“西安一直是我们公司的铁军、王牌部队，多少风云人物从西安涌现出来呀，到现在袁总一说起西安还要称赞几句……”
余下的都是老生常谈鼓励大家向西安同事学习的话，鼓励大家艰苦奋斗努力拼搏的话。
因为今天老巩亲自参加，所以各组的老大也都破天荒地参与了本次V8例会，李茂川坐在老巩的身边表情也愈发沉重了。老巩的另一边坐着鼓着肚子的师太，一个月没见师太，她肚子已经很大了。董延明原来以为师太是个胖胖的女生，这次才知道人家是怀孕了。
老巩说了一阵子废话这才扯到正题，介绍了一下师太的近况——怀孕待产，所以PM的工作已经无法胜任了，所以部门将尽快为V8安排PM人选，现在暂时由刘彻代理。
这事情错得有点离谱了，师太怀孕不是一天两天的事情，V8筹备阶段大家应该已经知道了，那么为什么还会让她来做PM呢。现在工程开始一段时间再换PM，让别人怎么接手，V7血淋淋的例子就在眼前啊，难道还需要多说什么吗？你让我说你什么好，吃一百个豆子也知道豆腥，不长记性的东西——董延明脑子里想着斥责老巩的话。
老巩简单宣布了人员的变迁，便将会议的主导移交给李茂川，李茂川一脸家里有人罹难的表情接着开始。
其实这次例会没有很多议题，主要是V8业务开发这边已经开始了一个月，但是平台那边却还没有落实人员。李茂川就针对这个和平台组长落实人员，平台组长说：“丁焕章已经确定了，怎么还说没人呀？”李茂川说：“你们估计的需要三个人员，现在就落实了一个，而且还没开始，我们这边要是完事了你们那边没完，咱们整个项目怎么继续呀？”
老巩忍不住插话说：“怎么又是丁焕章啊？我记得他现在兼了好几个项目了吧，他还有时间吗？”
平台组长一脸不耐烦地把手里的本子一合说：“我哪有人啊！丁焕章不行你说谁行？”
老巩倒真的眼睛一翻，手指头在腿上敲啊敲的，做出算计平台组人员的样子。平台组长一皱眉一摆手说：“行了，以后再讨论这个吧，李茂川你继续。”
李茂川看了看老巩的脸色继续说别的话题了。
董延明心怀敬仰地看着平台组长，他第一次看到敢这么不给老巩面子的家伙，他哪知道平台组一个小组十来个人负责几十个版本的平台支撑任务，就跟火山口一样，老巩要再不哄着，怕第二天平台组长就带领全体组员辞职不干了。
有时候部门的人总是有些表里不一的感觉，这个表里不一的感觉就好像是平台组这个老大，你看表面上很嚣张，实际上一肚子火一脑袋包。这么多人好像董延明一样羡慕他，但他本人肚子里埋着一座火山的滋味能好受吗？可是你要是看透了他如坐针毡的窘态，觉得他苦，那又错了，他年底拿钱最多级别涨得最快，福兮祸所伏祸兮福所倚吧。
例会到了最后循例依然是提出风险，一贯沉默的岳小雄突然大张旗鼓地提出人力管理方面的问题。董延明吃惊地看着他，半天嘴都合不上——看来这次例会对他冲击实在不小。他还以为岳小雄在项目管理上一直都很内敛，不过岳小雄倒不是乱讲一通，说的还是很有道理的，老巩当即就表态说要重视要解决。
这一唱一和让董延明嗅出了一点阴谋的味道，事情后续的发展也有点证明他的猜想。例会之后V8业务组二十来号弟兄分成了四个小组，宋江、岳小雄以及一组的两个骨干老员工分任了四个小组长。董延明分在岳小雄这个小组，与之一同的还有柳景正、蒋思君，董延明被岳小雄委以培养这两个新人的重任。其实董延明颇为怀疑岳小雄的动机，岳小雄先是一副“我会为了这个破破小小的组长搞阴谋诡计？”的嘴脸，后来倒坦然承认说这事情是几个人串通好了，但是不光是他和老巩，还有李茂川，所以千万不要误会他会为了做一个小小组长而搞风搞雨。
他说，其实李茂川已经控制不了二十多个人的项目人员了，具体体现就是很多人私下或当面投诉过他。老巩衡量李茂川的工作能力，不用看别的，光看投诉就知道他的控制力如何。虽然目前还看不出来整个项目的质量，但是这个缺乏凝聚力又有些混乱的项目绝对不是老巩心里理想的结果，他自然要有新的对策。可是这时候，他寄予厚望的师太居然因为怀孕而雌性激素激增，变得女人味十足，对整个项目不闻不问形同虚设，再也不复当年之勇。这对老巩的打击不小，基本上让他一筹莫展了。
后来岳小雄献策说可以将大组分成小组，这样方便控制。眼下所有问题的根源都是管理者和被管理者的距离太远，一个对二十五个，八面玲珑还有十七面照顾不了，更何况李茂川简直是个一窍不通的棒槌呢。管理者如果无法快速响应，就会造成管理者不知道开发人员心里想什么、遇到什么困难、需不需要支撑，开发人员的问题不能快速解决，就会造成拖延，甚至心理上的逆反等等。任由这种情况蔓延，工程拖延质量下降都是必不可少了，严重的话，说不定又一个V7出现了。
如果分成几个小组的话，李茂川只需要监控各个组长，组长监控开发人员，一个人对五个人，还是很容易了解这五人的工作情况并解决问题的，李茂川再从四个组长那里去解决优先级最高的问题——如臂使指运转自如。嘿嘿，李茂川倒不想同意，可是那又怎么样呢？我还不想干这个破破小小的组长呢，那又怎么样呢？？老巩拍板了谁都不好使……
岳小雄说得嘴角都有白沫了，听得董延明频频点头。他是很认可这个方案的，虽然他自己也想过拆分项目，但是他的原因却是李茂川太讨厌了，不如分开让李茂川离他远点，万一运气好自己还能轮上个小领导……
他郑重地拍了拍岳小雄的肩头说，真把我搞败了，想出这个主意我估计有八成的人能，能说出你这个道理的估计也有四成，但是能把这个道理说得这么好听的也就几个吧。
岳小雄一撇嘴对这种恭维明显不屑一顾，他说，这种主意对有项目经验的人来说都是首选方案，我提之前老巩就想到了，只是李茂川笨，没想到罢了，我担保咱们部门高守这几个带过项目的老大都知道，只是看李茂川的笑话罢了。
53
小蔡从印尼回国了，一天早上上班拎着从印尼带回的一箱子的纪念品，随手扔在董延明桌子上，让大家自己去拿，结果半个办公室的人都跟蝗虫一样聚拢过来。
老巩一进办公室就看到一堆人聚拢在董延明座位上，剩下的也大都站起来探头探脑地向那里望去。这种上班时间的有组织无纪律现象一向让他深恶痛绝，他皱着眉头装没看见，想走过去，董延明却站起来挥舞着手里一盒纪念品说：“巩总，小蔡回来了，分纪念品呢！”
老巩点了下头算知道了，用目光把董延明头上脚下巡视了一遍，然后他对小蔡招了招手，俩人走到老巩的办公位坐下了。
过了半小时，小蔡回来了，他跟老巩汇报了前方的情况，其实这些情况在他每日工作汇报里都已经说得很清楚了，不过在老巩面前亲自说一遍感觉还是要好得多。小蔡昂首挺胸若无其事地和董延明说：“老巩说了，下次带礼物不要带这么多，乱花钱，看把办公环境整的。而且别带吃喝的，都不缺这个，带点纪念品摆放着，多好啊。”
董延明羡慕呀，心想，这语气明显就是不同，老巩啥时候这种语气跟我说过话！
中午吃饭小蔡继续给大家讲这次出差的见闻，印尼怎么乱的，当地办事处生活怎么逍遥的，他怎么糊弄老巩的，大家听得饭都吃不下去了，看小蔡的眼神都多了些崇敬，就跟阿Q看见过革命党的赵举人一样。
下午开了个例会，李茂川跟踪了各个小组的进度，同时对进度表示了不满，对后续表示了担忧。他给四个小组的进展做了排名，宋江的小组进展排在了最后。李茂川几个月来眉头都是紧皱的，看起来老了十岁，说起宋江的小组，眉头倒试图展开几分，让表情不那么令人担忧，可见宋江还是有些地位的。
“老宋，你们组这个进度太成问题了，你看这个图，按我的安排，到今天，你们应该完成36%，才能保证后续的阶段不会阻塞，现在你们才23%，我得把你们这个组的状态标红，太危险了，太危险了！”
宋江说：“你怎么算出来的23%?我都不知道是多少，你怎么知道的？”
“哦，我昨天下午一个个问出来了，那谁37%，那谁16%，这么一平均就有了小组的数据了！”
宋江晃晃脑袋说：“不科学啊，我们这个工作不是写十个字，写了九个就90%，写两个就20%。有时候写一个字要花三天，有时候写九个字只要十分钟，哪个是10%?”
李茂川瞪了他一眼：“你的意思是我们的工作都无法量化了？我们分配任务时已经参考每个人的能力分配了，基本上是均衡的，你现在说这个是什么意思？”
“没什么，我们组的任务多了，而且难度大了，建议重新调整，或者给我人力，否则你就得允许我们组的时间点比其他组延后一些。”
李茂川眼睛瞪得老大，愣了会儿才挥挥手说：“一会儿我跟你们组专门开会讨论一下，现在就不要浪费大家的时间了。”
之后的话题就是老生常谈了，李茂川对于大家的效率和时间很是不齿，他要求大家提高效率、延长工作时间，他说：“为什么我每天都是最后一个走的呢，为什么我想找一个比我走得更晚的兄弟却找不到呢？你们能不能有个人比我走得更晚，让我也感动一次——让我觉得，啊，原来还有比我晚的弟兄啊！”
口气太过居高临下，董延明听得浑身不舒服，心想，这哥们完了，愚了，越发不会说话，这段话又要变成笑料了。
会后，应李茂川的要求，各个小组分别开了自己的碰头会，李茂川的本意是小组长再鼓舞一下士气，最好可以要求大家以后作息时间参照李茂川——最好是他李茂川不走，谁都不能走。可惜各个小组长都没有太下力气落实，看来这种得罪人的事情不是谁都愿意干的，尤其是为了李茂川去得罪人，更是大家不喜欢、不推荐的。
岳小雄的会最简单，就一句话：都加点劲，我不要求咱们第一，但必须得保证不能落到最后一名。这话让李茂川听到估计是要跳楼的。
宋江的会就长了，原因是李茂川参与进来了。他们五六个人围着李茂川诉苦。项目太大了，任务分配下去之后，李茂川也不是能很准确地把握每一个特性，因此对于这些人的诉苦他也难辨真假。李茂川一筹莫展，最后出了下策——动用了领袖的力量这一杀手锏。他问清楚了谁的任务最重、最没法保证，让其分出一部分。结果是宋江这个组有三个人都拆下来一小段任务。李茂川再问，接下来还有困难吗？宋江以及手下终于良心发现，再也没脸说困难这两个字。
李茂川群发了邮件询问大家谁可以接下这些任务，众人都选择性失明，李茂川下来走访慰问大家，大家也都选择性失聪。只有柳景正很踊跃地表示他愿意接手一部分，但是李茂川拿出他记载各人工作进度的小本子看了看后，便泪眼婆娑地瞪着他咬牙切齿。
最后小刘接下了一小部分，剩下的李茂川都自己吃下了。于是李茂川晚上走得更晚了，眉头皱得更紧了，胡楂子更欷歔了，但老巩的反应却越来越不耐烦了。
他的PM没有定下来，但是却让老黄进入V8项目协助李茂川管理，李茂川默默忍受了。不然还能怎样，开工以来在老巩面前，他越来越缺少证明自己能力的论据。老黄进入V8倒也没做什么，顶多是开开会，提点不算意见的建议，这还让李茂川好过一些。
V7版本正式通过了测试，转入了试运行阶段，老黄终于成了V7PM，但这个时候大家所有的注意力都转移到V8上面，他的PM也没人关注。老巩还跟老黄商量，如果可以的话，他还可以到V8来协助李茂川做一部分管理工作。老黄觊觎V8已久，马上答应，把大多数工作丢给了方志久，自己欣然到V8来惹李茂川讨厌了。
方志久快成神了，技术非技术的问题都一肩挑，居然没出什么大娄子，不得不让人相信压力让人成长这话。
与此同时，柳景正的工作终于陷入焦灼状态，这算不了什么大事，大家都是水深火热的。但是这却让董延明长长地出了口气，因为柳景正工作一清闲下来就要到处乱窜，尤其喜欢跟董延明讲点莫名其妙的闲磕。有时候会奉承董延明有工作效率，有时候会举着一本培训资料从头到尾问董延明都是什么意思。开始还好，董延明也轻飘飘地接受了为人师长的感觉，时间长了，发现柳景正来来回回就是那一套话，实在令人提不起兴趣。最关键他说话喜欢跑题，上次大家讨论《人月神话》这本书，柳景正说自己小时候叫《希腊神话》为《杀猪神话》的故事，然后说了十几分钟自己童年经历。
董延明自己也忙得很，柳景正时不时的骚扰实在很头疼，真想摆起老员工的架子训他几句“你要是没事……”可是话刚说起来一半，小董突然想起从前小成的导师说过“以后我不找你你就不要主动来找我”的话来，自己吓了一跳。
他使劲把后半句收住，尴尬地笑笑，暗自庆幸，自己差点也成了自己最不齿的那类人。
54
周一的周例会李茂川订了一个半小时的会议室，比往常的例会多了半个小时。董延明还以为是老巩要出席宣布新任PM的人选，结果是李茂川给自己预留了半个小时的煽情时间。
那天李茂川先把事务交代完毕，然后深情地说：“我昨晚睡不着，翻来覆去都睡不着，两点钟的时候爬起来写了这个东西。”
他打开一个胶片，标题是《V8项目总结暨表彰》。
