让上司乐于接受你的批驳有这样一个笑话:我国古时候，有一个县官很喜欢附庸风雅，尽管画术不佳，但兴致很大。他画的虎不像虎，反而像猫。并且，他还每画完一幅作品，都要在厅堂内展出示众，让众人评说。大家只能说好话，不能说不好听的话，否则，就要遭受惩罚，轻则挨打，重则流放他乡。有一天，县官又完成了一幅虎画，悬挂在厅堂，又召集全体衙役来欣赏。县官得意地说:各位瞧瞧，本官画的虎如何？众人低头不语。县官见无人附和，就点了一个人说:你来说说看。那人颤颤兢兢地说:老爷，我有点怕。县官:怕，怕什么？别怕，有老爷我在此，怕什么？来人:老爷，你也怕。县官:什么？老爷我也怕？那是什么，快说!来人:怕天子。老爷，你是天子之臣，当然怕天子呀!县官:对，老爷怕天子，可天子什么也不怕呀!来人:不，天子怕天!县官:天子是天老爷的儿子，怕天，有道理。好!天老爷又怕什么？来人:怕云，云会遮天。县官:云又怕什么？来人:云怕风。县官:风又怕什么?来人:风又怕墙。县官:墙怕什么？来人:墙怕老鼠，老鼠会打洞。县官:那么，老鼠又怕什么呢?来人:老鼠最怕它!来人指了指墙上的画。新来的差役没有直接说县太爷画的虎像猫，而是从容周旋，借题发挥，绕弯子似的达到了批评的目的。在我们的日常工作、生活中，也经常会碰到类似的问题，明明发现自己的上司有明显的错误，却又不方便直接面刺其过。这时候，我们就需要开动大脑这台机器，用巧妙的语言技巧，委婉地指出上司的失误之处，让上司很乐意接受你的正确意见。这样既保全了上司的面子，又达到了目的。
