——里面折射出来的东西确实能让人有所收获——而是我觉得书中讲的那些道理，当我们还是个小孩子的时候就已经开始被灌输了，只是在我们慢慢长大后，许多该忘的不该忘的都被我们忘记了。

当然，这不能怪我们，要怪就怪这该死的生活！

人生其实就是一座围城，里面的人争先恐后地想逃出去，外面的人却挤得头破血流地想钻进来。在这进进出出的过程中，我们赤裸裸地来，最终又赤裸裸地去了。

其实钱锺书钱老还忘记了一种情况，那就是在人生这座围城之中，并不仅仅有城里的人和城外的人，还有进退维谷的骑墙派，而且这一群人的数量还非常庞大。他们既不知道进城的入口在哪里，也不知道出城的出口在哪里，只好很辛苦地骑在城墙上面，眼睁睁地看着人家的美丽人生。他们并不是不想进来或出去，而是因为他们连门都摸不着，不知道怎样才能找到一条通道，去完成围城中的最终救赎。

这些骑墙派就像一只只无头苍蝇一样，毫无目的地到处乱撞，直到鼻青脸肿、眼冒金星，却还是丈二和尚摸不着头脑，浑然不知路在何方。

其实我们从来不缺少一扇门，缺少的不过是一粒开门的芝麻。

2．

这是一个僧多粥少的时期！

不妨先来看一组数据：

2001年，全国应届高校毕业生总数为115万人，就业率约70%（官方数据）；

2002年，全国应届高校毕业生总数为145万人，就业率约70%（官方数据）；

2003年，全国应届高校毕业生总数为212万人，就业率约70%（官方数据）；

2004年，全国应届高校毕业生总数为280万人，就业率73%（官方数据）；

2005年，全国应届高校毕业生总数为338万人，就业率（官方数据）；

2006年，全国应届高校毕业生总数为400万人，就业率（官方数据）；

2007年，全国应届高校毕业生总数为495万人，就业率70%（官方数据）；

2008年，全国应届高校毕业生总数为559万人，就业率无确切官方数据；

2009年，全国应届高校毕业生总数为611万人，就业率无确切官方数据。

以上罗列的数据，仅是每年应届高校毕业生的就业情况，如果再加上每年下岗再就业的人数，求职人数可能会远大于此。除此而外，求职者中还包括很多游离于官方数据之外的进城务工人员（我是怀着非常尊敬的口吻说出这6个字的，我的父亲就曾经是他们中的一员）。而所有这些数据的背后，都是一张张嘴，一张张嗷嗷待哺的嘴，都迫切需要一个饭碗来养活自己的现在以及未来。

与此相对应的是，每年新增的工作岗位数量，却远远不能满足几乎呈几何级数增长的就业需求。于是，每一场招聘会都成了一场文人版的全武行，狼烟四起、金戈铁马，煞是壮观。

不过，也有一些人在这场“抢饭碗”战争中如鱼得水、游刃有余。究其原因，套用欧阳修笔下卖油翁的一句话说，那是“我亦无他，唯手熟尔”。何谓手熟？说穿了就是掌握了其中的技巧，熟悉了事物的发展规律，做到了有的放矢，这样才能进退自如、左右逢源、无往而不利。

招聘内幕 第一部分 自序（2）

在这个僧多粥少的时期，如果我们不能够“手熟”，等待我们的结局将会很悲惨。

3．

还是用数据来说话吧！

2009年年初，华南理工大学校长就广东高校毕业生就业问题介绍说：“今年广东毕业生33万人，去年还有超过10万人没找到工作，加上外省来广东的五六十万大学生，共有100万人抢饭碗。”

再来看看下面一组重磅数据：

松下电器，2009年2月宣布全球裁员万人；

联想集团，2009年1月宣布全球裁员2500人；

菲亚特，2008年12月宣布延长假期，削减万人；

索尼，2008年12月宣布全球裁员万人；

美国银行，2008年年末宣布未来三年裁员3万余人；

AT&T，2008年12月宣布裁员万人；

宝钢，2008年第四季度拟定全员工资下调10%；

中集集团，2008年12月，有消息称其干箱制造停产，2万工人放假；

惠普，2008年9月宣布全球裁员万人；

星巴克，2008年7月宣布全球裁减万名专职和兼职员工；

…………

要继续罗列这些数据的话，我相信能够编成一部百科全书。

2008年9月15日，华尔街有着158年历史的雷曼兄弟公司宣布申请破产保护，这意味着一场轰轰烈烈的金融危机，以一股无法抵挡的态势席卷全球了。

作为一介草民，摆在我们面前的路其实很简单：

第一，有饭碗的，如何保住自己的饭碗；

第二，没饭碗的，如何寻找自己的饭碗。

但是，就这么两个最基本的问题——大家的要求其实并不高，尤其是第二个问题——对不少人来说，都是无解。

因为，能够供给我们饭碗的那扇门，已经越来越小了。

4．

N年前，当我以一个正宗工学学士的身份，加盟3W公司做了HR（Human Resources，人力资源）之后，我就开始了我的“卖油翁”生活。不过我卖的并不是油，而是活生生的人。

很幸运的是，作为一个半路出家、非科班出身的HR，在这么多年的工作中，我自认为还算尽职尽责、兢兢业业，没有给众多的HR从业人员丢脸。而且，凭着自己的一点小聪明以及个人的努力，我自认为对HR这份职业了解得还算透彻，对HR工作中的那些“猫腻”也算有些领悟。

有鉴于此，我才打算把自己积累多年的一些经验拿出来，同大家一起分享，希望能给需要的人一些帮助，让大家少走弯路、少历磨难，以期早日修成正果。

不过我必须声明的是，本书仅仅是我个人的一些经验总结，而非金科玉律。如果你能够用心去领悟，自然会有所收获；如果你想依此迅速成为百万富翁，我奉劝你还是别看了，不如早日窝到被窝里，蒙头做梦去吧！

我不是来教读者如何工作的。因为我相信任何一个人都知道如何应对自己的工作；即使不知道，我的前辈们也早已言传身教、知无不言言无不尽了，我并不认为自己能够比他们做得更好。

我也不是来教读者如何赚钱的。聪明的人永远都会比别人先知道怎么赚钱，要是等别人来教自己，那机会已经丧失了；至于笨的人，可能别人怎么教都教不会。其实，我一直相信，天下本没有笨人，只是有些人一分钟就能悟出来的某些道理，有些人需要花一辈子的时间罢了。

我更不是来卖狗皮膏药、“忽悠”大家的。也许无数人都有着卖拐的赵本山大叔的睿智，但并不是全天下的人都像买拐的范伟大哥一样厚道。

招聘内幕 第一部分 自序（3）

我能够给读者的，只是帮大家理清如何才能快速找到工作的思路！

我所能够给大家的，只是一粒芝麻——一粒能够帮大家开门的芝麻。

我相信，善于从别人经验中学习的人，能从这一粒芝麻中得到足够的幸运，而不仅仅是实现开门的目标。

5．

我们的目的很简单：

——有饭碗的保住饭碗，并且寻找升职的机会；

——没饭碗的寻找饭碗，并且争取更好的发展。

我知道，在目前这种经济形势下，找一份理想的工作并不是一件很容易的事情，但是我们一定不能因此而懈怠，相反，我们要趁此机会吐故纳新、韬光养晦，以求一旦形势好转后能够走在别人的前面。

希望大家能够从这个也许并不是很精彩的故事中，获得自己想要的东西。

我一直坚信，付出才会有回报。

后记——我们到底需要什么样的敲门砖

光阴荏苒，白驹过隙。

多年的时光已经过去，当我腆着肚子坐在办公室里，在键盘上将过往的这段经历“劈里啪啦”地敲下来后，我不禁想：我到底想传递出什么东西呢？

其实，这么多年来我一直都在思考一个问题：职场里的我们到底需要什么样的敲门砖？

世人关于成功的定义，一直都是众说纷纭、莫衷一是的。有的人热衷于功成名就，有的人则向往荣华富贵，而有些超凡脱俗的人则将成功定义为奉献以及让更多人获得成功。但是对于成功的开端，几乎所有人都有着惊人的一致看法：良好的开端是成功的一半。

这个良好的开端，实际上就是这块职场敲门砖。

我们到底需要什么样的敲门砖呢？还是回到开篇所提到的那几个小说吧。

以《杜拉拉升职记》和《圈子圈套》为代表的职场小说在这几年里异军突起，受到众多读者的热捧。一些年轻人更是将这类小说奉为职业发展和职场生存的《圣经》，不惜投入巨大的精力去研究它们，希望能够从中获得打开财富之门、踏上成功之道的金钥匙。虽然我不清楚这些人孜孜不倦研究的效果如何，但有一点非常清楚：我们中的大多数依旧是职场中默默无闻的普通人士，依旧坐在离老大最远的位置上，依旧沉迷在朝九晚五的、略带枯燥又无奈的工作节奏中。也就是说，大部分人都把这些小说仅仅当小说看待了，最初的兴奋过去后，这些过来人的经验最多也就成了茶余饭后的谈资。

打开财富之门的密码到底是什么？阿里巴巴告诉我们，其实就是很简单的四个字：芝麻开门。你只要念一声这四个字，财富的大门就毫无保留地向你敞开了。

“芝麻开门”转换到我们现实生活中后，意义就变成了：成功其实并没有我们想象中那么艰难，很多时候往往是我们人为地把事情复杂化了。

我们所需要的敲门砖和财富之门的密码一样，其实也是很简单的。

机械专业出身的黄山从毕业后的茫然到误打误撞地做了一个HR，然后平淡如水地将自己HR的起始之旅描述了一番，里面没有你争我斗的跌宕起伏，没有尔虞我诈的奸计阴谋，没有香车宝马的幻想自恋，也没有缠绵悱恻的爱恨纠葛，一切都显得有些索然无味，好像一个没牙的老妇人在那里絮叨着过去的美好时光。但偏偏在这一片平淡中，我们看到了一个踏实、勤奋但又不乏聪明伶俐的职场新人形象，而这副形象身上可能就具备着开启成功职业生涯所必须具备的一些个人特质。

应聘的关键不在HR人员身上，而在于求职者的自身修行。只要自身修行够了，求职者必定能够通杀四方，HR不过是过眼的烟尘、若隐若现的浮云。类似于道家的修行，当求职者修炼到一定境界的时候，任凭外界风吹雨打，我自岿然不动。如果我们忽视了自身的修养问题，一味追求求职面试中的技巧，就好比你想练乾坤大挪移，百日筑基的功夫尚且不到家，就妄想掌握第七层的要领，最终的结果一定是鸡飞蛋打、走火入魔。

这就是黄山这段职场经历告诉我们的道理，也是职场生存的要诀，是我们想踏上成功之路所必须具备的敲门砖。

只管风雨兼程，希望就在前方。

招聘内幕 第一部分 1.初涉职场（1）

半是兴奋半心酸

我的专业是机电一体化，正宗的工学学士，与人事这一块其实一点都不搭界，但在当年面试的时候，一个偶然的机会改变了我的整个职业生涯。

N年以前我从大学毕业的时候，国家已经不包分配了。

我曾开玩笑说，大学生像一棵白菜，在一个大棚里生长、成熟，过去包分配的时候，不管白菜长得好不好，都会由供销社统一收购，再根据白菜的质量进行分配：哪些是晒白菜干的，哪些是生吃的，哪些是做酸菜的，等等。而现在呢，白菜同样还是白菜，种的时候也还是都在大棚里，可白菜长大之后呢，就得自己去找出路了——供销社已经不存在了，你要是没能力自己销售自己，那就等着烂在地里吧。

正因为如此，我们原本四年的教学计划，普遍都被压缩成了三年半，剩下的半年干吗呢？去找工作——自己的媳妇儿自己娶，老爹已经不管了。于是从每年的10月份开始一直到次年的整个上半年，各路找工作的大军都蜂拥而出，像一条条饥饿的猎狗四处寻觅食物的气息。

我与我的朋友们自然也不例外。

10月份的时候，我们当中已经有人在蠢蠢欲动了：有关系的托朋友、找熟人；没关系的上网投简历，参加现场招聘会。那个时候，学校里的逃课现象很严重。我记得最夸张的一次要算我们的《理论力学》大班课，100多人的课堂只去了8个学生，任课的老教授走进教室一看，长叹了声，朝我们挥了挥手，就自顾夹着书走了。当然，逃课的原因决不仅限于找工作：在宿舍睡觉的，上网打游戏的，抓紧时间谈恋爱的，不想听课情愿在图书馆里发呆的……可谓应有尽有。但不可否认，因为找工作而逃课的人肯定占了不小的比例。

到了12月份，不少人已经把工作定下来了，条件好的去了广东、上海，条件次点儿的窝在老革命根据地江西。

我当时由于没路费（上学四年耗了家里那么多银子，实在不好意思再开口了），加上我在南昌的叔叔说他们公司正在搞一个工业园，说不定有机会，于是就没怎么行动，只在网上投了几份简历，并去南昌的一些招聘会闲逛了几次。

但等到来年1月份的时候，工业园还是杳无音信，眼看着周围的人一个个都把工作定下来了，我也开始焦躁起来，在宿舍里实在窝不住了，于是就计划着出去一趟。

地点选择了浙江杭州，刚好和我同去的一个同学的妹妹在那边打工，自己租了房子，我们过去可以睡他妹妹的房间，他妹妹和姐妹们回厂里睡。于是我们一人拖了个箱子，里面装着两套换洗衣服、一叠连夜打印出来的简历，毫无目的地杀向杭州。

到了杭州才发现，像我们这样新鲜出炉的毛头小伙满大街都是，而有经验的求职者就更多了。武林广场旁边人才市场的招聘大厅被求职者挤得水泄不通，我们把简历递过去后，招聘人员基本上一声不吭就随手把简历放在旁边了。

无奈之下，我们只好另辟蹊径——找那些街头信息中心的广告，然后挨个打电话过去，希望能够抓到一条漏网的小虾米。

没想到这一招还真奏效，我第一次撞上的是一家只有一个车间的小作坊，第二次去的一家玩具公司给我开800元一个月的工资，聘我做模型设计工程师，并择日上班。我那同学也找到一家工厂，据说一个月能拿1000多元钱，他面试当天都没有回来，直接睡在了人家厂里，第二天就开始上班，被子、脸盆都买好了，准备长期驻扎在那里。

招聘内幕 第一部分 1.初涉职场（2）

正当我在京杭大运河旁一边百无聊赖地看着来来往往的船只，一边苦苦地思考着800元一月的工资与我工学学士的身份是否相符的时候，我那同学的电话来了，他说现在正在回来的车上，让我晚上买菜的时候算上他的一份。

晚上，我们在那小房间里，一人端了杯啤酒，同学非常郁闷地开口了。原来他进的那个厂也是个小作坊，工作环境不怎么样，而且管事的都是老板的亲戚，属于典型的家庭式作坊，工作环境很压抑，他只待了一天就萌生了卷包走人的想法，并且真的把铺盖卷了回来。

我去的那家玩具公司倒是有点来头，据说是中外合资的，员工有1000多人，就是地理位置太偏了，公司位于山区，仅有一条蜿蜒盘旋的公路让人觉得还能与外面的世界联系。而800元的工资，我在运河旁边思考了一天，发现还是与自己的理想目标距离太远了。

眼见在杭州已经待了差不多一个礼拜了，口袋里的银子也花了个七七八八，可工作的事还是没有着落，再这样挺下去估计就要流落他乡了，于是两个人商量后决定打道回府算了。

杭州的花花世界啊，我们还没来得及仔细看上一眼就要灰溜溜地离去了，这对我们这些心比天高、刚毕业出来的学生真是一个莫大的打击。临行前一天，我们绕着“若把西湖比西子，浓妆淡抹总相宜”的杭州西湖转悠了一整天，却没有一点儿感觉。

本来二、三月份正是欣赏西湖美景的最佳时节：轻风温柔拂面，小草绿意盎然，兼有莺歌燕舞的太平景象和花红柳绿的勃勃生机，身处其中，真有出尘脱俗、忘却人间无数烦恼的悠然之感。难怪古人有“上有天堂，下有苏杭”的感慨，单这一池微风吹皱的西湖水凭空生出的无边娇媚，就让人心旌荡漾、情难自禁。

我们想尽量敞开胸怀玩个痛快，但面对茫然的现实，我们虽不至于愁眉苦脸，却还是显得有点儿无精打采；别的游人都是轻衣罗裳，而我们却是西装革履，与眼前舒缓悠闲的环境实在有些格格不入，甚至可能让旁人觉得我们的存在实在是大煞风景。

坐在回去的火车上，我回味这几天的经历后发现，其实机会并非没有，关键是自己能否平衡自己的心态，努力适应既定现实。

我去面试的萧山工厂，虽然是一切都还处在萌芽状态的手工作坊，但是除了管人事的老头儿略显古板，老板还是非常开明随和的。面对我这个刚从学校出来的雏儿，人家丝毫没有表现出任何的不耐烦，而是详细地对我介绍他的现状、要求、目标，自始至终都表现得非常客气。我离开的时候，刚好他要出杭州市区，他还让我顺便搭乘他的私家车一起出去，并且特意绕了几个弯，把我送到了我要去的地方。

一边是求贤若渴的公司，一边是高不成低不就的所谓人才，两者间存在一个很大的空白地带，需要双方去填补。但对于刚从学校出来的学生而言，他们的知识和对社会的理解仅仅停留在理论阶段，并没有实际经验，因此容易掂量不清自己的斤两——很少有人能准确地说出自己想要什么，又能干什么。大多数人都是追随大流，像无头苍蝇一样到处乱飞，撞到哪里便是哪里。

通过在杭州几天的遭遇，我发现如何给自己准确定位，是目前大多数人面临的主要问题。只有定位准确了，才能做到有的放矢。这一点想通了，我对自己以后的方向就有点底了。

招聘内幕 第一部分 2.南下广东，意外进入HR（1）

从杭州铩羽而归，我的心灵受到了重创，但还没有到丧失信心的地步。由于切切实实地感受到了外面的残酷现实，自己心里反而有点谱了。这就好比在漆黑的夜里航海，你要是看不到一点光亮，肯定心里没底；如果有信号提醒说什么地方有暗礁，那即使没有明确的方向，至少你也可以小心谨慎，避免触礁了。

南昌我是不想再待下去了，权衡利弊后我打算去广东。刚好我叔叔告诉我，工业园的计划可能会搁浅，此前许的空头支票极有可能变成飞了的熟鸭子，这一消息也就更加坚定了我外出的决心。

广东这个地方，现在已经发展得非常繁荣了，据去那里淘金的人说，广东遍地黄金。这次我只身一人踏上了南下的火车，在车上度过了激动而又无聊的八个小时之后，我到达了广州这个陌生而又让人充满期待的城市。

我大学宿舍的一个哥们儿到火车站接我，一见到我就直奔主题：“你应该早点出来啊，现在找工作的人多得不得了。”

我说：“无所谓啦，既然来了，就准备吃定这里了，广州什么时候有招聘会啊？”

“每个周末都有，周三、周五也有，这倒不用担心。体育场、购书中心、南方人才市场、火车东站，这么多人才市场，可以说每天都有。”

我一听，悬着的一颗心总算放了下来。“那就是说今天就有了？”那天刚好是周末。

“急什么啊！先去我们住的地方，咱们班上还有好几个人也住在那里呢，那里是咱们的大本营，热闹得很哦。”

“也好，那就把东西放下了我们再去。”

出了火车站，转乘公交车，终于到了哥们儿口中的大本营。我把东西放了，在楼下一个简陋的快餐店里弄了碗汤面，胡乱地对付了一下因为坐车一个晚上都没有吃东西的肚子，就匆匆忙忙赶往人才市场了。

广州城市大，连人才市场都让人觉得热闹些，不像很多内地的招聘会，虽说人也多，但晃过来晃过去也就是省内的几家公司。（这里绝无歧视内地招聘会的意思，只是我初到广州的第一印象。）这是我们来到购书中心的人才市场之后，广州带给我的有些极端但又极其深刻的感觉。

基本上没费什么力气我就弄到了两份面试通知书，一家是机械，一家是电子。

搞机械那一家，按照我的专业水平，被淘汰的几率比被录取的几率要大得多；而搞电子那一家，要不是招聘人员打盹了，估计结果也差不多。话虽这样说，总归是一个机会，值得去试一下。

第一家机械公司，我在自己意料之中被“咔嚓”掉了；第二家电子公司，却很意外地给了我一个“转身”的机会，甚至可以说是改写了我的人生。

这家简称为3W的公司同样招的是工程师。

当我坐在3W公司宽敞明亮的大堂里，一边把简历铺在桌面上，一边忐忑不安地东张西望时，一个胖胖的女人抖着浑身的脂肪坐在了我的对面。

我欠了欠身子，给脂肪女人打了个招呼：“您好，我叫黄山，是来应聘工程师的。”

脂肪女人打量了我一眼，微微地点了点头，顺手接过我双手递过去的简历，埋头瞧起来。

我坐在她对面，仔细地观察着她脸上细微的表情变化。不知道是她确实没什么表情，还是脸上的粉底扑得太厚了，我居然发现她的脸色没有丝毫改变。

胡思乱想间，脂肪女人抬起头对我说：“你是大学本科毕业，学机械的？”

我连忙点头回答道：“是的，我是学机械设计与制造及其自动化的。”

招聘内幕 第一部分 2.南下广东，意外进入HR（2）

脂肪女人点点头，又问道：“那你专业学得怎么样？”

我有点心虚地说：“还行，那些专业基础理论知识以及专业软件我都比较熟练，不过实际的操作可能会弱一些，因为我们只有一个月的金工实习，操作了解得不多。”

“看来你对自己还比较了解啊。像你这样刚毕业的大学生，我们也不指望你们能一下子就适应岗位，学校里学的那些东西都比较基础，派不上什么实际用场。不过你也不必担心，真有机会进入我们公司，公司会给你们适应期的，你们有足够的时间成长。”

“是，我们在学校里学的都是纯理论，不过我相信我能够很好地将我所学的理论转化为实践的。”

脂肪女人稍微地点了下头，又低下头去看我的简历了。过了一会儿，她像是自言自语地说道：“看你的简历，你在学校参加的社会活动还挺多的嘛，什么宣传部长、学工处信息员、校报记者。”

“是的，我想在学校的时候多参加一些社会活动能够提高自己各方面的素质，再加上自己有文字方面的爱好，所以参加的社会团体就比较多了。”

脂肪女人不置可否地“嗯”了一声，又问我：“你真的做过记者？”

哈，就这些问题，只要不是专业知识，我保证能够对答如流。我笑了笑接口：“是的，我在学校的时候，既是我们学院院刊的主编，也是学校校报的学生记者。在大二的时候，我还利用寒假在当地的商报社当了一段时间的实习生，报社在我实习结束后还给了个优评。”

脂肪女人笑了笑，然后盯着我说：“刚才我看你的专业成绩，好像并不是非常突出，我猜你对自己的专业不怎么感兴趣？”

这是事实，我无从争辩，只能以一个自以为非常有魅力的表情冲她笑了笑。

脂肪女人接着说：“那你为什么还要找与专业相关的工作呢？”

老实说，这个问题太厉害了，一下子就点中了我的死穴，我的大脑在听到这个问题后，瞬间空白了秒。第秒的时候，我梳理了一下思路，装成底气十足的样子对脂肪女人说：“我个人觉得，对于一个刚出校门的学生来说，相对于其他领域，专业领域更能发挥他的专长，这就是我今天来贵公司面试的原因。”

脂肪女人很不客气地说：“但对你来说专业可能意味着没有优势啊？”

我心里“咯噔”一声，看样子可不太妙啊！但开弓没有回头箭，死也要死得漂亮点。

于是我朗声答道：“既然来了，我就有心理准备接受任何结果。不管这次面试是成功还是失败，我都能从中学到很多东西。”说完这句话我就准备收拾东西，然后说两句场面话就闪人了。

脂肪女人却忽然开口：“你有没有兴趣做人事？”

我一下子没缓过神来：“做人事？”

“对，做人事。怎么，没兴趣吗？”脂肪女人有点挑衅地问道。

我咽了口口水，有点结巴地对她说：“可……可这我更不专业啊。”

“你搞过宣传，做过宣传部长吧？”

“是的。”

“你做过记者，有过采访经历吧？”

“不错。”

“那你的临场应变能力、沟通交际能力、组织协调能力都还不错吧？”

“还过得去。”

“那你肯定有兴趣从事非技术性的工作吧？”

“是这么回事。”

“那好！”脂肪女人道，“既然这些你都非常肯定，那你肯定也有在人事方面发展的潜力。而且，凭我的经验，你在这方面的前途可能会比你在技术方面的发展前景更广阔，你相信吗？”

招聘内幕 第一部分 2.南下广东，意外进入HR（3）

我心里暗想，你不说我也知道，因为我压根儿就没想过要一辈子搞自己的专业。

我说：“可能是吧。不过我在这方面确实没什么经验啊！”

脂肪女人笑了笑：“经验不是问题，从我刚才对你的了解来看，只要给你时间，我相信你能够掌握其中的技巧的，你觉得不是吗？”

“是的，只要给我时间，我想我确实能够掌握的，对这一点我倒是很自信。”

脂肪女人点点头：“这正是我看上你的原因。那你能不能谈谈你所理解的人事是怎样的？”

我想了想说：“人事，在我看来应该把这个词拆开来看，分为人和事。也就是说，这其中既有管人的因素，也有管事的因素。”

我原本吹到这里差不多就没词了，可是看到脂肪女人只是赞许地点了点头，丝毫没有打断我的意思，只好硬着头皮继续下去：“人这方面，包括人才招聘、人事任命，也包括知人善任，将最合适的人才安排到最合适的岗位上去，以使他们发挥最大的效能；事这方面则包括培训以及完善各种福利，为员工营造出一个家的感觉，并借此以稳定人员。”

脂肪女人听到这里，脸上开始露出一丝笑容：“不错嘛，刚出来就有这样的理解，已经很不错了，看来我的眼光还是不错的。”

我只好讪讪地陪着干笑了两声。

隔了一会儿，脂肪女人对我说：“我想把你录为人事部储干，不知道你有没有兴趣。如果有兴趣的话，下面我们可以开始谈谈具体的待遇问题。”

我一听到这话，脑袋很不争气，“嗡”的一下。面对着像从天而降的馅饼一样摆在面前的机会，我实在有点难以接受，甚至怀疑自己听错了！

我急促地对脂肪女人说：“有兴趣。虽然我觉得有点意外，但我相信我能够做好。”

脂肪女人点点头：“嗯，这一点，我也相信。”然后又说，“那么你希望得到什么样的待遇？”

我想了想说道：“我知道凭我现在的资历谈工资可能没什么话语权，我也知道其实每个公司都有自己的规定，不过即使是这样，我还是希望能够拿到1500元左右。”

脂肪女人说：“我们的标准是1600元，加班费、奖金和其他福利另算，你觉得行吗？”

我使劲儿咽了口唾沫，迎着脂肪女人胖胖的脸蛋点了点头，重重地答道：“行！”

脂肪女人满意地看着我的表情：“既然这样，那你先回去吧，具体什么时候报到，到时候我们会电话通知你的。”

我收拾了铺在桌子上的学位证书以及其他杂七杂八的证件，郑重地对脂肪女人说了声：“谢谢！”

正当我准备离开的时候，一个戴眼镜的中年男人手里抱着一沓资料走了进来，冲着脂肪女人说：“王经理，我要面试的人呢？”

只听见脂肪女人“哈哈”一阵大笑，对眼镜男人说：“于经理，人在这里，不过你来晚了，我已经替你面试完了。”

眼镜男人一头雾水：“你帮我面试完了？我不是说有事要等一会儿吗？这……这怎么回事啊？”

脂肪女人咧着嘴笑着说：“我已经把他招到人事部了，以后有人我再第一时间向你推荐吧，哈哈！”然后丢下一头雾水的眼镜男人，自顾自地走出了大堂。

我冲眼镜男人点了点头，然后掩着嘴偷笑着一路小跑出了3W公司的大门。

4月1日那天，我接到了3W公司的电话，要我三天以后去报到。

我对着电话那头的声音开着玩笑：“今天是愚人节，你不会是在和我开玩笑吧？”

对方发出一阵银铃般的笑声，然后甜甜地说：“怎么会呢！”

虽然那天是愚人节，但我确定3W公司不会和我开一个这么大的玩笑。

招聘内幕 第一部分 3.入职报到的第一天（1）

今天是3W公司要求报到的日子，我一大早就离开了蜗居了几天的求职大本营——那是我们几个同学为了应付漫长的求职路程特意租的一个两室一厅，男男女女8个人全部打地铺——然后在兄弟们复杂的眼光中，带着自己的全部家当挤上了公交车。虽然路上一度遭遇黑车并被骗了100多元钱，不管怎么说，我总算在规定的时间内赶到了3W公司的接待室。

接待室挺气派，有点像培训室，估计能坐三五十人。我到的时候，接待室里已经坐了十多个人了，男女都有，而且都比较年轻，估计和我一样，是刚从学校里面出来的。大伙儿都非常安静地坐着，没人说话。我是从后门进去的，大家听到我的脚步声，眼光“刷”地都转向了我，可能以为是公司来人安排入职了，见到我拉着个大箱子，知道我也和他们一样，便又把眼光收了回去。

我找了个位置坐下来，眼睛滴溜溜地四处乱转，两只手一会儿打开一会儿又握在一起，兴奋又有点忐忑不安地等待着。靠墙的角落里就放着我的行李箱，里面放着我的全部家当，包括那条在大学陪了我四年的毯子。

很凑巧的是，我这随意一挑的位置，居然位于一个女孩的身后（其实天都知道我是故意找的这么个位置）。女孩身材高挑，长发飘飘，浑身散发出一阵阵沁人的香味，让我这个浑身汗味的臭男人刹那间迷失了3秒钟。其实这也不能说明我的心理多么阴暗或者下作，就一个普通人而言，身处一个陌生的环境中，在第一次见面的时候，异性永远比同性更能够让自己感到亲切，这可是被科学研究证明了的。也就是说，我这座位的选择也是有科学根据的。

大概等了半个小时，还没见有人来给我们办理入职手续。我透过玻璃窗看见接待室隔壁的门卫室有一男一女一直在小声地说话，但我想他们不是我们在等的人。

又等了几分钟，我有点耐不住了，起身往隔壁的门卫室走去。接待室的其他人都抬起头睁大了眼睛看着我，不知道我想干什么。

我走到门卫室门口，看到那两个人依旧在非常投入地聊天。我用手指敲了敲门，两个人都回过头，一脸疑惑地看着我。那个男的说：“咩事情？”一听声音就知道是广东本地人，半普通话半粤语的问话让人听着异常别扭。

“我是今天来办理入职手续的，但是到现在还没有看见有人来给我们办理，请问我们什么时候可以办理啊？”我问道。

男保安的态度还不错：“你先等等，我帮你打个电话上去问一声。”说完便拿起桌子上的电话，“劈里啪啦”地按了几个号码，接着就听见他用粤语在电话里和谁说起话来。

我是个客家人，但初来乍到的，对于通用的广东话——也就是粤语——听得还不是很明白，正在费劲地琢磨着他在说些什么的时候，男保安挂了电话对我说：“你们先等等啦，马上就有人下来办理了。”

我道了谢，就回到了自己的座位上。可能是我的举动让前面的女孩很感兴趣，我发现她有好几次似乎都想转过头来，但又像是在考虑什么，最终还是没有进一步动作。

我瞅着她的小动作，心里暗暗发笑，故意自言自语地低声说道：“等了半天，终于有人来办理手续了。”

女孩听了我的自言自语，终于忍不住，转过头问道：“你好。你刚才去问保安了吗？我们什么时候能够办理入职手续啊？我都在这里等了很久了。”

招聘内幕 第一部分 3.入职报到的第一天（2）

我没想到她会这么大胆，突然转过头来和我说话。乍一听到她的问话，我还有点慌乱和不知所措，顿了一下才答道：“是的，我刚才去问了那个保安，他说马上就有人下来帮我们办理手续了。”我是个很老实的人，当时对异性仅限于胡思乱想，并没有实战经验。这是我大学生活的一大憾事，因此当我真正和一个女孩子面对面的时候，我还是显得非常被动，这点也让我对自己非常失望。

我猜测女孩长得非常漂亮，因为从披在背上的头发和身材来看，应该是个不错的美女。当她转过来的时候，我才发现她其实长得很一般，一张普通而平静的脸，属于那种混在人群中无法让人一眼发现的类型。从女孩说话的语气来看，她应该举止落落大方且比较贤惠。按照我们几个哥们儿在大学里讨论了四年的理论，属于那种比较适合做老婆的女孩。

女孩听我说完后，“哦”了一声，然后说了声“谢谢”，便回过头去了。

我一看这架势，觉得我们之间还有搭话的机会。尽管我当时很阴暗、很明确地知道我们之间不可能会有一见钟情的可能，但是有机会多认识一个人，尤其是个异性朋友，对我来说是一次弥补大学四年憾事的机会。

于是我没话搭话地问道：“你也是过来办理入职手续的吗？”问完这句话我才发现自己很蠢，人家不过来办理入职手续，坐在这里干吗啊？

还好，女孩只是回过头淡淡地冲我一笑，很平静地说：“是啊。”

我又问道：“是哪个部门啊？”

“我面试的职位是总经理助理，应该是在总经办吧。你呢，你是哪个部门的啊？”

总经理助理？老天，这可是个重要的职位啊！这个头衔对我来说是有些可望而不可即的，太遥远了。于是我垂头丧气地回答：“哇，你好厉害啊，能做总经理助理。我……我在人事部，好像是招聘干事。”

女孩子又“哦”了一声，便没有话了。而我呢，也不知道怎样继续下去，只好坐在那里，又开始左手玩右手、右手玩左手了。幸好一会儿就有一个拿了一叠资料的人事MM来到接待室，脖子上挂着的胸卡随着她走路的步幅频率在胸前一跳一跳的，我看着看着就有点脸红了。

人事MM一进接待室就对大伙儿说：“你们都是来办理入职手续的吧？我这里有一张表格，需要大家填完整，我念到谁的名字谁就过来领表格。”说完她把手中的资料放了一部分在桌子上，然后对着手上的一叠纸张——后来我看清了，是我们面试的时候提供的简历——“张三、李四、王二麻子”地念了起来，每念一个名字就有一个人前去领表格。当她念到“谢洁”的时候，坐在我前面的那个女孩站了起来，走向前去领了一份表格。原来她叫谢洁，我心里暗暗地想，真是名如其人啊，还真有点冰清玉洁的味道呢，嘿嘿。

让我感到意外的是，我一直没有听到人事MM叫我的名字，开始我还以为是还没有轮到我，但当我看到她已经把手上的那沓简历念完了，依然没有我的名字时，我开始心慌起来。

莫非愚人节那天的那个电话真是人家跟我开的一个玩笑？这太让人接受不了了，我得知道事实。如果真是这样的话，我非得将那女人臭骂一顿，或者还会抽她两个耳光，居然敢调戏老子。

我跑到人事MM面前，紧张地问：“没了吗?”

人事MM莫名其妙地看着我：“什么没了？”

招聘内幕 第一部分 3.入职报到的第一天（3）

我才想起自己怕是急火攻心，连话都说不清楚了，于是赶忙解释：“我是说，这些入职名单全部都宣读完了吗？”

人事MM依旧莫名其妙，很无辜地问我：“是啊，有什么问题吗？”

完了，愚人节那天的电话真的是来忽悠我的，我就是愚人节的一个牺牲品而已，一个被西方节日忽悠的牺牲品而已。

不过我在愤怒的同时还是抱有一线希望的，或者可以说不甘心就这样当了别人的玩偶，就是死也要死得明白。

于是我不死心地继续问：“我叫黄山，当时应聘的是人事部的招聘小组干事，4月1日的时候有一个女孩子电话通知我说录取了，让我今天过来报到。你能否帮我查查，是不是把我的名字漏掉了？”说完我眼巴巴地望着她，特别希望她能够马上回答一声“对不起，的确是我们的疏忽，我把你的简历漏掉了”。

“黄山？人事部招聘小组干事？”人事MM自言自语地念叨着，似乎在回想着什么。大概是想起了什么，她伸手将桌子上的简历再次拿起来全部翻阅了一遍，却还是没有找到什么蛛丝马迹。我的眼光一直跟随着她的动作，她思考的时候我的心简直都要提了起来，她翻阅简历的时候我也跟着伸长了脖子瞅，等她放下简历的时候我的心又再次提了起来。