更新时间2010-12-20 16:09:11 字数：5915
困难7：遭到别人的冷遇
与人交往，会面对很多情况。有的人热情有的人平淡而有的人会给你冷脸。当你向大家兴致勃勃地提议做一件事时得不到别人的回应，当你真诚的请人帮忙时看到别人的冷脸，当你苦苦追求的对象却对你不理不睬，当你热情的跟别人打招呼时别人不做任何回应，这时的你一定会觉得心情压抑有些难过。遭到别人的冷遇，有一种无法言语的受挫感，是否令你感到灰心丧气呢？其实，不必这样，作为一个与社会打交道的人要遵循着社会的应有的法则，保持一定的戒备心是每个人行事的根本，有时只是有些人戒备心理比较严重而已，如果别人莫名地对你冷落、冷淡、冷遇，那么你就要就势分析，探讨自我了。
小菲是一个热情的女孩儿，特别喜欢帮助别人，可是她的好心经常会遭到别人的冷遇。比如在路上看到别人提的东西多了，小菲就会忍不住上前帮忙，可是路人经常会警戒性地连连拒绝；学校吃饭时小菲通常会热心地给同学夹菜，可同学们经常拒绝说不用不用，诸如此类的事情很多。特别是有这么一次，一个同学生病了，小菲着急不已，看了又看，脑海中浮现出当自己出现这种病症的时候，做医生的父亲都会给自己用一种小偏方，效果非常不错。于是，小菲急急忙忙奔向学校的小花园，不一会儿就拿回来洗的干干静静的月季花片让那位同学口服。那位同学因为从来没听说过月季花能吃，更不知道月季花还能治病，所以当场就非常坚决地拒绝了，但是小菲知道月季花可以起到非常好的效果，就把父亲给自己治病的过程详细地讲给同学听，然而任小菲怎么讲，那位同学一句也听不进去，反而还觉得小菲有点不正常，转身就离开了。自从那件事情发生以后小菲的心越来越冰冷了，她开始慢慢怀疑这个人生是什么样子了，为什么每一个人都对自己这样？
奇思妙想化难题
当你遭到别人的冷遇时，不要慌乱，沉静下来，认真思考，找到原因，对症下药。先分析情况，审视自己遭人冷遇的真正原因，从而采取最正确的行事方式、寻求最恰当的解决办法。
1．如果是因为自己行事冒昧而冒犯到对方，那就得通过改变自己而摆脱别人的冷遇。
2．如果是因为对方不了解你而做出了正常的冷淡反应，那就不要心急、不要怀疑事情的结果，放平心态去做事，慢慢等待别人的了解和接受。
3．如果是因为自己让人讨厌，就要好好改变、修正自己了。
4．如果是对方为人势利、高傲，那就不必在意，不卑不亢地走自己该走的路。
5．如果是自己踏入了不该进入的别人的领域，那就要认清自己，辨明方向，果断地改变自己的人生航程。
但是，不管怎么说，当你遭到别人的冷遇时，一定要告诉自己承受住这生命的考验，勇敢地面对人、事对你的影响和压力。
困难8：如何拒绝对方而又不得罪他？
生活中，会有很多时候处于无奈需要我们拒绝别人，当我们无能为力时需要拒绝，当我们不太情愿时需要拒绝，当我们不提供帮助时需要拒绝。然而，我们都是受着中华民族的传统美德的影响，乐于助人成为了生活中的必需品。要是面对别人的困难，我们说“不”，未免不太合适。可是，有求必应的生活又是不现实且不可能的。如果万事都乐于接受，不会或不敢说“不”，那么个人生活就会陷入乱七八糟、有时甚至是出力不讨好的辛苦局面。拒绝是一门艺术，好的拒绝方式能得到别人的理解和谅解，会使人的生活开满幸福开心的花，不懂得拒绝艺术的人经常会陷入有苦难言的尴尬境地。拒绝又不得罪对方，往往也是一个难题，必须用智慧来引航。
小鹏是一个随和、好助的人，人们也经常求他帮忙，他也非常乐于帮助别人，经常是有求必应。可是，有时他还没有完成自己的事就接到别人的求助，他就赶快先放下自己手中的事去帮别人，而通常把自己的事放在最后做。由于这个原因，他的生活经常是忙忙碌碌却没什么大的收获。所以，他的朋友就经常劝他说要懂得拒绝。人非万能，一个人不可能在限定时间内完成多个人的事情的，故此，深受这类事情困扰的小鹏也开始思考自己的行为问题，决定要学着拒绝别人。一天，有一同事请小鹏帮忙，小鹏本能地想点头，却突然想到朋友的话，然而马上改口说：“我还有事呢，你不会自己做吗？”没有拒绝过人的小鹏自然没有经验，所以说出的话有几分不妥，让同事愣愣地站在那儿以为听错了，于是就又说了一遍请求，小鹏没想到同事会再问一遍就说：“我不是说过了吗？你自己做吧。”这件事后，小鹏就更加苦恼了，因为这位同事说了一句话：“你真势利，帮别人不帮我。”以前的小鹏为帮别人而苦恼，现在的小鹏又开始为怎么拒绝他人而苦恼了，而且还开始疑惑到底该不该拒绝别人了。真是不拒绝难，拒绝也难，不会恰到好处地拒绝更难啊。
奇思妙想化难题
拒绝又不得罪对方，真的是需要技巧，既要懂得拒绝他人也要分清什么时候该拒绝人什么时候不该拒绝，该拒绝的时候用什么样的方式……拒绝的事就是这样，只有做到恰到好处才能令人心悦诚服，从而建立和睦的交际氛围。
1．坦诚地告诉对方自己不能帮忙的缘由并表示歉意。但是一定要注意态度、语气和面部表情。
2．如果把握不好态度和语气，可以利用肢体语言。比如说：示意对方自己正在忙，爱莫能助。
3．及时中断对方的话。当意识到对方要求帮助而自己又无暇顾及的时候，及时中断对方的话，让对方知道自己正在忙、无他力可助。
4．告诉对方自己有很多事需要做，只能等有空再帮忙了，对方通常情况下就会自然地转移目标。可是如果对方表示会等着你的帮助的时候，你就必须明确的让对方知道你能不能帮助了。
5．明确地表示不能帮忙，但这样看起来很不近人情，所以你要接着说：“我能不能为你做点别的事呢？”
困难9：当有人在你面前说你朋友坏话时
每个人都有好朋友，朋友在你心中都是最可爱的，他们就像自己的亲人，知冷知热，在心中有说不出的地位，你和他之间就好像是一家人，彼此之间也有很多相似的地方，每当想起他们，你都会有种说不出的欣慰和幸福。当有人在你面前说你朋友的坏话时，你是不是觉得说自己的朋友就像在说自己的坏话呢？此时，你是选择与对方争论还是大打出手？你是愿意只听听而已而不关注自己的感受？或者你还是会认真进过调查求证后帮自己的朋友改正？
当听到别人说你朋友坏话，即使你心中不满，也要尊重对方，因为人的思维形态不同、性格特征不同，对人对事的理解不同，自然看法也就不同。世间的事没什么绝对的对或错，所以，应该学会坚持你的初衷，改变你认为不可取的方法。
小亭是一个内向与外向兼具的人，她的朋友自然是有开朗外向的也有沉稳内向的。随和的人就是这样，交友的圈子很广，朋友又杂又多，小亭自己有时觉得自己没什么但朋友之间却经常会有产生矛盾的时候。
对于朋友之间的相互介绍，其实是一件很正常的事。有时候朋友会在认识时相互引见。但通常这个时候，小亭的朋友就会私下里对小亭埋怨说：“你怎么交这样的朋友呀，以后不要跟他联系太多，这样的人不可靠、不适合做朋友。”当然，人的思维方式不同、经历的事情不同、喜欢的类型也不同，跟小亭埋怨也是因为把小亭当作自己人的缘故。可是，善解人意的小亭觉得天下之事，只要存在就一定有它存在的道理，所以尽管这样的朋友不喜欢那样的朋友，那种类型的朋友不满意这种类型的人，小亭还是坚持着自己的立场，和各种朋友保持朋友。然而他的朋友却没有疏远他反而跟他的友谊越来越好了。原来是这样的，小亭了解朋友们的性格和为人，所以在听到对方说朋友坏话的时候他不仅没有生气，而是认真听取了朋友的意见，又向令一位朋友求证并指出问题，并帮助改正。所以，小亭的朋友仍然是各种各样的，尽管朋友之间仍是互相说着这样那样的不中听的话。小亭充当了一个诤友和良友的角色，听取别人的意见，认真分析后采取措施，帮各种各样的朋友都变得越来越好了。
当然这个例子有点特殊，但是却很明确的阐释了这样的道理：当有人在你面前说你朋友的坏话时，请一定要认真地处理。相信朋友又尊重对方的看法，认真听取别人的意见并帮助朋友从这种流言中摆脱。
奇思妙想化难题
1．保持清醒，学会识别、分析问题。要有自己的主见，信任朋友，又要尊重对方。用公正的心去面对问题，如果你是对的，而对方是错的时，那么你就要帮助朋友改正，但是千万不要把对方的信息透露给朋友。对事不对人，不要当传话筒。
2．如果非常确定对方说的话不公正，可以用客观事实证明给朋友正身。
3．沉默是金。如果你不知该怎么处理就要暂时保持沉默。
4．转移话题。不管对方说的是否公正，都明确地要求转移话题，不要在背后说任何人的坏话是做人的原则。
困难10：当别人向你炫耀时
虚荣心人皆有之，当自己有开心的事、值得骄傲的事时总想跟别人说说，通常此时你内心就是高兴地想跟每一个人分享，当看到对方分享到你的快乐而且还受到了对方的赞扬后，你这时就会表现得特别开心。
然而，人总有一种沉浸、陶醉在自己的快乐中而不能自拔的习惯，你习惯性地跟别人说了一遍又一遍，刚开始别人还是非常乐意与你分享快乐的，但是如果你还沉浸其中，一遍遍的重复时，别人就会对你的这份快乐产生厌倦甚至是已经降温了，此时你的重复就很容易被别人看作是炫耀。而炫耀的结果就是让人产生反感讨厌的感觉，如果再进一步，他人就会觉得此人虚荣心甚重，爱炫耀。此两者就是如此微妙。
女生都是有虚荣心的，有什么值得令人羡慕的事时总是爱挂在嘴边。小营有个室友就是这样，虚荣心特别强，非常爱听别人说自己好，当别人投来羡慕的眼光时，她就会高兴的如那骄傲的公主。比如，这位室友经常会向大家炫耀自己的新衣服，炫耀自己有钱的老爸，炫耀自己的名列前茅的成绩，本来她有足够的资本让大家羡慕，可是就是因为她的爱炫耀，同学们对她的讨厌盖过了喜欢。
一次，这个女孩又换了一个男朋友，新男朋友对她的照顾无微不至，所以她又开始高兴地炫耀了。刚巧，寝室就小营一个人在，这个女孩就一遍一遍地向小营说着她新男朋友怎么怎么好了，说又给她买了一套漂亮的衣服，说又带她去哪儿哪儿玩了……。正好小营刚与男朋友分手，心里痛苦难当，还得跟这为室友应和着，真希望马上离开，可是室友正眉飞色舞的为小营讲述着。不舍得打断但确实十分心烦，不好意思说室友太炫耀但的确让人觉得讨厌。无奈之下，聪明的小营灵机一动说让室友为自己讲一道特别难的题目。爱炫耀的室友当然想好好让别人佩服自己了，于是就开始苦苦地思索小营出的难题，小营因此而让自己既摆脱了这次令人生气的烦恼，又没有得罪这位室友。并为自己解决了一道难做的题目，真可谓一举三得的高招。
奇思妙想化难题
当别人向你炫耀时，你是什么感觉呢？你是觉得无所谓呢，还是会觉得心烦、不屑，甚至产生厌恶的感觉？但是不管怎样，你一定不能草率处理，否则很容易产生不好的效果，甚至会把两个人的关系搞僵。
1．如果你觉得无所谓，就把对方的炫耀当作耳旁风好了。
2．如果你不喜欢老是爱炫耀的人，就尽量维持自己的风度，对对方宽容一点也是对自己的解脱。如果你不能维持自己的风度，就找个恰当地难题给对方，有事做就不会一直在你耳边叨叨了。假如你找不到合适的难题给对方，就找个恰当地理由离开好了。如果你既没有找到恰当地难题给对方，又找不到恰当地理由离开，那你就让你们的谈话转移方向。
困难11：当朋友变成竞争对手时
随着社会竞争的日益激烈化，人们的压力也越来越大，很多人都被压得喘不过气来。竞争无处不在，人们都将要被塑造成一个冷酷的竞争能手了。当有一天你发现曾经最好的朋友变成了自己的竞争对手时，你是否会变得无所适从呢？
如果因为竞争，那你们的关系就会变得微妙起来。也许你还是用以前的心情面对他（她），他（她）也可能还是用以往的心态对待你，但是你们的关系真的已经若即若离。彼此之间不再那么默契，不再那么友好，也不再那么简单，心知肚明，但谁也不去说破其中的秘密。
当自己的朋友变成竞争对手，如果还想象从前那样保持一颗坦诚透明的心，你就需要勇敢面对竞争所带来的感情压力，调整好心态，有技巧地处理两者的关系，从而和谐相处，使两人在感情和工作上都能得到良性发展。不然你就会不被人理解，有苦说不出。
刚出大学校门的海洋经过初试、复试终于在一个百货公司找到一份储备干部的职位，签了一份用工合同，试用期3个月。虽然是从销售员做起，但是他还是为能找到有发展前景的工作而欣喜万分。
更让他高兴的是，在这个公司他还遇见了一个高中时的同学王鹏。一时之间两个人都备感亲切、温馨。可是谁都知道储备干部只是公司为了自身发展而培养、筛选的候选人员而已，如果能力不及他人，还是会得不到重用的，所以，他们的竞争免不了，悄悄展开了。两个人对工作都是尽心尽责，经理不仅表扬海洋对工作认真负责，还称赞王鹏办事能力强。海洋心里可高兴了，可是他却觉得王鹏离自己越来越远了，变得越来越陌生了。
虽然他们的工作任务不是那么相同，但是在竞争激烈的候选行列中，每个人都极力地表现自己，希望打败所有人，从而登上那可贵的主管职位。虽然他们俩的关系早就变得不再是以前那样能说心里话的境界了，但重感情的海洋看着两人之间那明争暗斗的火苗已经形成星星燎原之势而苦水满腔、不能释怀。可是为了生存，为了心中的梦想，海洋哪敢放松竞争劲头啊。
有次，海洋的工作遇到了难题，无人可助之时，他想到了王鹏的一个朋友。虽有犹豫，但他还是满心希望的找王鹏帮忙，然而王鹏却面无表情、万般鄙视地说：“我们已经不是朋友了，而且还是竞争对手，你来找我帮忙不是自取其辱吗？真是天真！”
尽管海洋早已想到会遭到拒绝，可他却怎么也想不到王鹏会说出这么伤感情的话，他愣在那里变成了“一尊石像”……
奇思妙想化难题
人与人之间的相处是一门艺术，相处的技巧高明会让我们的生活减少许多令人尴尬的局面。那么有一天当朋友变成竞争对手时你该怎么办呢？这里给大家提供几招：
首先，坚持个人的原则。工作和生活要分开，工作中的问题不要带到生活中，同样，在工作中要坚持工作原则。只有坚持了原则，才能使友谊和工作达到双丰收。
其次，分清公私。一起供职的朋友，一定要懂得公私分明的法则。“公”是生存条件，“私”是生活要求。只有生存好了，才能好好生活。
建立彼此之间的小秘密来分清公私，轻松快乐之间提醒对方是否跨入禁区。在遵守工作原则、保持一定距离的前提下能更好的分享友谊带给彼此的快乐。
再者，争取友谊。坦诚交流、真诚相待，直面双方变成竞争对手后出现的问题，解决问题，争取使你们的友谊长久地保持、发展下去。
工作之余，两者可以相约游玩，感受、重温一起有过的美好回忆，并发展、建立变成竞争对手后的友谊。
