．不愿改变现有的标准、条例和规定。
．喜欢施展自己的特长。
．喜欢收集整理信息。
．喜欢一个人干事，宁可不与他人合作。
．喜欢用精确的数据去以理服人。
个人发展机会：
．对别人要有耐心，尤其是那些不能立即达到标准的人。
．应该花更多时间在办公室以外，多与手下交谈，了解情况，与大家打成一片。
．应直接介入矛盾的冲突，不回避问题，及时找出解决问题的办法。
．尊重每一个人的特长、天赋和兴趣，发挥全体员工的积极性。
．不光是注重你本人能做什么，而是想办法让别人能做什么。
动物名称：雄鹰型——独翱蓝天，集中专注，仔细谨慎。
3.激励性
特点：
．善于鼓励别人去做自己想要做的事。
．随时随地可以交朋友，即便是第一次遇见的陌生人。
．比较热情，很容易相信别人。
．公开交流自己的感受，没有什么隐私。
．行动和语言有感染力。
．讲话时很投入。
．有激情，爱交谈，有口才。
．对一切事物都充满信心。
个人偏爱：
．喜欢赞扬别人的优点和成就。
．喜欢被别人表扬。
．喜欢和各种不同性格的人交谈。
．喜欢自我表达的自由。
．喜欢得到别人的支持，得到别人的交流。
．喜欢帮助别人。
个人发展机会：
．遇到困难和阻力时，不要轻易放弃。
．对不同性格的人，要用不同的方式去激励．不要一刀切。
．学会有组织、有计划的管理程序。
．做事要细心谨慎。
动物名称：春燕型：热情洋溢，和蔼可亲，叫喜报春。
4.支持性
特点：
．知道别人需要自己做什么，自己也知道怎样去满足别人。
．给人一种不引人注目的感觉．甘当幕后策划人。
．容易与各种性格的人相处。
．在众人面前，更倾向于做一个好听众。
．不爱抛头露面，不爱成为众人注目的人。
．愿意去理解别人，成为别人的好朋友。
．容易赢得别人的信赖。
．感情细腻，与人为善。
．慷慨大方，助人为乐。
个人偏爱：
．喜欢和别人一起完成工作。
．喜欢一切顺利，不习惯于大起大落的动荡环境。
．喜欢得到别人的真诚的感谢。
．喜欢单独和别人交谈，并爱推心置腹。
．喜欢赞扬别人，让别人高兴。
个人发展机会：
．当意想不到的事情发生时，应依然有耐心和信心。
．应该将更多的工作分配给别人。
．应该时刻控制大局，掌握好航向。
．必要时，要当机立断，采取果断措施。
．不要轻易相信人。
动物名称：猫型：随前跟后，善解人意，忠实信赖。
