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作者:吴丽娜 当前章节:14865 字 更新时间:2026-6-23 08:04

A 山顶接问题8

B 海边接问题3

3 你比较喜欢下面哪一个字母?

A N接问题8

B O接问题4

4 当你有心事时,你有几个好朋友可以倾诉?

A 两个或两个以上接问题10

B 一个或一个也没有接问题11

5 你会随身带着自己的名片吗?

A 是接问题9

B 否接问题7

6 在饭店门口看到一对夫妻,你觉得他们应该是?

A 正要进去接问题5

B 刚刚出来接问题7

7 你是否喜欢赌博?

A 是接问题9

B 否接问题10

8 你比较喜欢下列哪种动物?

A 狡猾精明的狐狸接问题7

B 可爱乖巧的狗儿接问题4

9 在众人面前,你会大胆地说出自己的反对意见吗?

A 是接问题12

B 否接问题13

10 shopping的时候被人踩了一脚,你会踩回去吗?

A 是接问题13

B 否接问题14

11 有人批评你认识的人时,你会生气吗?

A 是接问题14

B 否接问题15

12 你是宿命论者?

A 是你是A类型

B 否你是B类型

13 你会去打桌球吗?

A 是你是B类型

B 否你是C类型

14 你喜欢穿白色的衣服吗?

A 喜欢你是D类型

B 不喜欢接问题15

15 一位很有名气的算命师说,如果你改名后运气会变得更好,你会改名吗?

A 是你是E类型

B 否你是D类型

结果分析

A类型:文雅程度20%

在通常情况下,你是一个亲和力十足的人,一旦发生争执,你就会像刺猬一样竖起全身的刺,态度出现一百八十度大转弯,让周围的人对你刮目相看。而且你发怒起来是毫不讲文明的,只会选择能够让你发泄心中的怒气的方法,而不管这种方法是否文明。

B类型:文雅程度30%

你是一个喜欢探索和尝试的人,对任何事情都兴致勃勃地想去尝试,即使是骂人的方式也是如此,只要是你看到的并且觉得很新鲜的事,就会想要去做,而且一段时间内你都会按照这样的方式来做。可以说你的文雅程度是有潜力可挖的,如果这种方式能够引起你的注意。C类型:文雅程度50%

你是一个没有耐心的人,如果你用文雅的方式与别人发生争执,但持续了很长时间却丝毫没有成效的时候,你就会放弃。所以你文雅的程度是视冲突持续的时间而定的,如果能够在短时间内解决,你就会选择以文雅的方式骂人,否则你就会脏话连篇。

D类型:文雅程度10%

你是很情绪化的人,你的文雅程度要视心情而定。心情好的时候你不太喜欢用不文雅的方式争吵,但是因为大部分的争吵都是发生在心情不佳的状态下,所以你通常都不会太文雅。

E类型:文雅程度70%

你的文雅程度已经算是很高了,你很鄙视用“三字经”的人,对于用文雅言辞骂人十分着迷,或许这已经成为你的一种爱好。当你用了十分精彩的文雅方式让对方低头的话,这还会成为令你自傲的一件事呢!

让人心服口服

由于全球的裁员浪潮,菲比亚的公司也开始了裁员风波,大家都神经兮兮的,做事也格外小心,生怕自己就是下一个被裁者。于是,不正当的竞争也随之开始。

一天,一个女职员去找老板交报告,没多久回来后竟发现自己的电脑上显示着色情网页,她以为自己的电脑中毒了,便顺手关掉网页,准备找时间杀毒。她万万没有想到,第二天竟然全公司都在风传她看色情网站,甚至还有人绘声绘影地形容她怎样偷偷摸摸地趁着大家没注意,小心地打开网页。还在她经过的时候指指点点,这对一个刚出校门的女生来说简直是莫大的打击。最后,这个职员不得不主动辞职离开。

菲比亚怎么也想不到类似的事情也会在自己的身上发生。一天快要下班的时候,主管把菲比亚叫到办公室,非常严肃地说他丢了一份重要的公文,而这份公文的一部分在她的办公桌抽屉里找到了。

菲比亚听到主管这么说,当然吃了一惊。不过她马上就冷静下来,平素看来很老实的菲比亚用很冒火的语气回击主管:“第一,我想问一下,我拿走这份公文对我有什么好处?第二,就算是我拿了公文,也会把它放在一个任何人都找不到的地方,怎么会傻到把它明目张胆地放在我的办公桌抽屉里?第三,办公桌是我的私人地方,你们有什么权利没经过我允许就乱翻?”

这几句话听起来很平常,可是句句带刺,说得主管没话可答。这件事也不知道怎么就传开了,大家知道菲比亚不好惹,以后再也没有人敢陷害她了。

吵架不见得要用华丽的语言,重点是要有说服力,只要能将对方说得心服口服,那你就胜利了!

如何才能提高你的说服力?

在说服他人时,经常使用第二人称,避免使用第一人称。

避免使用陈词滥调。

避免使用没有意义的词语,比如重复地陈述某个观点。

避免使用不肯定的话,如“我觉得”、“我认为”。

避免使用指导性的词语,如“你应该”。

不要只顾着谈论自己。

保持足够的耐心。

先要了解对方的用意,领会对方所说的话。

实战练习:你骂人的言辞有说服力吗?

在发生冲突的时候,你是否能够用有说服力的言辞,让对方成为你的手下败将呢?来做一下以下的测试:

1 你是否有一项专长?

A 是

B 否

2 你是否觉得自己在任何场合都能应付自如?

A 是

B 在某些场合可以

C 否

3 你觉得以下哪种陈述较符合自己?

A 我对自己的言谈没有信心

B 我的口才很好

4 你觉得成功是要让其他人敬畏你,而不一定需要喜欢你

A 此话很对

B 此话不对

5 你如何评价自己的魅力?

A 非常出众

B 出众

C 一般

D 差

E 很差

6 你喜欢哪种款式的衣服?

A 有个性的衣服

B 当下最流行的

C 传统服饰

D 欧式风格

7 你对别人的观点是否很在意?

A 非常在意

B 在意

C 有一点儿在意

D 不太在意

E 一点儿也不在意

8 看到电视里的喜剧情节,你会哈哈大笑吗?

A 是

B 有时会

C 不会

9 你习惯赞扬别人吗?

A 习惯,这很容易

B 一点儿也不习惯

10 你习惯用哪种方式讨价还价?

A 远远高/低于我希望的价格

B 比我希望的价格只高/低一点点

C 不会讨价还价

评分规则

选择ABCDE151———2531——315———415———535321614533712345续表

选择ABCDE8125——951———10531——结果分析

40~50分:说服力★★★★

你是一个极具说服力的人,不管是在日常的生活、工作中,还是在与人发生争执的时候,都能够轻而易举地把对方说服。

30~39分:说服力★★★

你的说服力不差,但如果你能够在说服对方的同时更加坚定自己的想法,流利地表达自己的观点,那就会更厉害了。

20~29分:说服力★★

你的说服力有点儿弱,那是因为你在说服对方之前对自己的观点还有些不确定,所以显得没有那么理直气壮。

10~19分:说服力★

你是个毫无说服力的人。对于别人的指责,你几乎无能为力,想不出用什么方法还击。

巧用外语来解恨

许多人不骂人,他们认为那些话太难听,很难将骂人的话说出口;许多人对这些没有顾忌,争吵时他们是厉害的角色,可是在有些情况下,这些人也会变成“哑巴”,怎么回事呢?一起来看看齐明的遭遇。

齐明极爱旅游,这一次为了犒赏自己一年来的辛勤工作,他选择去欧洲。为此,他还狠狠地恶补了一下英语,虽然水准没提高多少,但普通对话已不成问题。

本来轻松的旅游却因为一次意外事件搞得齐明心思全无。他在抵达欧洲国家之后,在途中遇到了一个观光客,他粗心地撞翻了那个人的饮料,但齐明马上说“Sorry”道歉,没想到遇上了一个难缠的角色,对方开始大叫起来,然后就是一大串的英语。虽然他说得很快,可齐明还是听到他说了一句“Fuck”。

齐明的火气一下子就大了起来,不就是碰翻了饮料,火气有必要这么大吗?这要是在台湾,齐明一定会好好地“回敬”他,跟他对骂。可现在齐明觉得自己好像变成了哑巴,明明知道对方在骂自己,却没办法开口。因为以他的英语水准,交流还可以,骂人的话就只会一句“Fuck”。

齐明实在气不过,但又没办法和那个家伙对骂,只用汉语痛骂了他一顿就离开了。

回到旅馆,齐明一屁股坐在床上。气愤之余,却也感慨万分,真是“话到用时方恨少”。这一次虽然用汉语骂回去了,但这算什么真本事?而且出不了气。看来,下次出国不但要掌握交流的语言,就连骂人的话也要多记一些,免得再吃哑巴亏。

没错,如果要去异国他乡出差或者旅游,我们可能都会事先温习一些基本会话,很少有人先学骂人的话,但正因为如此,不少人吃了亏。所以最让人气不过的是明明自己心里怒火中烧,用自己的母语将对方骂得一无是处,对方却一点都不知情!

当然在去国外之前,就应当考虑到可能遇到的种种情况,发生争执需要争吵也不能排除在外。所以,精心的准备也应当包括准备一些对骂的话,比如:

1 You make me sick!你真让我恶心!

2 Who do you think you are 你以为你是谁?

3 Are you insane/crazy/out of your mind 你疯啦?(美国人常用!)

4 Get out of my face.从我面前消失!

5 How dare you!你敢!

6 Cut it out.省省吧。

7 You have a lot of nerve.脸皮真厚。

8 You are out of your mind.你脑子有毛病!

9 You re a pain in the ass.你这讨厌鬼。

10 You look guilty.你看上去心虚。

11 Get off my back.少跟我啰嗦。

12 You re a disgrace.你真丢人!

13 Get the hell out of here!滚开!

14 Don t give me your attitude.别跟我摆架子。

15 You re away too far.你太过分了。

16 That s the stupidest thing I ve ever heard!那是我听到的最愚蠢的事!

实战练习:用外语骂人的技巧

很多时候我们都会遇到这种吃哑巴亏的情形,在这种情况下,对于一种不太熟练的语言我们应当如何用技巧取胜呢?一、用气势压倒人

在古惑仔的电影里常常会看到一个人单挑一群人的情形,一对多,难道他不怕吗?怎么可能不怕,但是单挑的人有绝招获胜,这绝招就是气势!你看那单挑的人总是眼神凶狠、气势十足地冲着对方的首领大喊大叫,正所谓擒贼先擒王,不管你有多少人,先直接把对方的首领吓到腿软,对方在气势上就输了。当然,如果真的动起手来,一个人还是会吃亏的。但是吵架就完全不同了,不管是一张嘴对一张嘴还是一对多,只要在气势上先压倒对方,还怕吵不赢吗?

跟语言没办法沟通的外国人吵架,同样先要提升自己的气势,你先不用张口说话,单单凭气势就让对方觉得你不是个好惹的人,这样他就开始心虚了,自己乱了手脚,你就自然可以不战而胜。

二、巧用汉语+外语

即使你的外语不流利,但是还多少能说两个单词,尤其是一些骂人可能用得到的词,那也好办,就用汉语加外语的方式骂。比如你可以说“你真是个pig”,在说到“pig”时还要加重语气,虽然对方听不懂你说的“你真是个”这几个汉字,但是他一定能够听得懂“pig”,再加上你恶狠狠的语气,他一定能够猜得出你是在骂他,这样靠他自己猜骂人的话,也能够达到骂人的效果。而且不用句句都用这样的句型,只要在开始的时候说上一两个单词,结尾的时候说上几个,中间完全可以用你熟悉的汉语开骂,对方虽然听不懂,但是单凭那一两个单词就知道你一整段都是在骂他了,他应该能够体会到你骂得有多么“真切”。而且人们有这样一种心理习惯,如果他知道你骂了他但又不知道内容,他会把你骂的内容往最坏的地方想,而这样的效果甚至有可能比你用他听得懂的语言骂更来劲儿呢!

三、加上肢体动作

在你跟对方吵架的同时,不要忘记加一些小动作,比如鄙视对方的手势,或者当他在说话时,用手指摇晃的动作表示不以为然……

恶言相向最麻烦

同事之间因为工作上的摩擦而互相争吵,这是再正常不过的了。但是如果因为工作上的争吵而演化成为人身攻击那就有些过头了。看看以下的例子:

安达和森宇本来就是好哥们儿,恰好他们又在同一间公司,这就使得他们的关系更为亲密了。但是因为最近安达的工作表现十分出色,受到了老板的多次赞扬,让森宇觉得很不是滋味。因为从他们认识起,森宇就处处比安达好,这一次安达突然领先,让森宇感觉有些不自在。加上这一次的事件,更是让两个人的关系走到了崩溃的边缘。

这阵子因为森宇家中有事,请了几天假,碰巧客户急等森宇负责的项目,于是上司就把森宇做了一半的项目交给安达。

因为是好哥们儿的项目,安达自然就多花了几分心思。项目受到了客户的赞扬,并不了解情况的上司以为这全是安达的功劳,在大家面前好好地表扬了他一番,可是这其中至少有一半的工作都是森宇之前做好的,而且很多重要的环节也都来自森宇的努力,但是上司现在把所有的功劳都归到安达身上,这就让森宇窝了一肚子火。

晚上安达好心请森宇吃饭,朋友间本不该为这点儿小事斤斤计较,可是森宇那天不知道是怎么了,竟然冷嘲热讽起来,“怎么?不就是老板表扬了你几次,这么得意啊,在我面前炫耀什么啊?”

这样冷不防的一句话说得安达不知所措:“你怎么了?是不是为了这个项目的事生我的气?我也不知道老板会这么突然地说这件事。我后来找过老板了,跟他说这个项目的大部分工作都是你做的,我只不过是帮你收尾,功劳应该是你的啊!老板说明天就要表扬你呢!”

“什么?你说是我的功劳就是我的功劳,你叫老板表扬我他就表扬我啊?你以为你是谁?老板眼里的大红人?你在我眼里算个屁啊!”

听到这句话,安达完全傻眼了,没想到为了这么一点小事,多年的哥们儿竟然对自己说出了这样的话。安达没有办法接受,很想再跟他争辩下去,但似乎已经没有任何意义。

森宇也觉得自己的话说重了,但说出去的话如泼出去的水,自己也很难拉下面子道歉,只好将错就错,继续强硬下去。

这两个人从此以后关系变得冷漠起来,以前一起喝酒划拳的日子不再有了,见了面也只是客气地点一下头,打个招呼。

所以,即使吵架也千万不要用恶语伤人。吵架是为了说出心声,化解矛盾,而不是为了贬低对方,让对方无地自容。

实战练习:不可出口的恶言大集合

即使是吵架,还是有一些禁忌的话是完全不能说的。下面列的,是你在争吵时打死都不能讲的恶言,除非你想要离婚、分手、让同事关系破裂、被老板炒鱿鱼……

一、夫妻、情侣间不可用的恶言

不能说“你有个屁用啊?”之类数落对方无能的话。虽然这可能只是无心之语,但是这样一句话就能伤透对方的心,把两人的关系逼到了死角里。两个人吵架,千万不要把过错都推到另一个人的头上。两个人应当互相体谅,多为对方着想,共同承担困境。

不要冷嘲热讽。比如“我还真要谢谢你这样整天不理我,我就有自由了!”这是夫妻间常用的吵架伎俩,目的就是激怒对方。但是这样一句看似平常的话,往往会给对方留下很深的印象,对未来造成影响。

不要疑神疑鬼。比如“你今天打扮成这样,有约会啊?”在生活中谁都有心血来潮的一面,如果你经常用这样疑神疑鬼的语气说话,恐怕对方没有外遇都会被你说出外遇来。

不要打断对方说话。在对方说到一半时,突然插一句“那你的意思就是……”之类打断对方的话。这不但让对方觉得你没有耐心听他(她) 解释,也会激得对方怒火升级。如果不想一直吵下去的话,最好还是先弄清楚对方想要说些什么。

二、同事间不可用的恶言

鄙视对方能力的话。比如“老板怎么瞎了眼,任用你这么个废物”、“跟你在一起工作真是我的耻辱”之类的。即使对方能力不及你,也不能把这个当做吵架的筹码。这一次可能凭借这个因素你赢了,但是将来你同这位同事的关系将无法维持下去。因为他总会想着你对他的鄙视之意。

不可揭露同事的私人秘密。如果你们是在工作场合吵架,就不要把工作以外的话题带进来,一旦说到令人尴尬的话题,那么就算你胜了,也是胜之不武。

三、与老板吵时不可触及的恶言

“你真是个无能的领导者”,这是任何一个老板都不希望听到的话。如果你当面指责他的无能或者领导无方,那就说明你真的是不想在这家公司待了,不如自觉一点,主动离职算了。“你这么不讲道理,哪有老板的样啊?”如果你说了这样的话,老板的心里一定会想“我没有老板的样,难道你有老板的样吗?”没错,不管老板犯了什么错,他终究是老板,不要过于忤逆他的意思。

四、骂员工时不可触及的恶言

“有你这样的员工真是公司的不幸”,如果当老板的说了这句话,就太伤员工的自尊心了。如果他本身是个内向畏缩的人,那在以后的日子里,他会越来越没有自信,在公司也不会有所作为。如果因为一时的错误,而导致员工的能力无法发挥,那便是公司的损失啊!

知己知彼,百战不殆

理智的人在打人前会先考虑一个问题,如果打了对方一拳,对方是不是也会还击一拳。如果对方还击,自己是否能吃得下这一拳。骂人也一样,在你骂对方之前,要做好对方会回骂的准备,并且无论对方怎样骂,你都有办法让他服输。在了解对方的基础上选择适当的战略,就能够保证任何吵架都百战百胜。这就叫做“知己知彼,百战不殆”。

在吵架的时候了解对方的脾气和性格,对吵架有很大的帮助,尤其在跟熟人吵架时。来看看美玲的例子:

美玲怎么都想不到自己会跟上司发生如此激烈的冲突,不过还好她及时补救,否则她在这家公司的前途可真是令人担忧了呢!

美玲在公司一向是看上司的脸色行事,从来不敢违背老板的意思,因此她也成为老板的爱将之一,有什么好处都少不了她的。这一次老板又派她去南部的分公司检查一个项目,这本来是个肥差事,不累又可以顺便回老家。可是偏偏她前一天在购物时被骗了,整整一天都在想着自己被骗的事,很不爽。

本来这次出差说好了可以让美玲去三天,这样她就刚好能够参加同学会,可是公司临时决定要美玲第二天就回来,这样她就得放弃同学会的行程。可是在这之前,美玲已经跟好多要好的同学打了招呼,说她一定会去。现在岂不是要失约?

不行,得去找上司求求情,说不定能再多待一天,如果不行那就只好认了。原本想好了要怎么做,可到了现场就完全不是这么回事了。

到了上司的办公室,还没等美玲开口,上司就说话了:“你怎么还没出发?公事很急,早去早回啊。”

“我想在南部多待一天,您也知道,我之前跟您说过有个同学会。”

“噢,同学会啊,以后再参加吧,公司最近工作量不小,不能多耽搁。快去吧,明天晚上就回来。”

“什么?明天就回来?不是两天吗,怎么又少一天?”

“连同今天算两天啊。所以叫你快点儿出发啊!”

“那怎么都没人通知我啊?我就算现在马上收拾到了那里都是晚上了。您怎么老是变卦啊?”本来这些反抗的话都是美玲以前绝对不可能说的,但是因为最近遇到不顺心的事太多了,说着说着就失言了,而且态度也变得很差。

上司见到她这样也很奇怪,平时不都是绝无二话的吗?今天怎么讨价还价起来了?上司也没好气地说了一句:“不想去我派别人去好了,公司里又不是就你一个人,出差还想参加同学会,想放轻松,这公司是你开的啊?”

美玲感觉上司是真的生气了,也不敢再说什么了,赶忙回去收拾东西出发。在路上,美玲的心情平静了下来,开始胡思乱想了。今天她这样反常的态度会不会让上司对她有成见呢?以后自己得不到重用倒还是小事,如果被炒鱿鱼怎么办?“公司里又不是就你一个人”就是说公司不缺人啊。

美玲一路上都在想这事,不能这样坐以待毙,与其在这乱想会被上司如何处理,不如主动出击。因为跟上司的关系不错,美玲很了解上司就是那种刀子嘴豆腐心的人,只要跟他美言几句,上司一定不会把这件事放在心上的。

从南部回去的时候,美玲特别贴心地买了上司总念叨的南部特产,给上司赔个不是……

吵架的时候可以放心去吵,吵完之后也要知道怎样挽回局面,这就是知己知彼的好处。

实战练习:职场中如何知己知彼地吵

选择可“吵”的题材。在职场中并不是所有的事情都能够用吵架来解决,要了解事情的严重性、吵架双方的关系,以及吵架之后能否解决本质问题。如果事先没有了解状况就傻乎乎地吵起来,那么就有可能吵丢工作。

选择可“吵”的对象。并不是所有人都能禁得起吵架,可能你骂了他一句,过后他表面上看来毫不在乎,但却在内心里燃起了对你的仇恨,处处给你挖陷阱阻挠你的发展,那岂不是很不值得?所以在吵之前一定要确认对方不是会记仇的人。

明确吵架内容。在吵架之前,要反复在心里问自己,究竟是因何而吵,你是否能够完全站得住脚,不会被对方抓住小辫子,如果你没有做到完全明确,劝你还是忍一忍,不要吵的好。

正视吵架意义。吵架对你来说是什么?要解决问题,还是纯粹为了出口恶气?如果是后者,那还是算了吧,在工作中,谁没有让别人看不顺眼的地方呢,你能保证自己做的任何事都是正确的吗?如果你与同事因为一点个人摩擦而在工作场合吵架,一方面会引起老板的不满;另一方面别人也会揪出你的不是,到时候两个人都难堪。如果是为了解决工作上的问题,这才值得一吵,但也不要由此而变成对对方的人身攻击,要始终坚持重点是为了工作,不能偏题。

吵架后要冷静。吵架之后不管谁胜谁负,都不能在心里记恨,也不要一直保持激动的情绪。工作还是要做的,人还是要面对的,所以冷静下来想想如何收场才是明智的选择。

不翻旧账

很奇怪,当人们与熟悉的人发生冲突时,脑子就变得灵光起来,所有关于对方不好的事通通想起来了,不管是对方惹到你的,还是惹到别人的,反正能被你当做有力证据的就会被搬出来。

争吵的过程中,牵扯出陈年旧事,甚至连对方的家人都搬了出来,这样做只是更加激起对方的怒气而已。

赵倪和老公努力工作,终于买下了一栋房子。新家的钥匙拿到手里的时候,两个人都兴奋得很,可是这种快乐马上就因为装修的争议而全然不见了。

赵倪想要用剩下的钱把房子好好装修一下,因为这个房子可能要住上几十年呢,而老公认为刚刚花掉了一大笔积蓄,应该留点儿钱应急。

为了这件事,两个人每天都会争论,闹得很不愉快。

眼看着就要搬家了,但两个人还是没商讨出个结果来。

“不能再拖了,一定要做决定了。”赵倪想,当天晚上回家就跟老公坐下来认认真真地谈起了这件事。

老公当然还是不肯妥协,坚持不能用掉全部的积蓄。赵倪急了,“你怎么这样啊?跟你爸你妈一样,当年我们结婚的时候,他们就不赞同买好一点儿的家用电器,现在轮到你了,又不让我好好装修。”

老公一听,“装修是装修,怎么跟我爸妈扯上了?当年是因为我们工作不固定,房子也是租的,觉得没有必要才那样说的,你还一直记到现在?你好,你们家人都好,你弟弟还不是老找我们借钱?现在还有一笔钱没有还呢,想好好装修是吧?把那笔钱要回来就好好装,否则别想!”

两个人就这样,越说越激动,把陈年往事全部抖出来说了一遍,越说越气,结果不但没有商讨出装修的方案,还闹得两个人几天不讲话,见了面像仇人一般。

既然只是装修的问题,干吗要把以前的事拿出来说呢?这不是多此一举、火上浇油吗?所以吵架只能吵当前的问题,不要把陈芝麻烂谷子的事通通扯出来说一遍,这样只会让争执更激烈。

人们都说“三思而后行”,其实也应当“三思而后吵”。吵架之前先思考三个问题,能够让你更加明确你应当吵什么,保证不会离题。

问:究竟是什么让你生气,一定需要用吵架来解决吗?

答:

问:你吵架的思路是什么?打算用什么要点来吵?

答:

问:如果你是对方,会用什么观点来反击?

答:

实战练习:冲突后的大团圆结局

人们往往都会想发生冲突时应该怎么办,却经常忽略了吵架之后应当怎样收场。如果是跟路人甲吵架,那大可不必考虑这个问题,而如果争执的对象是你的情人、同事、老板、朋友、家人……冲突之后再见面是不是会觉得很尴尬呢?怎样消除这种尴尬,就需要在争执之后抓紧时间收拾残局了。

一、追根究底——弄明吵架原因

仔细回想你们的争执是因何而起,是对方的过错,还是你本身的问题,抑或是双方都有不对之处?只有搞清楚原因才能好好收拾残局。

二、寻寻觅觅——言归于好的办法

了解对方的性格,从他的弱点下手。比如他是个爱面子的人,那就给他台阶下;如果他是个贪小便宜的人,不妨送个贴心的小东西;或者他是个通情达理的人,那就好言相劝……

三、勇做第一——迈出和解第一步

吵架之后,过两三天人们的气就消了,但是见面时互不招呼是因为没有主动和对方说话的勇气,或者总是想着应该由对方先开口。其实谁先迈出第一步并不重要,重要的是和解的结果。而往往能够迈出第一步的人更有度量,识大体,所以应当勇于做迈出和解第一步的人。

四、循序渐进——一步一步打开心房

即使两个人能够像从前那样正常谈话,也未必表示关系与从前一样,吵架往往会让双方留下阴影,会对吵架的事情留下深刻的印象。所以应当找时间跟对方畅谈,把吵架的前因后果,用平和的心态聊聊,彻底解开矛盾。

五怎样“骂”每个人有不同的说话风格,诙谐幽默或者严肃谨慎,粗声大气或者温文尔雅。同样的,骂人也有不同的方式。

骂人方式不是只有粗声大气一种,软绵绵的态度也能让对方羞愧难当。骂人可以如悠闲地聊天,也可以如品着小酒、踱着步子般地细诉,更可以在咖啡馆中平心静气地指责。要选择用什么样的方式来骂,当然是与性格息息相关,每种性格都有各自不同的骂人方式,来看看以下的六种方法。五怎样“骂”汹涌澎湃式

所谓汹涌澎湃式的骂人,就是对吵架毫不避讳,同对方展开正面交锋。这种骂人方式,最重要的就是讲究声势。

先来说说“声”。骂人都是在生气郁闷甚至极度愤怒的情况下才会发生的。所以如果你用软绵绵甚至略带点儿温柔的声音去骂,对方根本无法体会你的心情,也不会觉得害怕,只认为你是在唠叨地讲道理。

声音要中气十足,让对方恐惧,才能达到汹涌澎湃的效果。这就好像在战场上,要吹号击鼓,战士们也要放声大喊以壮军威一样。“吵”场如战场,骂人也一定要放开音量。

再来讲气势。在电影中常常会有这样的杀手形象:还没有发出声音,但对手已经能从他的眼中感觉到杀气。骂人需要的就是这股“杀气”,但并不是要置对方于死地,而是要有战胜对方的决心,要从你的眼神中透露出愤怒。

只要有了声势,即使你的言辞不那么精彩,也一定能够来个汹涌澎湃式的骂人。当然,如果你能够用上令人拍案叫绝的语言,那一定会为你的骂人过程锦上添花。

马先生把车停在公司门口,准备取个文件马上就走。公司旁边的店面正在装修,可能马先生的车停的位置有些不太好,挡住了路,那些人看到车内没人,就狠狠地往车上踹了一脚。

这一幕刚好被马先生看到,他顿时怒火中烧。快步走到那几个人跟前拦住了他们的去路,因为那几个人的穿着是一样的,马先生没看清是谁动的脚,于是怒气冲冲地质问道:“刚才是谁踹了我的车?给我站出来!”

大概因为人多,那几个人先是一愣然后便恢复了平静。一个瘦子站了出来,“是我,你的车挡住了我们的去路。”

“踹一脚就不挡了?我的车停在车位上,就算是挡了你们的路也没违反规定,你凭什么说踹就踹?”马先生不但在语气上十分强硬,眼中也冒着怒火。

马先生的语气让瘦子有点心虚,声音也没有那么理直气壮了,故作强硬地说:“我只是碰了一下而已,哪那么严重!”

“还说不严重?!”马先生把瘦子拉到车跟前,指着刚刚踹上去的脚印说,“碰一下能有这么明显的脚印?你给我说清楚,要不我今天跟你没完。”

看到马先生的情绪越来越激动,路人也开始聚集过来凑热闹。见人越来越多,瘦子有些心虚,额头上开始冒汗。

他的几个同伴开始出来打圆场,“一场误会,不要这么激动!”边说边示意瘦子快走,瘦子一溜烟地走掉了。

“你给我回来!”马先生在后面要追,但是被瘦子的同伴拦着,也没真的去追。

其实马先生也不是真想追那个瘦子回来,毕竟敌众我寡,对方要是真的急了,单凭他一个人是要吃亏的,骂到这种程度,他也算是解气了。于是便就此作罢。

气势不是靠人多,而是靠骂者本身的威风劲儿。

实战练习:汹涌澎湃骂人的语言技巧

除了声势上要达到一定的程度,在语言上如果能够合理地搭配就能让骂人来得更猛烈些了,如果你觉得自己的辩论天分不足,没有丰富的词汇量可以痛骂对方,那么不如改变你的语言习惯,同样也能达到效果。

常用问句。对于同一个意思的表达,反问句和疑问句比肯定句更带有逼迫性。比如老板骂员工是个笨蛋时,“你真是个笨蛋”、“你是笨蛋吗?”和“你难道不知道自己是个笨蛋?”这三句中,是不是问句的效果更强烈些呢?

用带有讽刺意味的比喻句型。比喻句型比一般句型更生动,在骂人时也是如此,比如你想骂对方丑,“你怎么这么丑啊?”和“你就像一个基因突变的外星人”,比喻句是不是更解恨呢?

用排比句式。排比句式的主要作用是增强气势,比如在与同事吵架时,“你这样做对公司有什么好处?你这样做对自己有什么好处?你这样做对大家有什么好处?”三个排比句一下子就会让对方慌了神。

指桑骂槐式

指桑骂槐是睿智的骂人方式,它通过含蓄甚至有些幽默的手段,达到教训对方的目的。这种骂人方式技巧很高,能够通过三寸不烂之舌,把黑的说成白的,把白的说成黑的。

章小姐的同事A小姐,经常会跟别人炫耀她以前有多么优秀,常常举一些事例说明她多么能干、受人欢迎。大家刚认识的时候,同事们都很钦佩她,认为她的确很出色。可是久而久之,她的炫耀就有些令人反感了。尤其是某次一个同事不小心道出了事情的真相之后,A小姐的形象更是在公司里大打折扣。

这位爆料的同事在跟某位朋友喝咖啡的时候无意中聊到了A小姐。令人吃惊的是,原来她这位朋友跟A小姐竟是初中同学。听了同事的描述,朋友轻蔑地一笑,将A小姐的真实情况说了出来。原来她当年只是一个普通得不能再普通的人。成绩平平,相貌也不出色,不受老师重视,朋友也很少。根本不是她自己说的什么成绩数一数二,漂亮得整天有男生追在后面,老师宠爱,朋友多得总是围着她转……

从那以后,同事们都知道了A小姐是这样的人,每次她饶有兴致地想要跟大家分享她的故事时,大家就纷纷借口有事走开了,不会再听她讲那些无聊的“别人的故事”了。

这天,章小姐和A小姐一起去上司那里交报告,上司刚好有事不在,她们只好先在办公室里等,等得无聊,A小姐便又兴高采烈地打算给章小姐讲她的“陈年往事”。没办法躲避的章小姐只好勉强听听,可是越听就越想起那天同事说过的关于A小姐的事,觉得无奈又好笑。

突然,章小姐想到了自己刚刚看过的《哈利·波特》,于是便打断刚要开始第二个故事的A小姐,“你看过《哈利·波特与密室》吗?”“嗯,听别人说过大概情节,还没有时间看,你也知道我有多忙,每天有那么多朋友……”“那我给你讲讲吧,我觉得里面有一个人很好玩。”章小姐又一次地打断了A小姐的炫耀。

“好吧!”A小姐不以为然地说道。

于是章小姐简单地讲了一下情节,重点是讲里面一个叫洛哈的巫师,那是一个有英俊的外表,但是魔法却不怎么样的巫师,他把听到的传奇故事都编在自己身上,还把故事分类,出了很多书,因此成名。

听完了章小姐对于这本书的情节简介,A小姐很自大地说:“我觉得我比较像其中的妙丽,既聪明又……”章小姐第三次打断她的话说:“不,我觉得你更像洛哈。”没等到A小姐反应过来,章小姐已经起身离开了,只有偷听的几个同事在那里窃笑。

章小姐虽然没有指明A小姐令人不快的毛病,却借一个故事巧妙地说出了自己的观点。相信A小姐反应过来之后,会明白自己的“底子”已经曝光,从此不再唠叨自己的“辉煌”了。

实战练习:指桑骂槐的几种方式

一、吹其毛,求其疵

找出对方话中有漏洞或有争议的地方,接着他的漏洞往下说,对他这一点失败进行追问,在追问的过程中逐渐扩大,把焦点从原来的问题转移到这个纰漏上。

二、学会断章取义

举个例子大家就知道怎样断章取义了:

一个小伙子刚领了薪水,想请自己的女朋友吃大闸蟹,结果女朋友说大闸蟹不能吃,因为长有肺吸虫。如果不完全煮熟,感染率是70%。然后就说这种病如何可怕,等等。

女孩是说“如果不完全煮熟”,并没有说煮熟的会怎样,可能根本没有任何危险,但是有人断章取义,直接告诉大家,吃大闸蟹是有危险的。

三、挑拨离间

挑拨离间如果用在人际关系中,是一种非常不正当的手段,但是在骂人中用用却无妨。

通过对方所说的话,将围观的人群拉到你的阵营当中,挑拨对方和大家的关系,从而使你获得群众的支持,在阵势上吓倒对方。比如之前慕云的例子中,如果有围观的行人,慕云能够说:“你这样骑车不看行人,今天是撞到我,明天就可能撞到其他人,这样对行人是一种威胁,你竟然还敢在这大肆叫嚣,真是不像话。”这样就无意中跟所有的行人站在了同一立场上,人多力量大,那两个人就不敢张狂了。

故弄玄虚式

“故弄玄虚”一词的解释本是:故意玩弄使人迷惑的花招。如果把它用来形容骂人的方式,就是指说一些话来迷惑人,这些话务必要做到似是而非,似非而是。用这种方式骂完了人,自己却又能够置身事外,不负任何责任,所以也可以说是金蝉脱壳式。

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