杨磊的这种升官秘诀似乎有点流氓的意味儿在里边，可就是有，又能怎么样呢？在职场中，这照样可以说是一种策略。3.做大猪，还是做小猪？看来，做大猪固然辛苦，但做小猪也并不是那么轻松!小猪在工作上虽然可以偷点懒，但私下里，却要花费很多的精力去编织、维护自己用心经营的关系网，万一经营不善，在公司的地位可说岌岌可危了。杨磊为什么能有恃无恐？不就是有人为他壮胆嘛!但是肯定一点的是，杨磊的这种聪明根本不值得提倡。做工作说到底还是要凭本事、靠实力的，路遥知马力，日久见人心。靠人缘、凭关系也许能风光一时，但那是虚无缥缈的、脆弱的、经不住推敲的风光。小猪们什么实事也没做却被提升了，表面看似风光无限，其实心里也不踏实:如果公司改革，从事的不再是团队合作性质的工作，而是侧重于独立工作的职业，该怎么办？小猪还有得当吗？在现代职场中，长时间在一起工作的同事，对彼此的做事规则都一清二楚。大猪知道小猪会投机取巧，坐享其成;小猪也知道大猪总是会碍于面子或出于责任心，主动去完成工作任务。这样考虑，小猪当然会坐在一旁，逍遥自在地看着大猪忙碌了。工作任务完成之后，大猪付出了很多，却没有得到额外的回报;小猪装模作样，报酬一分也不会少拿。因此，身在这个竞争激烈的职场中，一个最好的做法就是，既要做本分的大猪，也要学会适时地做一头乖巧的小猪。
