然后，老师又说:你们想保持自己的感情不受到金钱的腐蚀吗？当然想了。同学们又恢复了先前的一致。老师也没有卖关子，直接插入主题说:有一个说简单也简单，说不简单也不简单的办法，就是不断努力，提高自身的价值。当你的价值超过那500万的时候，对方肯定会不加考虑地选择跟你在一起。同学们相互点头肯定，心灵似乎也受到了一些不小的震动。人世间有四样东西会一去不复返:说过的话、泼出去的水、虚度的年华和错过的机会。爱情对于每一个人来说，都是上帝赋予我们的一次选择机会，可是当爱情和金钱两者相冲突的时候，我们如何选择才是正确的呢？我们当中的很多人会不屑一顾地说当然是爱情重要。是真的吗？爱情重要，面包就不重要了吗？一个人有了爱情，就可以不吃不喝了吗？放开人自私自利的劣根性和自命清高的不切实际性，爱情和金钱的关系总结成一点，即:爱情≤金钱，这也可以说是一种麦穗理论。三、没有选择的选择夏娃对亚当说:亲爱的，你爱我吗？亚当叹了口气:当然了。除了你，我还能有什么选择呢？这一段对话可反映出经济学中的一个名词--霍布森的选择。这个名词来自于17世纪30年代英国一位叫霍布森的马场老板。霍布森老板在卖马时，承诺顾客:买或是租我的马匹，只要给出一个低廉的价格，就可以随意挑选自己喜欢的马匹。同时，他还有一个附加条件:顾客挑选好的马匹必须经过他设计的一个马圈门。可以牵出马圈门的，此笔生意就顺利成交;马匹过不去的，这笔生意自然就算失败。其实这是一个圈套。因为他设计的那个马圈门是一个很小的门，大马、肥马、好马根本就牵不出去，而能牵出去的都是些小马、瘦马、懒马。很显然，霍布森的这一附加条件实际上就等于告诉顾客:好马不能挑选。可还是有好多人并没有意识到这一点，在马圈里挑来拣去，自以为拣了个大便宜，完成了满意的选择，其实结果却大都不尽如人意。这种没有选择余地的挑选，就被人们讥讽为霍布森的选择，它其实就是没有选择的变相说法。在领导者的管理工作中，有很多现象与霍布森的选择相类似。比如，一个公司老板在挑选财务部经理时，打着公开、公平、公正的大招牌，却往往只将目光放在自己的社交圈子里，选来选去，使得霍布森选择的情况重新上演。其实，公司老板作为替公司选择千里马的伯乐，应跳出马圈(公司内部或者说是老板自己的社交圈)的圈子，到大草原(国内、国际两个市场)上去选真正的千里马。一般地讲，选取千里马的大草原越宽广，公司就越容易选到世界级的千里马。
